Descripción del puesto brindar apoyo administrativo en el área de salud de una caja de compensación familiar, gestionando trámites, citas y documentación relacionada con los servicios de salud ofrecidos a los afiliados. responsabilidades gestión de citas y trámites: programar y confirmar citas médicas, exámenes y procedimientos para los afiliados, asegurando que se cumplan los requisitos y protocolos establecidos. atención al cliente: proporcionar información y orientación a los afiliados sobre los servicios de salud disponibles, los procesos de autorización y los requisitos para acceder a ellos. manejo de documentación: recopilar, organizar y mantener actualizada la documentación relacionada con los servicios de salud, incluyendo historias clínicas, autorizaciones y facturas. apoyo en procesos administrativos: colaborar en la gestión de procesos administrativos relacionados con la prestación de servicios de salud, como la facturación y la gestión de pagos. comunicación efectiva: mantener una comunicación clara y efectiva con los afiliados, los profesionales de la salud y otros miembros del equipo para garantizar la prestación de servicios de alta calidad. requisitos educación: técnico o tecnólogo en administración en salud, secretariado ejecutivo o carreras afines. experiencia: experiencia previa en roles administrativos en salud o en cajas de compensación familiar es deseable. habilidades: excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. conocimientos en gestión de documentos y archivo. manej...
Descripción del puesto brindar apoyo administrativo en el área de salud de una caja de compensación familiar, gestionando trámites, citas y documentación relacionada con los servicios de salud ofrecidos a los afiliados. responsabilidades *gestión de citas y trámites*: programar y confirmar citas médicas, exámenes y procedimientos para los afiliados, asegurando que se cumplan los requisitos y protocolos establecidos. *atención al cliente*: proporcionar información y orientación a los afiliados sobre los servicios de salud disponibles, los procesos de autorización y los requisitos para acceder a ellos. *manejo de documentación*: recopilar, organizar y mantener actualizada la documentación relacionada con los servicios de salud, incluyendo historias clínicas, autorizaciones y facturas. *apoyo en procesos administrativos*: colaborar en la gestión de procesos administrativos relacionados con la prestación de servicios de salud, como la facturación y la gestión de pagos. *comunicación efectiva*: mantener una comunicación clara y efectiva con los afiliados, los profesionales de la salud y otros miembros del equipo para garantizar la prestación de servicios de alta calidad. requisitos *educación*: técnico o tecnólogo en administración en salud, secretariado ejecutivo o carreras afines. *experiencia*: experiencia previa en roles administrativos en salud o en cajas de compensación familiar es deseable. *habilidades*: excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. conocimientos en gestión de...
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