Coordinador de planeación estratégica palabras clave: coordinador de planeación supervisor de planificación jefe de programación encargado de coordinación planeación estratégica nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de planeación estratégi...
Estoy ayudando a vau nutrition llc a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de jefe de marca y narrativa estratégica. desarrollarás la narrativa y estrategia de marca para impulsar la transformación integral ...
Descripción gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos en centroamérica y colombia, asegurando un alto nivel de satisfacción y continuidad comercial. planificación estratégica: identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, así como nuevos clientes comerciales, diseñando planes de acción alineados con los objetivos comerciales de la compañía y del cliente. negociación y cierre de acuerdos: liderar procesos de negociación comercial, asegurando acuerdos rentables y sostenibles en el tiempo. coordinación interna: colaborar con equipos internos (logística, producción, ingeniería, etc.) para garantizar la entrega oportuna y eficiente de soluciones a la medida del cliente. análisis y generación de reportes: realizar seguimiento constante al desempeño de las cuentas, generando reportes periódicos para la toma de decisiones estratégicas. resolución de problemas: atender y resolver de manera pro activa cualquier inconveniente que pueda surgir en la gestión de las cuentas, velando por la satisfacción del cliente. actualización de conocimiento del producto: mantenerse actualizado sobre las características técnicas y novedades del portafolio de productos, para brindar asesoría adecuada a los clientes. fidelización del cliente: desarrollar iniciativas que fortalezcan la lealtad del cliente, posicionando a la empresa como un socio confiable y preferente en el mercado industrial. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería industrial, civil, administración de empresas o carreras afines, con máster en gerencia de cuent...
En el clúster andino, tenemos una oportunidad estratégica en bogotá, colombia , para el cargo de regional expansion lead . esta posición es responsable de apoyar a la gerencia de campo de acceso en el diseño y la ejecución de estrategias de acceso efectivas, sostenibles y oportunas. serás un influenciador clave y asesor dentro de equipos multifuncionales, construirás alianzas sólidas y de largo plazo con los actores del sistema de salud, y contribuirás al exitoso posicionamiento y lanzamiento del portafolio de astrazeneca en colombia. este es un rol crítico y de alto impacto que influirá directamente en el crecimiento y la dirección estratégica de astrazeneca en la región. requerimientos del rol: profesional en ciencias de la salud, políticas públicas o áreas administrativas/sanitarias afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos de acceso o funciones estrechamente vinculadas al acceso al mercado. experiencia en la implementación de estrategias con eps e ips . sólido y actualizado conocimiento del sistema general de seguridad social en salud (sgsss) , incluyendo rutas de acceso a medicamentos y marcos regulatorios en los diferentes regímenes. capacidad demostrada de liderazgo en trabajo con equipos multidisciplinarios . mentalidad estratégica, proactiva, resolutiva y con altas capacidades analíticas. nivel de inglés intermedio a avanzado (oral y escrito). deseable: experiencia en modelos de contratación y gestión del riesgo en salud . profundo entendimiento de entes territoriales , modelo operativo del régimen subsidiado (rs) y estructura de las eapb . conocimiento de pro...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en administración de empresas, mercadeo y/o afines, con experiencia de tres (3) años liderando equipos comerciales. misión: responsable de gestionar y maximizar los ingresos de la empresa mediante la ejecución de estrategias efectivas. funciones: • diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la participación en el mercado. • analizar mercados, tendencias y competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar los planes comerciales. • liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo metas, dando seguimiento al desempeño y desarrollando habilidades comerciales. • fortalecer las relaciones con clientes clave, garantizando su fidelización y la generación de nuevas oportunidades comerciales. • controlar y administrar presupuestos del área comercial, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos f...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado propósito del puesto la misión del puesto es gestionar y fortalecer la presencia digital de clientes a través de la creación, gestión y optimización de comunidades en redes sociales y plataformas digitales. la persona en este rol será responsable de estrechar la relación entre la audiencia y la marca, gestionando la comunicación, los contenidos y el monitoreo de la reputación online, alineado con la visión creativa, estratégica e innovadora de la agencia. su labor será clave para potenciar el engagement, crecimiento orgánico y fidelizació...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia (trabajo hibrido). serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o ...
Job description descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: impulsar la toma de decisiones estratégicas y operativas mediante el análisis riguroso y oportuno de la información comercial, de ventas y del mercado. este rol será clave para transformar datos en inteligencia accionable, conectando los objetivos del negocio con hallazgos analíticos relevantes que soporten la planeación comercial, la gestión de indicadores y la identificación de oportunidades de crecimiento. a través del desarrollo de herramientas analíticas, tableros ejecutivos e informes especializados, contribuirá a optimizar la operación de ventas, anticipar tendencias y fortalecer la eficiencia de los procesos de análisis recurrente en datacrédito experian. entregables: dashboards ejecutivos y operativos con indicadores clave de ventas, actualizados periódicamente. informes analíticos sobre desempeño comercial, comportamiento del mercado y oportunidades de crecimiento. análisis de portafolio de productos, clientes y s...
Empresa líder en el sector de fragancias, esencias y bienestar para el hogar, busca su director(a) de mercadeo con una mirada estratégica, sensibilidad estética y visión integral de marca, que nos acompañe en nuestro proceso de transformación. ¿qué desafíos tendrás? liderar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento nacional e internacional. diseñar campañas integrales (marketing tradicional, digital y sensorial). dirigir el proceso de experiencia del cliente y crm identificar oportunidades de mercado y conectar con las dinámicas del consumidor. coordinar eventos, lanzamientos, promociones y alianzas estratégicas. liderar un equipo interdisciplinario gestionar proveedores, relacionamiento externo y postventa. reestructurar procesos internos y generar consensos con áreas clave (como comunicaciones internas). perfil que buscamos formación: profesional en mercadeo, publicidad o afines. tecnólogos con experiencia también serán tenidos en cuenta. maestría (opcional). idiomas: inglés b1-b2 conocimientos clave: marketing digital, físico y experiencial, analítica de datos y estrategia digital, crm, marketing sensorial. ¿qué ofrecemos? -salario competitivo: $6 $8 millones (según perfil) -contrato a término indefinido -póliza de salud completa con sura -espacios para proponer, crear y liderar una marca con propósito sede: medellín...
Descripción coordinador de plÁsticos | transformaciÓn sector industrial | sabana de bogotÁ ¿tienes experiencia técnica en procesos de inyección y soplado y quieres aportar tu conocimiento a una planta altamente especializada? una compañía industrial líder en soluciones plásticas y químicas para productos de aseo e higiene busca un(a) coordinador/a de plásticos para liderar sus procesos de transformación en planta. este rol está orientado a profesionales con criterio técnico, experiencia en operación de moldes, materiales y liderazgo de equipos operativos, que garanticen el cumplimiento riguroso de estándares de calidad y producción. ubicaciÓn sabana de bogotá planta industrial tipo de contrato término indefinido salario según experiencia la cual valoramos y cuidamos requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en ingeniería de plásticos (requisito excluyente) se valoran perfiles de ingeniería mecánica o industrial con formación adicional en procesos plásticos experiencia & conocimientos más de 7 de experiencia en transformación de plásticos liderazgo técnico de equipos en plantas de producción conocimiento experto de materiales como: polietileno, polipropileno, pet, pvc dominio de procesos: inyección, soplado, preformas (no termoformado), pelletizado, extrusión planeación estratégica de producción, coordinación de moldes y proveedores deseable experiencia en cauchos y productos con normativas del sector capacidad para aplicar principios de calidad, trazabilidad y mejora continua responsab...
2 days ago be among the first 25 applicantsget ai-powered advice on this job and more exclusive features.¿te apasiona liderar operaciones de alto impacto en procesos tercerizados? estamos en búsqueda de un(a) gerente de bpo bilingüe con sólida experiencia en gestión contable, procesos de nómina y cumplimiento tributario, para liderar una de nuestras líneas más estratégicas en nuestra firma contable. este rol será clave en la planificación, supervisión y mejora continua de todos los procesos tercerizados relacionados con causación, normatividad fiscal y cierres mensuales.buscamos un líder técnico y operativo, con visión estratégica, habilidades comerciales y de gestión, capaz de garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes. este rol también será fundamental en la identificación de oportunidades de negocio, la expansión de la cartera de clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles.responsabilidadesresponsabilidades✎ gestionar las relaciones comerciales con clientes bpo, asegurando una comunicación continua, cercana y efectiva.✎ participar activamente en reuniones con alta dirección, juntas directivas y asambleas, presentando informes de gestión, avances operativos y resultados clave de los servicios prestados.✎ identificar oportunidades de crecimiento comercial dentro de la base de clientes actual y potencial, proponiendo soluciones que agreguen valor y fortalezcan la relación.✎ liderar procesos de apertura de nuevos clientes, incluyendo diagnóstico inicial, diseño de propuesta de valor, negociación de ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: definir y ejecutar la estrategia financiera. gestionar presupuesto, flujo de caja y capital de trabajo. supervisar cumplimiento de metas financieras y proponer mejoras. controlar gastos y optimizar costos operativos. administrar inversiones estratégicas. asegurar cumplimiento de niif, normativas fiscales y aduaneras. coordinar auditorías internas y externas. supervisar nómina, facturación, cartera y beneficios laborales. presentar informes financieros a la gerencia y junta directiva. implementar herramientas tecnológicas y controles internos. negociar con bancos y asegurar liquidez. requisitos: profesión: contaduría pública, administración, economía, ingeniería industrial, finanzas o afines. estudios adicionales: deseable especialización o maestría en finanzas corporativas, administración financiera o gerencia estratégica. experiencia: mínimo 5 años en áreas financieras y administrativas. conocimientos clave: niif, gestión de riesgos, erp (siesa, sap, oracle), excel avanzado, proyecciones financieras, comercio exterior....
Descripción supervisar y coordinar los procesos de servicios compartidos de recursos humanos. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables. optimizar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa del departamento. gestionar la comunicación entre los equipos internos y externos. monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras. proporcionar soporte estratégico a los líderes de otros departamentos. resolver consultas y problemas relacionados con los servicios compartidos. implementar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia previa en liderazgo de equipos o gestión de servicios compartidos. conocimiento sólido en procesos de recursos humanos y normatividad laboral. habilidad para analizar datos y presentar soluciones estratégicas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. dominio del idioma inglés es un valor agregado. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional en una organización reconocida del sector media & agency. ambiente laboral colaborativo y enfocado en resultados. acceso a programas de capacitación y desarrollo. ubicación estratégica en la ciudad de bogotá....
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!...
Director comercial – sector farmacéutico 🌟 ¿te apasiona liderar equipos comerciales, diseñar estrategias de crecimiento y abrir nuevos caminos en la industria farmacéutica? importante empresa multinacional dedicada a servicios especializados de control de calidad y análisis para la industria farmacéutica está en la búsqueda de su próximo director comercial para latam . 🎯 misión del cargo serás el responsable de generar y maximizar los ingresos netos de la unidad farmacéutica, liderando estrategias comerciales innovadoras, desarrollando relaciones sólidas con clientes estratégicos y asegurando el crecimiento sostenible del negocio en la región. 🚀 principales responsabilidades diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial para latam, identificando nuevas oportunidades de negocio y expansión. liderar y supervisar al equipo comercial, impulsando una cultura de alto rendimiento, innovación y resultados . gestionar el embudo de ventas, proyecciones de ingresos y márgenes de rentabilidad. negociar con clientes clave y desarrollar alianzas estratégicas para fortalecer el portafolio de servicios. integrarse con el área de operaciones para asegurar un equilibrio entre demanda, capacidad de entrega y control de costos. representar a la empresa en reuniones de alto nivel, posicionándola como líder en el sector. 🔑 perfil buscado formación universitaria en química farmacéutica, químico, ingeniero químico o afines. deseable posgrado o mba en áreas estratégicas. mínimo 2 años de experiencia en el sector farmacéutico y comercial experiencia comprobada en dirección comerci...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión? analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y niveles de autoridad. contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 año...
Xertica.ai – primero la ia, siempre. nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. tu rol será fundamental para asegurar que el equipo de preventa no solo comprenda profundamente estas áreas, sino que también pueda diseñar y articular propuestas de valor técnico y de negocio que resuelvan los desafíos complejos de nuestros clientes e impulsen el crecimiento de xertica. responsabilidades clave: liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de arquitectos de soluciones de preventa, fomentando una cultura de excelencia técnica, aprendizaje. definir y ejecutar la estrategia técnica de preventa, alineada con los objetivos comerciales de xertica y las necesidades del mercado para cada línea de negocio. participar activamente en oportunidades de negocio complejas y estratégicas, apoyando al equipo en la interacción con clientes clave (incluyendo c-level y líderes técnicos). promover la estandarización de mejores prácticas, herramientas, metodologías y artefactos (ej. plantillas de arquitectura, demos) dentro del equipo de preventa. colaborar estrechamente con los líderes de ventas, servicios profesionales (entrega), marketing y producto para asegurar una alineación estratégica, una comunicación fluida y un ciclo de vida del cliente cohesivo. establecer y monitorear métricas de desempeño para...
¿te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables? ¿tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento? ¡esta oportunidad es para ti! ubicación: medellín presencial tipo de contrato: a término fijo jornada laboral: lunes a viernes ¿cuál será tu propósito? serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento. ¿qué harás en tu día a día? diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral. realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas. facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva. monitorearás el cumplimi...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. objetivo del cargo liderar la estrategia comercial de la compañía en el mercado colombiano, integrando las áreas de ventas, marketing y operaciones comerciales. el objetivo es garantizar el crecimiento sostenible del negocio, la penetración de nuevos mercados y el fortalecimiento del posicionamiento de marca a nivel local e internacional. responsabilidades clave diseñar, ejecutar y supervisar el plan comercial anual. liderar y desarrollar los equipos de ventas y marketing , alineando los objetivos comerciales con los corporativos. monitorear y optimizar procesos de operaciones comerciales , incluyendo planificación de demanda, logística de ventas y control de indicadores clave (kpis). identificar oportunidades de negocio en el mercado farmacéutico y liderar estrategias de penetración. establecer relaciones estratégicas con clientes clave, distribuidores y stakeholders del sector salud. colaborar estrechamente con áreas globales en proyectos transversales y lanzamientos regionales. garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año y medio para desempeñar el cargo de financiero/a junior. formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: - apoyar la gestión estratégica mediante la elaboración de reportes financieros, análisis de indicadores clave de desempeño (kpi) y seguimiento a la ejecución presupuestal. - realizar proyecciones de flujo de caja, análisis de precios y costos operativos. - analizar estructuras de costos, márgenes por unidad de negocio y rentabilidad por producto o servicio. - monitorear e interpretar indicadores financieros como ticket promedio, rotación de inventarios, punto de equilibrio y ventas por canal. - apoyar en la elaboración de informes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas. conocimientos: - excel avanzado (tablas dinámicas, fórmu...
Descripción diseñar e implementar estrategias de suministro que optimicen costos y tiempos. supervisar las operaciones logísticas y garantizar su alineación con los objetivos de la empresa. gestionar relaciones con proveedores clave para asegurar una cadena de suministro eficiente. monitorear y analizar indicadores de desempeño relacionados con la cadena de suministro. coordinar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos. desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con compras y logística. liderar equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente colaborativo. asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en las operaciones de la cadena de suministro. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines. experiencia previa en roles de liderazgo dentro de la cadena de suministro. conocimientos avanzados en logística, abastecimiento y gestión de proveedores. habilidades en la toma de decisiones estratégicas y solución de problemas. nivel avanzado de inglés. dominio de herramientas tecnológicas y sistemas erp relacionados con la cadena de suministro. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización líder dentro de la industria de life science. ambiente laboral que fomenta el desarrollo profesional y personal. beneficios adicionales alineados a las políticas internas de la empresa. ubicación estratégica en bogotá....
Compañía en crecimiento del sector de renta turística busca un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados, para liderar su expansión a través de la captación de nuevos inmuebles, atracción de inquilinos y desarrollo de alianzas clave. también será responsable del pricing, posicionamiento de marca y nuevas unidades de negocio. responsabilidades principales: diseñar e implementar estrategias para atraer propietarios e inquilinos. gestionar tarifas con base en análisis de mercado y comportamiento de la demanda. establecer alianzas con actores del sector turístico, comercial y de servicios. promover ventas cruzadas y nuevas experiencias para los huéspedes. fortalecer el posicionamiento de marca y proyectos complementarios. analizar datos de ocupación, precios y rentabilidad. apoyar procesos administrativos: flujo de caja, facturación y control financiero básico. perfil buscado: profesional en áreas comerciales, hotelería, turismo o afines (no excluyente). experiencia en renta turística, eventos, estadías cortas o sectores relacionados. conocimientos en análisis de precios y herramientas de pricing. alta orientación comercial, capacidad de análisis y ejecución. deseable experiencia en startups o emprendimientos. ofrecemos: ubicación: medellín contrato: término indefinido salario: $4.000.000 $5.000.000 + esquema de comisiones horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., viernes hasta las 5:00 p.m., con disponibilidad según las necesidades del negocio....
Su misión será optimizar y garantizar el correcto desarrollo de los procesos jurídicos relacionados con el derecho corporativo, urbanístico, inmobiliario y/o notarial, así como aportar visión estratégica, mentoría al equipo y altos estándares de calidad legal y técnica. se espera de esta posición la capacidad de acompañar proyectos complejos, gestionar relaciones con clientes clave y coordinar integralmente sus actividades, fomentando el cumplimiento de objetivos y estándares de servicio. ______________ nos encantaría verte: - desarrollando la gestión jurídica de alto nivel en procesos notariales e inmobiliarios, velando por la mitigación de riesgos legales y la seguridad jurídica de las operaciones. - realizando análisis documentales, contratos y escrituras, con un enfoque orientado a la excelencia y la confiabilidad. - acompañando a abogados junior o intermedios en su crecimiento técnico y profesional. - implementando estrategias para optimizar tiempos de respuesta y mejorar procesos en el área jurídica. - fortaleciendo la comunicación efectiva con stakeholders internos y externos, con capacidad de negociación y resolución de conflictos. ______________ ¿qué estamos buscando? - profesional en derecho, con tp vigente. - experiencia sólida de aproximadamente 5 años en derecho corporativo, inmobiliario y/o notarial. - conocimientos actualizados en regulación inmobiliaria, registro de propiedad y procesos notariales complejos. - experiencia en trabajo al interior de firmas de abogados. - habilidades demostradas en liderazgo de equipos jurídicos y gestión de proyectos. - excele...
Descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivos comerciales y financieros de latam. • asociarse con los equipos de finanzas, ventas, recursos humanos y legal para desarrollar estructuras de compensación que impulsen el crecimiento del negocio. • monitorear y evaluar la salud de los planes de incentivos de ventas, asegurando la efectividad y equid...
Acerca de este puesto henkel está buscando un/a net revenue analyst con mente analítica, fuerte orientación al detalle y una actitud proactiva que conecte datos con decisiones estratégicas. esta es una nueva posición para la región andina (colombia y perú) con sede en bogotá, en la que serás un socio clave para marketing, trade y ventas, impactando directamente en la rentabilidad del negocio. serás responsable de construir y optimizar las estrategias de precios, promociones e inversión comercial para colombia y perú. tu misión será traducir datos en insights poderosos que permitan maximizar márgenes, mejorar el retorno de inversión (roi) y alinear las decisiones comerciales con la estrategia financiera y competitiva del negocio. lo que hará mapear, analizar y dar seguimiento a precios, promociones, márgenes y gastos comerciales (l6) en todos los canales y clientes. diseñar e implementar herramientas para reporting, seguimiento de kpis y generación de insights accionables. apoyar el desarrollo de la estructura y procesos del área de net revenue management (nrm) para la región andina. analizar la eficiencia de las inversiones comerciales y proponer mejoras en la estrategia de pricing y promoción. proveer soporte analítico a los equipos de ventas y trade marketing con datos clave (historial de inversión, gaps, márgenes, roi). asegurar la consistencia y trazabilidad en la toma de decisiones relacionadas con precios e inversiones, alineado con los corporate standards (csda). acompañar procesos de sales controlling, incluyendo la liquidación de notas de crédito y análisis fin...
Job function: human resources por qué softwareone?: bienvenido a softwareone intergrupo, un mundo de posibilidades donde podrás conectarte y transformarte, para potenciar tu experiência personal y profesional. queremos ser a través tuyo para que tú seas a través nuestro. tenemos una cultura _people centric_ apasionada y que vive de manera profunda nuestros valores, te brindamos un lugar donde podrás ser tú y eso nos dará la capacidad de conocerte, saber hacia dónde quieres ir y ofrecerte una propuesta de valor alienada con tus objetivos; iremos de la mano para crear contigo de forma potente tu presencia en softwareone intergrupo y el mundo. nuestro poder de innovación te abre las puertas a reinventarte y aprender de más de 9000 swomies en 92 países, donde podrás tener acceso a increíbles proyectos de tecnología end to end. nuestro proceso de integración estratégico softwareone e intergrupo en el 2020, nos está permitiendo desarrollar talentos, aprovechar nuestra experiência y llevar nuestra empresa a otro nível, en la modernización y el desarrollo de aplicaciones como prioridad clave para la oferta de soluciones y servicios de softwareone en colombia y en el mundo. el puesto: aquí inicia el momento más importante de tu carrera profesional, lleno de ingenio, creatividad y nuevos proyectos. es la oportunidad de unirte a nuevas formas de entender el mundo y llegar a grandes lugares. - tus retos dentro del rol serán:_ - crear y mantener la estrategia de endomarketing. - administrar y soportar iniciativas creativas de marketing y endomarketing de múltiples frentes media...
Cuentas con experiência mínimo de 2 años, administrando un restaurante, fonda, bar, hotel y tienes conocimientos en servicio al cliente, ventas, administración, manejo de personal, nomina y excel. salario: $ 2.200.000 + 500.000 de comisión por ventas + propinas ( entre 950,000 - 1.200.000 por mes) horario: lunes a sábado 4:00 pm 1:00 am - 5:00pm. 2:00 am contrato: indefinido lugar de trabajo: medellín - palmas tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.200.000 - $4.000.000 al mes...
Join to apply for the ejecutivo de cuentas clave (kam) role at helti s. a.s join to apply for the ejecutivo de cuentas clave (kam) role at helti s. a.s ubicación: bogotá, d. c. salario: $6.000.000 – $8.000.000 (mensual) tipo de contrato: término inde...
Soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración....
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