**propÓsito / misiÓn**: liderar en la geografía la ejecución de los planes de las marcas a cargo, capturando de manera ágil las oportunidades y el potencial de mercado y buscando una sólida posición de participación de mercado, rentabilidad y el resultado de manera sostenida **responsabilidades especÍficas**: - participar y aportar en la construcción de los planes de marcas y coordinar y ejecutar sus planes adaptandolos de acuerdo con la realidad del mercado, asegurando el margen y el desempeño. - realizar el análisis de competencia, resultados internos por redes y segmentos e información de mercado (seguimiento a la marcas y diferentes iniciativas estratégicas) - garantizar la ejecución de la estrategia de shopper y seguimiento a fundamentales de venta, identificando oportunidades para los diferentes segmentos en pro del desarrollo de las categorías en su geografía. - liderar el proceso de pricing ofertas. - liderar la presentación de la marca en el 360°, la entrega del informe de ventas mensual, y el seguimiento por baja rotación de productos para evitar dar de baja - acompañar y aportar en la búsqueda de sinergias entre diferentes canales, marcas de grupo y marcas de la geografía. - garantizar la adaptación de visibilidad y pop por segmento de clientes, asignación y presentación y logística de lanzamiento fuerza de ventas de las promos. - definir la estrategia de impulso y degustación y su correcto seguimiento al recurso. - aportar en la construcción, coordinar y liderar la ejecución de eventos y actividades locales de mercado para consumidor, garantizando t...
**propÓsito / misiÓn**: liderar en la geografía la ejecución de los planes de las marcas a cargo, capturando de manera ágil las oportunidades y el potencial de mercado y buscando una sólida posición de participación de mercado, rentabilidad y el resultado de manera sostenida **responsabilidades especÍficas**: - participar y aportar en la construcción de los planes de marcas y coordinar y ejecutar sus planes adaptandolos de acuerdo con la realidad del mercado, asegurando el margen y el desempeño. - realizar el análisis de competencia, resultados internos por redes y segmentos e información de mercado (seguimiento a la marcas y diferentes iniciativas estratégicas) - garantizar la ejecución de la estrategia de shopper y seguimiento a fundamentales de venta, identificando oportunidades para los diferentes segmentos en pro del desarrollo de las categorías en su geografía. - liderar el proceso de pricing ofertas. - liderar la presentación de la marca en el 360°, la entrega del informe de ventas mensual, y el seguimiento por baja rotación de productos para evitar dar de baja - acompañar y aportar en la búsqueda de sinergias entre diferentes canales, marcas de grupo y marcas de la geografía. - garantizar la adaptación de visibilidad y pop por segmento de clientes, asignación y presentación y logística de lanzamiento fuerza de ventas de las promos. - definir la estrategia de impulso y degustación y su correcto seguimiento al recurso. - aportar en la construcción, coordinar y liderar la ejecución de eventos y actividades locales de mercado para consumidor, garantizando tod...
**propÓsito / misiÓn**: liderar en la geografía la ejecución de los planes de las marcas a cargo, capturando de manera ágil las oportunidades y el potencial de mercado y buscando una sólida posición de participación de mercado, rentabilidad y el resultado de manera sostenida **responsabilidades especÍficas**: - participar y aportar en la construcción de los planes de marcas y coordinar y ejecutar sus planes adaptandolos de acuerdo con la realidad del mercado, asegurando el margen y el desempeño. - realizar el análisis de competencia, resultados internos por redes y segmentos e información de mercado (seguimiento a la marcas y diferentes iniciativas estratégicas) - garantizar la ejecución de la estrategia de shopper y seguimiento a fundamentales de venta, identificando oportunidades para los diferentes segmentos en pro del desarrollo de las categorías en su geografía. - liderar el proceso de pricing ofertas. - liderar la presentación de la marca en el 360°, la entrega del informe de ventas mensual, y el seguimiento por baja rotación de productos para evitar dar de baja - acompañar y aportar en la búsqueda de sinergias entre diferentes canales, marcas de grupo y marcas de la geografía. - garantizar la adaptación de visibilidad y pop por segmento de clientes, asignación y presentación y logística de lanzamiento fuerza de ventas de las promos. - definir la estrategia de impulso y degustación y su correcto seguimiento al recurso. - aportar en la construcción, coordinar y liderar la ejecución de eventos y actividades locales de mercado para consumidor, garantizando t...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesional y personal **responsabilidades especÍficas**: **aprendiz planta** - gestión y apoyo en las tareas del área y en el uso de herramientas de tpm en el proceso productivo. - garantizar la entrega oportuna, correcta y adecuada de informes, formatos, reportes de reuniones y documentación general del área. **aprendiz administrativo** - Áreas que requieren prácticante: entrenamiento y formación, centro de conocimiento y bliblioteca; gestión humana planta (seguimiento y gestión de los procesos de formación ) y responsabilidad social. - las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. **aprendiz cedi**: - generar indicadores y reportes de los procesos asociados al centro de distribución que permitan monitorear su desempeño. - apoyar el desarrollo de proyectos de mejoramiento continuo apoyar en actividades administrativas de los procesos del cedi. - apoyar la estructuración, diseño y rediseño de procesos del cedi junto con el análisis de capacidades de los mismos, e identificación de los roles asociados a su ejecución. - apoyar y acompañar en las diferentes acciones, planes y proyectos que impacten al sistema integrado de gestión **conocimientos, habilidades y experiencia**: **aprendiz planta** conocimiento de excel, word y power point. orientación al logro y al servicio, solucionador de problemas, innovaci...
**propÓsito / misiÓn**: soportar y hacer seguimiento a los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado en el centro de distribución, de acuerdo con las necesidades de los clientes internos y externos de nuestra red de valor. **responsabilidades especÍficas**: - hacer seguimiento a los despachos en el monitor a través del erp. - suministrar las especificaciones de separación y cargue a los respectivos terceros. - realizar devolución del sobrante para asegurar el cierre del cargue del pedido. - facturar o trasladar pedidos en el sistema, revisando que la documentación sea acorde. - administrar y hacer seguimiento a la documentación garantizando su correcto manejo con base en los procedimientos establecidos. - realizar entregas de inventarios en el sistema de los pedidos nacionales e internacionales. - crear en los sistemas establecidos y gestionar el transporte para las entregas nacionales e internacionales. - hacer seguimiento al retiro de contenedores en los patios de almacenamiento. - gestionar la consolidación de despachos entre las compañías de grupo nutresa. - informar los cargues diarios al equipo de programación. - gestionar prioridades con base en los cierres documentales y físicos de las navieras en conjunto con los agentes de aduanas. - revisar los gastos de fletes y asegurar la correcta información para su pago. - entregar el estado de la operación y el reporte de novedades. - gestionar las averías que ocurren o encuentran en el proceso de cargue. - apoyar en la facturación de almacenes externos. - hacer seguimiento a l...
**propÓsito / misiÓn**: realizar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales a proveedores, clientes internos y externos que lo requieran y salga de los diferentes almacenes o centro de distribución de la compañía, bajo la normatividad establecida para garantizar el flujo de la cadena de abastecimiento **responsabilidades especÍficas**: - verificar que los materiales y documentación física o digital que ingresen a los almacenes o centros de distribución cumplan con las condiciones óptimas. - ingresar el inventario en el sistema y dejar registro de los materiales recibidos y de las novedades presentadas. - verificar el estado de las condiciones higiénico-sanitarias del vehículo en la llegada, durante y después del descargue (cuando aplique). - revisar y gestionar documentación para pago a proveedores. - realizar la devolución de materiales y productos no conformes definidos por el sistema integrado de gestión. - almacenamiento: desplazar los materiales recibidos a las zonas de almacenamiento definidas por el sistema, manteniendo las condiciones óptimas de los materiales. - control de inventarios: realizar conteos cíclicos a los materiales de acuerdo con los procedimientos establecidos. - realizar la rotación de los materiales de acuerdo con lo establecido en el sistema para garantizar su preservación y calidad. - atender oportunamente los requerimientos de clientes internos y externos asegurando la satisfacción de estos. - realizar el pre-despacho de los productos a cargar. - abastecer y alistar los productos pre-...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesional y personal **responsabilidades especÍficas**: **aprendiz planta** - gestión y apoyo en las tareas del área y en el uso de herramientas de tpm en el proceso productivo. garantizar la entrega oportuna, correcta y adecuada de informes, formatos, reportes de reuniones y documentación general del área. **aprendiz administrativo** - Áreas que requieren prácticante: entrenamiento y formación, centro de conocimiento y bliblioteca; gestión humana planta (seguimiento y gestión de los procesos de formación ) y responsabilidad social. - las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. **aprendiz de transportes** - apoyar en la actualización de indicadores. - apoyar en el control de viajes por vehículo. proponer mejora en cargues - apoyar en el control de formularios de capacitación de conductores por transportadora. **conocimientos, habilidades y experiencia**: **aprendiz planta** conocimiento de excel, word y power point. orientación al logro y al servicio, solucionador de problemas, innovación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, proactividad, gestión y manejo de recursos. **requisitos para aplicar**:ser estudiante activo de las carreras requeridas, con promedio mínimo de 3.8 y que cumpla con los requisitos de la universidad para hacer practica en el primer semestre del 2016. **aprendiz administrativo** ...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesional y personal **responsabilidades especÍficas**: **aprendiz planta** - gestión y apoyo en las tareas del área y en el uso de herramientas de tpm en el proceso productivo. - garantizar la entrega oportuna, correcta y adecuada de informes, formatos, reportes de reuniones y documentación general del área. **aprendiz administrativo** - Áreas que requieren prácticante: entrenamiento y formación, centro de conocimiento y bliblioteca; gestión humana planta (seguimiento y gestión de los procesos de formación ) y responsabilidad social. - las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. **aprendiz cedi**: - generar indicadores y reportes de los procesos asociados al centro de distribución que permitan monitorear su desempeño. - apoyar el desarrollo de proyectos de mejoramiento continuo apoyar en actividades administrativas de los procesos del cedi. - apoyar la estructuración, diseño y rediseño de procesos del cedi junto con el análisis de capacidades de los mismos, e identificación de los roles asociados a su ejecución. - apoyar y acompañar en las diferentes acciones, planes y proyectos que impacten al sistema integrado de gestión **conocimientos, habilidades y experiencia**: **aprendiz planta** conocimiento de excel, word y power point. orientación al logro y al servicio, solucionador de problemas, innovación, tr...
**propÓsito / misiÓn**: realizar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales a proveedores, clientes internos y externos que lo requieran y salga de los diferentes almacenes o centro de distribución de la compañía, bajo la normatividad establecida para garantizar el flujo de la cadena de abastecimiento **responsabilidades especÍficas**: - verificar que los materiales y documentación física o digital que ingresen a los almacenes o centros de distribución cumplan con las condiciones óptimas. - ingresar el inventario en el sistema y dejar registro de los materiales recibidos y de las novedades presentadas. - verificar el estado de las condiciones higiénico-sanitarias del vehículo en la llegada, durante y después del descargue (cuando aplique). - revisar y gestionar documentación para pago a proveedores. - realizar la devolución de materiales y productos no conformes definidos por el sistema integrado de gestión. - almacenamiento: desplazar los materiales recibidos a las zonas de almacenamiento definidas por el sistema, manteniendo las condiciones óptimas de los materiales. - control de inventarios: realizar conteos cíclicos a los materiales de acuerdo con los procedimientos establecidos. - realizar la rotación de los materiales de acuerdo con lo establecido en el sistema para garantizar su preservación y calidad. - atender oportunamente los requerimientos de clientes internos y externos asegurando la satisfacción de estos. - realizar el pre-despacho de los productos a cargar. - abastecer y alistar los productos pre-de...
**propÓsito / misiÓn**: soportar y hacer seguimiento a los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado en el centro de distribución, de acuerdo con las necesidades de los clientes internos y externos de nuestra red de valor. **responsabilidades especÍficas**: - hacer seguimiento a los despachos en el monitor a través del erp. - suministrar las especificaciones de separación y cargue a los respectivos terceros. - realizar devolución del sobrante para asegurar el cierre del cargue del pedido. - facturar o trasladar pedidos en el sistema, revisando que la documentación sea acorde. - administrar y hacer seguimiento a la documentación garantizando su correcto manejo con base en los procedimientos establecidos. - realizar entregas de inventarios en el sistema de los pedidos nacionales e internacionales. - crear en los sistemas establecidos y gestionar el transporte para las entregas nacionales e internacionales. - hacer seguimiento al retiro de contenedores en los patios de almacenamiento. - gestionar la consolidación de despachos entre las compañías de grupo nutresa. - informar los cargues diarios al equipo de programación. - gestionar prioridades con base en los cierres documentales y físicos de las navieras en conjunto con los agentes de aduanas. - revisar los gastos de fletes y asegurar la correcta información para su pago. - entregar el estado de la operación y el reporte de novedades. - gestionar las averías que ocurren o encuentran en el proceso de cargue. - apoyar en la facturación de almacenes externos. - hacer seguimiento a...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesional y personal **responsabilidades especÍficas**: **aprendiz planta** - gestión y apoyo en las tareas del área y en el uso de herramientas de tpm en el proceso productivo. garantizar la entrega oportuna, correcta y adecuada de informes, formatos, reportes de reuniones y documentación general del área. **aprendiz administrativo** - Áreas que requieren prácticante: entrenamiento y formación, centro de conocimiento y bliblioteca; gestión humana planta (seguimiento y gestión de los procesos de formación ) y responsabilidad social. - las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. **aprendiz de transportes** - apoyar en la actualización de indicadores. - apoyar en el control de viajes por vehículo. proponer mejora en cargues - apoyar en el control de formularios de capacitación de conductores por transportadora. **conocimientos, habilidades y experiencia**: **aprendiz planta** conocimiento de excel, word y power point. orientación al logro y al servicio, solucionador de problemas, innovación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, proactividad, gestión y manejo de recursos. **requisitos para aplicar**:ser estudiante activo de las carreras requeridas, con promedio mínimo de 3.8 y que cumpla con los requisitos de la universidad para hacer practica en el primer semestre del 2016. **aprendiz administrati...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales a proveedores, clientes internos y externos que lo requieran y salga de los diferentes almacenes o centro de distribución de la compañía, bajo la normatividad establecida para garantizar el flujo de la cadena de abastecimiento responsabilidades recepción: verificar que los materiales y documentación que ingresen a almacenes o centro de distribución cumplan con las condiciones óptimas requeridas para el proceso o clientes. asegurar que la documentación y los materiales recibidos coincidan entre sí y con la solicitud realizada. dejar registro de los materiales recibidos y de las novedades presentadas. para los casos en los que aplique, verificar el estado de las condiciones higiénico-sanitarias del vehículo en la llegada, durante y después del descargue. realizar el cargue de inventarios al sistema transaccional (sap) a través de radiofrecuencia, pc o rfid. gestionar documentación para pago a proveedores. realizar la devolución de materiales y productos no conformes definidos por el sistema integrado de gestión. verificar los sellos del ingreso de los vehículos almacenamiento: desplazar por medio de ayudas mecánicas y tecnológicas, materiales recibidos a las zonas de almacenamiento definidas por el sistema de información para cumplir con el proceso de almacenamiento, manteniendo las condiciones óptimas de los materiales. control de inventarios: realizar conteos cíclicos a lo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn implementar el programa de mantenimiento, proyectos de infraestructura y mejoramiento de manufactura, coordinar los recursos y movilizar el talento humano de acuerdo con los sistemas integrados de gestión y el modelo de excelencia operacional, asegurando la disponibilidad de los equipos con el mejor costo operativo y un óptimo nível de servicio. responsabilidades especÍficas coordinar y verificar la ejecución de las actividades de mantenimiento para lograr los indicadores de salida de planta (pqcdsm). definir los roles, transferir conocimientos, hacer acompañamiento y seguimiento a la implementación del plan maestro tpm para lograr los resultados propuestos para el área. coordinar el mantenimiento preventivo de equipos para asegurar el flujo productivo y evitar las averías acompañar y orientar a su equipo de trabajo con las novedades propias del proceso productivo en el sitio de ocurrencia para garantizar la oportuna toma de decisiones analizar las oportunidades o problemáticas y proponer acciones conjuntamente con los jefes de mantenimiento para mejorar los procesos productivos. administrar los recursos (agua, gas, energía, mano de obra, tiempo, presupuesto, equipos y métodos) asignados al mantenimiento del área correspondiente, bajo los lineamientos pactados con el jefe de mantenimiento, para optimizar los resultados de la planta. coordinar, acompañar y verificar el desarrollo de una operación segura y promover una cultura de autocuidado, para generar un ambiente seguro d...
**propÓsito / misiÓn**: coordinar todas las actividades del fondo (ingresos, egresos, gestión de afiliados y soporte legal), para garantizar un adecuado desempeño financiero dentro del marco legal de los entes reguladores. **responsabilidades especÍficas**: **gestión de afiliados** coordinar y soportar operativamente los procesos de gestión de afiliados del fondo garantizando la confiabilidad de la información y promoviendo la permanencia de los mismos tramitar las novedades con nómina (cambio cuotas de ahorro, ingresos, retiros, etc) y liquidaciones de retiros parciales y definitivos que garantice información confiable de las cuentas de los afiliados y dando respuesta a las solicitudes de los afiliados. **gestión recursos financieros** realizar procesos de contabilización, conciliación de cuentas y elaboración de estados financieros que garanticen información confiable y oportuna a los afiliados y entes reguladores contribuir al diseño de la estrategia de inversión del portafolio y hacer seguimiento y gestión a su cumplimiento **gestión administrativa y legal** coordinar los procesos para implementación y evaluación de los sistemas: sarlaft, sci, saro que aseguren los lineamientos legales y de la súper intendencia financiera coordinar e implementar las actividades y/o logística para la asamblea general de afiliados dando cumplimiento y la normatividad, estatutos y la entrega de resultados de la gestión del fondo. dar cumplimiento a las resoluciones administrativas, normas, acuerdos y demás disposiciones emitidas por los órganos de dirección, en el ámb...
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