2 weeks ago be among the first 25 applicants job description role purpose _ responsable de la elaboración del business plan y los respetivos forecast en tm1 para p&c, así como la generación de los reportes locales y regionales de cifras de la línea, ...
Join to apply for the uw surety. medellín role at chubb. get ai-powered advice on this job and more exclusive features. job description role purpose apoyar en el cumplimiento del presupuesto de la línea de negocio, a través de nuevas suscripciones y ...
Role purpose el analista comercial tiene como objetivo principal brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de ventas. este rol es esencial para garantizar que las operaciones comerciales se realicen de manera eficiente, contribuyendo al logro de los objetivos de la empresa y manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. key responsibilities soporte administrativo: realizar tareas administrativas que incluyen la gestión de pedidos de cotización (pipeline), seguimiento de emisión de certificados y endosos, y el mantenimiento de eses registros de forma organizada. atención al cliente: proporcionar un excelente servicio al intermediario, responder consultas, gestionar quejas y dar seguimiento a pedidos y solicitudes. preparación de documentos: elaborar y actualizar presentaciones, informes, contratos y otros documentos comerciales según sea necesario. gestión de base de datos: mantener actualizada la base de datos de clientes y contactos comerciales, asegurando la precisión de la información. asistencia en ventas: ayudar al equipo de ventas en la preparación de propuestas y presupuestos, así como en el seguimiento de clientes potenciales. colaboración interdepartamental: trabajar en conjunto con otros departamentos (operaciones, p&c, multilineas, marketing, finanzas, logística) para asegurar una comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos. investigación de mercado: realizar estudios de mercado para entender la competencia, las preferencias del cliente y las tendencias del sector para anticipar cambios y adaptar estrategias. experience mínimo 1-2 años de ...
Job requirements **key objective**: cumplimiento del plan de negocios para los brokers asignados, a través de la gestión comercial y relacionamiento estratégico para la consecución de negocios nuevos y renovaciones de la línea p&c.; **major duties & responsibilities**: cumplimiento plan negocios nuevos p&c; de brokers asignados. cumplimiento del índice de retención de renovaciones en brokers asignados. cumplir con el pipeline de prospectos requerido y el plan de visitas definido. implementar el plan estratégico definido para brokers asignados. work experience profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines. manejo del paquete de office - excel intermedio. **inglés**: avanzado o intermedio. experiência previa en cargos similares de 3 a 5 años en el sector asegurador o corredores de seguros. **competencias**: influencia, visión de negocio, liderazgo de equipos inclusivo, titularidad, enfoque estratégico y ejecución, integridad y coraje. **benefits**: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico **dress code**: business casual (jeans*)...
The product development manager will establish and lead a center of excellence for a&h products across chubb latin america. the manager will drive development of new product & service opportunities that are based on customer knowledge and actuarial knowledge to be able to design solutions that cover the protection needs of clients, but at the same time seek to have profitability in line with chubb's goals. this is a growth-oriented position that is customer-centric, focusing across the full spectrum of a&h products, dm, travel and basic book. the position will report to a&h head of product proposition, but will work in coordination with uw team. internal relations: with all areas of the company. – regional and local. directors, managers, underwriters and other team members, collaborates with all areas, most specifically operations and it; reporting to the executive level and supervise follow-ups with the management teams. responsibilities: establish and lead a product innovation & development center of excellence for a&h products across chubb latin america. shared responsibility for ideation, design/development, implementation and launch together with regional product heads. support and follow up product implementation in different countries of the region drive in-depth, customer-centric understanding of core audiences (b2c, b2b) and the insurance marketplace, synthesizing findings and developing value proposition solutions to solve customer needs and preferences. lead all customer-research initiatives and ensure that findings are actionable and translated into marketing,...
.el hr business partner (hr subdirector) es un socio estratégico de negocio cuyo objetivo principal es alinear las iniciativas estrategias, tácticas y operativas de la función de recursos humanos con los objetivos de negocio de la organización. este rol es crucial para la ejecución eficaz de iniciativas desarrolladas por los centros de excelencia (coes), asegurando su implementación exitosa y alineación en todas las áreas. el hr business partner actúa como un asesor experto para acompañar a los líderes de la organización, colaborando estrechamente en el diseño de soluciones de negocio de recursos humanos que impulsen la operación, innovación, transformación y la actualización continua. su enfoque está en generar valor de alto impacto al negocio a través de prácticas de recursos humanos que estén integradas y alineadas con las metas corporativas, lo que contribuye al crecimiento sostenible y al éxito a largo plazo de chubb. como generalista de recursos humanos, el hr business partner trabaja en conjunto con los coes y los servicios de rh para ofrecer un soporte integral a los líderes de negocio. coordina la interacción entre los diferentes equipos de rh, asegurando una atención completa de principio a fin para todas sus áreas de gestión y de todo chubb méxico. licenciatura en áreas administrativas, negocios, estrategia u otra afín. en caso de tener una licenciatura no relacionada, se evaluará experiencia*. dominio idioma inglés al menos 90%. conocimientos deseables: manejo de sistemas de personal como sap, oracle, people soft estrategias de gestión de talento, compensacion...
El líder técnico tiene responsabilidades adicionales de liderazgo dentro del proyecto. a continuación, se encuentran los requerimientos específicos para este cargo: responsable del diseño técnico detallado a nivel de la solución. responsable por la conducción técnica de la solución frente a otros grupos, desarrolladores e interfaces, transferir el conocimiento a los equipos acerca de estándares y procedimientos de construcción de software definidos por la compañía. resguardar la arquitectura de la solución en conjunto con el arquitecto. estimación del esfuerzo técnico, estructura de descomposición del trabajo (edt - wbs) y riesgos a nivel de la solución. responsable de la entrega de la solución técnica acorde al cronograma, dentro de los tiempos establecidos. orientación y asesoría a los desarrolladores de software asignados al proyecto. conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, de análisis de negocio y de construcción de software. debe estar muy atento a todos los aspectos relevantes al negocio. monitorear la adherencia a metodologías de desarrollo, herramientas y kpis. buscar el aumento en la reutilización de componentes de software, consolidación de plataformas y ambientes. gestión de los stakeholders y los clientes clave, asegurando la confianza de los usuarios de negocio respecto a la entrega de la solución de software. trabajar conjuntamente con el gerente del proyecto con el fin de monitorear adecuadamente el avance del proyecto. generar diagnóstico técnico y planes de remediación sobre soluciones existentes que requieran mejoras o correcciones d...
Job summary: the deputy regional manager for natural resources will play a pivotal role in supporting the natural resources regional head in overseeing and expanding operations within the power generation, energy (including onshore oil and gas), and renewable energy sectors across latin america and the caribbean. this position requires a strategic thinker with strong leadership skills, technical uw experience, capable of driving growth and ensuring operational excellence in alignment with the company’s sustainability goals. key responsibilities: strategic planning and execution: assist in developing and implementing regional strategies for the natural resources sector, focusing on power generation, energy, and renewable energy & alternative fuels. identify and evaluate new business opportunities and partnerships to expand the company’s footprint in the region. operational management: oversee day-to-day operations to ensure efficiency and compliance with industry standards and regulations. collaborate with cross-functional teams to optimize resource allocation and project execution. financial oversight: support budget planning and financial management to achieve regional financial targets. monitor financial performance and implement corrective actions as needed. stakeholder engagement: establish and strengthen relationships with brokers, industry bodies, business partners, re insurers and colleagues, to maximise influence and achieve business objectives. represent the company at industry events and forums to enhance its reputation and influence. team leadership and practic...
Job category: apoyo de suscripción de seguros job description: - dar el soporte para el equipo local en la recepción e implementación de un programa nuevo, renovación o endosos, generación de cotizaciones, armar ordenes de emisión, armar certificados, garantizar el cierre de las tareas en el sistema dentro de los sla´s prestablecidos, apoyar con el control de calidad de programas multinacionales de media complejidad asignados. - dar el soporte e interactuar con equipo local y otras oficinas chubb (de acuerdo con los lineamientos preestablecidos). - ejecutar los entrenamientos asignados para consolidar su conocimiento de trabajo. - promover el adecuado flujo de comunicación local . - administrar y gestionar las herramientas necesarias para ejecutar su rol. qualifications: profesional en comercio exterior, ingeniería, administración, derecho o afines por encima de 2 años de experiencia y deseable conocimiento en seguros (suscripción, operaciones o manejo de cuentas internacionales) inglés: intermedio español: nativo/avanzado herramientas de office: intermedio excel: intermedio competencias requeridas: - honestidad. - organización/orden/control. - observador/detallista - seguimiento. - orientación al logro. - impacto/influencia. - comunicación asertiva. - trabajo en equipo. - actitud servicio al cliente. - creatividad. - proactividad....
Job requirements key objective posicionar casualty dentro de la compañía como un segmento importante de producción y resultados, aportando los níveles de producción previamente acordados en los planes de la organización, a través de diferentes canales. major duties & responsibilities: contribuir en el diseño productos que se comercialicen a través de diferentes canales de distribución cumplimiento de presupuesto en ventas. obtener beneficios en términos de rentabilidad - combined ratio - para la compañía acordes con los planes encomendados análisis de cotizaciones y enfoque en negocios targets para la corporación mantener el portafolio existente de acuerdo a los planes financieros previamente acordados con la organización atender integralmente los principales productores dentro del portafolio de casualty, manejando las cuentas mas relevantes que le sean asignadas por el gerente de la línea. soportar al gerente de la línea en aspectos relacionados a elaboración del plan, reportes regionales, proyectos internos y demás actividades que sean lideradas por la gerencia y requieran un soporte del suscriptor. work experience minimum requirements: profesional en administración, economía, derecho o ingeniería mínimo 3 años de experiência en suscripción de responsabilidad civil ambiental y/o extracontractual bilingüe: inglés - español conocimientos generales del p y g de seguros, incluyendo ibnr, gastos, reaseguros, entre otros. experiência en la atención de intermediarios y clientes. excelentes relaciones entre las áreas de la compañía, cartera, operaciones, claims,...
Job requirements key objective contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nível de complejidad alta. major duties & responsibilities: responsable de estudiar, entender y cumplir con los lineamientos y sistemas corporativos. dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nível adecuado. iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final. comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su portafolio a su superior inmediato. comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe. otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo. responsable de entrenar a los suscriptores de menor nível de autoridad. participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio / canales asignados liderar reuniones con corredores y/o clientes. apoyar a la gerencia en análisis y retroalimentación de resultados de suscripción, análisis de rentabilidad, mercado, competencia y elaborar reportes y proyectos ad hoc. colocación de reaseguro facultativo. participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio, segmentos y canales asignados work experience minimum requirements: 3 - 5 años en industria de seguros, deseable en la línea de negocio educación: carreras a fín a...
Job requirements key objective: contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nível de complejidad alta. major duties & responsibilities: responsable de estudiar, entender y cumplir con los lineamientos y sistemas corporativos. dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nível adecuado. iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final. comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su portafolio a su superior inmediato. comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe. otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo. responsable de entrenar a los suscriptores de menor nível de autoridad. participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio / canales asignados. work experience 2 a 4 años en industria de seguros, deseable en la línea de negocio educación: carreras a fín a la línea de negocio. deseables: ingeniería, economía, derecho, actuaría, administración. título universitario. idiomas: inglés: avanzado español / portugués: nativo otros: lógica de procesos comunicación trabajo en equipo relaciones interpersonales resiliencia suscripción compleja: manuscritas, multilocation, cautivas, estructuras de reaseguro, transferencias alternativas de riesgo, etc. inf...
Job requirements key objective liderar la línea de casualty dentro de la compañía, posicionándola como un segmento importante de producción y resultados, aportando alrededor del 12% de los ingresos, a través de diferentes canales. major duties & responsibilities: diseñar productos que se comercialicen a través de diferentes canales de distribución cumplimiento de presupuesto en ventas. obtener beneficios en términos de rentabilidad - combined ratio - para la compañía acordes con los planes encomendados reportar gestión y resultados a la oficina regional. work experience minimum requirements: profesional en administración, economía, derecho o ingeniería mínimo 5 años de experiência en cargos de suscripción bilingüe, inglés - español conocimientos generales del p y g de seguros, incluyendo ibnr, gastos, resaseguros, entre otros. experiência en la atención de intermediarios y clientes. excelentes relaciones entre las áreas de la compañía, cartera, operaciones, claims, riesgos, legal. benefits: benefits horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...
Job requirements key objective: incrementar la tasa de uso de los portales para la colocación de nuevos negocios por parte de agentes y agencias, fortaleciendo el relacionamiento con los mismos a través de asesoría técnica y comercial del segmento definido. major duties & responsibilities: cumplimiento de meta de nuevos negocios en portales ichubb y chubb net. cumplimiento del presupuesto de nuevos negocios y renovaciones. mantenimiento de portafolio de clientes. capacitar y soportar a los agrupadores a nível nacional con el uso de las herramientas. seguimiento continuo para el cierre de negocios. implementar la medición de uso de los portales en las agencias work experience minimum requirements: profesional en carreras administrativas e ingenierías. manejo del paquete de office - excel avanzado inglés: intermedio - alto experiência previa en cargos similares 2 - 3 años en el sector asegurador. competencias: servicio al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, habilidades de negociación, impacto y comunicación asertiva. benefits: benefits horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...
Job requirements key objective: es el cumplimiento del presupuesto de ventas e indicadores de rentabilidad y gastos, bajo las políticas de control, seguimiento a la fuerza comercial alineado con las políticas de suscripción definidas por la compañía. debe desarrollar e implementar estrategias de crecimiento, mantenimiento y retención acorde con las necesidades de su sucursal. también es importante que mantenga activa la relación comercial con los intermediarios a su cargo major duties & responsibilities: liderar el seguimiento, control y monitoreo de ventas responsable por el cumplimiento del presupuesto de la sucursal (negocio nuevo y renovaciones) tomar decisiones a tiempo para corregir procesos y gestiones poco eficientes. generar acciones para incrementar la participación y creación de nuevos convenios y nuevos negocios. desarrollo y ejecución de planes estratégicos comerciales de su sucursal mantener los estándares de rentabilidad establecidos en la lob relacionamiento con brokers, agentes, agencias (mercadeo empresarial) y clientes directos para mantenimiento de cuentas y apertura de nuevos negocios implementación de nuevas estrategias comerciales para potencializar la generación de nuevos negocios. envío y seguimiento de las renovaciones de las líneas a cargo coordinación de las diferentes áreas al interior de la compañía para la gestión de nuevos negocios y renovaciones. work experience conocimientos técnicos y formación: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines. deseable: inglés avanzado. mínimo 3 años de experiência en ven...
Job requirements key objective: contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nível de complejidad alta. major duties & responsibilities: responsable de estudiar, entender y cumplir con los lineamientos y sistemas corporativos. dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nível adecuado. iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final. comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su portafolio a su superior inmediato. comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe. otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo. responsable de entrenar a los suscriptores de menor nível de autoridad. participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio / canales asignados. work experience 2 a 4 años en industria de seguros, deseable en la línea de negocio educación: carreras a fín a la línea de negocio. deseables: ingeniería, economía, derecho, actuaría, administración. título universitario. idiomas: inglés: avanzado español / portugués: nativo otros: lógica de procesos comunicación trabajo en equipo relaciones interpersonales resiliencia suscripción compleja: manuscritas, multilocation, cautivas, estructuras de reaseguro, transferencias alternativas de riesgo, etc. inf...
Job requirements key objective contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nível de complejidad media / alta. major duties & responsibilities: responsable de estudiar, entender y cumplir con los lineamientos y sistemas corporativos. dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nível adecuado. iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final. comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su portafolio a su superior inmediato. comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe. otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo. responsable de entrenar a los suscriptores de menor nível de autoridad. liderar reuniones con intermediarios y/o clientes. participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio, segmentos y canales asignados apoyar a la gerencia en análisis y retroalimentación de resultados de suscripción, análisis de rentabilidad, mercado, competencia y elaborar reportes y proyectos ad hoc. work experience minimum requirements: 2 a 4 años de experiência en el sector de seguros, deseable en la línea de negocio. educación: carreras afín a la línea de negocio. deseables: ingeniería, economía, derecho, actuaría, administración. comercio exterior, negocios internacio...
Role purpose apoyar en el cumplimiento del presupuesto de la línea de negocio, a través de nuevas suscripciones y renovaciones, analizando la viabilidad del riesgo y mitigándolo con la suscripción adecuada de contragarantías de manera que se minimice la siniestralidad y se preste el servicio esperado por los clientes. key responsibilities suscripción de pólizas de garantía de cumplimiento en función de la autoridad designada, incluyendo consideración y análisis de distintos aspectos del cliente desde el punto de vista cuantitativo y cualitativo. gestión comercial del producto en la plaza. evaluación de antecedentes técnicos, contables y legales del cliente. interpretación de contratos y normativas vigentes. aplicación de procesos establecidos y criterios lógicos para la toma de decisiones. proveer el servicio requerido no solo a clientes y bróker, sino también a las agencias del interior y a otros clientes internos. contribuir al desarrollo de relaciones comerciales y personales. líder realizar colocaciones con la región logrando así participar en negocios que superen la delegación local asignada experience experiencia de 5 – 10 años en el sector asegurador. experiencia previa en suscripción de negocios del ramo de cumplimiento y del mercado en general. requirements profesional graduado en administración, ingeniería, contador público o abogado. preferiblemente con posgrado en administración, economía, mercadeo, derecho. interpretación de estados contables. conocimiento general del entorno macroeconómico. conocimientos generales de negocios, sectores económicos y realidades ...
Job requirements **key objective**: relacionamiento con intermediarios, agentes y agencias para la colocación de nuevos negocios. **major duties & responsibilities**: cumplimiento de meta de reclutamiento. cumplimiento del presupuesto de nuevos negocios y renovaciones mantenimiento de portafolio de clientes. administrar agencias y agentes. cumplir el plan de visitas. implementar el plan estratégico definido para agentes y agencias implementar las acciones tácticas acorde a la segmentación lograr negocios corporativos. work experience **minimum requirements**: profesional en carreras administrativas e ingenierías. manejo del paquete de office - excel avanzado **inglés**: deseable experiência previa en cargos similares 2 - 3 años en el sector asegurador. **competencias**: servicio al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, habilidades de negociación, impacto y comunicación asertiva. **benefits**: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico **dress code**: business casual (jeans*)...
Job requirements **key objective**: cumplimiento del plan de negocios para los brokers asignados, a través de la gestión comercial y relacionamiento estratégico para la consecución de negocios nuevos y renovaciones de la línea p&c.; **major duties & responsibilities**: cumplimiento plan negocios nuevos p&c; de brokers asignados. cumplimiento del índice de retención de renovaciones en brokers asignados. cumplir con el pipeline de prospectos requerido y el plan de visitas definido. implementar el plan estratégico definido para brokers asignados. work experience profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías o afines. manejo del paquete de office - excel intermedio. **inglés**: avanzado o intermedio. experiência previa en cargos similares de 3 a 5 años en el sector asegurador o corredores de seguros. **competencias**: influencia, visión de negocio, liderazgo de equipos inclusivo, titularidad, enfoque estratégico y ejecución, integridad y coraje. **benefits**: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico **dress code**: business casual (jeans*)...
Job requirements **key objective**: revisar, tramitar y/o asignar para respuesta formal al cliente las peticiones, quejas y reclamos recibidas a través de los canales de atención (mail de servicio, físico, presencial, entes de control, etc). **major duties & responsibilities**: clasificar a diario los correos que son recibidos a través del buzón de atención al cliente. dar respuesta en línea a las solicitudes (mails) que puedan ser atendidos de inmediato (primer nível). recepción de las peticiones, quejas y reclamos recibidos a través de los canales habilitados por la compañía. escalar a las áreas (claims, contabilidad, responsables de cada línea, etc) a través del aplicativo zonic todos aquellos casos que no se pueden solucionar en línea y que requieran una respuesta forma. radicar, solicitar información necesaria y asignar las peticiones, quejas y reclamos al equipo de la uac a través del aplicativo zonic, para análisis y respuesta formal al cliente. revisar dos veces al día las quejas trasladadas por los entes de control; así como radicarlas, escalarlas y asignarlas a quien corresponda para tramite y respuesta. realizar seguimiento a las peticiones, quejas y reclamos escalados a través del aplicativo zonic, para garantizar sean atendidas por los responsables dentro de los sla´s definidos. radicar y escalar las pqr dentro de los sla´s definidos. revisión y asignación a diario de las peticiones, quejas y reclamos radicados por el call center a través del aplicativo zonic. gestión de los procesos operativos derivados de la gestión realizada por el área (reporte...
2 weeks ago be among the first 25 applicants job description role purpose ___________________________ responsable de la elaboración del business plan y los respetivos forecast en tm1 para p&c;, así como la generación de los reportes locales y regionales de cifras de la línea, con el propósito de facilitar la toma de decisiones de los líderes de p&c.; key responsibilities - actualizar y enviar los diferentes reportes asignados tanto para colombia como para la región. - realización de las presentaciones regionales y locales de p&c.; - elaboración de los diferentes indicadores de cada lob y de p&c; en general. - realizar los cambios pertinentes en tm1 según las instrucciones de los gerentes de cada lob y el vicepresidente de p&c.; este ejercicio debe realizarse 8 veces al año para el forecast y 1 vez para el plan. - analizar mensualmente el market share de cada línea de negocio según la información de fasecolda para la toma de decisiones de la alta gerencia. - apoyar el rol administrativo de la vicepresidencia de p&c.; experience - entre 1 y 3 años en la industria de seguros, deseable en la línea de negocio. requirements - educación: título universitario en carreras afines a finanzas: ingeniería, economía, derecho, actuaría, administración. - idiomas: inglés avanzado/intermedio. español nativo. portugués nativo. - competencias clave: análisis de datos, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, trabajo bajo presión, resiliencia e influencia. seniority level - entry level employment type - full-time job function - management and manufacturing - ...
**role purpose** contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nível de complejidad alta. **key responsibilities** - estudiar, entender y cumplir con los lineamientos y sistemas corporativos. - dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos. - referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nível adecuado. - iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final. - comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su portafolio a su superior inmediato. - comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe. - otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo. - responsable de entrenar a los suscriptores de menor nível de autoridad. - participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio / canales asignados - liderar reuniones con corredores y/o clientes. - apoyar a la gerencia en análisis y retroalimentación de resultados de suscripción, análisis de rentabilidad, mercado, competencia y elaborar reportes y proyectos ad hoc. - colocar reaseguro facultativo. **experience** 4 a 6 años en industria de seguros y en la línea de negocio **requirements**: - educación: carreras a fín a la línea de negocio. deseables: ingeniería, economía, derecho, actuaría, administración. - título universitario. - idiomas: - inglés: avanzado - español /...
Job requirements **key objective**: punto único de contacto para las líneas de negocio y canales de distribución. trabaja cotización de renovaciones, negocios nuevos y modificaciones de acuerdo con los parámetros autorizados por cada línea de negocio, contribuyendo a los resultados operacionales del área afirmándose en los efectos funcionales de: proceso total/manejo de servicio control de calidad colaboración finanzas/presupuesto **major duties & responsibilities**: brindar soporte operacional a uw manejar excepciones manejo de procesos más complejos de cuentas delegadas por las diferentes líneas de negocio (property, lineas financieras, mariane, a&h; life) administrar y gestionar la base de datos de renovaciones recopilar y actualizar los datos necesarios para la cotización de renovaciones y negocios nuevos de acuerdo con los parámetros establecidos por cada lob negociar con el broker (de acuerdo a los lineamientos) escalar con uw para los casos fuera de los lineamientos dar seguimiento a las reconsideraciones solicitadas y brindar respuestas oportunas hacer seguimiento con clientes internos y externos a las renovaciones gestionadas con el objetivo de lograr la retención de la misma. generar ordenes de emisión completa y mantiene actualizadas las herramientas electrónicas y expedientes de cada cuenta, de acuerdo con estándares y parámetros establecidos por cada línea de negocio responde en tiempo adecuado y oportuno a los requisitos del cliente interno y externo. aporta ideas y sugerencias para mantener y mejorar el nível de servicio y los procesos ma...
Job requirements **key objective**: brindar soporte al coordinador del sarlaft, en todo lo concerniente a la administración operativa del sistema de administración del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo. **major duties & responsibilities**: realizar la revisión de la documentación de conocimiento del cliente aportada para cada tipo de perfil de: tomador, asegurado, afianzado, beneficiario, tercero afectado, proveedor, corredor, agencia y agente), con el fin de determinar si cumple con los requisitos de vinculación / actualización del proceso de conocimiento del cliente. identificar y analizar las operaciones inusuales que se detecten en el proceso de conocimiento de cliente. mantener actualizada la información de los clientes en el sistema definido para tal fin. atender los requerimientos y solicitudes de las diferentes áreas de la compañías manteniendo los ans. velar por el adecuado funcionamiento del sistema de acuerdo con lo requerido por la normativa. dar apoyo a los desarrollos tecnológicos que se requieren para el mantenimiento del sistema. proponer oportunidades de mejora que identifique en el desarrollo de los procesos. realizar oportunamente y con calidad los reportes mensuales a la unidad de información y análisis financiero -uiaf-. apoyar la respuesta oportuna de los requerimientos de los entes de control internos y externos. realizar los informes de nuevas estructuras de negocio. realizar la revisión de alertas de listas restrictivas en los diferentes aplicativos. dar soporte en el desarrollo de los planes anuales de capacitación del sar...
Job requirements **key objective**: enfoque en el proceso de facturación de todas las cuentas de esb- procesos de actualización a las bases de datos: inclusiones, novedades, renovaciones. de igual forma participación activa en los diferentes proyectos tendientes a propiciar eficiencias y mejora continua del área. **major duties & responsibilities**: controlar los procesos de facturación de los diferentes collectors que agrupan todas las empresas de esb incluye el proceso de cierre, reconciliación y conciliación control del proceso de emisión y todas sus metodologías (manual, robots, semiautomática y automática) controlar la emisión y entrega de la facturación a empresas e intermediarios garantizar (cuadrar) que la información enviada corresponda a la contenida en los archivos interactuar permanentemente con los responsables/sponsors del intercambio de información y reporte de novedades solicitar soporte requerido a la región para solucionar inconsistencias al momento de la carga de información realizar los procesos de conciliación y facturación de acuerdo con los ciclos de cada sponsor o empresa generar y desarrollar soluciones para controlar los cuadres y la calidad de la información manejo de proyectos on going controles dm (revisar) work experience **minimum requirements**: 0 a 2 años de experiência **educación**: Últimos semestres de carreras administrativas o carreras afín **idiomas**: **inglés**: básico / intermedio **español / portugués**: avanzado dependiendo del país **office package**: avanzado **otros**: **excel**: avanzado **access - sql...
Job requirements **key objective**: punto único de contacto para las líneas de negocio y canales de distribución. trabaja cotización de renovaciones, negocios nuevos y modificaciones de acuerdo con los parámetros autorizados por cada línea de negocio, contribuyendo a los resultados operacionales del área afirmándose en los efectos funcionales de: - proceso total/manejo de servicio - control de calidad - colaboración - finanzas/presupuesto **major duties & responsibilities**: - brindar soporte operacional a uw - manejar excepciones - manejo de procesos más complejos de cuentas delegadas por las diferentes líneas de negocio (property, lineas financieras, mariane, a&h; life) - administrar y gestionar la base de datos de renovaciones - recopilar y actualizar los datos necesarios para la cotización de renovaciones y negocios nuevos de acuerdo con los parámetros establecidos por cada lob - negociar con el broker (de acuerdo a los lineamientos) - escalar con uw para los casos fuera de los lineamientos - dar seguimiento a las reconsideraciones solicitadas y brindar respuestas oportunas - hacer seguimiento con clientes internos y externos a las renovaciones gestionadas con el objetivo de lograr la retención de la misma. - generar ordenes de emisión - completa y mantiene actualizadas las herramientas electrónicas y expedientes de cada cuenta, de acuerdo con estándares y parámetros establecidos por cada línea de negocio - responde en tiempo adecuado y oportuno a los requisitos del cliente interno y externo. - aporta ideas y sugerencias para mantener y mejorar el ní...
Observability engineer 3 weeks ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from softtek we are looking for an observability engineer with hands-on experience in mon...
Administrador y soporte linux sobre softtek fundada en 1982, softtek es un proveedor global de soluciones de ti orientadas a procesos con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con 15 centros globales de entrega en estados unidos,...
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