**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación subgerente de tienda con experiência mínimo de 2 años en las áreas de encargado/a, manager o subgerente de tienda, apoyando procesos administrativos y comerciales de punto de venta. debe manejar personal, tener conocimiento de inventario (manual y digital), apoyo en procesos disciplinarios y mallas horarios, manejo de caja, medios de pago, fidelización y visual merchandising. **nível de estudios mínimo**: técnico/a, tecnólogo/a, estudiante o profesional en carreras administrativas o comerciales, economía, ingeniería industrial u otras similares. **responsabilidades del cargo**: manejo de proceso administrativos del punto de venta. **competencias laborales y/o personales**: orientación al logro, orientación al servicio, adaptabilidad y flexibilidad, calidad y mejoramiento continuo. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de presupuestos, indicadores y estrategias comerciales. manejo de paquete office, especialmente excel con un nível avanzado. **tipo de contrato**: fijo 4 meses durante el período de prueba, con posibilidad de pasar a ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación subgerente de tienda con experiência mínimo de 2 años en las áreas de encargado/a, manager o subgerente de tienda, apoyando procesos administrativos y comerciales de punto de venta. debe manejar personal, tener conocimiento de inventario (manual y digital), apoyo en procesos disciplinarios y mallas horarios, manejo de caja, medios de pago, fidelización y visual merchandising. **nível de estudios mínimo**: técnico/a, tecnólogo/a, estudiante o profesional en carreras administrativas o comerciales, economía, ingeniería industrial u otras similares. **responsabilidades del cargo**: manejo de proceso administrativos del punto de venta. **competencias laborales y/o personales**: orientación al logro, orientación al servicio, adaptabilidad y flexibilidad, calidad y mejoramiento continuo. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de presupuestos, indicadores y estrategias comerciales. manejo de paquete office, especialmente excel con un nível avanzado. **tipo de contrato**: fijo 4 meses durante el período de prueba, con posibilidad de pasar a ind...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación asesores comerciales con experiência mínima de 3 meses como asesor/a comercial, apoyando procesos de venta en tienda. debe tener excelente fluidez verbal y actitud de servicio, para proporcionar un buen asesoramiento y acompañamiento del cliente. **nível de estudios mínimo**: bachiller académico **responsabilidades del cargo**: venta de los productos de la tienda. **competencias laborales y/o personales**: comunicación asertiva, enfoque en resultados capacidad de logro **conocimientos o requisitos específicos**: conocimientos en ventas, estrategias comerciales. **tipo de contrato**: fijo 1 mes durante el período de prueba, con posibilidad de pasar a indefinido por buen desempeño. **salario**: $1'160.000 + prestaciones sociales legales y vigentes + comisiones prestacionales **jornada laboral**: domingo a domingo, un día de descanso a la semana y un domingo de descanso al mes. **lugar de trabajo**: medellín, el tesoro o santa fé. **beneficios contractuales**: - diferentes rangos de horarios de ingreso para el personal. - descuentos en todas ...
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