Buscamos un(a) product marketing manager (pmm) con experiencia comprobada en liderar estrategias integrales de marketing desde cero, especialmente en entornos b2b. esta persona será responsable de construir y ejecutar la estrategia de marketing para el mercado europeo, para captar empresas que buscan talento remoto, enfocándose en campañas que identifiquen los puntos de dolor del cliente ideal y generen leads de calidad para geniios. funciones clave: - definir el posicionamiento, la propuesta de valor y los mensajes clave para diferentes segmentos. - diseñar e implementar la estrategia go-to-market para nuevos productos y servicios. - crear una estrategia completa de captación b2b, desde la conceptualización hasta la generación de leads. - coordinar el desarrollo de contenido para todos los canales (web, redes, email, campañas pagadas, etc.). - colaborar con producto y ventas para alinear las acciones de marketing con la hoja de ruta comercial. - crear materiales de apoyo para el equipo de ventas: pitch decks, guías de producto, entrenamientos, etc. - medir y reportar el rendimiento de las campañas: conversión, cac, engagement, etc....
Buscamos un/a especialista en recursos humanos con experiencia mínima de 5 años, idealmente en ett o empresas de outsourcing, para liderar procesos de selección, pruebas técnicas y psicológicas, y realizar seguimiento de desempeño y permanencia. será responsable de vincular el talento colombiano con empresas europeas bajo modalidad 100% remota. funciones principales: - reclutar y seleccionar personal calificado según perfiles técnicos y blandos. - diseñar y aplicar pruebas psicotécnicas y de rendimiento. - acompañar el proceso de onboarding, seguimiento y fidelización del empleado. - documentar incidencias, desempeño y avances mensuales. - implementar herramientas de control, seguimiento y automatización para optimizar el área de rrhh. - mantener contacto constante con clientes y empleados para asegurar cumplimiento de objetivos. requisitos: - mínimo 5 años de experiencia en selección, especialmente en ett o outsourcing. - dominio de herramientas como trello, excel, typeform o similares. - habilidad para tomar decisiones con autonomía. - enfoque en resultados y seguimiento continuo del talento. - deseable experiencia en reclutamiento remoto para empresas extranjeras....
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