Controlar cumplimiento de horarios de forma estricta y el desempeño del equipo diariamente controlar su presentación personal, estado de uniformes impecables. verificar el cumplimiento de los procesos establecidos por la empresa realizar seguimiento y control de las tareas asignadas diarias para medir la productividad del equipo. velar por un servicio excelente al cliente. coordinación de reclutamiento, selección y contratación liquidación de nómina y prestaciones sociales. formulación y programación de actividades de bienestar organizacional, además de plan de capacitación y desarrollo, realizar procesos disciplinarios y terminación de relación laboral, ejecutar y hacer seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, liquidación y pago de seguridad social. #j-18808-ljbffr...
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