Desarrollo de estrategias comerciales: analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos. diseñar estrategias comerciales sólidas que impulsen el crecimiento de la empresa. colaborar con equipos internos para alinear estrategias con objetivos organizativos. fortalecimiento de la presencia de marca: desarrollar e implementar estrategias para mejorar la visibilidad de la marca. supervisar la participación en eventos del sector y actividades de relaciones públicas. identificación de nuevas oportunidades de negocio realizar análisis de mercado y evaluar tendencias para identificar nuevas oportunidades. establecer relaciones con clientes potenciales y colaboradores estratégicos. evaluar la viabilidad de nuevos segmentos de mercado. gestión de relaciones comerciales. construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva de las estrategias. resolver problemas y brindar soporte a clientes para garantizar la satisfacción. monitoreo de resultados y kpis: establecer indicadores clave de rendimiento (kpis) para evaluar el éxito de las estrategias. realizar análisis de datos para ajustar y mejorar continuamente las iniciativas comerciales. formación y desarrollo continuo: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas del sector. contrato directo y a termino indefinido...
Functions: estamos buscando para bogotá y medellín especialistas en venta digital que tendrán como objetivo impulsar y gestionar las ventas digitales en las verticales cloud, seguridad y sd-wan en el segmento asignado, identificando clientes objetivo para asesorar la solución de sus necesidades y lograr una relación comercial de largo plazo. responsabilidades impulsar las ventas de las soluciones asignadas (cloud, sdwan, ciberseguridad, otros) y gestionar la oportunidad digital con los pares requeridos monitorear todas sus oportunidades dentro del funnel de soluciones digitales. realizar presentaciones técnicas y comerciales demostrando como las soluciones digitales se ajustan a los requerimientos y necesidades de los clientes, articulando la tecnología del cliente con el portafolio de soluciones digitales. ofrecer asesoramiento técnico a los clientes en lo referente a las soluciones digitales del portafolio. asesorar a los clientes mediante proyectos de forma consultiva realizar seguimiento durante implementación de las soluciones digitales apoyando al equipo en la definición, planeamiento y ejecución, incluido riesgos y planes de mitigación. construir relaciones de largo plazo con los clientes asignados. establecer relaciones de confianza con los principales responsables de la toma de decisiones de los clientes y los expertos. coordinar con otros países del grupo en caso de que los clientes pertenezcan al segmento multinacionales. requerimientos profesional en ingeniería electrónica, de sistemas o telecomunicaciones o afines. sólidos conocimientos comercia...
Functions: profesional en psicología, ingenierías o carreras administrativas y sociales, con título de especialización. mínimo 7 años de experiência liderando algunos de los subprocesos de gestión humana, en su diseño e implementación (cultura y gestión de cambio, atracción y retención del talento, formación, entrenamiento, evaluación de desempeño, gestión del clima organizacional y desarrollo humano). principales responsabilidades: liderar de manera estratégica el desarrollo del capital humano, a través del diseño de los procesos del área de gestión humana. implementar los procesos propios del área: atracción y retención de talento, entrenamiento y formación, desempeño, programas y actividades de bienestar, gestión del cambio y cultura organizacional, desarrollo de personas y equipos entre otros. gestionar y desarrollar el talento de los colaboradores a través de acciones que promuevan el desarrollo profesional, los valores y el buen clima de trabajo....
**functions**: el objetivo de la posición será planificar, organizar, ejecutar y controlar eficientemente las actividades encaminadas a estructurar soluciones diferenciales para los clientes, que nos permitan posicionarnos como el principal socio de negocios y referente en energías renovables, en colombia y la región. buscamos un profesional con en ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica o afines, deseable especialización y/o maestría en energías renovables. con mínimo 3 años de experiência en elaboración y diseño de propuestas técnico-comerciales de sistemas fotovoltaicos de generación de energía convencional y no convencional con el uso de recursos renovables. también en prospección comercial, asesoría y acompañamiento a clientes en diferentes etapas del proceso. conocimiento en venta consultiva, software de diseño de soluciones de energías renovables (pvsyst, pvsol, aurora, helioscope,etc). con clara orientación al resultado y al cliente y motivado por el aprendizaje y la innovación....
Functions misión del puestobrindar un servicio de soporte técnico de calidad con el fin de satisfacer al cliente mediante la comprensión desde la primera comunicación del cliente a la compañia como operador , hasta las acciones pertinentes para la resolución de la misma en tiempo y forma establecidas por el departamento, ofreciendo una experiencia satisfactoria completa. fomentar el cross selling: aprovechar la oportunidad de gestión de peticiones y/o incidencias para ofrecer el portfolio de la empresa, servicios y/o productos que aumentarán la satisfacción del entorno del cliente. responsabilidades y tareas- punto de escalado y priorización para incidencias de alta complejidad, asegurando el flujo continuo de información sobre los avances realizados.- asesoramiento técnico al resto del equipo para la mejora continua de la solución instalada en cliente.- atención al cliente vía teléfonica-infoe y ticket-kayako (diaria).- gestión avanzada de los tickets así como su categorización y documentación sobre la resolución de los mismos.- monitorización de los diferentes paneles de alarmas para ejecutar acciones de aviso y revisión con otros departamentos de la compañía (diaria)- gestión directa con proveedores para incidencias y mantenimientos (según necesidad)- mantenimiento de repositorios de consulta tanto de procedimientos internos como de procedimientos de resolución de incidencias técnicas, herramienta redmine (según necesidad)- mantenimiento de repositorios de consulta para el cliente, herramienta wikimedia (según necesidad)- reporte directo de problemas en entorno o producc...
Desarrollo de estrategias comerciales: analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos. diseñar estrategias comerciales sólidas que impulsen el crecimiento de la empresa. colaborar con equipos internos para alinear estrategias con objetivos organizativos. - fortalecimiento de la presencia de marca: desarrollar e implementar estrategias para mejorar la visibilidad de la marca. supervisar la participación en eventos del sector y actividades de relaciones públicas. identificación de nuevas oportunidades de negocio - realizar análisis de mercado y evaluar tendencias para identificar nuevas oportunidades. establecer relaciones con clientes potenciales y colaboradores estratégicos. evaluar la viabilidad de nuevos segmentos de mercado. - gestión de relaciones comerciales. construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva de las estrategias. resolver problemas y brindar soporte a clientes para garantizar la satisfacción. - monitoreo de resultados y kpis: establecer indicadores clave de rendimiento (kpis) para evaluar el éxito de las estrategias. realizar análisis de datos para ajustar y mejorar continuamente las iniciativas comerciales. - formación y desarrollo continuo: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas del sector. contrato directo y a termino indefinido...
**functions**: profesional en psicología, ingenierías o carreras administrativas y sociales, con título de especialización. mínimo 7 años de experiência liderando algunos de los subprocesos de gestión humana, en su diseño e implementación (cultura y gestión de cambio, atracción y retención del talento, formación, entrenamiento, evaluación de desempeño, gestión del clima organizacional y desarrollo humano). principales responsabilidades: - liderar de manera estratégica el desarrollo del capital humano, a través del diseño de los procesos del área de gestión humana. - implementar los procesos propios del área: atracción y retención de talento, entrenamiento y formación, desempeño, programas y actividades de bienestar, gestión del cambio y cultura organizacional, desarrollo de personas y equipos entre otros. - gestionar y desarrollar el talento de los colaboradores a través de acciones que promuevan el desarrollo profesional, los valores y el buen clima de trabajo....
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Functions: tendrás como misión gestionar adecuadamente al grupo de personas involucrado en el desarrollo de los proyectos tanto externas como internas para conseguir el resultado esperado por los clientes dentro del marco contractual y la rentabilidad esperada por la organización, manteniendo la confianza de los clientes en la organización que permita la generación de nuevos negocios. también apoyarás las actividades de venta de la compañía al difundir hacia el interior de la organización los intereses, dificultades y necesidades de los clientes, identificados durante la ejecución de los proyectos, que permita la estructuración de nuevas oportunidades de mercado. buscamos un profesional en ingeniería, administración de negocios o ramas afines con el sector de las telecomunicaciones. deseable formación o certificaciones en metodologías de gestión de servicios y proyectos, en gestión de proyectos pmi o institución equivalente, metodologías ágiles, itil, itom y/o scrum, metodologías de gestión y aseguramiento de la calidad. nível alto de inglés. más de 15 años de experiência en roles de gestión, administración y/o dirección de servicios, proyectos, logística y/o operaciones en la industria de tic. estructuración de ofertas de servicios tic con responsabilidad en satisfacción de cliente, perdidas y ganancias y calidad de servicio. experiência en liderazgo de equipo. experiência en desarrollo de negocio y desarrollo de portafolio y venta de servicios....
They are a newcomer provider of data center colocationservices, catering to b2b companies and it integrators acrossvarious sectors. their mission is to deliver reliable, secure, andscalable it infrastructure solutions for businesses seeking tooutsource their data storage and computing needs. they are aforward-thinking company operating at the intersection of theenergy and data center industries. with a robust pipeline of over200mw of secured data center projects, they are positioned forsignificant growth. construction of their first 25mw project isslated to begin in 2025, marking an exciting phase in theirexpansion. their team consists of seasoned professionals withextensive experience in data center construction and operation. aswe continue to grow, we are looking to enhance our commercialexpertise to originate and better serve our customers. theirprimary clients are it integrators and large enterprises, and theyfocus on fostering strong relationships with their cios and itteams. joining them offers an opportunity to be part of ahigh-growth company shaping the future of energy-efficient datacenters, working alongside industry experts, and engaging withleading businesses to meet their technological needs. projectmanager data center production, operations and r&d; madrid,cáceres or sevilla (spain) ref: gl63332280 march 24, 2025 energy,water and gas functions 1. meet the objectives of ingenostrum inrelation to clients and the different administrations involved ineach specific case. 2. control and organization of thedocumentation of each data center project. 3. support man...
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