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(WL-455) - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Analista de reclutamiento y selección en adiela de lombana buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión del talento humano. si tienes una sólida formación en carreras administrativas, psicología o gestión del talento humano y cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y gerencial, te invitamos a unirte a nuestro equipo. requisitos: profesional con experiencia de 2 años en reclutamiento masivo y gerencial. dominio de técnicas de entrevista por competencias, capacidad para estructurar y documentar entrevistas bajo enfoque star. experiencia en manejo de fuentes y canales de reclutamiento, incluyendo portales especializados y redes sociales. capacidad para evaluar y seleccionar personal, aplicando información de hojas de vida, pruebas técnicas y entrevistas. conocimiento básico en legislación laboral y manejo de sistemas de información de talento (ats). nivel intermedio en herramientas ofimáticas y digitales. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos, evaluación de candidaturas y gestión de procesos de selección. si tienes un enfoque metódico y una capacidad analítica para tomar decisiones fundamentadas, te esperamos para formar parte de nuestro equipo. aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito de adíela de lombana. ¡Únete a nosotros y haz parte de un equipo que busca el mejor talento para el éxito de nuestra empresa! auxiliar de beneficios en carvajal servicios compartidos auxiliar administrativo en salud para facturación y radicación auxiliar operativo y comercial/sector financiero ...


(K-938) - ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Analista de reclutamiento y selección en adiela de lombana buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión del talento humano. si tienes una sólida formación en carreras administrativas, psicología o gestión del talento humano y cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y gerencial, te invitamos a unirte a nuestro equipo. requisitos: profesional con experiencia de 2 años en reclutamiento masivo y gerencial. dominio de técnicas de entrevista por competencias, capacidad para estructurar y documentar entrevistas bajo enfoque star. experiencia en manejo de fuentes y canales de reclutamiento, incluyendo portales especializados y redes sociales. capacidad para evaluar y seleccionar personal, aplicando información de hojas de vida, pruebas técnicas y entrevistas. conocimiento básico en legislación laboral y manejo de sistemas de información de talento (ats). nivel intermedio en herramientas ofimáticas y digitales. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos, evaluación de candidaturas y gestión de procesos de selección. si tienes un enfoque metódico y una capacidad analítica para tomar decisiones fundamentadas, te esperamos para formar parte de nuestro equipo. aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito de adíela de lombana. ¡Únete a nosotros y haz parte de un equipo que busca el mejor talento para el éxito de nuestra empresa! auxiliar de beneficios en carvajal servicios compartidos auxiliar administrativo en salud para facturación y radicación auxiliar operativo y comercial/sector financiero ¡g...


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