Descripción del puesto nos encontramos en búsqueda de un gerente de mercadeo responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para promover nuestros productos/servicios y aumentar la visibilidad de nuestra empresa. el objetivo principal será impulsar el crecimiento y la rentabilidad mediante la implementación de campañas de marketing innovadoras y la supervisión de todas las actividades de mercadeo. responsabilidades desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para promover nuestros productos/servicios y aumentar la visibilidad de nuestra empresa. implementar campañas de marketing innovadoras para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. supervisar todas las actividades de mercadeo y asegurarse de que estén alineadas con los objetivos de la empresa. analizar datos y tomar decisiones informadas para mejorar el desempeño de las campañas de marketing. colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de comercialización efectivas. fomentar la creatividad y la innovación en las campañas de marketing. requisitos licenciatura en marketing, comunicaciones, publicidad o campo relacionado. experiencia demostrable en marketing digital, preferiblemente en un rol de gestión. conocimientos sólidos de seo, sem, publicidad en redes sociales y marketing de contenidos. familiaridad con herramientas de análisis web y plataformas de gestión de campañas digitales. habilidades analíticas fuertes y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ...
Se requiere un profesional en administración de sistemas (it) con experiencia comprobada para garantizar el funcionamiento óptimo, el mantenimiento y la seguridad de los sistemas informáticos de nuestra empresa. requisitos: título universitario en informática, ingeniería de sistemas o un campo relacionado. experiencia sólida en it, preferentemente en entornos empresariales para este rol, buscamos a alguien que tenga un amplio conocimiento de sistemas operativos, redes, bases de datos y herramientas de desarrollo de software. asimismo, es fundamental contar con habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, así como la capacidad para comunicarse de manera efectiva con clientes de diferentes niveles jerárquicos. responsabilidades: administrar y mantener los sistemas informáticos de la empresa. garantizar la seguridad y la integridad de los datos. desarrollar y implementar soluciones tecnológicas innovadoras. colaborar con otros equipos para lograr objetivos comunes. el candidato ideal será alguien que se caracterice por su capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo. aunque no está establecido un salario específico, estamos dispuestos a ofrecer una compensación competitiva según las necesidades del equipo y las características del puesto. horario: lunes a viernes...
Buscar persona para equipo de cappa marketing en cappa marketing buscamos a una persona dinámica y orientada al logro, con horarios flexibles que incluyen: horarios de trabajo: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 7:00 p. m. viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. incentivos: salario mensual estable (smmlv) + excelente comisiones sin techo incentivos y premios por logros requisitos: residenciado(a) en cali...
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