Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
1 vacantes

Trabajo en

1 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

TECNICO EN MANTENIMIENTO PARA BAJO 1626402-. 6 CAUCA

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: tecnico en mantenimiento para bajo cauca * funciones del cargo: empresa en el bajo cauca, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnología electromecánico o mecánico. con experiencia de 2 años en mantenimiento de los equipos de la planta de producción, realizar los preventivos, informar si hace falta algún correctivo. nivel de estudios requerido: técnico o tecnología electromecánico o mecánico. responsabilidades y/o funciones del cargo: - mantenimientos preventivosmantenimientos correctivos, supervisión y monitores, gestión de repuestos,documentacion,produccion.salario: 2.500.000. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: cáceres * requisitos: -experiencia mínima de 24 meses-tecnico-mantenimiento * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 2500000 * beneficios: n/a * descripción proceso de selección: - postular a la oferta.- ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro ...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información