Coordinador de administración de personal empresa: ortiz construcciones y proyectos sa, sucursal colombia. ubicación: barrancabermeja, santander tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de coordinador de nómina y administración de personal en un proyecto de infraestructura. esta posición será clave en la coordinación integral de los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía. la gestión de este rol será fundamental para garantizar el pago oportuno de las obligaciones laborales, así como la confiabilidad de la información relacionada con el personal del proyecto. responsabilidades coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la nómina, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones conforme a la legislación vigente. gestionar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, garantizando que los aportes a salud, pensiones y riesgos laborales se realicen de manera oportuna. administrar y mantener actualizada la información del personal, incluyendo la base de datos de empleados, contratos, y otros documentos pertinentes. elaborar reportes periódicos sobre el estado de la nómina y la administración de personal, identificando oportunidades de mejora en los procesos. garantizar que los procesos de administrac...
**2 aÑos de experiencia; salario 1.500.000, contrato obra o labor. **dentro de las actividades a realizar están: - investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. - caracterización de la accidentalidad; relación cuadro requisitos legales de salud ocupacional y seguridad industrial; inspección (siso, extintor y botiquín); recorrido siso, investigación de accidentes de trabajo. - proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. - permisos de trabajo en altura; implementación de los procedimientos siso con el personal; organizar capacitaciones de seguridad industrial y salud ocupacional; inducciones al personal nuevo en la obra; gestionar copaso en obra....
Empresa: ortiz construcciones y proyectos sa, sucursal colombia. ubicación: barrancabermeja, santander tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de coordinador de nómina y administración de personal en un proyecto de infraestructura. esta posición será clave en la coordinación integral de los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía. la gestión de este rol será fundamental para garantizar el pago oportuno de las obligaciones laborales, así como la confiabilidad de la información relacionada con el personal del proyecto. responsabilidades coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la nómina, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones conforme a la legislación vigente. gestionar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, garantizando que los aportes a salud, pensiones y riesgos laborales se realicen de manera oportuna. administrar y mantener actualizada la información del personal, incluyendo la base de datos de empleados, contratos, y otros documentos pertinentes. elaborar reportes periódicos sobre el estado de la nómina y la administración de personal, identificando oportunidades de mejora en los procesos. garantizar que los procesos de administración de personal cumplan con las...
**2 aÑos de experiencia; salario 1.500.000, contrato obra o labor. **dentro de las actividades a realizar están: - investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. - caracterización de la accidentalidad; relación cuadro requisitos legales de salud ocupacional y seguridad industrial; inspección (siso, extintor y botiquín); recorrido siso, investigación de accidentes de trabajo. - proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. - permisos de trabajo en altura; implementación de los procedimientos siso con el personal; organizar capacitaciones de seguridad industrial y salud ocupacional; inducciones al personal nuevo en la obra; gestionar copaso en obra. **contÁctanos para mÁs informaciÓn**: teléfono: (57) 4 3541255 dirección oficina: cra 48 c no. 10 sur 94 lunes - viernes 7:30 - 17:30 sábado 8:00 - 12:00...
**2 aÑos de experiencia; salario 1.500.000, contrato obra o labor. **dentro de las actividades a realizar están: - investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. - caracterización de la accidentalidad; relación cuadro requisitos legales de salud ocupacional y seguridad industrial; inspección (siso, extintor y botiquín); recorrido siso, investigación de accidentes de trabajo. - proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. - permisos de trabajo en altura; implementación de los procedimientos siso con el personal; organizar capacitaciones de seguridad industrial y salud ocupacional; inducciones al personal nuevo en la obra; gestionar copaso en obra. **contÁctanos para mÁs informaciÓn**: teléfono: (57) 4 3541255 dirección oficina: cra 48 c no. 10 sur 94 lunes - viernes 7:30 - 17:30 sábado 8:00 - 12:00...
**2 aÑos de experiencia; salario 1.500.000, contrato obra o labor. **dentro de las actividades a realizar están: - investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. - caracterización de la accidentalidad; relación cuadro requisitos legales de salud ocupacional y seguridad industrial; inspección (siso, extintor y botiquín); recorrido siso, investigación de accidentes de trabajo. - proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. - permisos de trabajo en altura; implementación de los procedimientos siso con el personal; organizar capacitaciones de seguridad industrial y salud ocupacional; inducciones al personal nuevo en la obra; gestionar copaso en obra. **contÁctanos para mÁs informaciÓn**: teléfono: (57) 4 3541255 dirección oficina: cra 48 c no. 10 sur 94 lunes - viernes 7:30 - 17:30 sábado 8:00 - 12:00...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo