Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ partn...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ project manager officer! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de ...
- analista de nomina y prestaciones sociales - elaborar la nómina. - actualizar la seguridad social . - actualización de bases internas de la compañía - manejo de programas de nomina preferiblemente buk - recepcion novedades de horas extras y validación de su correcta liquidación en los reportes. - control en los descuentos. - notificación y seguimiento de embargos. llevar control de los descuentos aplicados a los empleados validando su aplicación en la nómina....
Descripción director/a de recursos humanos | sector administrativo y operativo (funza) compañía líder del sector busca una directora de recursos humanos comprometida con la gestión integral del talento, capaz de liderar procesos estratégicos de selección, administración de personal, normatividad laboral y bienestar organizacional. este rol es fundamental para consolidar una cultura orientada a resultados, cumplimiento y desarrollo del equipo humano. nuestro client fabricante e importador de insumos para la industria de construccion requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas afines. especialización en gestión humana, derecho laboral, psicología organizacional o áreas relacionadas (deseable). conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia & conocimientos mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de recursos humanos. dominio del software de nómina buk (excluyente). experiencia en selección, contratación, administración de personal, desvinculación, nómina y gestión documental. conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana y normativas vigentes. se valorarán certificaciones en sg-sst, legislación laboral o nómina electrónica. responsabilidades clave liderar los procesos de gestión del talento: selección, contratación, desarrollo, compensación y bienestar. supervisar la correcta liquidación de nómina y parafiscales mediante buk. garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos de rrhh. asesorar a líderes y jefaturas en temas laborales, d...
Descripción del puesto: el equipo de buk colombia busca un/a project manager (nómina) apasionado por lo que hace, con growth mindset, y que quiera ir más allá. se requiere experiencia en gestión y liderazgo de proyectos, alto conocimiento de normatividad colombiana en lo que concierne a cálculos de nómina, manejo de software de nómina, manejo de office nivel intermedio/avanzado, fuertes habilidades de comunicación, manejo de público, liderazgo y resolución de situaciones difíciles. entre las responsabilidades se encuentran: liderar la implementación de proyectos para nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos establecidos. supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, garantizando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. proveer soporte técnico y asesoría a nuestros clientes sobre la plataforma de nómina, asegurando su comprensión y usabilidad. mantener una comunicación constante y fluida con los clientes, orientándolos en la toma de decisiones y asegurando que cualquier conflicto o desafío se resuelva de manera eficiente y amigable. el candidato ideal tendrá: experiencia previa en gestión de nómina y tecnología. conocimientos profundos de la normatividad colombiana relacionada con cálculos de nómina. capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico, con priorización de tareas y gestión de tiempo efectiva. habilidades excelentes de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. al unirse a nuestro equipo, disfrutarás de oportunidades de crec...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú....
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú....
¡Únete a nuestro equipo como project manager (nómina) y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! en buk colombia, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿cuáles serán tus desafíos? liderazgo en implementación de proyectos: serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación de buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente. organización y gestión integral: tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantiene todo en orden, desde l...
Descripción del puesto: el equipo de buk colombia busca un/a project manager (nómina) apasionado por lo que hace, con growth mindset, y que quiera ir más allá. se requiere experiencia en gestión y liderazgo de proyectos, alto conocimiento de normatividad colombiana en lo que concierne a cálculos de nómina, manejo de software de nómina, manejo de office nivel intermedio/avanzado, fuertes habilidades de comunicación, manejo de público, liderazgo y resolución de situaciones difíciles. entre las responsabilidades se encuentran: - liderar la implementación de proyectos para nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos establecidos. - supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, garantizando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. - proveer soporte técnico y asesoría a nuestros clientes sobre la plataforma de nómina, asegurando su comprensión y usabilidad. - mantener una comunicación constante y fluida con los clientes, orientándolos en la toma de decisiones y asegurando que cualquier conflicto o desafío se resuelva de manera eficiente y amigable. el candidato ideal tendrá: - experiencia previa en gestión de nómina y tecnología. - conocimientos profundos de la normatividad colombiana relacionada con cálculos de nómina. - capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico, con priorización de tareas y gestión de tiempo efectiva. - habilidades excelentes de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. al unirse a nuestro equipo, disfrutarás de oportunidades d...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú....
Buscamos personas como tú que deseen iniciar su proceso de formación con nosotros. tu objetivo principal será brindar apoyo en las actividades de presupuesto, análisis, diseño organizacional y módulo de talento humano buk. funciones: apoyo en procesos de facturación de formación corporativa. apoyo en las labores operativas y creaciones de usuarios en buk apoyo en el seguimiento del presupuesto de th apoyo en el cierre de mes del presupuesto de th apoyo en el desarrollo de propuestas de diseño para mejorar la estructura y los procesos de la organización apoyo en el despliegue de metodologías de talento humano apoyo en la revisión de las descripciones de cargo apoyo en valoraciones de cargo condiciones: horarios de lunes a viernes de: 08:00am- 05:00pm estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos o áreas afines 100% smlv como apoyo de sostenimiento beneficios esperamos de tu postulación para que hagas parte de este gran equipo de trabajo....
Buscamos personas como tú que deseen iniciar su proceso de formación con nosotros. tu objetivo principal será brindar apoyo en las actividades de presupuesto, análisis, diseño organizacional y módulo de talento humano buk. funciones: apoyo en procesos de facturación de formación corporativa. apoyo en las labores operativas y creaciones de usuarios en buk apoyo en el seguimiento del presupuesto de th apoyo en el cierre de mes del presupuesto de th apoyo en el desarrollo de propuestas de diseño para mejorar la estructura y los procesos de la organización apoyo en el despliegue de metodologías de talento humano apoyo en la revisión de las descripciones de cargo apoyo en valoraciones de cargo condiciones: horarios de lunes a viernes de: 08:00am- 05:00pm estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos o áreas afines 100% smlv como apoyo de sostenimiento beneficios esperamos de tu postulación para que hagas parte de este gran equipo de trabajo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Haz parte de algo más grande: únete al ecosistema ilar con propulsa en propulsa creemos que el trabajo tiene un poder transformador cuando se vive con propósito. hoy abrimos las puertas a personas que no solo buscan un empleo, sino una oportunidad para crecer, aportar y dejar huella. estamos construyendo un ecosistema que integra salud, hospitalidad, experiencias y desarrollo humano. un lugar donde el talento se valora, las ideas florecen y cada rol tiene un impacto real en la vida de los demás. si te inspira servir, crear bienestar, desafiar lo convencional y ser parte de un equipo que sueña en grande, este es tu momento. conecta con propulsa. trabaja con sentido. transforma con ilar. estamos buscando un auxiliar en gestión humana con más de 2 años de experiencia técnico o tecnólogo en gestión humana, administración o carreras afines, con experiencia en procesos de nómina y administración de prestaciones sociales. responsable de apoyar en la gestión integral del personal, garantizando el correcto procesamiento de nóminas, pagos, afiliaciones y cumplimiento de obligaciones laborales. colabora en el mantenimiento de expedientes, atención a empleados y seguimiento de procesos administrativos relacionados con el talento humano. habilidades tecnicas: manejo de software de nómina sigo, buk y administración de personal conocimiento amplio en afiliaciones, seguridad social, nomina, recobro de incapacidades. habilidades personales resiliencia adaptación al cambio organización y atención al detalle. proactividad y capacidad para trabajar en equipo. comunicación...
Objetivo del cargo planear, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana. asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, promover el bienestar del personal, optimizar la eficiencia administrativa y fortalecer el clima organizacional. funciones principales • liderar los procesos de selección, contratación, afiliaciones y desvinculación de personal. • supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y gestión de novedades. • garantizar la correcta afiliación y seguimiento en eps, arl, afp y caja de compensación. • gestionar e implementar políticas de bienestar, clima laboral y programas de formación. • dirigir procesos disciplinarios y trámites ante entes externos. • monitorear la actualización de bases de datos, hojas de vida y documentos legales del personal. • diseñar y medir indicadores de gestión del área de recursos humanos. • elaborar reportes de gestión, ausentismo y rotación de personal. • coordinar los procesos de inducción y capacitación del personal. • mantener comunicación efectiva con las diferentes áreas para brindar soporte en temas de talento humano. • revisar y apoyar la contratación de personal y contratistas, asegurando el cumplimiento legal y contractual. formación académica • profesional en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. • deseable: especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas. experiencia • mínimo 3 años en cargos similares, liderando procesos de recursos humanos. conocimientos específicos • legislación laboral colombiana. • sistemas de nóm...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar de nómina! ¿quiénes somos? somos una empresa líder en el sector, comprometida con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. estamos en búsqueda de un talentoso auxiliar de nóminapara aportar al éxito de nuestra organización. formación académica: técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con recursos humanos o contables. tu rol: como auxiliar de nómina, serás responsable de: procesar y calcular la nómina mensual de 400 empleados, utilizando los sistemas buk y novasoft. realizar liquidaciones laborales y pagos de seguridad social de acuerdo con la normativa vigente. gestionar novedades de la nómina, incluyendo ausencias, permisos, horas extras y ajustes salariales. realizar las deducciones y beneficios correspondientes, tales como prestaciones, bonificaciones, y otros conceptos. atender cualquier inquietud o consulta de los empleados respecto a su nómina. experiência requerida: 2 años de experiência realizando nómina para 400 empleados como mínimo. conocimientos sólidos en liquidaciones laborales, pagos de seguridad social, y otros aspectos relacionados con la administración de nómina. experiência en el manejo de sistemas de nómina como buk. habilidad para gestionar y controlar el cumplimiento de todas las normativas legales y tributarias vigentes. ¿qué ofrecemos? desarrollo profesional: trabaja con un equipo dinámico que te ayudará a potenciar tus habilidades y crecer dentro de la organización. beneficios atractivos: bonificación por cumplimiento de indicadores. plan de beneficios escalables: póliz...
Buscamos personas como tú que deseen iniciar su proceso de formación con nosotros. tu objetivo principal será brindar apoyo en las actividades de presupuesto, análisis, diseño organizacional y módulo de talento humano buk. funciones: apoyo en procesos de facturación de formación corporativa. apoyo en las labores operativas y creaciones de usuarios en buk apoyo en el seguimiento del presupuesto de th apoyo en el cierre de mes del presupuesto de th apoyo en el desarrollo de propuestas de diseño para mejorar la estructura y los procesos de la organización apoyo en el despliegue de metodologías de talento humano apoyo en la revisión de las descripciones de cargo apoyo en valoraciones de cargo condiciones: horarios de lunes a viernes de: 08:00am- 05:00pm estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos o áreas afines 100% smlv como apoyo de sostenimiento beneficios esperamos de tu postulación para que hagas parte de este gran equipo de trabajo....
¡Únete a buk como nuestro próxim@ customer success analyst! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. ¿qué te espera? mantener una relación cercana y constante con la contraparte comercial y administrativa de cada uno de los partners bpo, resolviendo dudas y requerimientos. estar siempre al día de la mejora continua de la plataforma con el fin de informar a los partners bpo sobre las actualizaciones de buk. generar reuniones con clientes derivados por los partners bpo u otras fuentes de alianza, para concretar ventas futuras. mantener actualizada la segmentación e información de los distintos partners bpo, buscando mantener al día a las áreas de buk. mantener una relación constante con los sales managers buk, con el fin de apoyarlos en la presentación, seguimiento y cierre de nuevos bpo. asistir a reuniones comerciales con clientes del partner en caso de que este requiera apoyo. participar en las diferentes iniciativas comerciales y eventos que sean de utilidad para potenciar estas alianzas. mantener canales de comunicación abiertos con las demás áreas de servicio de buk para considerar los comentarios y sugerencias de mejora en relación a los partners bpo. ¿qué ofrecemos? cultura...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ product business developer! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. ¿qué te espera? potenciar el uso y crecimiento de los módulos mediante un trabajo colaborativo con el product manager y áreas de negocio a nivel latam, apoyando directamente a la ejecución de la estrategia definida por el product manager del área, junto con análisis y creatividad. apoyar al product manager en la coordinación de hitos claves en el lanzamiento de nuevos desarrollos y mejoras en la plataforma. identificar y detectar oportunidades de negocio para nuestro portafolio de soluciones. monitorear los indicadores claves y mantener actualizados los reportes y compartir información relevante a stakeholders internos y externos. impulsar la adopción de nuestros buildingblocks a través de una buena sinergia con nuestros stakeholders, reconociendo bloqueantes y accionables que habiliten el proceso. soporte en la toma de decisiones: ofrecer insights basados en datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas y tácticas. impulso de la innovación: utilizar análisis de datos para identificar oportunidades para nuevos productos o mejoras en los productos existentes. análisis de c...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer happiness specialist, quien tendrá el objetivo de gestionar las interacciones con el cliente, solucionar sus problemas para aumentar y así mejorar la experiencia del cliente. ¿cuáles serán sus desafíos? tener una relación continua y activa con el cliente, gestionar sus solicitudes y desarrollar posibles herramientas y metodologías para comprender problemas. manejar indicadores y tendencias de la cartera de clientes asignada. desarrollar y evaluar planes de acción para distintos grupos de clientes: promotores neutrales y detractores. promover iniciativas en cuanto a la retención y fidelización de clientes felices. generar instancias proactivas que busquen aportar en un servicio de excelencia. desarrollar una relación proactiva con el cliente, proponiendo diferentes proyectos para así generar una relación más emocional con éste. ¿qué ofrecemos? el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! plan de beneficios personalizado: podrás elegir y disfrutar entre varias opciones, medicina prepagada, canjes con supermercados o restaurantes, reembolso en capacitaciones y libros, convenios con gimnasios, clases de inglé...
Customer success specialist- remuneraciones desafíos del cargo si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer success specialist-remuneraciones, quien tendrá el objetivo de liderar y hacer seguimiento sobre la resolución de cualquier caso que levanten nuestros clientes con un nivel de complejidad mayor, que no pudo ser resuelto en un canal de texto, entregando un servicio de excelencia y resguardando la agilidad y efectividad de la respuesta a través de los canales de voz (llamada o meet). ️stop¡no te confundas! este cargo no es: vender el producto hacer cálculo de remuneraciones para buk implementar el módulo de remuneraciones con el cliente lo que sí tendrás, es el gran desafío de darle un servicio de calidad a nuestros clientes siendo un experto en el módulo de remuneraciones y así lograr lugares de trabajos más felices. ¿cuáles serán sus desafíos? responsable de analizar y dar una resolución efectiva de casos que requieren mayor análisis y/o coordinación con otras áreas para su resolución. dar seguimiento de casos o clientes que lo requieran, manteniéndolo actualizado durante el transcurso del análisis. gestionar y asegurar el correcto uso de la plataforma o módulos correspondientes, según lo reportado por el cliente. identificar eventuales inconsistencias del producto, promoviendo soluciones alternativas. orientar al cliente en la toma de decisiones para llevar a ca...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ brand manager en medellín! en buk colombia, buscamos una persona apasionada, con mentalidad de crecimiento, que piense "fuera de la caja" y quiera ir más allá. alguien que no tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando obstáculos y aprendiendo de los errores. valoramos nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo impactan en el cliente y crean lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables que te desafían a entregar lo mejor. evaluamos la productividad, el desempeño y el impacto mediante métricas claras y objetivas. ¿te identificas con esto? buscamos un brand specialist en medellín para llevar nuestra marca al siguiente nivel en la región. serás responsable de ejecutar eventos, activaciones y campañas locales, enfocados en generación de leads, alianzas estratégicas y prensa. queremos a alguien creativo, autónomo y con mentalidad comercial, capaz de crear experiencias memorables que generen impacto en el negocio. trabajarás bajo el liderazgo del equipo nacional de marca, con libertad para proponer, ejecutar y crecer. ejecutar activaciones, eventos y campañas locales para posicionar la marca y generar oportunidades de negocio. coordinar la producción de iniciativas de marca, desde la ideación hasta la logística. buscar, evaluar y gestionar proveedores de servicios clave para experiencias de marca memorables. representar a buk en eventos, foros y espacios estratégicos de rrhh en la región. proponer contenido e ideas que conecten con gerentes de talento y líderes empresa...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ analista de nómina para implementación! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? apoyo técnico para el cliente en todo el proceso de levantamiento y carga de información. gestionar los conflictos técnicos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo. entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia. identificar y levantar oportunamente eventuales riesgos del proyecto, que sean bloqueadores para el éxito de este. comunicación clara con un lenguaje apropiado. supervisar y gestionar las distintas tareas técnicas del proyecto. velar por el cumplimiento de los plazos y tiempos definidos en la carta gantt. levantar y/o apoyar al cliente en la carga de inform...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk perú estamos buscando a nuestr@ próxim@ implementador del módulo de capacitaciones (project manager), quien tendrá el objetivo de liderar el proceso completo de implementación del cliente, definiendo la metodología a seguir, asegurando los estándares de calidad, y orientado a cumplir los sla establecidos. responsabilidades del cargo: plantear y asegurar la correcta ejecución de los pasos para llevar un proyecto. supervisar y gestionar las distintas tareas. comunicar y definir, de manera clara, los roles que tomará el equipo dentro de la planificación del proyecto. velar por el cumplimiento de los plazos, tiempos y etapas definidas en la gantt. gestionar los conflictos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo. entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia. identificar eventuales fallas/riesgos para tomar decisiones oportunas. orientar al cliente en la toma de decisiones rápidas y precisas, para mantener los plazos. mantener una coordinación adecuada con las distintas áreas que intervengan en las actividades propias del cargo. ¿qué ofrecemos? ingreso a planilla desde el primer día. todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lid...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ sales manager, quien tendrá el objetivo de llevar procesos de venta completos con empresas y organizaciones interesadas en buk (prospectos), con alto enfoque en el servicio durante la evaluación y el cierre de estas oportunidades. ¿cuáles serán sus desafíos? prospectar potenciales clientes para agendar reuniones y generar nuevas oportunidades. tomar reuniones agendadas por buk a través de nuestros distintos orígenes, y presentar nuestro producto y servicio. detectar necesidades y brechas para plantear las soluciones que entrega la plataforma. envío propuesta comercial y mail post cada reunión. seguimiento permanente a estos negocios en prospección: llamados, mails, reuniones. cerrar el negocio, gestionar el contrato y realizar el traspaso al jefe de proyecto. análisis del mercado, búsqueda de penetración en nuevas industrias y aportar con propuestas para potenciar la venta. participación en eventos, iniciativas y proyectos que generen oportunidades de prospectar nuevas empresas y generar networking. ¿qué ofrecemos? ¡el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! podrás trabajar desde nuestras oficinas en los otros p...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ account executive, quien tendrá el objetivo de llevar procesos de venta completos con empresas y organizaciones interesadas en buk (prospectos), con alto enfoque en el servicio durante la evaluación y el cierre de estas oportunidades. ¿cuáles serán sus desafíos? prospectar potenciales clientes para agendar reuniones y generar nuevas oportunidades. tomar reuniones agendadas por buk a través de nuestros distintos orígenes, y presentar nuestro producto y servicio. detectar necesidades y brechas para plantear las soluciones que entrega la plataforma. envío propuesta comercial y mail post cada reunión. seguimiento permanente a estos negocios en prospección: llamados, mails, reuniones virtuales y presenciales. cerrar el negocio, gestionar el contrato y realizar el traspaso al jefe de proyecto. análisis del mercado, búsqueda de penetración en nuevas industrias y aportar con propuestas para potenciar la venta. participación en eventos, iniciativas y proyectos que generen oportunidades de prospectar nuevas empresas y hacer networking. ¿qué ofrecemos? ingreso a planilla desde el primer día. todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenc...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk perú estamos buscando a nuestr@ próxim@ designer, para el equipo corporativo de marketing, quien tendrá el objetivo de desarrollar piezas gráficas para diferentes canales, conceptualizar ideas, proponer y gestionar su ejecución entregando un servicio de primera calidad al cliente, dentro de los plazos acordados. ¿cuáles serán sus desafíos? definición de metas junto en conjunto con el líder del equipo que le hagan sentido y que estén alineadas a los objetivos del cargo. alinearse como equipo en la metodología de trabajo y hacer traspaso al cliente para poder entregar un mejor servicio. involucrar al cliente en el trabajo de diseño, sin perder la visión como diseñador experto. estar al día en el uso de diferentes herramientas que ayuden a un mejor desempeño y estar en constante búsqueda de las últimas tendencias de diseño. procurar ir más allá de sus tareas diarias, apoyándose en el líder y equipo para pulir la calidad de las entregas. organizar bien los tiempos y controlar la carga de trabajo que sea capaz de cumplir. tener claridad de las tareas que tiene que realizar y cómo se está midiendo su trabajo. levantar de manera oportuna temas relevantes que puedan afectar en el día a día. proponer ideas para proyectos y/o mejoras continuas. asistir en ausencia a miembros de mi equipo. ¿qué ofrecemos? ingreso a planilla desde el primer día. todos los beneficios de ley: vacac...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ sales development representative y lleva nuestras ventas al siguiente nivel despegando tu carrera en el área comercial! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? prospección activa: serás el motor que impulsa nuestro crecimiento. tendrás que identificar y contactar a potenciales clientes a través de una investigación y análisis detallado del mercado, asegurando que buk llegue a las empresas que más necesitan nuestras soluciones. escucha activa: tendrás que comunicarte con prospectos de manera empática, para lograr entender sus dolores y orientarlos hacia la mejor solución. estrategias creativas: tendrás la libertad de proponer y desarrollar nuevas estrategias para optimizar la búsqueda de clientes, siendo siempre una persona ingeniosa y con personalidad que no tem...
Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología. Únete a buk como nuestr@ próxim@ engineering manager! ¿estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? en buk, estamos en busca de pe...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ produ...
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