¡Únete a un vibrante equipo internacional, dedicado a hacer de internet un lugar más seguro para todos besedo es una empresa tecnológica en rápido crecimiento que proporciona herramientas y servicios a mercados online y aplicaciones de todo el mundo. nuestros equipos de moderación son el núcleo de nuestro negocio y son esenciales para nuestro éxito. invertimos en nuestros colegas y nos encanta verte crecer con la empresa. **sobre el papel**: como moderador de contenidos, tu tarea es asegurar el éxito de nuestros clientes manteniendo la calidad de sus contenidos y rechazando cualquier contenido incongruente, inapropiado y prohibido en su app. detectarás el contenido ofensivo/inapropiado y aplicarás tus conocimientos utilizando una herramienta de back office para aprobar, rechazar y reportar el contenido enviado por los usuarios. **no hay chats, ni llamadas, ni correos electrónicos.** **tus funciones y responsabilidades**: - escuchar audios con gran precisión y a un ritmo rápido. - colaborar con los miembros de su equipo. - proporcionar comentarios a los lideres sobre las tendencias y los errores comunes de los usuarios finales: ¡eres nuestros ojos y oídos y conoces mejor a los usuarios! **para tener éxito en este rol, debes**: - vivir en bogotá, colombia. - disponibilidad de tiempo completo. - excelente nível de escucha en portugués b2+. - ser flexible y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico. - ser audaz. - tener una alta atención al detalle. - preocuparse por las personas: trabajarás para garantizar la seguridad en línea de nuestros ...
As hr analyst you will be part of the colombian hr department, contribuiting mainly with recruitment and also with other duties related to talent management. **tasks**: execute the whole cycle of recruitment of operational and mid-seniority levels, striving for the entire organization success. setting up the job descriptions, reviewing talent needs, and following the recruitment standard process. coordinate recruitment for all administrative roles within the bogotá office and follows up on the decisions made by the hiring manager and hr manager. analyze psychological tests when necessary. supervise that all the documentation provides during the hiring process is accurate and store in a proper manner along with the hr intern. creates contracts and addendums with the support of our legal advisors when need it. establish a relationship of support with service delivery by always providing hr policies guidance and interpretation. supports all the efforts oriented to the well-being of our employees by being an example and a positive influencer of our culture and values. **skills and competences**: excellent written and verbal communication skills in english & spanish responsibility and perseverance innovation and creativity attention to detail analytical ability communication skills organization and planning conflict resolution **requirements**: bachelor degree in psychology or related field. minimun 1 year experience in recruitment, experience in massive recruitment is a plus. social security and colombian labor law knowledge is a plus. health and safety ...
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