Organización: belatriz colombia s.a.s perfil director comercial: buscamos un director comercial altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes...
**lider de oportunidad** **perfil del cargo** se requiere una persona con formación en áreas administrativas, experiência en gestión de cartera e inventarios, y habilidades para el análisis, el relacionamiento y el acompañamiento empresarial. su perfil combina criterio técnico, pensamiento estratégico y capacidad de generar confianza, asegurando el cumplimiento de políticas y el crecimiento conjunto con los empresarios. **formación académica** profesional o tecnólogo en administración financiera, administración de empresas o carreras afines. **experiência laboral** tiempo mínimo 2 años de experiência en recuperación de cartera, supervisión de inventarios, relacionamiento comercial, elaboración de informes y análisis **habilidades blandas**: gestión adecuada en el manejo de inventario y cartera comunicación clara, empática y asertiva capacidad de liderazgo y resolución de conflictos orden, seguimiento y orientación al detalle visión estratégica del negocio y del empresario habilidad para generar relaciones de confianza y sostenibles capacidad de aprendizaje continuo **conocimientos técnicos o específicos**: dominio de excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de crecimiento. conocimiento en sistemas contables básicos (ej. siigo, alegra, contífico o similares). capacidad para generar informes analíticos y de seguimiento. conocimiento de la gestión del inventario consignado, referencias y rotación de productos. **objetivo del perfil** supervisar y acompañar estratégicamente a los empresarios que cuentan con inventar...
Lider de oportunidad perfil del cargo se requiere una persona con formación en áreas administrativas, experiencia en gestión de cartera e inventarios, y habilidades para el análisis, el relacionamiento y el acompañamiento empresarial. su perfil combina criterio técnico, pensamiento estratégico y capacidad de generar confianza, asegurando el cumplimiento de políticas y el crecimiento conjunto con los empresarios. formación académica profesional o tecnólogo en administración financiera, administración de empresas o carreras afines. experiencia laboral tiempo mínimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera, supervisión de inventarios, relacionamiento comercial, elaboración de informes y análisis habilidades blandas: gestión adecuada en el manejo de inventario y cartera comunicación clara, empática y asertiva capacidad de liderazgo y resolución de conflictos orden, seguimiento y orientación al detalle visión estratégica del negocio y del empresario habilidad para generar relaciones de confianza y sostenibles capacidad de aprendizaje continuo conocimientos técnicos o específicos: dominio de excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de crecimiento. conocimiento en sistemas contables básicos (ej. siigo, alegra, contífico o similares). capacidad para generar informes analíticos y de seguimiento. conocimiento de la gestión del inventario consignado, referencias y rotación de productos. objetivo del perfil supervisar y acompañar estratégicamente a los empresarios que cuentan con inventario en consignación, as...
Compartir facebook empresa asecosst descripción de la empresa empresa prestadora de servicios profesionales en seguridad y salud en el trabajo, orientada a diseñar, implementar y evaluar sistemas de gestión en sst de empresas e instituciones departamento antioquia localidad envigado tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza lider de oportunidad perfil del cargo se requiere una persona con formación en áreas administrativas, experiencia en gestión de cartera e inventarios, y habilidades para el análisis, el relacionamiento y el acompañamiento empresarial. su perfil combina criterio técnico, pensamiento estratégico y capacidad de generar confianza, asegurando el cumplimiento de políticas y el crecimiento conjunto con los empresarios. formación académica profesional o tecnólogo en administración financiera, administración de empresas o carreras afines. experiencia laboral tiempo mínimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera, supervisión de inventarios, relacionamiento comercial, elaboración de informes y análisis habilidades blandas: gestión adecuada en el manejo de inventario y cartera comunicación clara, empática y asertiva capacidad de liderazgo y resolución de conflictos orden, seguimiento y orientación al detalle visión estratégica del negocio y del empresario habilidad para generar relaciones de confianza y sostenibles capacidad de aprendizaje continuo conocimientos técnicos o específicos: dominio de excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de crecimiento. conocimiento en sistemas contables...
**nombre del cargo**: auxiliar contable **objetivo**: dar soporte operativo directo al área contable de la empresa blzc **funciones**: - recibir la documentación de gastos y verificar que contenga los soportes de acuerdo con las operaciones realizadas. - registrar todas las transacciones contables de la empresa a través del sistema contable siigo. - gestionar documentos relacionados al área contable bajo indicaciones de la contadora de la empresa. - emitir facturas electrónicas a nuestros clientes, de acuerdo con lineamientos que se le den por parte del líder de su área - mantener organizado, actualizado los archivos de todos los documentos de naturaleza contable de la empresa. - realizar otras actividades que en su momento le asignen la líder de su área, que sean inherentes a su área. - apoyar al área de calidad de la empresa cuando sea estrictamente necesario. **perfil académico**: - tecnólogo en contabilidad **experiência**: - experiência en el cargo entre 1 y 2 años **habilidades**: - ser una persona proactiva y organizada con criterio para priorizar actividades - manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones contables - ser una persona con alto sentido del compromiso, pertenencia y responsabilidad - excelentes relaciones interpersonales - buena disposición para trabajar de manera consciente como parte de un equipo - interés por lo teórico y deseo de mantenerse actualizado. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes required skill profession other general...
Lider de oportunidad perfil del cargo se requiere una persona con formación en áreas administrativas, experiencia en gestión de cartera e inventarios, y habilidades para el análisis, el relacionamiento y el acompañamiento empresarial. su perfil combina criterio técnico, pensamiento estratégico y capacidad de generar confianza, asegurando el cumplimiento de políticas y el crecimiento conjunto con los empresarios. formación académica profesional o tecnólogo en administración financiera, administración de empresas o carreras afines. experiencia laboral tiempo mínimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera, supervisión de inventarios, relacionamiento comercial, elaboración de informes y análisis habilidades blandas: gestión adecuada en el manejo de inventario y cartera comunicación clara, empática y asertiva capacidad de liderazgo y resolución de conflictos orden, seguimiento y orientación al detalle visión estratégica del negocio y del empresario habilidad para generar relaciones de confianza y sostenibles capacidad de aprendizaje continuo conocimientos técnicos o específicos: dominio de excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de crecimiento. conocimiento en sistemas contables básicos (ej. siigo, alegra, contífico o similares). capacidad para generar informes analíticos y de seguimiento. conocimiento de la gestión del inventario consignado, referencias y rotación de productos. objetivo del perfil supervisar y acompañar estratégicamente a los empresarios que cuentan con inventario en consignación, asegurando el cumplimiento de políticas d...
Organización belatriz colombia s.a.s perfil director comercial: buscamos un director comercial altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. su principal responsabilidad será liderar el equipo comercial, optimizar procesos de venta y asegurar el crecimiento sostenible de la empresa mediante una toma de decisiones basada en datos. requisitos formación académica: administrador de empresas, mercadólogo, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 3 años en áreas comerciales. conocimientos clave: desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. dominio de métricas comerciales y análisis de kpis (ventas, rentabilidad, participación de mercado). manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y crm (excel avanzado, power bi). gestión de equipo comercial, negociación y liderazgo estratégico. conocimientos en pricing y costos comerciales. experiencia y conocimientos básicos en procesos de transformación digital, ecommerce. habilidades blandas y comunicación asertiva....
**nombre del cargo**: auxiliar contable **objetivo**: dar soporte operativo directo al área contable de la empresa blzc **funciones**: - recibir la documentación de gastos y verificar que contenga los soportes de acuerdo con las operaciones realizadas. - registrar todas las transacciones contables de la empresa a través del sistema contable siigo. - gestionar documentos relacionados al área contable bajo indicaciones de la contadora de la empresa. - emitir facturas electrónicas a nuestros clientes, de acuerdo con lineamientos que se le den por parte del líder de su área - mantener organizado, actualizado los archivos de todos los documentos de naturaleza contable de la empresa. - realizar otras actividades que en su momento le asignen la líder de su área, que sean inherentes a su área. - apoyar al área de calidad de la empresa cuando sea estrictamente necesario. **perfil académico**: - tecnólogo en contabilidad **experiência**: - experiência en el cargo entre 1 y 2 años **habilidades**: - ser una persona proactiva y organizada con criterio para priorizar actividades - manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones contables - ser una persona con alto sentido del compromiso, pertenencia y responsabilidad - excelentes relaciones interpersonales - buena disposición para trabajar de manera consciente como parte de un equipo - interés por lo teórico y deseo de mantenerse actualizado. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
Organización: belatriz colombia s.a.sperfildirector comercial: buscamos un director comercial altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. su principal responsabilidad será liderar el equipo comercial, optimizar procesos de venta y asegurar el crecimiento sostenible de la empresa mediante una toma de decisiones basada en datos.requisitosformación académica: administrador de empresas, mercadólogo, economía, ingeniería industrial o afines.experiencia: mínimo 3 años en áreas comerciales.conocimientos clave:desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.dominio de métricas comerciales y análisis de kpis (ventas, rentabilidad, participación de mercado).manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y crm (excel avanzado, power bi).gestión de equipo comercial, negociación y liderazgo estratégico.conocimientos en pricing y costos comerciales.experiencia y conocimientos básicos en procesos de transformación digital, ecommerce.habilidades blandas y comunicación asertiva. #j-18808-ljbffr...
Organización blz c - belatriz colombia s.a.s perfil director comercial: buscamos un director comercial altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. su principal responsabilidad será liderar el equipo comercial, optimizar procesos de venta y asegurar el crecimiento sostenible de la empresa mediante una toma de decisiones basada en datos. requisitos formación académica: administrador de empresas, mercadólogo, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 3 años en áreas comerciales. conocimientos clave: desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. dominio de métricas comerciales y análisis de kpis (ventas, rentabilidad, participación de mercado). manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y crm (excel avanzado, power bi). gestión de equipo comercial, negociación y liderazgo estratégico. conocimientos en pricing y costos comerciales. experiencia y conocimientos básicos en procesos de transformación digital, ecommerce. habilidades blandas y comunicación asertiva. tipo de puesto: tiempo completo experiencia: gerencia de negocios: 3 años (deseable)...
Organización belatriz colombia s.a.s perfil director comercial: buscamos un director comercial altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. su principal responsabilidad será liderar el equipo comercial, optimizar procesos de venta y asegurar el crecimiento sostenible de la empresa mediante una toma de decisiones basada en datos. requisitos formación académica: administrador de empresas, mercadólogo, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 3 años en áreas comerciales. conocimientos clave: desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. dominio de métricas comerciales y análisis de kpis (ventas, rentabilidad, participación de mercado). manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y crm (excel avanzado, power bi). gestión de equipo comercial, negociación y liderazgo estratégico. conocimientos en pricing y costos comerciales. experiencia y conocimientos básicos en procesos de transformación digital, ecommerce. habilidades blandas y comunicación asertiva....
Organización belatriz colombia s.a.s perfil director comercial: buscamos un director comercial altamente proactivo y orientado a resultados, con sólida experiencia en el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis), interpretación de informes de ventas y desarrollo de estrategias comerciales. su principal responsabilidad será liderar el equipo comercial, optimizar procesos de venta y asegurar el crecimiento sostenible de la empresa mediante una toma de decisiones basada en datos. requisitos formación académica: administrador de empresas, mercadólogo, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 3 años en áreas comerciales. conocimientos clave: desarrollo y ejecución de estrategias comerciales. dominio de métricas comerciales y análisis de kpis (ventas, rentabilidad, participación de mercado). manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y crm (excel avanzado, power bi). gestión de equipo comercial, negociación y liderazgo estratégico. conocimientos en pricing y costos comerciales. experiencia y conocimientos básicos en procesos de transformación digital, ecommerce. habilidades blandas y comunicación asertiva....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo