A-152 - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LATINOAMÉRICA

Gerente de rrhh para latinoamérica en atrevia buscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que liderar nuestra estrategia regional en latinoamérica. el objetivo es alinear las necesidades locales con los objetivos globales de la empresa. esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos desafíos y que no teme a expresar sus argumentos, esta oportunidad es ideal para ti. ¿qué responsabilidades tendrá? - diseñar y ejecutar la estrategia regional de rrhh alineada con el plan estratégico global. - liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia. - supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. - asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. - promover una cultura colaborativa, diversa e inclusiva. - implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de rrhh. - actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. - gestionar equipos de rrhh locales y fomentar su desarrollo. ¿qué habilidades y cualificaciones estamos buscando? - grado en psicología, rrll, ade, sociología o afines. - +8 años de experiencia en rrhh, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en servicios profesionales/consultoría comunicación. - conocimiento profundo de prácticas laborales en países clave de lata...