Recaudador de ingresos somos una empresa enfocada en crear experiencias con personas felices. buscamos individuos sociables, flexibles y creativos que se sientan motivados por nuestro enfoque y visión. nuestro objetivo es maximizar los ingresos a través del uso estratégico de datos y precios para equilibrar la oferta y la demanda hotelera. - análisis y evaluación de la demanda hotelera para desarrollar estrategias efectivas. - diseño e implementación de planes de precios personalizados para cada propiedad hotelera. - análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora continua. - colaboración con departamentos de ventas y marketing para desarrollar campañas promocionales innovadoras. - proporcionar informes y análisis de resultados detallados a la dirección y otros stakeholders. requisitos mínimos - título universitario en administración, finanzas, economía o afines. - mínimo 3 años de experiencia en revenue management, pricing o estrategia comercial. - manejo confiable de herramientas como channel manager, str, bi y sistemas pms. - inglés intermedio/avanzado (deseable). - capacidad para manejar herramientas de ofimática y marketing digital. beneficios destacados nuestra empresa ofrece un completo plan de beneficios, incluyendo descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, así como cupones de felicidad. nuestra cultura organizacional la integridad, el respeto, el compromiso y la transparencia son fundamentales para nuestra dinámica laboral. rechazamos cualquier forma de tráfico de personas y estamos comprometidos con la protección de los de...
Nuestros equipos están conformados por individuos inspiradores, que fomentan el crecimiento personal y profesional. si eres un ejecutivo talentoso con experiencia en cobranza, negociación y finanzas, ¡estamos buscando a alguien como tú! responsabilidades 1. realizar recaudos de cartera, conciliaciones y proyecciones de cartera. 2. brindar asesoría y apoyo a los clientes en caso de dificultades financieras. 3. notificar a los deudores sobre la existencia de la obligación. 4. definir compromisos de pago con los deudores. más información sobre esta oportunidad - contrato directo a término fijo de 4 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. - salario competitivo + comisiones 100% prestacionales sin techo + bonificaciones por cumplimiento de indicadores. - disponibilidad de horario flexible: lunes a sábado (l a v 7:30 am a 5:00 pm y s 9:00 am a 12:30 pm). - garantizado de comisión por los dos primeros meses. ¡no dudes en postularte si sientes que tienes las habilidades y la motivación para hacer una diferencia en nuestra organización!...
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