Coordinador de bienes y servicios el coordinador de bienes y servicios es un profesional clave en cualquier organización que busca optimizar su cadena de suministro. entre las responsabilidades de este puesto se incluyen: - negociar con proveedores para obtener los mejores precios y condiciones. - coordinar la adquisición, almacenamiento y gestión de bienes y servicios de consumo interno. - supervisar el correcto manejo de inventarios y asegurar la efectividad de los procesos mediante indicadores. si estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades de negociación y análisis, ¡este es tu puesto! requisitos del puesto - profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o afines. - experiencia de 3 años en negociaciones de productos, bienes y servicios. - habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. - orientación a resultados y capacidad de trabajar en equipo. ¡suma tu talento a nuestra empresa y haz parte de nuestro equipo de liderazgo!...
¿buscas un desafío en gestión financiera? descripción del trabajo: estamos en la búsqueda de un profesional que se encargue de gestionar y dar seguimiento al presupuesto de nuestro departamento, así como ser el business partner para los equipos y brindar análisis e informes de valor. funciones clave: - gestionar y dar seguimiento al presupuesto para la región andina. - ser el business partner para los equipos y brindar análisis e informes de valor. - construir y mantener los procesos operativos estándar (sop) para las líneas del negocio. - garantizar la correcta ejecución de los procesos de cierre, asegurando la integridad de los números. - desarrollar herramientas y optimizar procesos para automatizar actividades. requisitos del puesto: para este rol buscamos a un profesional con experiencia en áreas financieras, construcción de reportes y business partnering. también es importante tener un nivel de inglés avanzado o upper intermediate. habilidades requeridas: - apertura al aprendizaje - resolución de problemas - capacidad analítica - trabajo en equipo - pensamiento crítico unilever apoya la diversidad y la inclusión: nuestra empresa se compromete con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor para todos. creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras metas de crecimiento y promover la inclusión en el negocio. acerca de unilever: unilever es una empresa líder en innovación y desarrollo sostenible. nos enfocamos en crear productos y soluciones que mejoren la vida de las personas ...
Para nosotros, la innovación es clave en el crecimiento y desarrollo de nuestras marcas asociadas a la vertical de restaurantes. en rappi technology colombia, busquemos personas apasionadas por las ventas y la tecnología para unirse a nuestro equipo. como desarrollador de marcas, serás responsable de liderar equipos con el objetivo de hacer crecer las marcas en américa latina. este rol te permitirá trabajar en una cultura donde todos tienen la misma oportunidad, independientemente del género, raza, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, capacitación o experiencia. entre tus responsabilidades estarán: capacidad de liderazgo y toma de decisiones en situaciones de trabajo bajo presión. persona proactiva con habilidades de negociación y ventas. excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), buena ortografía y redacción. conocimiento avanzado en el uso de g-suite (excel-hojas de cálculo google y power point-presentaciones google). disponibilidad horaria de 48 horas semanales. mínimo 15 mb de internet en casa. si tienes un alto poder de negociación, eres persuasivo e influyente, obteniendo los mejores resultados para nuestros aliados, usuarios y rappi, entonces esta es tu oportunidad perfecta para seguir creciendo en tu carrera. nuestro equipo busca talentos que puedan contribuir al éxito de nuestra organización. si eres una persona proactiva, recursiva, creativa, de ejecución rápida y con la capacidad de levantar la mano para pedir ayuda en el momento oportuno, te invitamos a aplicar. también somos conscientes de la importancia de la motivaci...
Para nosotros, la innovación es clave en el crecimiento y desarrollo de nuestras marcas asociadas a la vertical de restaurantes. en rappi technology colombia, busquemos personas apasionadas por las ventas y la tecnología para unirse a nuestro equipo. como desarrollador de marcas, serás responsable de liderar equipos con el objetivo de hacer crecer las marcas en américa latina. este rol te permitirá trabajar en una cultura donde todos tienen la misma oportunidad, independientemente del género, raza, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, capacitación o experiencia. entre tus responsabilidades estarán: - capacidad de liderazgo y toma de decisiones en situaciones de trabajo bajo presión. - persona proactiva con habilidades de negociación y ventas. - excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), buena ortografía y redacción. - conocimiento avanzado en el uso de g-suite (excel-hojas de cálculo google y power point-presentaciones google). - disponibilidad horaria de 48 horas semanales. - mínimo 15 mb de internet en casa. si tienes un alto poder de negociación, eres persuasivo e influyente, obteniendo los mejores resultados para nuestros aliados, usuarios y rappi, entonces esta es tu oportunidad perfecta para seguir creciendo en tu carrera. nuestro equipo busca talentos que puedan contribuir al éxito de nuestra organización. si eres una persona proactiva, recursiva, creativa, de ejecución rápida y con la capacidad de levantar la mano para pedir ayuda en el momento oportuno, te invitamos a aplicar. también somos conscientes de la importancia de la mot...
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