Buscamos un líder técnico para impulsar el desarrollo de software y la formación de jóvenes en tecnología. descripción del cargo: gestionar el área de desarrollo de software, asegurando la ejecución eficiente y de alta calidad de los proyectos. además, diseñar rutas de formación en desarrollo de software y crear recursos pedagógicos para nuestros estudiantes. responsabilidades clave: - gestión de proyectos de desarrollo: establecer metodologías ágiles de trabajo, crear y controlar cronogramas, definir infraestructura, validar arquitectura técnica y asegurar buenas prácticas en frontend y backend. - análisis y planificación: estudiar necesidades de clientes, tendencias del mercado y tecnologías emergentes para alinear los desarrollos y contenidos formativos a las exigencias del entorno. - diseño técnico y funcional: definir alcances de proyectos, casos de uso, modelos de datos, lógica del software y estructura técnica para asegurar soluciones robustas y escalables. - liderazgo del equipo: coordinar y acompañar al equipo de desarrollo, diseñadores ui/ux y formadores, promoviendo el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos con altos estándares de calidad. - innovación educativa: crear recursos pedagógicos, establecer nuevas metodologías de enseñanza-aprendizaje, y adaptar el modelo educativo a contextos presenciales y virtuales. - evaluación y mejora continua: auditar procesos de enseñanza, evaluar resultados de aprendizaje, proponer ajustes al currículo y asegurar la calidad de las competencias adquiridas por los estudiantes. requisitos mínimos: • título univ...
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