Oferta de empleo gerente general seguridad vehicular y rastreo satelital nuestra empresa busca a un gerente general con visión estratégica, liderazgo operativo y experiencia en el sector tecnológico. este cargo es clave para consolidar nuestra posición en colombia y escalar nuestro crecimiento comercial y tecnológico. descripción del cargo: nos encontramos buscando a un profesional experimentado en administración, ingeniería o áreas afines, con al menos 5 años de experiencia en cargos de alta dirección, incluyendo 3 años liderando operaciones nacionales. es fundamental tener conocimientos en rastreadores satelitales, seguridad electrónica, iot vehicular o sectores logísticos/telemáticos. además, debe ser capaz de liderar equipos multidisciplinarios y entornos altamente exigentes, manejar estándares iso 9001 y 27001, y estar dispuesto a viajar y asumir retos regionales. requisitos y calificaciones: - experiencia mínima de 5 años en cargos de alta dirección, con al menos 3 años liderando operaciones nacionales. - conocimientos en rastreadores satelitales, seguridad electrónica, iot vehicular o sectores logísticos/telemáticos. - liderazgo de equipos multidisciplinarios y entornos altamente exigentes. - manejo de estándares iso 9001 y 27001. beneficios: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario laboral: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. otros: aquí tienes una oportunidad única para desarrollarte como ejecutivo con visión de crecimiento regional. si estás listo para asumir este reto, no dudes en postular....
Propósito "> este rol busca apoyar al gerente de tienda como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y métricas clave (kpis) de la tienda. el asistente gerencial liderará y organizará las funciones del equipo de trabajo asegurando el equilibrio adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades: "> supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de ventas. "> "> requisitos y habilidades: "> se requiere una experiencia previa de 1 año en retail y ventas. el candidato debe poder demostrar una capacidad para establecer relaciones interpersonales y de comunicación efectivas, incluida la capacidad de dirigir discusiones en diversos grupos de diferentes tamaños. "> además, se busca a un profesional con habilidad para acompañar a sus colaboradores y manejar conversaciones y situaciones difíciles. ">...
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