Importante empresa del sector de producción en calzado y marroquinería se encuentra en la búsqueda de un a analista de producción, esta persona será la responsable coordinar y planificar eficientemente la producción. propósito principal o misión del cargo coordinar y planificar eficientemente la producción de las líneas internas, asegurar el cumplimiento de los planes establecidos, elaborar informes de desempeño, proponer mejoras continuas en los procesos productivos y gestionar las órdenes de servicio relacionadas con la producción externa, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y tiempos de entrega. funciones responsable de planificar, coordinar y monitorear la programación de producción diaria, semanal y mensual, asegurando el cumplimiento de metas, eficiencia operativa y uso óptimo de recursos. lidera el seguimiento de indicadores clave de desempeño kpis. identifica cuellos de botella y propone acciones de mejora continua orientadas a incrementar la productividad y reducir costos. gestiona consumos, herramientas, órdenes de producción externa, marquillas e inventarios, garantizando el cumplimiento de procedimientos técnicos y tiempos establecidos. participa en la planificación de capacidad instalada y necesidades de mano de obra. apoya auditorías internas y controla productos no conformes. además, genera reportes e informes estratégicos según los requerimientos de la gerencia y dirección. requisitos persona dinámica, responsable con trabajo en equipo, orientación a resultados, adaptabilidad al ...
Importante empresa del sector de producción en calzado y marroquinería se encuentra en la búsqueda de un a auxiliar gestión humana, esta persona será la responsable de ejecutar actividades de contratación, afiliaciones y funciones de gestión humana. propósito principal o misión del cargo asistir en el desarrollo de los procesos de gestión del talento humano de acuerdo a los requerimientos y direccionamiento enfocado al proceso de contratación y selección. funciones apoyar el proceso de reclutamiento y selección con los candidatos a entrevistar de acuerdo al direccionamiento de la dirección de gestión humana. realizar el proceso de contratación y vinculación de personal. realizar las afiliaciones al sistema de seguridad social teniendo en cuenta el procedimiento de contratación de la compañía. implementar el registro del biométrico al personal nuevo de acuerdo a las políticas de seguridad de la compañía. gestionar la solicitud de los certificados de primer empleo y sus respectivos reportes de acuerdo con procedimientos. gestionar las deudas presuntas con las entidades de seguridad social de acuerdo con los reportes, indicaciones y procedimientos. gestionar el archivo del área de acuerdo a los procedimientos. asistir la elaboración de la documentación de acuerdo a las modificaciones y requerimientos de dirección humana. requisitos persona dinámica, responsable, organizadao y proactivo. ofrecemos contrato laboral directo por la compañía, prestaciones de ley, pago mensual, horario de lunes a viernes. plan carrera, oportunidades de crecimient...
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