Estamos en la búsqueda de un técnico, tecnólogo electrónico, electricista, de sistemas o empírico con experiencia demostrable mínima de 1 año en la ejecución de proyectos de seguridad electrónica. requisitos: - experiencia en instalación y ejecución de sistemas de control de acceso, cctv, detección de incendios, intrusión, alarmas y citofonía. - formación técnica, tecnológica o experiencia empírica comprobable. - conocimiento en cableado estructurado y configuración básica de redes. - habilidad para trabajar en alturas y manipular equipos conectados a circuitos eléctricos de baja potencia (120v). funciones: - instalación y puesta en funcionamiento de sistemas de seguridad electrónica: control de acceso, cctv, detección de incendios, intrusión, alarmas y citofonía. - trabajo en alturas y manejo seguro de herramientas y equipos eléctricos. - instalación de cableado estructurado y apoyo en configuración de redes en instalaciones. - programación básica de equipos y realización de mantenimiento preventivo y correctivo. si cumples con el perfil y estás listo para nuevos retos en el área técnica, envíanos tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, capacidad de decisión, iniciativa, resolución de problemas, mantenimiento, electrónica - disponibilidad de viajar: si...
**sobre nosotros**: en orbidi buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las pymes a maximizar su potencial y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las pymes! **el rol**: buscamos a un/a scrum master con amplia experiência en proyectos, capaz de gestionar el proceso scrum y ayudar a eliminar impedimentos que puedan afectar a la entrega del producto. **responsabilidades**: - capacidad de defender las soluciones funcionales y las estimaciones realizadas ante cliente/product owner. - lidiar con cualquier problema que pueda surgir y proteger al equipo de las posibles interrupciones durante el sprint. - que su equipo sea capaz de identificar e implementar acciones de mejora medibles. - encontrar soporte en otros departamentos o compañeros/as de equipo, para proporcionar formación al equipo en los aspectos en que no se se tenga experiência suficiente. - proponer acciones de mejora para los equipos de gft. - realizar workshops con product owners y demás partes interesadas. - responsable de mantener herramientas scrum (story board, action board, gráficas, tareas pendientes, etc). **lo que te hará triunfar**: - profundo conocimiento del método scrum (cómo implementar la metodología scrum en el día a día, reuniones de planificación/revisión/retrospección, etc). - estar...
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