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(MZE-358) - ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Buscamos tu talento!! se requiere asistente de talento humano con experiencia de 2 años en cargos similares realizando fusiones como - gestión y realización de cobro de incapacidades con un informe correspondiente - legalizar los diferentes tipos de contratos laborales personal nuevo. - seguimiento y control de los vencimientos de contratos- prorrogas y terminaciones - diligenciar y radicar formatos de afiliación al sistema de seguridad social en salud (eps, afp, arl, ccf), de los nuevos trabajadores en los tiempos requeridos. - gestionar y hacer entrega del suministro de la dotación a empleados según los periodos de ley. - mantener el control del inventario de la dotación - solicitar dotación con tallas requeridas al área de compras - apoyo en actividades de bienestar - gestión de necesidades del personal en general - auditoria en creación de carpetas del persona que ingresa contrato a termino indefinido - jornada de lunes a sábado show more show less...


DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL | (Z543)

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar j-18808-ljbffr...


NO-639 | DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar j-18808-ljbffr...


[FZ-322] AUXILIAR CONTABLE

Buscamos un auxiliar contable para incorporarse a nuestro equipo en aris textil. indispensable contar con manejo de cg1 en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar diversas tareas contables, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo en todos los procesos. entre tus responsabilidades principales se incluyen la elaboración y revisión de estados financieros, el mantenimiento de registros contables, la preparación de informes financieros mensuales y la coordinación con auditores externos. además, deberás asegurarte de que todas las transacciones sean registradas de manera precisa y oportuna, y mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos para asegurar la correcta aplicación de políticas contables. se requiere una formación académica en contabilidad o áreas afines, así como experiencia previa en un entorno similar. debes tener un sólido conocimiento de las normas contables y fiscales vigentes, y demostrar una capacidad para trabajar con precisión y efectividad bajo presión. tu capacidad para analizar datos y tu orientación hacia los detalles serán clave para el éxito en este rol. si tienes una mentalidad analítica, una actitud proactiva y un compromiso con la excelencia, aris textil es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito financiero de nuestra empresa. j-18808-ljbffr...


DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL | [P307]

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar j-18808-ljbffr...


[CR-439] DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar j-18808-ljbffr...


(IM88) | DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar #j-18808-ljbffr...


AUXILIAR CONTABLE [P310]

Buscamos un auxiliar contable para incorporarse a nuestro equipo en aris textil. indispensable contar con manejo de cg1en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar diversas tareas contables, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo en todos los procesos.entre tus responsabilidades principales se incluyen la elaboración y revisión de estados financieros, el mantenimiento de registros contables, la preparación de informes financieros mensuales y la coordinación con auditores externos.además, deberás asegurarte de que todas las transacciones sean registradas de manera precisa y oportuna, y mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos para asegurar la correcta aplicación de políticas contables.se requiere una formación académica en contabilidad o áreas afines, así como experiencia previa en un entorno similar.debes tener un sólido conocimiento de las normas contables y fiscales vigentes, y demostrar una capacidad para trabajar con precisión y efectividad bajo presión.tu capacidad para analizar datos y tu orientación hacia los detalles serán clave para el éxito en este rol.si tienes una mentalidad analítica, una actitud proactiva y un compromiso con la excelencia, aris textil es el lugar ideal para ti.Únete a nosotros y contribuye al éxito financiero de nuestra empresa. #j-18808-ljbffr...


AUXILIAR DE INVENTARIOS (SN-440)

Importante empresa textil de lencería para el hogar, busca incorporar a su equipo de trabajo un auxiliar de inventarios para bodega. se requiere certificado de trabajo en alturas.funciones y responsabilidadesrealizar la gestión de inventarios de manera eficiente y precisa.realizar el conteo físico de los productos y compararlos con las existencias registradas en el sistema.mantener un registro preciso y actualizado de las existencias de productos.ayudar en la carga y descarga de mercancías, trasladándolas y almacenándolas en el lugar correcto.mantener el almacén o la bodega siempre en adecuadas condiciones de orden y seguridad.verificar las cantidades y supervisa los daños cada vez que recibe mercancías y materiales en bodega.demás funciones relacionadas al área.requisitoscertificado en trabajo en alturas indispensableexperiencia mínima de 2 años previa como auxiliar de inventarios o en roles similarescapacidad para trabajar de manera organizada y mantener un alto nivel de precisión.contrato a termino indefinidohorarios de lunes a sábadosempresa ubicada en acopi yumbosalario mínimo + aux transporte + incentivo fijo quincenal j-18808-ljbffr...


(PL-829) - DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar #j-18808-ljbffr...


DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL | KQQ482

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(YM-326) DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar #j-18808-ljbffr...


[X962] | DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar #j-18808-ljbffr...


P-891 DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL

Únete a nuestro equipo de trabajo como director de ventas nacional. estamos buscando a un líder estratégico, motivado y experimentado para guiar a nuestro equipo de ventas hacia el éxito, será responsable de diseñar e implementar cursos de capacitación en ventas para garantizar que los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de la empresa. preferiblemente procedente de antioquia y alrededores responsabilidades principales diseñar e implementar programas de capacitación en ventas que abarquen conocimiento del producto, habilidades de venta, gestión de relaciones con los clientes, etc. evaluar las necesidades de formación del equipo comercial y desarrollar un programa de formación personalizado. realice capacitación in situ y en línea para garantizar que el contenido de la capacitación sea interesante y fácil de entender. supervisar la eficacia de la formación y realice ajustes y mejoras en función de la retroalimentación. trabajar con la gerencia para desarrollar estrategias de ventas e impulsar al equipo a lograr los objetivos de ventas. requisitos del trabajo se prefiere profesional con estudios en marketing, ventas, administración o afines más de 4 años de experiencia en capacitación en ventas o gestión de ventas, familiarizado con los procesos y técnicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de motivar y guiar equipos. salario a convenir: básico más comisión disponibilidad para viajar #j-18808-ljbffr...


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