Job description • define in coordination with south regional manager, country manager, partners & trading team the import sales strategy and sales plan (per market segment and product line) in order to achieve the budget of the year, market share and growth goals. • drive market development plan by identifying & analyzing market new opportunities for arcelormittal products and trading business line within the country • prospect and develop relationships and sales opportunities with potential new customers by actively communicating and soliciting to the purchasing departments of end-users, service centers, mill depots and steel buyers. • be able to analyze, propose and develop customers with an hav focus. • coordinate and implement the sales plan, driving the engagement of the sales and inside sales teams. • identify demand, coordinate offers with arcelormittal plants and/or trading, quote to customers & coordinate order enter into sap with different back office platforms. • coordinate selling activities within the ami latam domestic mill sales teams to avoid inter-group competition • coordinate orders with the logistics’ team as needed to ensure all customer pricing and mill purchase pricing are aligned to ensure no negative margin sales • utilize all technical resources and coordinate with the cts for specifications, creation of technical protocols, and settling of quality claims • forecast consolidation for each partner or trading supplier giving the view of main customers consumption and general market trend. • constant monitoring & analysis over expected results. • ...
**objetivo del puesto**: administrar las necesidades y la gestión comercial de la tienda, de acuerdo con las metas establecidas, siendo responsable del volumen de ventas, cartera crediticia, recurso humano y financiero, así como de las estrategias comerciales que lleven al crecimiento del negocio. **responsabilidades**: - asegurar el cumplimiento de metas en cuanto a la cartera crediticia, volumen de ventas, precio y mix de productos. - gestión del personal administrativo y operativo de la tienda. - asegurar una experiência al cliente de manera adecuada. - crear estrategias para la captación de nuevos clientes - administrar adecuadamente el presupuesto girado a la tienda - velar por el cierre de caja de manera diaria y eficaz. - generar reportes diarios y mensuales, respecto al movimiento realizado por la tienda. - monitorear la participación de la competencia presente en la zona **requisitos**: - carrera universitaria en administración, ingeniería o afín. - experiência laboral de al menos 2 años en puestos de administración de punto de venta. - conocimientos de estrategias comerciales, segmentación de mercado y políticas de precios - usuario de office. - nível intermedio de inglés....
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