Director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d. c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.0...
Asesor comercial empresarial y convenios palabras clave: asesor comercial negociación ventas de servicios alianzas estratégicas relacionamiento con clientes Únete a nuestro equipo como asesor comercial empresarial y convenios, donde podrás desarrolla...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gerencia comercia...
El servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. descripción general empresa colombiana líder en crédito y fidelización de clientes busca personal con formación profesional en áreas comercial o afines para el cargo de profesional sr. comercial. se requiere poseer posgrado o mínimo 5 años de experiencia profesional en temas relacionados con el cargo, con al menos 3 años en el área y 2 años en funciones relacionadas. misióndel cargo fortalecer la estrategia de crecimiento mediante alianzas estratégicas y gestión de oportunidades comerciales, identificando oportunidades, construyendo relaciones de valor y diseñando propuestas innovadoras. responsabilidades buscar, negociar, implementar y actualizar alianzas comerciales en las zonas de operación, alineadas con los productos y servicios de la empresa. definir requerimientos, evaluar propuestas y hacer seguimiento a los bienes y servicios contratados con aliados comerciales. analizar información de potenciales aliados para construir propuestas de valor y evaluar su viabilidad en términos de rentabilidad y crecimiento. recopilar y analizar información del mercado mediante contacto con aliados, identificando competidores, precios, productos y promociones para apoyar el plan comercial. detectar y comunicar cambios en el mercado que puedan afectar a aliados y clientes, ajustando estrategias y tácticas comerciales. proporcionar información clave para el análisis financiero de aliados y ...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más de cinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. en sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo. departamento atlántico localidad barranquilla tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a logicem a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollar negocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento en logicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación: torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla, atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organización dedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivel nacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas de nuestros clientes de forma segura, a través ...
Desarrollo estratégico y campañas *diseñar y ejecutar campañas integrales de marketing digital (orgánicas y pagadas) clave tema de pauta paga en google y meta. *definir, construir y optimizar embudos de conversión. *administrar y optimizar herramientas de automatización y crm (ej: activecampaign, mailerlite, hubspot). crecimiento de comunidad y marca *crear estrategias para el crecimiento orgánico y pago de las audiencias. *supervisar la identidad visual y asegurar coherencia en el mensaje de marca. *coordinar proyectos de diseño y branding. innovación y tecnología *aplicar herramientas de inteligencia artificial (como chatgpt) para automatizar procesos, generar contenido y optimizar resultados. *investigar e implementar nuevas herramientas y tendencias digitales. liderazgo y gestión de equipo *formar, motivar y coordinar equipos internos y externos del área de marketing. *fomentar una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. análisis y optimización *establecer y monitorear métricas de rendimiento (kpis). *elaborar reportes de resultados e insights accionables. *ajustar tácticas según desempeño y retroalimentación del mercado. relaciones y representación *desarrollar y supervisar relaciones públicas, alianzas y colaboraciones estratégicas. *representar la marca en eventos, foros y medios digitales de forma proactiva. requerimientos *educación mínima: postgrado / especialización *5 años de experiencia *conocimientos: marketing *palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mer...
Únete a nuestro equipo como analista sst y bienestar, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales en un entorno que valora la diversidad, la equidad y la inclusión. buscamos a alguien apasionado por el bienestar laboral y con experiencia en la gestión del cambio, clima organizacional y compromiso de los empleados. si estás listo para ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo social y el acompañamiento a los empleados, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades programación de exámenes de ingreso y periódicos seguimiento a historias laborales apoyo y seguimiento a casos especiales relacionados con sst acompañar procesos de diversidad, equidad e inclusión mejorar la experiencia del empleado participación en comités de convivencia laboral requerimientos profesional en sst, trabajo social o áreas afines de ciencias humanas y sociales preferiblemente con licencia sst 2 años de experiencia en cargos relacionados con seguridad y salud en el trabajo o bienestar corporativo, formación bienestar, cultura organizacional y gestión del cambio sede: medellín beneficios amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna fondo de empleados seguro de vida beneficios en tiempo para compartir con tu familia alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos contrato a término fijo 6 meses renovable horarios flexibles y trabajo híbrido (1 día en casa) ¡te esperamos para ser parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
Vitalis busca la mejor gente para la mejor empresa ¡tenemos una gran oportunidad para ti! nos encontramos en la búsqueda de un gerente de investigación y desarrollo (i+d) para nuestro equipo de trabajo. la persona seleccionada tendrá el reto de liderar, gestionar y optimizar los procesos y proyectos del área, con las siguientes responsabilidades: motivar y coordinar un equipo multidisciplinario, promoviendo sinergias, resolviendo conflictos y evaluando desempeño con métricas claras. impulsar capacitación continua en qbd, metodologías ágiles y tendencias regulatorias. manejo de estrategias qbd para formulaciones inyectables (galénico) y métodos analíticos, aplicando herramientas como design of experiments (doe), análisis de riesgos (ich q9) y definición de atributos críticos (cqa/cma/cpp). implementar y fomentar frameworks como agile, lean six sigma para acelerar el desarrollo de productos, reducir costos y cumplir plazos. identificar tecnologías disruptivas y promover una cultura de creatividad con hackathons o alianzas con startups/academia. trabajar con producción, qa/qc y regulatory affairs para alinear desarrollos con gmp/ich y facilitar auditorías. liderar un equipo ms&t para transferencias tecnológicas y soporte técnico. requisitos: profesional en química farmacéutica, deseable con especialización en áreas administrativas. manejo de estrategias qbd para formulaciones inyectables. dominio de paquete office. experiencia mínima de 5 años en cargos de gerencia o jefatura de i+d. información adicional: ubicación: sopo – cundinamarca ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, busca conectar con talento para el cargo de auxiliar administrativo/a. esta posición está dirigida a personas con uno (1) a dos (2) años de experiencia en agencias de viajes o empresas del sector turismo que deseen contribuir al crecimiento organizacional mediante una gestión eficaz de procesos logísticos vinculados a viajes y hospedajes.formación académica: tecnología o título profesional en hotelería y turismo, administración de empresas, negocios internacionales o carreras administrativas afines.misión del cargo:gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de transporte aéreo y hospedaje para clientes internos y externos, asegurando una respuesta ágil y efectiva a las solicitudes provenientes de diversas áreas de la organización.funciones:- gestionar cotizaciones, reservas y compras de tiquetes y hospedaje a nivel nacional e internacional.- negociar y establecer alianzas estratégicas con aerolíneas para optimizar costos y beneficios....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo asistente profesional, con experiencia de dos (2) años en cargos similares, preferiblemente en gestión de relaciones internacionales o en el ámbito académico y administrativo de instituciones educativas.formación académica: profesional en comunicación, administración de negocios y/o negocios internacionales.misión del cargo: apoyar la gestión estratégica y operativa de la oficina de relaciones internacionales e interinstitucionales, contribuyendo al desarrollo de alianzas, programas y estrategias que potencien la internacionalización de la comunidad universitaria.requerimientos para el cargo:• gestión de alianzas interinstitucionales.• trámites y documentación en procesos de movilidad académica internacional.• dominio de inglés nivel b1.• manejo de herramientas ofimáticas.funciones:• apoyar en la construcción e implementación del plan estratégico de internacionalización.• hacer seguimiento a al...
Administración turística hotelera / otras empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa servicios descripción general importante hotel categoría luxury en la ciudad de bogotá, se encuentra en búsqueda de su gerente de spa o administrador centro de belleza spa. objetivo: planificar, dirigir y ejecutar los programas de servicios del spa, garantizando la satisfacción del cliente, estándares de marca y cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene. requisitos: estudios: técnico o tecnólogo en administración o turismo, cursos de estética y bienestar. habilidades técnicas: planeación y ejecución del presupuesto, supervisión de personal, implementación de estrategias de marketing y alianzas comerciales, excelente servicio al cliente y conocimiento de la regulación de seguridad. nivel de inglés: mínimo requerido b1 (evalúale) durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: experiencia de 3 años en adelante en manejo de personal y conocimientos en manejo de spa, liderazgo, servicio al cliente, habilidades comerciales y de comunicación, organización y planificación. contrato a termino indefinido directo con la compañía salario a convenir beneficios: alimentación, seguro de vida, parqueadero entre otros horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) spa reconocido cargos relacionados datos complementarios universitaria contrato indefinido 1vacan...
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti!?estamos en búsqueda de coordinador/a empleabilidad tu reto diseñar, implementar y supervisar programas de empleabilidad, buscando la inserción laboral de nuestros beneficiarios a través de la vinculación efectiva con empresas, gestionando procesos de capacitación, evaluación y acompañamiento laboral. además, tendrás un papel clave en la creación de alianzas estratégicas con diferentes actores del sector productivo para facilitar las oportunidades laborales para los egresados. lo que buscamos de ti educaciÓn bÁsica profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas, humanidades o afines. educaciÓn complementaria (formal) especialización en áreas de talento humano, gestión de talento humano, psicología de las organizaciones, psicología empresarial o afines. experiencia laboral experiencia de 4 años en diseño, gestión y ejecución de programas de empleabilidad, formación o desarrollo de talento, preferiblemente en el ámbito social o educativo. amplio conocimiento en legislación laboral colombiana. experiencia en manejo de personal de más de 50 personas en gestión directa. creación, ejecución, seguimiento y evaluación indicadores. conocimiento en política pública de empleo. experiencia en trabajo en agencias de empleo públicas/privadas, cajas de compensación y/o prestadores del servicio público de empleo. experiencia en la elaboración de proyectos de viabilidad y/o articulación de peticiones a entidades estatal...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gerencia comercia...
Proceso de selección desarrollado por matteria cartagena, colombia - híbrido quiénes somos trófica es una empresa social que nace en cartagena con el propósito de transformar el ecosistema del reciclaje, dignificando la labor de los recicladores de oficio y generando un modelo de economía circular sostenible. tras su evolución desde el proyecto "reciclamos juntos", hoy trófica lidera una red con más de 700 recicladores, 32 centros de reciclaje y alianzas estratégicas que impulsan su impacto económico, social y ambiental en colombia. nuestro impacto impacto en números • +700 recicladores de oficio integrados a la red • 32 centros de reciclaje fortalecidos • +6.000 toneladas de materiales comercializados en 2023 • $50.000 usd destinados a un fondo de microcréditos para centros de reciclaje. propósito del cargo será responsable de liderar la estrategia financiera de trófica, con foco en el control del capital de trabajo y la gestión de microcréditos para centros de reciclaje. deberá diseñar esquemas financieros sostenibles, supervisar procesos contables y administrativos, optimizar aspectos fiscales y ser el enlace con el despacho contable externo. también se espera que comunique de forma clara con recicladores, asegurando que comprendan sus responsabilidades financieras. principales responsabilidades planeación y estrategia financiera • diseñar y actualizar modelos financieros para evaluar rentabilidad, ingresos y costos. • identificar oportunidades de mejora financiera alineadas con el crecimiento de la operación. • implementar controles para asegurar...
Empresa del sector alimentos ubicada en santa maría itagüí, actualmente requiere para su equipo de trabajo coordinador de nuevos canales, para desempeñar funciones como. diseñar y ejecutar estrategias de entrada y expansión en los nuevos canales definidos,gestionar procesos de exportación,prospectar y negociar alianzas con hoteles, restaurantes y cafeterías del país y en el exterior,liderar el proyecto de apertura de tiendas propias. salario: $2.700.000 + prestaciones y comisiones mensuales ( entre 300.000 a 700.000) horario: lunes a viernes de 8am a 5pm formación: profesional culminado en administración de empresas, negocios internacionales,mercadeo o afines habilidades: ingles intermedio para manejo de exportaciones internacionales estabilidad completa, contrato directamente con la empresa - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Descripción reportando a líder de procesos la posición el analista deberá: implementar procesos, estrategias, proyectos y auditoría, orientados al cumplimiento de los objetivos y generación de valor en las organizaciones, utilizando metodologías pmi, lean-six sigma. experiencia en metodologías de administración de proyectos y procesos documentación de procesos, gestión de proyectos y gestión de las partes interesadas. levantamiento y mejora de procesos / mejora continua; si es posible en el área de operaciones de corredores de seguros / aseguradoras, procesos de corretaje y/o cartera y recaudos. análisis y desarrollo de indicadores de gestión dominio avanzado de microsoft office (word, excel y powerpoint). ingles b1 perfil buscado (h/m) buscamos un analista de procesos y proyectos- con experiencia de mas de 2 años en mejora continua de proyectos, levantamiento de procesos, identificación de mejoras y toma de tiempos deberá: apoyar en el levantamiento de proyectos y acciones correctivas que contribuyan con la transformación y la mejora continua en la operación. interactuar con equipos multidisciplinarios responsables de los procesos preparar workshops y sesiones de trabajo bajo un ambiente de apertura al cambio qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda beneficios como: póliza de vida póliza exequial asistencia médica domiciliaria alianzas con academias para estudiar idiomas bono de cumpleaños plan odontológico fondo de empleados auxilio de gafas o lentes...
Descripción reportando al líder de la posición: coordinar a las partes interesadas en la implementación de controles técnicos y de procesos en soluciones de seguridad que permitan a la comunidad empresarial alcanzar sus metas y objetivos, al tiempo que brindan seguridad y control de ti adecuados. diseñar e implementar medidas de seguridad para proporcionar niveles adecuados de confidencialidad, integridad y disponibilidad de sap prevenir el acceso no autorizado a sap y las interrupciones del servicio mediante la investigación de nuevas tecnologías que protejan eficazmente a sap y activen iniciativas para implementarlo. principales actividades/responsabilidades experiencia en análisis de configuraciones de seguridad de sap. ○ experiencia en la creación e implementación de conjuntos de reglas de sap. (definición y mantenimiento de riesgos y controles sap) perfil buscado (h/m) buscamos consultor se seguridad sap basis bilingüe con experiencia superior a 4 años manejando proyectos de seguridad. experiencia en implementación de políticas y procedimientos en cumplimiento de estándares de sistemas de gestión de seguridad de la información (serie iso 27000). experiencia en análisis de configuraciones de seguridad de sap. ○ experiencia en la creación e implementación de conjuntos de reglas de sap. (definición y mantenimiento de riesgos y controles sap) trabajar como asesor de seguridad ti y punto de contacto único para la interacción con stakeholders de ti, negocios y proveedores para accesos sap y control de transacciones sap. apoyar a las partes interesadas para monitorear los ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa en medellín requiere para su equipo de trabajo un/a facilitador/a retail con dos (2) años de experiencia en áreas relacionadas con ventas, logística y estrategias comerciales.formación académica: posgrado o maestría en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o mercadeo.requerimientos y/o conocimientos para el cargo:• presupuestación comercial.• estrategias de ventas y promociones.• procesos logísticos y de apertura de puntos de venta.• seguimiento en campo.• formación avanzada en áreas estratégicas como mercadeo, administración o ingeniería industrial.• conocimiento en elaboración y control de presupuestos.• habilidad para implementar estrategias promocionales.• capacidad para evaluar autorizaciones de promociones y liderar procesos de apertura de puntos de venta.misión del cargo:garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, liderar la apertura de nuevos puntos de venta y diseñar estrategias promocionales efectivas que poten...
Propósito del puesto: desarrollar negocios rentables enfocado en el área de alimentos. identificando nuevas oportunidades de negocio y analizar las tendencias del mercado. creando alianzas estratégicas, la mejora de procesos y la innovación en productos. responsabilidades: -realizar mapeo y prospección de clientes nuevos dentro de la región. -cierre de negocios con proyectos clave y rentable para la organización. -asegurar el abastecimiento de producto de acuerdo con los compromisos con los clientes. -dar seguimiento a los indicadores de venta, desarrollo y crecimiento de canal. -mantenimiento de una cartera sana. -participar activamente en los procesos relacionados con las personas que le reportan -gestión en toque frío. requisitos -profesional en administración de empresas, mercadeo o ingeniero industrial. -amplia experiencia en ventas y desarrollo. -excelentes relaciones y comunicación. -alta habilidad de negociación, estrategia e innovación. -alta habilidad de análisis de datos. -conocimiento en el sector de alimentos y bebidas. -disponibilidad para movilizarse dentro de la región de (cali) te ofrecemos: salario básico + comisiones. paquete de beneficios adicionales. viáticos. crecimiento y capacitación constante....
Coordinador comercial regional antioquia palabrasclave: coordinador comercial antioquia expansión de mercado -liderazgo de ventas negociaciones b2b buscamos un coordinadorcomercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únetea nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo yestratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave seráresponsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias,garantizando la excelencia en la experiencia del cliente yfortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes unavisión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b quecontribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremosconocerte. responsabilidades: liderar y supervisar el desempeñoóptimo de los puntos de venta en la zona asignada. desarrollar eimplementar estrategias comerciales de expansión. gestionarprocesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. impulsarnegociaciones b2b para alianzas estratégicas. diseñar planes paraoptimizar resultados de ventas y servicio al cliente. gestionarel presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. -analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación dep&g.; fortalecer liderazgo mediante formación y motivación delequipo de ventas. garantizar cumplimiento de procesos operativosy estándares corporativos. participar en la definición deestrategias de expansión. requerimientos: profesional enadministración de empresas mercadeo o afines. mínimo 5 a 7 añosen coordinación regional o gerencia en retail. experiencia enexpansión de mercados y negociaciones b2b....
Objetivos del proyecto "> inversión en una mayor eficiencia y productividad de los agricultores. realizar mejoras en el esquema para alinear mejor los incentivos entre todas las entidades. desarrollar la capacidad del proveedor de cargill para la supervisión operativa y técnica de la producción. evitar competencia entre las diversas partes interesadas. responsabilidades y funciones "> coordinar la operación del programa con otras áreas técnicas dentro de la organización. diseñar estrategias para mejorar los procesos de implementación en campo. identificar y atender posibles contingencias y requerimientos del donante en términos de estrategias, documentos, presentaciones y datos. liderar el desarrollo y mantenimiento de sistemas de archivo y registro de proyectos....
Construye el futuro comercial de un nuevo servicio logístico para pymes nuestro objetivo es expandir nuestro know-how al mundo de las pequeñas y medianas empresas a través de semimasivo, un servicio que consolida mercancías de diferentes clientes en un solo viaje, optimizando costos y tiempos. responsabilidades del director comercial: crear y ejecutar el plan comercial para semimasivo. desarrollar canales digitales de captación de clientes apalancados en tecnología. consolidar alianzas estratégicas con pymes de alto potencial. diseñar y liderar un equipo de ventas adaptado al crecimiento del servicio. trabajar en conjunto con otras áreas para garantizar una propuesta de valor innovadora y sostenible. cultura y beneficios de la empresa: flexibilidad y autonomía total: nos interesa el cumplimiento, no las horas en una silla. compromiso real: cada proyecto es un desafío donde todos empujamos en equipo. innovación constante: la tecnología es nuestro motor para mejorar procesos, servicio y crecimiento. cultura de colaboración: todos trabajamos alineados con un mismo propósito. servicio de compensación flexible y personalizado según el alcance y plan de trabajo. libertad para construir, innovar y dejar huella en un nuevo modelo de negocio. ayuda de un equipo altamente comprometido y tecnológico. oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. requisitos del candidato: experiencia comprobada liderando áreas comerciales b2b, preferiblemente en servicios. habilidades para integrar tecnología en estrategias comerciales. mentalidad emprendedora, estra...
Resumen del puesto lider de gestiÓn de proyectos y activos de conexiÓn tu misión será dirigir y coordinar un equipo técnico para la planificación, instalación y puesta en marcha de infraestructuras de conexión a parques solares fotovoltaicos. se requiere experiencia en diseño de proyectos eléctricos para líneas de distribución y/o transmisión de energía. descripción del trabajo planificar y programar actividades y recursos: se debe asegurar que todos los proyectos cumplan con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. afianzar alianzas con proveedores: gestionar contratos y mejorar procesos de compra-venta. validar modelaciones de curvas pq: analizar su impacto en activos de conexión definidos. requisitos formación: ingeniería eléctrica. experiencia: 5 años en diseño de proyectos eléctricos para líneas de distribución y/o transmisión de energía y activos de conexión en subestación....
Buscamos a un especialista en comerciales digitales que pueda liderar la relación con aliados estratégicos para aumentar la distribución y lograr objetivos de ventas y rentabilidad. responsabilidades del rol liderar el relacionamiento comercial con los aliados generando empatía y siendo un movilizador dentro de ellos. integrar procesos de soporte con áreas transversales como trade marketing, commercial finance, logística y cartera. garantizar el cumplimiento de los principales kpis: cobertura, sell out, precisión del pronóstico, marcas estratégicas, margen de contribución y recaudo. habilidades deseables análisis de datos y estadísticas. negociación y resolución de conflictos. liderazgo y toma de decisiones....
Descripción del puesto estamos buscando un profesional experimentado para ocupar un cargo estratégico en la venta de plataformas de firma de documentos y ssl. requisitos mínimos incluyen: título profesional con especialización deseable. mínimo 5 años de experiencia general, con al menos 2 años en puestos comerciales. manejo avanzado de inglés escrito y conversacional. responsabilidades del cargo las responsabilidades clave incluyen: búsqueda, manejo y atención de clientes a nivel gerencial. apertura de convenios y alianzas comerciales. negociaciones empresariales. venta consultiva. mantenimiento de clientes corporativos. reporte y análisis de pipeline de ventas. uso y manejo de crms. apoyo en procesos de validaciones de identidad para venta de ssl. condiciones laborales se requiere trabajo remoto de lunes a viernes de 8am a 5pm, aunque se puede requerir trabajar antes o después de ese horario en ocasiones. se ofrece un salario competitivo de $5,780,000 más todas las prestaciones de ley....
En grupo soluciones horizontes estamos buscando a un profesional con experiencia en gestión comercial, preferiblemente especialista en carreras a fines. requisitos estudios mínimos: título profesional y especialización deseable. experiencia mínima / tiempo: 5 años de experiencia general, con al menos 2 años en puestos comerciales, idealmente en venta de plataformas de firma de documentos/ssl. manejo de sistemas informáticos y avanzado del idioma inglés, tanto escrito como conversacional. condiciones horario: remoto, lunes a viernes de 8am a 5pm. disposición ocasional para iniciar labores antes o participar en reuniones en la noche con la casa matriz (diferencia horaria de 10.5 horas). salario: $5,780,000 + todas las prestaciones de ley. funciones búsqueda, manejo y atención de clientes a nivel gerencial. abrir convenios y alianzas comerciales. negociaciones empresariales. venta consultiva. mantenimiento de clientes corporativos. reporte y análisis de pipeline de ventas. uso y manejo de crms. apoyo en procesos de validaciones de identidad para venta de ssl. detalles del puesto tipo de puesto: tiempo completo....
Descripción del cargo nuestra empresa busca a un especialista en análisis de finanzas y planeación para apoyar al área de ventas en la gestión de estrategias de financiación para el mercado de la salud. tu misión dar apoyo al área de ventas en la implementación de soluciones financieras tradicionales y soluciones financieras de nuevos modelos de negocio. asesorar al equipo de ventas y a las partes involucradas en los diferentes modelos y alternativas de financiación. tus responsabilidades mantener interacciones con bancos y entidades de crédito y buscar nuevos socios de financiamiento. apoiar los procesos de sistematización y automatización del área. ayudar en la estructuración y desarrollo de proyectos estratégicos. requisitos y calificaciones egresado de administración, finanzas, economía o carreras afines. más de 4 años en roles de responsabilidad relacionados con las funciones del cargo. experiencia en planeación financiera, control de gastos, desarrollo de modelos financieros o evaluación financiera. habilidades en influencia y colaboración, comunicación eficaz y asertiva, habilidades de negociación, conducción por resultados, construcción de redes y alianzas....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 servicios hospitalarios, médicos u odontológicos para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y...
Nos encontramos en búsqueda de director (a) del ecosistema de innovación, transferencia y emprendimiento, el objetivo de este rol será liderar el diseño, implementación, consolidación y proyección del ecosistema de innovación, transferencia y emprend...
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