Tipo de contrato prestación de servicios o laboral según acuerdo duración del contrato inicial por 6 meses, renovable según desempeño y necesidades de la empresa. ubicación san carlos bogotá, cundinamarca objetivo del cargo planear, gestionar y ejecutar todos los procesos relacionados con la participación de la empresa en convocatorias de contratación pública, asegurando el cumplimiento legal, técnico y financiero en las etapas de prepliegos, presentación de ofertas, ejecución y cierre contractual. funciones principales 1 identificar y hacer seguimiento a oportunidades de contratación pública a través de plataformas como secop i, secop ii y colombia compra eficiente. 2 preparar y estructurar ofertas técnicas, administrativas y financieras en procesos de selección. 3 coordinar la presentación de propuestas en unión temporal o consorcios. 4 asegurar el cumplimiento de los requisitos habilitantes y de experiencia exigidos en pliegos. 5 hacer seguimiento a adjudicaciones, firma de contratos, garantías y cumplimiento de obligaciones contractuales. 6 gestionar la legalización de contratos y mantener actualizada la documentación jurídica y financiera de la empresa para fines contractuales. 7 apoyar la elaboración de informes de avance y entrega final exigidos en cada contrato. 8 coordinar con las áreas técnicas y financieras la elaboración de presupuestos, cronogramas y propuestas económicas. 9 brindar acompañamiento legal y administrativo durante la ejecución contractual. sueldo a convenir...
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