Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumería y esencias busca nuevo talento como promotora de punto de venta, encargada de fortalecer la atención al cliente, promoción de productos y gestión de ventas en tienda física. requisitos del cargo: formación: carreras técnicas en áreas administrativas, mercadeo o afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos similares. experiencia en atención al cliente, ventas presenciales y promoción de productos, preferiblemente en el sector de perfumería o cosmética. conocimientos técnicos: herramientas informáticas básicas. técnicas de ventas y mercadeo. manejo de caja y sistemas pos. conocimiento de productos de perfumería, fragancias y esencias. responsabilidades principales: atender y asesorar clientes en el punto de venta. promover activamente productos y campañas comerciales para incrementar las ventas. gestionar pedidos y ventas presenciales. cumplir con las metas comerciales asignadas. mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y acorde con la imagen de la marca. estar actualizada sobre los productos y tendencias del mercado. competencias y habilidades clave: comunicación asertiva y orientación al cliente. orientación al logro y cumplimiento de metas. trabajo en equipo y buenas habilidades organizativas. proactividad, amabilidad y buena presentación personal. condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido. horario laboral: lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (con 1 hora de almuerzo) sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. salario base: $1.423.500 auxilio de transporte legal: $20...
Empresa colombiana dedicada a la fabricación de productos plásticos por inyección busca nuevo talento como coordinador de inyecciÓn en bogotá ¡serás una pieza clave en la supervisión, auditoría y coordinación de los procesos de inyección, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento técnico en cada producción! ¡Únete a un equipo técnico, dinámico y comprometido con la excelencia productiva! formación académica: técnico o tecnólogo en fabricación de productos plásticos por inyección, transformación de polímeros o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. ingeniero de plásticos o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones supervisar el personal a cargo durante los turnos de producción. auditar la puesta en marcha de maquinaria con parámetros adecuados para materias primas como polipropileno, pvc, policarbonato y abs. verificar el correcto montaje y desmontaje de moldes, troqueles, dispositivos y herramientas. asegurar que los procesos productivos (inyección, troquelado, vulcanizado, entre otros) cumplan con las especificaciones técnicas. gestionar la organización de piezas previas al montaje. registrar cambios o ajustes en los procesos y comunicar a las áreas correspondientes. apoyar el entrenamiento de los operarios en su turno. medir y registrar resultados de pruebas, inspecciones y actividades de mantenimiento. asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad industrial y medioambientales. operar maquinaria técnica cuando sea requerido. inventariar elementos mecánicos y reportar ...
Importante empresa del sector industrial metalmecánico, ubicada al norte de cali, requiere incorporar a su equipo un supervisor de planta de producción, profesional con experiencia en entornos de manufactura y procesos industriales. perfil requerido: formación académica: profesional en ingeniería metalúrgica y/o ingeniería de materiales experiencia mínima: 1 año como supervisor en empresas del sector metalmecánico y/o de plásticos conocimiento específico en tratamientos térmicos, galvanizado, fundición, control de inventarios y manejo de personal operativo liderazgo, toma de decisiones, orientación al detalle y enfoque en productividad capacidad para delegar, organizar el trabajo por prioridades y garantizar cumplimiento de metas productivas responsabilidades: planificar y ejecutar el programa de producción según la capacidad instalada y metas establecidas supervisar y controlar procesos de tratamiento térmico, galvanizado y fundición, asegurando calidad y eficiencia gestionar el consumo de materias primas e insumos de forma óptima controlar inventarios de materias primas y productos en proceso establecer prioridades de producción y asignar tareas al personal operativo optimizar los recursos para mejorar la productividad de la planta realizar seguimiento continuo al inventario en proceso y cumplimiento de cronogramas asegurar los estándares de calidad, costos y tiempos de entrega en el proceso productivo condiciones del cargo: ubicación: planta industrial al norte de cali tipo de contrato: término indefinido (directo con la empresa) horario: turnos rotativos salario: $3.500...
Importante empresa del sector de servicios y educativo busca nuevo talento como gerente general con experiencia en liderazgo estratégico, gestión institucional y dirección de equipos de alto desempeño. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o carreras afines. deseable formación complementaria a nivel de posgrado (maestría). mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección general o alta gerencia, reportando a junta directiva. nivel de inglés: bilingüe experiencia en planeación estratégica, gestión presupuestal, control interno y cumplimiento normativo. gestión comercial y relacionamiento estratégico con clientes y aliados. conocimientos sólidos en legislación tributaria, laboral, administrativa y educativa. dominio avanzado de herramientas ofimáticas (excel, office), erp y crm. habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de problemas, visión estratégica y gestión de equipos. funciones principales: liderar la planeación estratégica institucional, definiendo políticas, objetivos y metas para el crecimiento y sostenibilidad de la organización. representar legal, judicial y extrajudicialmente a la institución ante entidades gubernamentales, educativas y terceros. formular, ejecutar y controlar el presupuesto anual, garantizando el uso eficiente de los recursos y la viabilidad financiera. dirigir y coordinar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración, compromiso y excelencia. diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento en matrículas, posicionam...
Reconocida empresa distribuidora de baterías automotrices e industriales busca nuevo talento como gerente de zona para fortalecer su equipo comercial en la sucursal barranquilla. este rol será clave en la gestión de clientes, cumplimiento de metas de ventas y cartera, y liderazgo del equipo en campo. requisitos: formación académica: profesional en ingeniería industrial, mercadeo o áreas afines en ciencias económicas. experiencia mínima de 8 años liderando equipos de ventas tat en consumo masivo y/o autopartes. competencias: análisis financiero y generación de informes. seguimiento y fidelización de clientes. organización y manejo eficiente de rutas, inventarios y control de gastos. funciones principales: cumplimiento de rutas, metas de ventas y recaudos. gestión de cartera y fidelización de clientes actuales. prospección y vinculación de nuevos clientes. manejo de inventarios (control de ingresos y salidas de producto). legalización de gastos y apoyo administrativo. supervisión y liderazgo de personal. análisis financiero y preparación de informes estratégicos. condiciones: ciudad base: barranquilla. zona de cobertura: atlántico, guajira, córdoba, sucre, bolívar, magdalena, cesar y san andrés. horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. modalidad: 90% en campo, 10% trabajo administrativo. contrato: indefinido, con garantizado de 3 meses. salario:$5.000.000 + rodamiento $500.000+ comisiones (garantizado $5.000.000 por tres meses). fondo de gastos de representación. gastos de viaje.-requerimientos- educación mínima: ...
Empresa del sector de alimentos busca nuevo talento como coordinador(a) contable en bogotá ¡serás una pieza clave en el análisis y gestión de la información contable y financiera de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y aportando a la toma de decisiones estratégicas! ¡Únete a un equipo comprometido con la transparencia, el orden y la mejora continua! formación académica: profesional en contaduría pública. tarjeta profesional vigente como contador público. actualización en normas contables nacionales e internacionales, manejo de impuestos nacionales y distritales. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos contables y financieros. funciones: gestionar la contabilidad corporativa asegurando precisión, legalidad y oportunidad. clasificar, verificar y registrar información contable en el sistema erp (siesa). preparar y analizar estados financieros, balances, reportes contables y conciliaciones bancarias. realizar declaraciones tributarias, retenciones y reportes exógenos ante la dian y otras entidades. generar informes de costos, presupuestos, pagos a proveedores y control de cuentas por pagar. brindar asesoría fiscal y tributaria para la correcta toma de decisiones. gestionar la nómina en coordinación con el área de talento humano. liderar procesos de auditoría interna y control fiscal. apoyar la planificación financiera y el cumplimiento de metas presupuestales. supervisar al equipo contable (asistentes y auxiliares) y revisar su gestión. mantener en orden, seguros y actualizados todos los soportes contables y ar...
Empresa del sector de alimentos busca nuevo talento como coordinador(a) contable en bogotá ¡serás una pieza clave en el análisis y gestión de la información contable y financiera de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y aportando a la toma de decisiones estratégicas! ¡Únete a un equipo comprometido con la transparencia, el orden y la mejora continua! formación académica: profesional en contaduría pública. tarjeta profesional vigente como contador público. actualización en normas contables nacionales e internacionales, manejo de impuestos nacionales y distritales. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos contables y financieros. funciones: gestionar la contabilidad corporativa asegurando precisión, legalidad y oportunidad. clasificar, verificar y registrar información contable en el sistema erp (siesa). preparar y analizar estados financieros, balances, reportes contables y conciliaciones bancarias. realizar declaraciones tributarias, retenciones y reportes exógenos ante la dian y otras entidades. generar informes de costos, presupuestos, pagos a proveedores y control de cuentas por pagar. brindar asesoría fiscal y tributaria para la correcta toma de decisiones. gestionar la nómina en coordinación con el área de talento humano. liderar procesos de auditoría interna y control fiscal. apoyar la planificación financiera y el cumplimiento de metas presupuestales. supervisar al equipo contable (asistentes y auxiliares) y revisar su gestión. mantener en orden, seguros y actualizados todos los soportes contables y archivos requeridos....
Importante empresa del sector industrial, ubicada al norte de cali, requiere vincular a su equipo de trabajo un portero con experiencia comprobada en control de ingreso de personal, manejo de procedimientos de seguridad, supervisión de mercancías y apoyo operativo en planta. 📌 condiciones del cargo: ubicación: norte de cali horario: turno 4x2 (disponibilidad para laborar domingos y festivos) tipo de contrato: término indefinido (directo con la empresa) salario: $1.565.000 + recargos nocturnos y dominicales beneficios: casino de alimentación 🎓 perfil requerido: nivel académico: bachiller o técnico en áreas afines a la seguridad experiencia: mínimo tres (3) años en funciones similares formación adicional: cursos certificados en vigilancia, seguridad, control de acceso o afines disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y festivos alto nivel de compromiso, discreción, atención al detalle y trabajo en equipo 🛡️ responsabilidades: controlar el ingreso y salida del personal interno y externo ejecutar protocolos de requisas y registro de visitantes aplicar las rutinas de seguridad acordadas con la empresa de vigilancia supervisar cargue y descargue de mercancías en planta coordinar el retiro de residuos y material reciclado con personal de apoyo diligenciar formatos de ingreso del personal administrativo administrar caja menor para emergencias en horarios nocturnos y fines de semana realizar rondas de inspección nocturna para verificar el funcionamiento adecuado de equipos y desempeño del personal controlar el movimiento de materiales en ausencia del supervisor verifica...
Importante empresa del sector cosmético, especializada en productos para el cuidado y embellecimiento de pestañas y cejas, busca nuevo talento como asesor(a) comercial digital con experiencia en ventas por medios digitales, atención al cliente y gestión comercial. requisitos del cargo: formación: técnico/a en mercadeo, administración, negocios internacionales o afines. experiencia mínima: 1 año en ventas digitales, atención al cliente, manejo de crm y prospección comercial. conocimientos en excel (nivel intermedio). funciones principales: atender y asesorar clientes por whatsapp, redes sociales, correo electrónico y en punto de venta. gestionar y cerrar ventas de productos cosméticos enfocados en pestañas y cejas. realizar seguimiento comercial para garantizar fidelización del cliente. manejar crm para el registro de interacciones y oportunidades comerciales. apoyar campañas de marketing digital y estrategias de ventas. prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. condiciones laborales: tipo de contrato: fijo a 1 año (con posibilidad de pasar a indefinido). salario base: $1.423.500 comisiones garantizadas por 3 meses: $150.000 (luego por cumplimiento de metas). prestaciones sociales de ley. horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial) sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (teletrabajo) habilidades clave: excelente comunicación verbal y escrita. persuasión y orientación al cierre de ventas. capacidad de organización y manejo de múltiples tareas. proactividad y actitud de servicio....
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumerías y esencias busca nuevo talento como coordinador sst con experiencia en obra mínima de 1 año. tecnólogo y/o profesional en seguridad y salud en el trabajo. importante tener vigente y actualizado: curso de coordinador de alturas curso de trabajo en alturas curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo condiciones laborales: salario:$2.000.000 + auxilio de alimentación no salarial $233.000 + auxilio de transporte de ley + prestaciones sociales contrato: indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m....
Importante empresa del sector de servicios y educativo busca nuevo talento como gerente general con experiencia en liderazgo estratégico, gestión institucional y dirección de equipos de alto desempeño. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o carreras afines. deseable formación complementaria a nivel de posgrado (maestría). mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección general o alta gerencia, reportando a junta directiva. nivel de inglés: bilingüe experiencia en planeación estratégica, gestión presupuestal, control interno y cumplimiento normativo. gestión comercial y relacionamiento estratégico con clientes y aliados. conocimientos sólidos en legislación tributaria, laboral, administrativa y educativa. dominio avanzado de herramientas ofimáticas (excel, office), erp y crm. habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de problemas, visión estratégica y gestión de equipos. funciones principales: liderar la planeación estratégica institucional, definiendo políticas, objetivos y metas para el crecimiento y sostenibilidad de la organización. representar legal, judicial y extrajudicialmente a la institución ante entidades gubernamentales, educativas y terceros. formular, ejecutar y controlar el presupuesto anual, garantizando el uso eficiente de los recursos y la viabilidad financiera. dirigir y coordinar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración, compromiso y excelencia. diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento en matrículas, posicionamiento institucio...
Empresa líder en el sector de insumos para perfumería y esencias busca analista de comercio exterior con experiencia en gestión de importaciones y exportaciones. requisitos: tecnólogo/a o profesional en comercio exterior, negocios internacionales o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. conocimiento en legislación aduanera, acuerdos comerciales, procesos logísticos y documentación internacional. habilidades en comunicación, liderazgo, trabajo bajo presión y servicio al cliente. funciones principales: coordinar procesos de importación y exportación, asegurando cumplimiento de plazos y normativas. negociar y contratar servicios logísticos con agentes de aduana y transportistas. gestionar documentación y embarques. asegurar cumplimiento legal y tributario de las operaciones. brindar asesoría a clientes en temas aduaneros y logísticos. condiciones laborales: salario: $2.000.000 + incentivo mensual de $500.000 contrato: indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m....
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumerías y esencias busca nuevo talento como analista de servicio al cliente con experiencia en: tecnologo o profesional en administración de empresas, mercadeo, o áreas afines.mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, preferentemente en el sector de productos de cosmetología y/o perfumería. responsabilidades atención al cliente: recibir y gestionar las consultas, quejas y solicitudes de los clientes vía telefónica, correo electrónico y presencialmente. proporcionar información precisa y completa sobre productos, precios y disponibilidad de stock, recibir pagos. gestión de pedidos: procesar y seguir los pedidos desde la recepción hasta la entrega, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos. coordinar con el equipo de logística y almacén para asegurar la disponibilidad y entrega oportuna de los productos. resolución de problemas: identificar y resolver problemas de los clientes de manera rápida y eficiente. escalar casos complejos al supervisor correspondiente y hacer seguimiento hasta su resolución. mantenimiento de relaciones: construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones personalizadas. realizar seguimientos post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. documentación y reportes: mantener registros detallados y precisos de las interacciones con los clientes. generar informes periódicos sobre el desempeño del servicio al cliente y las tendencias de consultas y quejas. salario: rango salarial entre $1.8...
Empresa del sector de soluciones técnicas e infraestructura hospitalaria busca nuevo talento como coordinador(a) de proyectos y servicios en acopi yumbo ¡serás una figura clave en la coordinación, supervisión y cierre exitoso de proyectos y servicios técnicos especializados, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo y una experiencia positiva para el cliente institucional! buscamos una persona con enfoque técnico y capacidad de liderazgo, que conecte las áreas comercial y operativa, asegurando una ejecución eficiente de los proyectos, un alto nivel de satisfacción del cliente y un equipo técnico comprometido con los resultados. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, biomédica, electrónica, industrial o afines. deseable especialización o formación complementaria en proyectos, mantenimiento o calidad. mínimo 3 años de experiencia en ejecución de proyectos técnicos, manejo de clientes y supervisión de personal operativo. funciones: coordinar la ejecución de proyectos técnicos en arquitectura hospitalaria, hvac, esterilización, mobiliario técnico y servicios técnico. hacer seguimiento a los servicios vendidos por el área comercial, desde la planeación hasta el cierre. supervisar y acompañar al equipo técnico en terreno (ingenieros, técnicos y analistas). garantizar la disponibilidad de repuestos, herramientas y recursos para cada orden de servicio. resolver oportunamente garantías técnicas y prevenir reincidencias. representar a la empresa frente al cliente en comités, obras y entregas técnicas. medir y analizar el desempeño técnico y comercial d...
Empresa del sector de alimentos busca nuevo talento como coordinador(a) de gestiÓn humana en bogotá ¡serás una pieza clave en la gestión, ejecución y liderazgo de los procesos de talento humano, garantizando un ambiente laboral positivo, cumplimiento normativo y excelencia en la operación interna! buscamos una persona que lidere, supervise y optimice los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y relaciones laborales, asegurando un entorno eficiente, humano y alineado con la normativa legal vigente. formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería o afines. deseable especialización o formación complementaria en gestión del talento humano. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos de gestión humana. funciones: coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal. gestionar la nómina y novedades laborales (vacaciones, incapacidades, licencias, etc.). liderar entrevistas de ingreso y retiro, y ejecutar procesos disciplinarios con asesoría legal. administrar sistemas de información de personal (preferiblemente erp – siesa). realizar afiliaciones a seguridad social y controlar el cargue de novedades mensuales. coordinar programas de bienestar, clima organizacional, aprendizaje y formación. mantener actualizados los expedientes de los colaboradores y garantizar su confidencialidad. medir y analizar indicadores de gestión del área (desempeño, rotación, ausentismo, etc.). asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes y actualizarse constantemente. apoyar la gestión de sst en a...
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, requiere un nuevo talento para desempeñarse como coordinador de mercadeo, encargado/a de definir e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la presencia de marca del grupo empresarial. este rol implica el liderazgo de iniciativas de mercadeo y publicidad, gestión de la imagen corporativa y análisis estratégico del entorno competitivo. requisitos: educación: profesional en administración de empresas, mercadeo, comunicación social o áreas afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. deseable experiencia en el sector automotriz. conocimientos clave: gerencia y administración. mercadotecnia y publicidad. recursos humanos y gestión de personal. manejo de herramientas tic aplicadas al marketing. habilidades: liderazgo, creatividad y pensamiento estratégico. habilidades de comunicación y negociación. capacidad de análisis de mercado y competencia. planeación y orientación al logro. responsabilidades principales: desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. definir y ejecutar planes de mercadeo segmentados. medir y analizar la efectividad de las campañas. establecer relaciones estratégicas con grupos de interés. liderar la comunicación corporativa y el manejo de medios. coordinar el uso de material pop y campañas promocionales. presentar informes mensuales sobre avances y resultados. dirigir estudios de mercado para fortalecer canales de distribución. planificar y coordinar campañas publicit...
Importante empresa del sector industrial, ubicada al norte de cali, requiere vincular a su equipo de trabajo un portero con experiencia comprobada en control de ingreso de personal, manejo de procedimientos de seguridad, supervisión de mercancías y apoyo operativo en planta. perfil requerido: nivel académico: bachiller o técnico en áreas afines a la seguridad experiencia: mínimo tres (3) años en funciones similares formación adicional: cursos certificados en vigilancia, seguridad, control de acceso o afines disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y festivos alto nivel de compromiso, discreción, atención al detalle y trabajo en equipo responsabilidades: controlar el ingreso y salida del personal interno y externo ejecutar protocolos de requisas y registro de visitantes aplicar las rutinas de seguridad acordadas con la empresa de vigilancia supervisar cargue y descargue de mercancías en planta coordinar el retiro de residuos y material reciclado con personal de apoyo diligenciar formatos de ingreso del personal administrativo administrar caja menor para emergencias en horarios nocturnos y fines de semana realizar rondas de inspección nocturna para verificar el funcionamiento adecuado de equipos y desempeño del personal controlar el movimiento de materiales en ausencia del supervisor verificar el cumplimiento de normas de seguridad, uso de epp y mantenimiento del orden en planta cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato condiciones del cargo: ubicación: norte de cali horario: turno 4x2 (disponibilidad para laborar domingos y festivos) tipo de co...
Empresa colombiana que fabrica duchas eléctricas de alta calidad busca nuevo talento como analista de sistema de gestión integral (calidad - ambiental - sst) en bogotá. serás una pieza clave en la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión integral, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo. ¡Únete a un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua! educación: técnico o tecnólogo en gestión de calidad o áreas afines. también aplica para estudiantes de sexto semestre en adelante de ingeniería industrial o carreras relacionadas. cursos o programas complementarios: certificación como auditor integral hseq (obligatorio). experiencia: mínimo 1 año en labores afines relacionadas con sistemas integrados de gestión. funciones: apoyar la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión integral (calidad, ambiental y sst). elaborar y actualizar la documentación del sistema: manuales, procedimientos, instructivos, formatos, anexos, etc. participar en el diseño y ejecución de acciones y planes relacionados con el cumplimiento normativo y mejora continua. hacer seguimiento y control de la información documentada. analizar y evaluar los procesos organizacionales con enfoque en mejora continua. verificar la ejecución de procedimientos de acciones correctivas, preventivas y manejo de productos/servicios no conformes. apoyar la ejecución de auditorías internas y externas. supervisar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, verificación y calibración de equipos. asegurar el cumplimiento...
Importante empresa distribuidora de baterías automotrices e industriales requiere para su equipo de trabajo coordinador administrativo para su sede en cali. el objetivo principal del cargo es asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y financieros, apoyando la operación comercial y velando por el cumplimiento de políticas internas. requisitos: profesional en administración de empresas, contaduría o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos (caja, facturación, cartera). manejo de herramientas ofimáticas y software contable. alta capacidad organizativa y atención al detalle. funciones: control y legalización de caja (facturas, recibos, notas crédito, cheques). manejo de pagos, consignaciones y cobros a clientes. facturación y seguimiento a cartera. elaboración de documentos contables e ingreso de datos al sistema. apoyo en atención al cliente interno y externo. control de gastos administrativos y pagos a proveedores. condiciones laborales: ciudad base: cali. horario: lunes a sábados. modalidad: 100% presencial. tipo de contrato: término indefinido (directo con la empresa). salario básico: $2.381.100 + auxilio de alimentación ($130.000)....
Reconocida empresa distribuidora de baterías automotrices e industriales busca nuevo talento como gerente de zona para fortalecer su equipo comercial en la sucursal barranquilla. este rol será clave en la gestión de clientes, cumplimiento de metas de ventas y cartera, y liderazgo del equipo en campo. requisitos: formación académica: profesional en ingeniería industrial, mercadeo o áreas afines en ciencias económicas. experiencia mínima de 8 años liderando equipos de ventas tat en consumo masivo y/o autopartes. competencias: análisis financiero y generación de informes. seguimiento y fidelización de clientes. organización y manejo eficiente de rutas, inventarios y control de gastos. funciones principales: cumplimiento de rutas, metas de ventas y recaudos. gestión de cartera y fidelización de clientes actuales. prospección y vinculación de nuevos clientes. manejo de inventarios (control de ingresos y salidas de producto). legalización de gastos y apoyo administrativo. supervisión y liderazgo de personal. análisis financiero y preparación de informes estratégicos. condiciones: ciudad base: barranquilla. zona de cobertura: atlántico, guajira, córdoba, sucre, bolívar, magdalena, cesar y san andrés. horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. modalidad: 90% en campo, 10% trabajo administrativo. contrato: indefinido, con garantizado de 3 meses. salario:$5.000.000 + rodamiento $500.000+ comisiones (garantizado $5.000.000 por tres meses). fondo de gastos de representación. gastos de viaje....
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, busca nuevo talento para desempeñarse como coordinador de logística, liderando las operaciones logísticas de la compañía para garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio y el adecuado funcionamiento del área. en este cargo serás responsable de coordinar al personal logístico, optimizar procesos, gestionar despachos y asegurar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de la mercancía. ¡Únete a una compañía sólida y en crecimiento, donde podrás liderar con eficiencia y proponer mejoras continuas! requisitos: educación: profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años coordinando áreas logísticas y liderando personal operativo. deseable experiencia en empresas del sector industrial o de distribución. habilidades: liderazgo, organización, atención al detalle. manejo de herramientas tecnológicas para seguimiento logístico (satrak u otros). planeación, trabajo en equipo, orientación al cliente y toma de decisiones. responsabilidades principales: coordinar al equipo logístico para asegurar la ejecución eficiente de las actividades del área. proponer mejoras a los procesos logísticos y a la implementación de herramientas tecnológicas. garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del personal. atender y dar solución a dudas, peticiones, quejas y reclamos de clientes y colaboradores. coordinar conteos semanales e inventarios generales junto ...
Reconocida empresa del sector industrial, requiere nuevo talento para su equipo comercial en la ciudad de cali como vendedor para ejecutar las ventas de los productos del portafolio del sector industrial: (capacitaciones, mantenimientos, instalaciones, etc.) a distribuidores locales, usuarios finales, clientes institucionales y clientes ocasionales, a fin de satisfacer sus necesidades, siguiendo las políticas definidas por la organización. atención de clientes de su zona y búsqueda de nuevos clientes. elaboración de ofertas para entrega a sus clientes. elaboración de licitaciones para la venta del productos, en lo relativo a captación de la oportunidad, solicitud de créditos, consecución de documentos, apertura de clientes, oferta económica y oferta comercial. hacer seguimiento de las facturas pendientes de cobro de las ventas concretadas. llevar registros de los resultados de las actividades de ventas realizadas y entrega de informes a la gerencia del área. identificar y registrar cualquier problema relacionado con la calidad de los productos. prestar asesoría técnica referente al uso y aplicaciones de equipos. técnólogo o ingeniero eléctrico, electricista, mecatrónico o afines. horario: lunes a viernes: 8:00 a 5:00 pm sábado: 8:00 am a 12 m indispensable: experiencia en productos del sector eléctrico o mecánico; conocimientos . asimismo en elaboración de propuestas, manejo de proyectos, soporte técnico. vinculación directa con la compañía con contrato a término indefinido. condiciones laborales: contrato a término indefinido. salario básico: $3.466.998 auxilio de rodamien...
Importante empresa en soluciones integrales de suministro de equipos, repuestos y servicios para los sectores oil & gas e industrial, busca nuevo talento para el cargo de coordinador logístico. profesional en comercio exterior, administración de empresas o afines. es indispensable contar con nivel de inglés avanzado (bilingüe), tanto oral como escrito, y una experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares relacionados con logística internacional y operaciones de importación y exportación. buscamos un profesional altamente motivado, organizado y orientado al cumplimiento, capaz de gestionar todas las operaciones logísticas de la empresa asociadas a equipos y repuestos, asegurando entregas eficientes y oportunas dentro del marco del sistema de gestión integral. responsabilidades: apoyar la recepción, revisión y puesta a fábrica de las órdenes de compra emitidas. realizar seguimiento de la orden de compra con el fabricante en el que se garantice que la fábrica consolide la información, procese la orden de compra y quede registrada en su sistema para producción el pedido. notificar al cliente o usuario final la posible fecha de despacho con base en la información suministrada por la fábrica. elaborar y ejecutar planes de trabajo con el equipo a cargo. responder a novedades internas, de transporte y de clientes. establecer y asegurar el cumplimiento de procedimientos para las operaciones en la bodega. dirigir y coordinar las operaciones de logística y comercio exterior, manejo de importaciones y exportaciones, conocimiento del régimen aduanero, régimen cambiario de import...
Importante empresa del sector industrias busca nuevo talento como técnico en procesos de inyección, formarás parte esencial del equipo de producción y mantenimiento, realizando apoyo al jefe de producción y mantenimiento. tu labor principal será contribuir a la puesta en marcha de maquinaria, realizar montaje y desmontaje de moldes, así como participar en actividades operativas de máquinas para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. ¡es tu oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! educación: tecnólogo en fabricación de productos plásticos por inyección, transformación de polímeros de inyección o carreras afines. mínimo 5 años en cargos similares, con amplia experiencia en el manejo de maquinaria para la inyección de plásticos funciones: puesta en marcha de maquinaria aplicando los parámetros de inyección para materias primas como polipropileno, pvc, policarbonato y abs. asegurar el correcto funcionamiento de todas las máquinas en los procesos productivos a cargo. organizar y verificar las piezas necesarias antes del montaje. realizar el montaje y desmontaje de moldes y troqueles. supervisar a los operarios durante el turno, asegurando el máximo estado de alerta y la preparación ante posibles problemas en el producto. establecer programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos. realizar y disponer del entrenamiento para los trabajadores a cargo. medir y registrar los resultados de las pruebas, inspecciones y actividades de mantenimiento. aplicar normas técnicas de calidad y seguridad industrial o ambie...
Empresa colombiana que fabrica duchas eléctricas de alta calidad busca nuevo talento como coordinador de talento humano en bogotá! serás una pieza clave en la gestión del área de talento humano, liderando procesos administrativos, organizacionales y de bienestar que impactan directamente en el clima laboral de la compañía. ¡Únete a un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el desarrollo humano! educación: técnico o tecnólogo en administración o áreas afines. cursos o programas complementarios: manejo de excel y herramientas de office en general. experiencia: mínimo 1 año en labores afines de coordinación de talento humano. funciones: manejo de novedades de personal: llamados de atención y procesos disciplinarios. afiliaciones a eps, arl, caja de compensación y fondos de pensión. evaluaciones de desempeño: preparación, revisión y ejecución. radicación y gestión de cobro de incapacidades ante las eps. apoyo en logística y ejecución de actividades del área (reuniones, seminarios, etc.). manejo de formularios y software para trámites administrativos y de personal. redacción y revisión de documentos: memorandos, informes, actas, presentaciones, entre otros. ejecución y seguimiento al cronograma de capacitaciones, incluyendo bases de datos y evaluaciones de eficacia. alimentación y gestión de bases de datos para informes y toma de decisiones. administración de correspondencia y documentación del área en físico y digital. habilidades requeridas: organización y gestión de múltiples tareas. comunicación efectiva y redacción clara. manejo confidencial de información...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo