Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - proponer mejoras a los procesos de staffing y recruit...
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. para más detalles revisa acá: houmwork nos encontramos en búsqueda de nuestro growth marketing lead co el objetivo de la posición es: desarrollar la estrategia de marketing a nível local en colombia **funciones**: - liderar el equipo de marketing co con 2 personas a cargo. - gestionar el presupuesto de marketing co. - generación de nuevos canales de adquisición y análisis de performance de campañas. - coordinar acciones con los equipos comerciales y operacionales. **requisitos**: - estudios: marketing, adm. de empresas, ing. comercial y carreras afines - idioma: inglés avanzado - años de experiência: mínimo 3 en cargos similares - deseable: herramientas de visualización de datos (tableau, powerbi, datastudio) postula con houm y genera un impacto inmediato en la proptech que está revolucionando la experiência y acceso a la vivienda en latinoamérica! houm garantiza que se den las mismas oportunidades de acceso, crecimiento profesional y desarrollo para todo el personal de su organización en todo el mundo. por lo tanto, no se tolera la discriminación de ningún tipo, como de género, discapacidad, edad, estado civil, condición médica, origen étnico o social, creencias religiosas, orientación sexual o política, opiniones, condición de extranjería o ciudadanía, ascendencia o creencias políticas....
Empresa dedicada a la fabricación y venta de materiales de fricción para el mercado automotriz, requiere tecnólogo en logística y/o administración, con experiência en gestión de ventas y toma de pedidos, facturación de despachos, administración integral del inventario (organización, rotación, registro, conservación, identificación, seguridad física y exactitud de los registros), administración y coordinación del despacho de mercancía, direccionamiento de personas a cargo, entre otras. debe contar con conocimientos en siesa y excel. contratación directa, contrato fijo. salario: $2.000.000+ aux transporte+ prestaciones legales. horario: lunes viernes: 7:30 am a 4:30 pm sábado: 7:30 am a 10:30 am lugar: itagüí (antioquia). tipo de puesto: tiempo completo...
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. especialista en adquisición de talento en bairesdev buscamos un especialista en adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de recursos humanos y ser responsable de identificar y evaluar diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - revisar información de candidatos para evaluar su ajuste general. - contactar candidatos a través de llamadas telefónicas, skype o correo electrónico para validar su interés en participar en nuestros procesos de selección. - agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros del sistema. - entrevistar candidatos para evaluar sus calificaciones, validando sus perfiles, experiencia, intereses,compromiso, cuestiones de lógica y sentido común. - coordina...
Empresa de servicio de transporte público urbano de pasajeros, requiere tecnólogo en el área de logística y transporte o carreras afines, con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. debe contar con mínimo tres años de experiência en áreas de operación de centros de despachos, distribución y logística; entre las funciones a desempeñar están: diseñar, implementar, dirigir y controlar la prestación del servicio de trasporte en las diferentes rutas, conservando el desarrollo eficiente del plan de rodamiento definido. importante tener conocimiento en excel avanzado. vinculación: directa con la empresa, tipo de contrato indefinido. - salario:_ $2.800.000 - horario:_ lunes a viernes de 6am a 4pm. - lugar: _sabaneta y envigado (antioquia) tipo de puesto: tiempo completo...
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. para más detalles revisa acá: houmwork nos encontramos en búsqueda de nuestro growth marketing lead co el objetivo de la posición es: desarrollar la estrategia de marketing a nível local en colombia **funciones**: - liderar el equipo de marketing co con 2 personas a cargo. - gestionar el presupuesto de marketing co. - generación de nuevos canales de adquisición y análisis de performance de campañas. - coordinar acciones con los equipos comerciales y operacionales. **requisitos**: - estudios: marketing, adm. de empresas, ing. comercial y carreras afines - idioma: inglés avanzado - años de experiência: mínimo 3 en cargos similares - deseable: herramientas de visualización de datos (tableau, powerbi, datastudio) postula con houm y genera un impacto inmediato en la proptech que está revolucionando la experiência y acceso a la vivienda en latinoamérica! houm garantiza que se den las mismas oportunidades de acceso, crecimiento profesional y desarrollo para todo el personal de su organización en todo el mundo. por lo tanto, no se tolera la discriminación de ningún tipo, como de género, discapacidad, edad, estado civil, condición médica, origen étnico o social, creencias religiosas, orientación sexual o política, opiniones, condición de extranjería o ciudadanía, ascendencia o creencias políticas....
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - proponer mejoras a los procesos de staffing y recruit...
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - proponer mejoras a los procesos de staffing y recruit...
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La universidad santo tomás, seccional villavicencio, requiere auxiliar contable de activos fijos para la dirección de tesorería, debe tener conocimientos específicos en: registro contable de adquisición, traslado, mantenimiento y baja de activos. control físico de activos mediante inventarios periódicos. etiquetado y codificación de activos fijos. conciliación entre los registros contables y los inventarios físicos. validación de diferencias entre sistema contable y soporte físico. manejo adecuado de documentación contable y financiera, tanto física como digital. principales funciones: registrar en el sistema contable la adquisición, traslado, baja y revalorización de activos fijos. realizar y actualizar el inventario físico de los activos de la empresa. etiquetar, codificar y clasificar los activos conforme a las políticas internas. calcular y registrar la depreciación mensual de los activos según normas contables vigentes (niif o locales). conciliar el módulo de activos fijos con la contabilidad general y soportar las auditorías. perfil académico: tecnólogo en contabilidad y finanzas y/o estudiante de contaduría pública de sexto semestre en adelante. características personales: trabaja con precisión en el registro y control de datos contables y activos. es cuidadoso en el seguimiento de inventarios, conciliaciones y documentos. cumple con sus tareas de forma oportuna y confiable. maneja con seriedad información financiera y documentación confidencial. se interesa en aprender y actualizarse en normas contables y fiscales. propone mejoras para optimizar el control de act...
Empresa del sector alimentos, requiere tecnóloga en áreas administrativas, con mínimo de tres años de experiência en facturación. las funciones para desempeñar de manera general son: revisar pedidos que se recepcionan por correo, alistar el viaje para cargar, transmitir ordenes de cargue, realizar seguimiento a ordenes de pedidos, actualizar y organizar el archivo de las facturas, generar notas crédito, realizar apoyo al área de despachos y demás funciones afines al cargo. contratación directa. rango salarial: $1.624.000 +165.000 horario: lunes-viernes lugar: parque industrial celta trade park funza (cundinamarca) tipo de puesto: tiempo completo...
Se requiere tecnólogo(a) en áreas administrativas, con experiência mínimo de dos años en el área de cobranza, realizando diseño de estrategias de cobranza, seguimiento y entrenamiento de los asesores, elaboración de informes, entre otras. debe tener dominio de excel y word, nível intermedio. contratación directa, contrato obra o labor. salario: $1.750.000+ bonificaciones por cumplimiento+ prestaciones legales. horario: l-v 8am a 5pm s- 8am a 12m. lugar: medellín (antioquia). tipo de puesto: tiempo completo...
Empresa de comercio al por mayor de productos alimenticios, requiere tecnólogo o profesional en gestión humana, administración, psicología o afines, con experiência en reclutamiento, selección de personal, capacitaciones, pausas activas, actividades de bienestar y apoyo en la implementación del sg- sst y pesv. contratación directa. salario: $1.620.000+ aux transporte + prestaciones horario: l-v: 7am - 4:30pm/s: 9am - 12m. lugar: itagüí (antioquia) tipo de puesto: tiempo completo...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuroworley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.objetivo del cargoel objetivo del cargo de buyer i con experiencia es liderar de manera efectiva las actividades de adquisición de bienes y servicios para la empresa. esto implica la elaboración de órdenes de compra, solicitudes de cotización (rfq) y evaluación de propuestas (bids) de proveedores, asegurando una gestión eficiente y estratégica de las compras. el buyer i con experiencia también se encarga de liderar negociaciones con proveedores, buscando condiciones favorables en términos de precios, calidad, plazos de entrega y términos de pago, todo ello con el objetivo de optimizar costos, mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos y garantizar un suministro eficiente y confiable.además, el buyer i con experiencia se involucra en la gestión eficiente de compras, trabajando de manera coordinada con los proveedores seleccionados para asegurar un suministro constante y de calidad. esta gestión incluye la evaluación de propuestas recibidas en respuesta a rfq o en procesos de licitación, la comparación de precios y términos ofrecidos, así como la negociación estratégica para obtener las mejo...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo**: planear y coordinar las actividades necesarias para asegurar la integridad de la arquitectura ot/it y nível de vulnerabilidad cibernética definida para la regional, coordinando con cada operación la definición y ejecución de planes de sostenimiento y renovacion de la infrestrauctura de planta. **responsabilidades del rol/cargo**: - documentar y difundir la arquitectura ot/it, las politicas y la gobernabilidad definidas para la regional para garantizar que en acividades de mantenimiento y nuevas instalaciones se cumplan especificaciones de las arquitecturas homologadas en argos - coordinar y elaborar con cada planta los planes de las actividades necesarias para alcanzar la arquitectura de control definida - coordinar con summa las actividades necesarias para mantener las operaciones en un nível de vulnerabilidad cibernética bajo - coordinar con cada operación el presupuesto anual para el mantenimiento de la infraestructura de control ot/it para asegurar disponibilidad y confiabilidad de los sistemas ot de la planta. - coordinar plan global de renovación por obsolescencia para cada operación en todos ...
**¿estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente? **: somos una empresa con un propósito claro: "**transformar **la vida de las personas siendo el aliado **tecnolÓgico **más confiable". ¡prepárate y sé parte de esta aventura! **¿qué encontrarás? **: - **retos** técnicos y personales - un equipo conectado con el **crecimiento**. - un **equipo** donde tu **bienestar físico y mental** es importante. - una **cultura de mejora continua, fresca **y** colaborativa** donde puedes encontrar una oportunidad y **personas dispuestas **a apoyarte. - nuestro programa **kaizenhub** donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de **sofka u ¡saca tu mejor potencial! **: - programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. se llaman **happy kaizen** y **wesofka**, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, potencializar tu segundo idioma (inglés), ahorro con propósito, gimnasio y más. **¿qué buscamos? **: personas apasionadas por el **cumplimiento de metas y con un enfoque en resultados**, con buena comunicación para generar relaciones sólidas con perfiles de alto nível y alta capacidad para la **prospección y adquisición de nuevos clientes. ** **_ si tienes entre 5 y 12 años de experiência en:_** - ventas...
Acerca del puesto ejecutivo comercial medellin - sector comercio exterior descripción del cargo si eres un@ apasionad@ por las ventas, ¡te estamos buscando! somos una compañíaubicada en medellín, experta en la gestión de compras y abastecimiento para nuestros clientes, ofreciendode manera eficiente, oportuna y confiable los procesos de búsqueda y adquisición de productos y servicios a nivel internacional. estamos fortaleciendo nuestro equipo comercial y para eso buscamos un@ ejecutiv@ comercial con mínimo 3 años de experienciapreferiblemente en el sector industrial o cualquier otro producto como tecnología, agroindustria, alimentos, ensambladoras de carros y motos, que seaprofesional en negocios internacionales, ingeniería de producción oindustrial, administración de empresas o a fines. debe tener experiencia en la apertura de nuevos clientes y el posicionamiento en el mercado, con trayectoria atendiendo clientes empresariales. requerimientos mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas, con habilidades en prospección y apertura de nuevos clientes. profesional en negocios internacionales, ingeniería de producción o industrial, administración de empresas o a fines. ideal que tenga conocimiento trabajando con empresas de servicios, y en la apertura de nuevos mercados. ideal que haya trabajado en elsector industrial o cualquier otro producto como tecnología, agroindustria, alimentos, ensambladoras de carros y motos. excelente actitud, creatividad y presentación personal. capacidad para trabajar bajo presión, motivación al logro, y proactividad. habilidad para prospecta...
¡Únete al talento global de bpo global services! en bpo global services, construimos conexiones poderosas con cada interacción. somos una comunidad diversa e incluyente, orientada a la excelencia y la innovación constante. hoy buscamos un(a) director(a) de tecnología que lidere nuestra estrategia tecnológica, garantizando soluciones de alto impacto y continuidad operativa en todos nuestros servicios. objetivo del rol: liderar e implementar la estrategia integral de tecnologías de la información y datos & analítica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica, así como la transformación de procesos mediante automatización, integración de datos, ia y desarrollo de soluciones analíticas que impulsen la toma de decisiones basada en datos, asegurando la alineación con la cultura de compromiso con resultados y mejora continua de la experiencia del cliente. responsabilidades principales: garantizar la disponibilidad, seguridad y el rendimiento óptimo de la infraestructura tecnológica de la organización dirigir la planeación, ejecución y control de los servicios tecnológicos tanto internos como para clientes. asegurar la gestión integral de la seguridad de la información y el cumplimiento de normativas. consolidar una fuente única y confiable de información sobre los servicios de ti. liderar proyectos de innovación y desarrollo tecnológico con visión estratégica. administrar relaciones clave con proveedores tecnológicos. supervisar la adquisición, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica. re...
Nombre del puesto: medical delegate - bogotá cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! reporta a: gerencia visita médica Área: marketing & sales vacantes: 1 disponibilidad de viaje: 50% tiempo. fecha de cierre: 25 de junio del 2025 desarrollar relaciones de alto valor con los profesionales de la salud (médicos, nutricionistas, entre otros) a través de visitas personalizadas, group calls y otras actividades. un día en la vida de... orientar a los profesionales de la salud sobre la calidad y ventajas, de los productos de nutrición infantil mediante visitas médicas de las características y beneficios del producto. desarrollar relaciones de alto valor con los profesionales de la salud (médicos, paramédicos, líderes de opinión) a través de visitas personalizadas, mesas redondas y otras actividades. elaboración del plan de visita médica diaria a profesionales de la salud, instituciones, puntos de compra, con el fin de garantizar frecuencia, cobertura y atención completa a su panel, asegurando información confiable y actualizada de su panel. ejecución del plan de visita médica aplican...
La universidad santo tomás, seccional villavicencio, requiere auxiliar contable de activos fijos para la dirección de tesorería, debe tener conocimientos específicos en: registro contable de adquisición, traslado, mantenimiento y baja de activos. control físico de activos mediante inventarios periódicos. etiquetado y codificación de activos fijos. conciliación entre los registros contables y los inventarios físicos. validación de diferencias entre sistema contable y soporte físico. manejo adecuado de documentación contable y financiera, tanto física como digital. principales funciones: registrar en el sistema contable la adquisición, traslado, baja y revalorización de activos fijos. realizar y actualizar el inventario físico de los activos de la empresa. etiquetar, codificar y clasificar los activos conforme a las políticas internas. calcular y registrar la depreciación mensual de los activos según normas contables vigentes (niif o locales). conciliar el módulo de activos fijos con la contabilidad general y soportar las auditorías. perfil académico: tecnólogo en contabilidad y finanzas y/o estudiante de contaduría pública de sexto semestre en adelante. características personales: trabaja con precisión en el registro y control de datos contables y activos. es cuidadoso en el seguimiento de inventarios, conciliaciones y documentos. cumple con sus tareas de forma oportuna y confiable. maneja con seriedad información financiera y documentación confidencial. se interesa en aprender y actualizarse en normas contables y fiscales. propone mejoras para optimizar el control de activo...
Worley bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the buyer i role at worley worley bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the buyer i role at worley get ai-powered advice on this job and more exclusive features. construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. objetivo del cargo el objetivo del cargo de buyer i con experiencia es liderar de manera efectiva las actividades de adquisición de bienes y servicios para la empresa. esto implica la elaboración de órdenes de compra, solicitudes de cotización (rfq) y evaluación de propuestas (bids) de proveedores, asegurando una gestión eficiente y estratégica de las compras. el buyer i con experiencia también se encarga de liderar negociaciones con proveedores, buscando condiciones favorables en términos de precios, calidad, plazos de entrega y términos de pago, todo ello con el objetivo de optimizar costos, mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos y garantizar un suministro eficiente y confiable. además, el buyer i con experiencia se involucra en la gestión eficiente de compras, trabajando de manera coordin...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. objetivo del cargo: desempeñar un papel proactivo y estratégico en la gestión de adquisiciones. esto implica liderar actividades de compra a gran escala, identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro, desarrollar estrategias de compra y negociación más complejas, y colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear las compras con los objetivos organizacionales. el buyer ii busca constantemente optimizar costos, mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos, garantizar un suministro eficiente y confiable, y contribuir al éxito general de la empresa en términos de rentabilidad, competitividad y satisfacción del cliente. principales responsabilidades: liderazgo en adquisiciones: tomar decisiones estratégicas en las compras a gran escala, identificando oportunidades de mejora en la cadena de suministro y desarrollando estrategias de compra y negociación más complejas. optimización de procesos: identificar y implementar mejoras continuas en los procesos de adquisición para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos. m...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. objetivo del cargo el objetivo del cargo de buyer i con experiencia es liderar de manera efectiva las actividades de adquisición de bienes y servicios para la empresa. esto implica la elaboración de órdenes de compra, solicitudes de cotización (rfq) y evaluación de propuestas (bids) de proveedores, asegurando una gestión eficiente y estratégica de las compras. el buyer i con experiencia también se encarga de liderar negociaciones con proveedores, buscando condiciones favorables en términos de precios, calidad, plazos de entrega y términos de pago, todo ello con el objetivo de optimizar costos, mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos y garantizar un suministro eficiente y confiable. además, el buyer i con experiencia se involucra en la gestión eficiente de compras, trabajando de manera coordinada con los proveedores seleccionados para asegurar un suministro constante y de calidad. esta gestión incluye la evaluación de propuestas recibidas en respuesta a rfq o en procesos de licitación, la comparación de precios y términos ofrecidos, así como la negociación estratégica para obtener las mejore...
Gerente de aprovisionamiento para ti ubicación: remoto salario: 6.000.000,00 cop modalidad: obra y labor duración del proyecto: largo plazo posibilidad de internalización: por desempeño descripción de la empresa zemsania es una empresa líder en soluciones tecnológicas que se dedica a proporcionar servicios de calidad a nuestros clientes en diversas industrias. nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio nos diferencia en el mercado y nos convierte en un socio confiable para las empresas que buscan optimizar sus procesos a través de la tecnología. descripción del puesto estamos en búsqueda de un gerente de aprovisionamiento para ti con al menos 5 años de experiencia en la gestión de relaciones, compras y negociación con terceros y proveedores. el candidato ideal deberá poseer una sólida red externa y tener acceso a proveedores de tecnología tanto de servicios como de activos. su experiencia en los procesos de abastecimiento de tecnología será fundamental para el éxito en este puesto. responsabilidades gestionar la relación con los proveedores de tecnología, asegurando la adquisición eficiente de productos y servicios. realizar negociaciones con terceros para obtener las mejores condiciones en la compra de activos y servicios tecnológicos. desarrollar e implementar estrategias de aprovisionamiento alineadas con los objetivos de la empresa. monitorear la calidad y el desempeño de los proveedores, estableciendo indicadores de rendimiento. mantener actualizada la base de datos de proveedores y evaluar continuamente nuevas oportunidades en el mercado. cola...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación. nuestras soluciones formativas han sido desarrolladas por expertos en cada materia para ayudar a las empresas y empleados a mejorar sus competencias y habilidades, factores clave para el desarrollo empresarial sostenible y la ventaja competitiva. descripción del empleo the country marketing partner juega un papel estratégico y crítico en el crecimiento de ingresos, adquisición de clientes y reconocimiento de marca para sgs en américa latina. este rol actúa como socio de negocio confiable para todas las unidades de negocio, asegurando que el marketing contribuya directamente al éxito comercial mediante estrategias orientadas al mercado y centradas en el cliente que impulsen el crecimiento. el puesto es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing impactantes que generen demanda, mejoren el posicionamiento de sgs en el mercado y fortalezcan nuestra marca como la opción preferida para clientes en diferentes industrias. además, este rol tiene responsabilidad y rendición de cuentas sobre: análisis constante del panorama competitivo e identificación de oportunidades para posicionar a sgs por delante de los competidores. cerrar la brecha entre la posición actual de sgs y la posición deseada en el mercado. diseñar estrategias de marketing prácticas, orientadas a resultados, sencillas de aplicar y que entreguen impacto tangible en el negocio. este rol requiere un líder altamente estratégico, práctico, que prospere en entornos dinámicos y complejos, y esté alineado c...
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