Descripción general descripción del puesto: estamos buscando un auxiliar de recursos humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal. apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones. mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes. realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor. requisitos: - título técnico o universitario en recursos humanos, administración de empresas o afines. experiencia previa en roles de recursos humanos. habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. descripción del puesto: estamos buscando un auxiliar de recursos humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. colaborar en la elaboración d...
Descripción del puesto:estamos buscando un auxiliar de recursos humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal. apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones. mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes. realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor. requisitos: - título técnico o universitario en recursos humanos, administración de empresas o afines. experiencia previa en roles de recursos humanos. habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible....
Descripción general descripción del puesto: estamos buscando un auxiliar de recursos humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. - administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. - colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal. - apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones. - mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes. - realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor. requisitos: - título técnico o universitario en recursos humanos, administración de empresas o afines. - experiencia previa en roles de recursos humanos. - habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. - capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. descripción del puesto: estamos buscando un auxiliar de recursos humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. - administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. - colaborar en la elab...
Descripción del puesto:estamos buscando un auxiliar de recursos humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. el candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. responsabilidades: - apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. - administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. - colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal. - apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones. - mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes. - realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor. requisitos: - título técnico o universitario en recursos humanos, administración de empresas o afines. - experiencia previa en roles de recursos humanos. - habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. - capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo