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ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

En ey, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey tam...


APRENDIZ DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Aprendiz de administración de personal. en remoto ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo, nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podem...


LPS299 COORDINADOR DE PLANEACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. dirigir estudios e implementar programas para determinar niveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. profesional en agronomía, ingeniería agrícola o afines, con experiencia en p...


[GD484] GERENTE ADMINISTRATIVO

Participar en la coordinación de políticas administrativas. participar en la selección y entrenamiento del personal. planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros. planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas. señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios. vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos. importante empresa requiere gerente administrativo con 2 aÑos de experiencia planean, organizan, dirigen y controlan departamentos responsables por registros administrativos, inventarios, servicios de seguridad, admisiones y otros servicios administrativos no clasificados....


BNA410 | ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA

Garantizar la correcta operación del punto de venta, liderando al equipo, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la adecuada atención al cliente y el manejo eficiente del inventario, caja y recursos asignados, en línea con los estándares y políticas de la empresa. funciones principales:supervisar el funcionamiento general del punto de venta (apertura, cierre, atención, exhibición). liderar, motivar y coordinar al equipo comercial del punto. cumplir y hacer cumplir los protocolos de atención al cliente, venta y servicio postventa. asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas, rotación de producto y metas asignadas. controlar inventarios, realizar pedidos de reposición y gestionar inventarios cíclicos. supervisar la caja, realizar arqueos, cierres diarios y manejo de medios de pago. velar por el orden, limpieza, presentación del punto de venta y cumplimiento de normas de bioseguridad. gestionar novedades operativas, administrativas y de personal del punto. reportar novedades al área administrativa o gerencial según los procedimientos establecidos. proponer mejoras que contribuyan al crecimiento del punto y la satisfacción del cliente. requisitos del cargo:técnico, tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines. experiencia mínima de 1 a 2 años como administrador o encargado de punto de venta. conocimiento en manejo de inventarios, caja y procesos comerciales. habilidades de liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo y orientación a resultados. disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana, según horario comercial. c...


LIDER LOGÍSTICO CONSUMO MASIVO | (QJV-391)

Estamos en búsqueda del mejor talento para el área de logística. requerimos para nuestro equipo de trabajo jefe de logística . aquí serás la persona encargada de garantizar el oportuno abastecimiento de materiales en planta, monitoreando y controlando los inventarios, cumpliendo con las políticas y procedimientos definidos por la compañía, además de los requisitos para el manejo de sustancias controladas. requisitos profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, administración, ingeniería logística o carreras afines. especialización o maestría en carreras relacionadas. cuatro años de experiencia en operaciones logísticas en industrias de alimentos. experiencia en toma física de inventarios, administración de fletes, manejo de sustancias controladas y gestión de personal en plantas de producción. conocimiento de normatividad, manejo de inventarios de materias primas y producto terminado. conocimiento en sap, Última milla, tms, wms, oms y herramientas ofimáticas, nivel intermedio-avanzado. contrato a término indefinido beneficios extra-legales #j-18808-ljbffr...


IL715 - GERENTE O ADMINISTRADORA DE SPA

Administración turística hotelera / otras empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa servicios descripción general importante hotel categoría luxury en la ciudad de bogotá, se encuentra en búsqueda de su gerente de spa o administrador centro de belleza spa. objetivo: planificar, dirigir y ejecutar los programas de servicios del spa, garantizando la satisfacción del cliente, estándares de marca y cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene. requisitos: estudios: técnico o tecnólogo en administración o turismo, cursos de estética y bienestar. habilidades técnicas: planeación y ejecución del presupuesto, supervisión de personal, implementación de estrategias de marketing y alianzas comerciales, excelente servicio al cliente y conocimiento de la regulación de seguridad. nivel de inglés: mínimo requerido b1 (evalúale) durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: experiencia de 3 años en adelante en manejo de personal y conocimientos en manejo de spa, liderazgo, servicio al cliente, habilidades comerciales y de comunicación, organización y planificación. contrato a termino indefinido directo con la compañía salario a convenir beneficios: alimentación, seguro de vida, parqueadero entre otros horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) spa reconocido cargos relacionados datos complementarios universitaria contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silv...


(RBN-716) | DIRECTOR/A DE GESTIÓN HUMANA ESTRATÉGICA

Director/a de gestión humana estratégica palabras clave: directora de gestión humana recursos humano cambio organizacional planificación estratégica desarrollo del talento cultura corporativa retención de personal compensación y beneficios formación y desarrollo salud y seguridad en el trabajo estamos en la búsqueda de una director/a de gestión humana excepcional para unirse a nuestro equipo y liderar los esfuerzos de transformación del entorno laboral. serás responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para el desarrollo del capital humano, asegurando un entorno organizacional proactivo y alineado con nuestra visión corporativa. ofrecemos un contrato indefinido con salario competitivo a convenir, en un ambiente de trabajo dinámico y retador que valoriza el bienestar y la satisfacción de nuestros colaboradores. responsabilidades: desarrollar y ejecutar la planificación estratégica de gestión humana para anticipar necesidades del personal. implementar estrategias de reclutamiento y retención alineadas con los objetivos organizacionales. fortalecer la cultura corporativa para mejorar la motivación y retención del personal. diseñar programas de desarrollo del talento que potencien el rendimiento organizacional. definir políticas de seguridad y salud en el trabajo promoviendo una cultura de 'cero accidentes'. supervisar la estructura de compensación para asegurar equidad y competitividad. requerimientos: título profesional en psicología administración de empresas o áreas afines. mínimo 5 años de experiencia en roles de recursos humanos. experiencia en plan...


DIRECTOR DE OFICINA AMALFI ANTIOQUIA | (CZ110)

Trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables a través de un amplio portafolio. descripción general importante empresa del sector microfinanciero busca un profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o afines para el rol de director de oficina en amalfi-antioquia. la persona seleccionada deberá tener sólidos conocimientos financieros, matemáticos y/o contables, y será responsable de generar y gestionar estrategias responsables que faciliten soluciones a las necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. debe tener facilidad para interactuar con clientes internos y externos, y velar por los recursos físicos, financieros y humanos bajo su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal, aporte estratégico y capacidad de análisis. requisitos de la oferta profesional en las áreas mencionadas anteriormente. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o en cargos afines, preferiblemente en el sector microfinanciero. se recomienda contar con medio de transporte. incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección, no debes pagar por ningún concepto. para consultas o ...


APRENDIZ SOCIAL PARA URABÁ 1626214516 - - [A245]

Descripción general apoyo en tareas administrativas. la empresa puerto bahía colombia ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo aprendiz social apto para iniciar etapa practica. formación académica: técnico o tecnólogo en gestión administrativa o areas afines. funciones: apoyar los procesos administrativos. salario: a convenir. tipo de contrato: termino aprendizaje. jornada laboral: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. lugar de la vacante: municipios de turbo y apartadó. apoyo en tareas administrativas. la empresa puerto bahía colombia ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo aprendiz social apto para iniciar etapa practica. formación académica: técnico o tecnólogo en gestión administrativa o areas afines. funciones: apoyar los procesos administrativos. salario: a convenir. tipo de contrato: termino aprendizaje. jornada laboral: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. lugar de la vacante: municipios de turbo y apartadó. -técnico o tecnólogo en gestión administrativa o áreas afines. profesional junior secretariado otra administración de personal practicante 1 vacante requisitos para postularse -técnico o tecnólogo en gestión administrativa o áreas afines....


TÉCNICO SOPORTE BUCARAMANGA (RC193)

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en sonda vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la tecnología. buscamos un técnico de soporte que quiera aprender y transformar su carrera. en esta función tendrás que: brindar soporte presencial y/o telefónico respecto a problemas de tecnología presentados por los diferentes clientes y dentro de los niveles de servicio pactados para los proyectos. apoyar en la planeación y ejecución de imacs (instalaciones, movimientos, adiciones y cambios). apoyar en la administración de la red de servicios, inventarios de hardware y software, y suministros. además, apoyar en la planeación y ejecución de mantenimientos correctivos de los equipos. dar soporte de software y hardware de productividad de escritorio e impresión. gestionar las garantías, de acuerdo con los convenios o acuerdos que el cliente tenga con el fabricante. documentar las llamadas o casos asignados y sus soluciones respectivas. asignar y dar de baja equipos en los formatos correspondientes. reportar anomalías en los equipos. velar por la correcta funcionalidad de los equipos de cómputo e impresoras. realizar soporte de software, hardware, cambio de partes y documentación según los requerimientos. ideal si cuentas con: técnico, tecnólogo o estudiante mínimo de 6 semestres en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, o ingeniería de sistemas. y sería aún mejor si destacas ...


ESPECIALISTA ADMINISTRACIÓN | [QFI983]

Pulse tab para ir al enlace. ir directamente al contenido. seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta oportunidad de desarrollo en kof en #somoskof, sabemos que nuestro talento es la clave para el éxito. por eso, te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo: garantizar la disponibilidad del personal necesario en la operación para iniciar el día , validando de manera precisa la entrada y salida en el sistema de gestión de tiempos workforce time & attendance (tam). registrar, dar seguimiento y revisar las incidencias de liquidación para garantizar la correcta gestión y resolución de problemas. asignar las rutas a los asesores (híbridos y virtuales) para garantizar una distribución eficiente y equitativa de las tareas y responsabilidades. realizar un seguimiento a los indicadores de gestión del proceso de liquidación virtual , analizando y evaluando el desempeño y resultados para identificar áreas de mejora y asegurar la eficiencia del proceso. monitorear el cierre de los tickets de la app de liquidación para asegurar la correcta finalización de los procesos y resolver cualquier problema o incidencia. consolidar, enviar y gestionar las novedades y excepciones del proceso de liquidación , asegurando una comunicación efectiva y oportuna. generar un reporte consolidado de planillas pendientes , incluyendo información sobre las planillas que aún están por completarse o revisarse. generar un reporte y análisis de la ejecución de productividades , incluyendo información sobre rendimiento y eficiencia. otras tareas indicadas por su j...


(U-056) - ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA CON MOTO POPAYAN

Descripción general ¡Únete a la familia avidesa de occidente! cargo: gestor puntos de venta popayán con moto ubicaciÓn: solo personal que viva en popayán avidesa de occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como gestor puntos de venta. si tienes pasión por las ventas, manejo de personal, experiencia en el sector y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando! requisitos: tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o áreas afines. experiencia mínima de 2 años como supervisor, administrador de puntos de venta preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal, debe tener moto con papeles al día. objetivos del cargo: búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes. supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas. disponibilidad para realizar trabajo de campo visitando clientes. responsable de procesos administrativos, informes de gestión, logística, inventarios, compras y manejo de personal. ¡Únete a la familia avidesa de occidente! cargo: gestor puntos de venta popayán con moto ubicaciÓn: solo personal que viva en popayán avidesa de occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como gestor puntos de venta. si tienes pasión por las ventas, manejo de personal, experiencia en el sector y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando! requisit...


[CXJ635] LÍDER DE TRANSPORTE 222077 42-

Descripción general empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a en administración, con o sin experiencia para desempeñar el cargo de líder de transporte. misión: coordinar la logística entre conductores, clientes y proveedor para garantizar la correcta entrega del pedido del combustible. funciones: • coordinar con los clientes y conductores la entrega del pedido de combustible. • presentar informes diarios, semanales y mensuales a la gerencia. • coordinar con conductores el mantenimiento de los carrotanques. • liderar el plan estratégico de seguridad vial. conocimientos técnicos: • auxiliar administrativo o logístico • manejo de excel. competencias laborales: • liderazgo. • comunicación asertiva. salario: $ 1. 800. 000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes 7:00 a. m. a 4:30 p. m. - sábados. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín. empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a en administración, con o sin experiencia para desempeñar el cargo de líder de transporte. misión: coordinar la logística entre conductores, clientes y proveedor para garantizar la correcta entrega del pedido del combustible. funciones: • coordinar con los clientes y conductores la entrega del pedido de combustible. • presentar informes diarios, semanales y mensuales a la gerencia. • coordinar con conductores el mantenimiento de los carrotanques. • liderar el plan estratégico de seguridad vial. conocimientos técnicos: • auxiliar administrativo o logístico • manejo de exce...


COL ESTUDIANTE EN PRACTICAS PERSONAS BOGOTA (TXA-489)

En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: direccion personas y administracion Área: personas reclutador: gino borda ubicación: bogotá, morato horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs salario: $2,135,250 misión del puesto: acompañamiento en procesos de selección; procesos en general de recursos humanos, análisis de rotación, gestión de iniciativas y proyectos al interior del área y acompañamiento a las iniciativas de las áreas de negocio, con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias, entre otras). funciones principales: acompañamiento en procesos de selección. generar y analizar los informes y reportes de indicadores de personal y headcount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales. administrar estructura, headcount. mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de recursos humanos para garant...


AXI827 | TESORERO

Ejecutar los procedimientos pertinentes a la tesorería, salvaguardando y respetando el cumplimiento de normativas y fechas de entrega de la empresa. requisitos bachillerato en educación media experiencia en cargos similares deseable conocimientos en plataformas bancarias y normas iso conocimiento deseable en plataformas de inteligencia artificial servicio al cliente responsabilidad financiera planeación y organización trabajo en equipo educación mínima tecnico/técnico graduado palabras clave tesorería, administración, contabilidad, tesorero sobre la empresa grupo stt es una empresa multilatina con presencia en 25 países a nivel global. nos encargamos de estructurar negocios, convirtiéndonos en sus aliados estratégicos para el desarrollo de su empresa y para esto brindamos diversos servicios de outsourcing. tenemos 25 años en el mercado y contamos con personal altamente capacitado para desarrollar cualquiera de estos servicios en cualquier parte del mundo. #j-18808-ljbffr...


ASESOR/A DE RECUPERACIÓN DE CARTERA 16264722- - - (VV916)

Descripción general importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de asesor/a de recuperación de cartera.formación académica: técnico/a en administración, servicio al cliente o contabilidad. funciones específicas: atender clientes de manera telefónica y presencial. asesorar al cliente para el cumplimiento de sus obligaciones. liquidar saldos de obligaciones incluyendo capital, intereses y honorarios. realizar gestión de cobro orientada a metas. actualizar datos y registrar gestiones en sistemas de información. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas. excel básico o intermedio. salario: $1. 478. 300 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + bonificación por cumplimiento de metas horarios: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. / viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. tipo de contrato: indefinido con prestaciones sociales. lugar de trabajo: medellín - antioquia importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de asesor/a de recuperación de cartera. formación académica: técnico/a en administración, servicio al cliente o contabilidad. funciones específicas: atender clientes de manera telefónica y presencial. asesorar al cliente para el cumplimiento de sus obligaciones. liquidar saldos de obligaciones incluyendo capital, intereses y honorarios. realizar gestión de cobro orientada a metas. actualizar datos y registrar gestiones en sistemas de info...


AUXILIAR GESTIÓN TALENTO HUMANO | GP623

Descripción general importante institución de educación superior ubicada bogotá requiere para su equipo de trabajo tecnólogo en carreras administrativas y/o psicología, para desempeñarse como auxiliar de talento humano, cuyo objetivo principal es asistir y apoyar al departamento en todas las labores requeridas, importante haber realizado levantamientos de perfiles, funciones de cargo. garantizando el cumplimiento de la misión de área y los objetivos de la universidad. con experiencia mínima de un (2) año en cargos relacionados. debe acreditar conocimientos y experiencia en: perfilamiento, realizacion de perfiles de cargo, funciones. si cumple con el perfil requerido, aplique a esta oferta. importante institución de educación superior ubicada bogotá requiere para su equipo de trabajo tecnólogo en carreras administrativas y/o psicología, para desempeñarse como auxiliar de talento humano, cuyo objetivo principal es asistir y apoyar al departamento en todas las labores requeridas, importante haber realizado levantamientos de perfiles, funciones de cargo. garantizando el cumplimiento de la misión de área y los objetivos de la universidad. con experiencia mínima de un (2) año en cargos relacionados. debe acreditar conocimientos y experiencia en: perfilamiento, realizacion de perfiles de cargo, funciones. si cumple con el perfil requerido, aplique a esta oferta. auxiliar, asistencial y otros tecnológica ingeniería industrial psicología tecn administración de personal administración de empresas tecnología en gestión administrativa 1 año de experiencia ...


COORDINADOR ADMINISTRATIVO | QEF-014

Descripción general coordinar, planificar, controlar y medir las actividades del área, en cuanto a la producción, venta, negociación con proveedores, compra de insumos , con el fin de optimizar los recursos, disminuir los costos y dar cumplimento a la rentabilidad y a las metas establecidas en la planeación estratégica de la compañía. requisitos profesional en ingeniería industrial, producción y/o administración de empresas 3 años en actividades de producción y manejo de personal operativo. coordinar, planificar, controlar y medir las actividades del área, en cuanto a la producción, venta, negociación con proveedores, compra de insumos , con el fin de optimizar los recursos, disminuir los costos y dar cumplimento a la rentabilidad y a las metas establecidas en la planeación estratégica de la compañía. requisitos profesional en ingeniería industrial, producción y/o administración de empresas 3 años en actividades de producción y manejo de personal operativo. profesional universitaria ingeniería industrial administración de empresas 4 años de experiencia 1 vacante...


GERENTE HSE DQ896

Manejo integral de la gestión hse en compañías de oil&gas; fuerte enfoque en seguridad industrial acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de transporte y distribución. con un fuerte enfoque en la seguridad y el medio ambiente, la empresa se enorgullece de su compromiso con los altos estándares de hse y de su contribución al sector de energía y recursos naturales en bogotá d.c. descripción dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente (hse). desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para garantizar la seguridad del personal y el cumplimiento de las regulaciones. educación y capacitación continua del personal en hse. coordinar inspecciones y auditorías internas y externas de hse. implementar y mantener políticas y procedimientos de hse. informar regularmente a la dirección sobre el rendimiento de hse. coordinar y supervisar los planes de respuesta a emergencias. representar a la empresa en reuniones de hse con clientes y reguladores. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: estudios en ingeniería o campos relacionados. experiencia en gestión de hse en el sector de transporte y distribución. conocimientos en leyes y regulaciones de energía y recursos naturales. capacidad para desarrollar y ejecutar programas de gestión de riesgos. fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. qué ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, incluyendo un 14% de beneflex y una variable anual del 15%. u...


[LX228] | TÉCNICO O ESTUDIANTE EN ELECTRÓNICA, ELECTRICIDAD, TELECOMUNICACIONES Y/O AFINES MEDELLÍN

Descripción general buscamos apasionados por las ventas, estudiante, técnico, tecnólogo y/o profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, sistemas, telecomunicaciones, mecatrónica y/o a fines para laborar en la ciudad de medellín y/o alrededores. experiencia deseable en cargos de ventas, apertura de nuevos clientes, fidelización de clientes, administración de carteras, atención a clientes personal y telefónica, manejo de crm. horario: lunes a viernes salario básico + comisiones prestacionales sin techo estabilidad laboral, crecimiento y plan carrera buscamos apasionados por las ventas, estudiante, técnico, tecnólogo y/o profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, sistemas, telecomunicaciones, mecatrónica y/o a fines para laborar en la ciudad de medellín y/o alrededores. experiencia deseable en cargos de ventas, apertura de nuevos clientes, fidelización de clientes, administración de carteras, atención a clientes personal y telefónica, manejo de crm. horario: lunes a viernes salario básico + comisiones prestacionales sin techo estabilidad laboral, crecimiento y plan carrera profesional técnico laboral ingeniería eléctrica ingeniería electrónica ingeniería mecatrónica tecn electricista tecn electrónico 1 año de experiencia 1 vacante...


(EFY-821) | PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de profesionales de recursos humanos | generalistas para formar parte de nuestro equipo dentro de accenture operations responsabilidades y habilidades principales: apoyo en la gestión de información de beneficios, contratación, ausencias y licencias. análisis y gestión de datos. capacidad organizativa y gestión del tiempo. getión de sistemas y/o herramientas de hr lo que necesitas para postularte: formación académica: psicología, administración de recursos humanos, o estudios afines. experiencia entre 6 meses a 2 años en tareas administrativas de servicios al empleado (gestión de datos, beneficios, gestión de salidas, soporte de contact center, reportería operacional) o en tareas administrativas de contratación de personal. excelente comunicación y disposición a aprender nuevos procesos. nivel intermedio de excel. modalidad hibrida en medellín. ¡si estas buscando nuevos desafíos y trabajar en el corazón del cambio, postúlate ya! todas las decisiones de accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local. #li-latam #j-18808-ljbffr...


BANK RECONCILIATION STAFF | IWZ-842

Realizar las reconciliaciones bancarias asignadas y apoyar en otras tareas asignadas por el supervisor de área. responsabilidades mantener al día todas las reconciliaciones bancarias asignadas. identificar ingresos y gastos que aún no han sido aplicados y reportarlos a la persona encargada para su posterior aplicación. realizar los traslados entre bancos tal y como fueron extractados. reportar todos los depósitos que aún no han sido extractados por el banco al área de cartera. verificar que los métodos de pago como cash letter y ach estén extractados en bancos. investigar depósitos o cash letters no extractados en los bancos. responsabilidades de la seguridad de la información leer, aceptar y cumplir con la política de seguridad de la información del personal de viamericas. asistir a capacitaciones periódicas en seguridad de la información brindadas por viamericas. reportar cualquier evento que pueda ser un incidente de seguridad de la información, como hacer clic en enlaces maliciosos o abrir archivos sospechosos. requisitos educación formal en carreras relacionadas con administración, contaduría, finanzas o similares (preferible). habilidad para trabajar en equipo. capacidad para tomar decisiones. dinamismo para resolver problemas inciertos. proactividad. j-18808-ljbffr...


RJ520 - COORDINADOR DE SERVICIO AL CLIENTE

Descripción general importante empresa requiere coordinador de servicio al cliente con mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos, servicio al cliente, sistemas y afines. requisitos: profesional de carreras administrativas preferiblemente con conocimientos en sistemas. manejo de personal a cargo. conocimiento en herramientas ofimáticas. vacante para bogotá, zona franca bogotá, fontibón. salario a convenir + prestaciones de ley. horario de lunes a viernes de 46 horas semanales. importante empresa requiere coordinador de servicio al cliente con mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos, servicio al cliente, sistemas y afines. requisitos: profesional de carreras administrativas preferiblemente con conocimientos en sistemas. manejo de personal a cargo. conocimiento en herramientas ofimáticas. vacante para bogotá, zona franca bogotá, fontibón. salario a convenir + prestaciones de ley. horario de lunes a viernes de 46 horas semanales. profesional universitaria ingeniería de sistemas computación tecn sistemas computación administración de empresas administración de sistemas informáticos tecnólogo en sistemas 2 años de experiencia 1 vacante...


F-977 - GERENTE SMPP

Únete a nuestro equipo en el proyecto lower mine marmato como gerente smpp , donde serás un pilar clave en la ejecución y coordinación de estructuras metálicas, montaje de equipos mecánicos e instalación de tuberías. buscamos un líder de proyectos smpp con experiencia comprobada en garantizar la ejecución técnica, seguridad y cumplimiento de cronogramas en proyectos de gran envergadura. si tu pasión es la gestión integral de construcción y buscas un desafío en el sector minero, esta es tu oportunidad. responsabilidades: administrar el plan de construcción detallado, asegurando la alineación con el cronograma maestro. supervisar y coordinar contratistas, equipos internos y personal de ingeniería, en el área de smpp. asegurar la ejecución conforme a planos ifc y normas técnicas internacionales. monitorear el avance de obra y aplicar acciones correctivas cuando sea necesario. colaborar con los equipos de qa/qc hse e ingeniería de campo. gestionar la logística de materiales y recursos para las instalaciones. participar en revisiones de constructibilidad y reuniones de coordinación. evaluar el desempeño de contratistas y apoyar en la gestión de reclamos. fomentar una cultura de seguridad mediante el cumplimiento de protocolos hse. elaborar informes semanales y mensuales sobre recursos, productividad y riesgos. requerimientos: título profesional en ingeniería mecánica o civil. mínimo 15 años de experiencia en gestión de construcción, con 10 años en proyectos smpp. experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y contratistas. conocimiento sólido de normas in...


ASISTENTE DE NÓMINA - (CQ331)

Descripción general como nuestro fundador thomas edison ilumino al mundo con sus ideas, queremos que las tuyas nos iluminen; si estás dispuesto a asumir el reto comparte tu hoja de vida con nosotros, somos una compañía con más de 130 años en el mercado global que busca personal con habilidades analíticas, de liderazgo, atención al detalle y proactividad que cumplan con el siguiente perfil: estudiante desde 6 semestre de contaduría publica o tecnólogo en contaduría publica experiencia mínimo 6 meses, con conocimientos generales en nómina, prestaciones sociales, seguridad social, contabilidad, manejo de siigo y helisa ciudad de trabajo: bogotá horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación! como nuestro fundador thomas edison ilumino al mundo con sus ideas, queremos que las tuyas nos iluminen; si estás dispuesto a asumir el reto comparte tu hoja de vida con nosotros, somos una compañía con más de 130 años en el mercado global que busca personal con habilidades analíticas, de liderazgo, atención al detalle y proactividad que cumplan con el siguiente perfil: estudiante desde 6 semestre de contaduría publica o tecnólogo en contaduría publica experiencia mínimo 6 meses, con conocimientos generales en nómina, prestaciones sociales, seguridad social, contabilidad, manejo de siigo y helisa ciudad de trabajo: bogotá horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación! auxiliar, asistencia...


ASESOR/ A PUERTA 162629810- - (EU-513)

Descripción general importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención al cliente para desempeñar el cargo de asesor/a puerta a puerta. formación académica: bachiller, estudiante, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en administración, mercadeo, ventas o afines. funciones específicas: visitar y vender a clientes nuevos y existentes. informar sobre productos, precios y beneficios. registrar pedidos y gestionar documentación. preparar facturas y realizar cobros. reportar ventas diarias y seguir protocolos. conocimientos: técnicas de ventas y negociación. características, beneficios y funcionamiento del portafolio de productos o servicios ofrecidos. salario: $1. 423. 500 + auxilio de transporte $200. 000 + bonificaciones + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes 8:00 a. m. - 5:30 p. m. sábados de 8:00 a. m. - 12:00 m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención al cliente para desempeñar el cargo de asesor/a puerta a puerta. formación académica: bachiller, estudiante, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en administración, mercadeo, ventas o afines. funciones específicas: visitar y vender a clientes nuevos y existentes. informar sobre productos, precios y beneficios. registrar pedidos y gestionar documentación. preparar facturas y realizar cobros. reportar ventas diarias y seguir protocolos. conocimientos: ...


ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Empresa de limpieza y mantenimiento incorpora a su equipo de recursos humanos un/a analista de administración de personal con experiencia. modalidad 100% presencial. zona de trabajo: puerto madero. principales responsabilidades: control de ausentismo...


ANALISTA SENIOR ADMINISTRACION DE PERSONAL

Profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho. posición para bogotá con posibilidad de trasladarse a medellín de manera permanente acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una de las marcas más reconocidas y represen...


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