Compañía del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un asesor de servicio con pase de conducción vigente de vehículo b1 y sin comparadores. debe contar con conocimientos básicos en técnica automotriz, check list del estado del vehículo, con experiencia en servicio al cliente entre 6 meses y 1 año y con alto sentido de responsabilidad y compromiso. preferiblemente que no este estudiando. funciones a realizar: * alistamiento vehicular * velar por el perfecto estado de la flota de vehículos. * realizar la revisión y alistamiento de los vehículos. * cumplir con la entrega y recepción de los vehículos, según el proceso establecido. * informar oportunamente cualquier falla en las condiciones de los vehículos. * realizar el servicio de entrega del vehículo al usuario, cuando sea requerido. * atender al usuario en los tiempos establecidos. * realizar traslados de vehículos entre ciudades o los talleres para mantenimiento. fortalezas: * manejo de clientes. * actitud de servicio. * atención al detalle, honestidad y responsabilidad. nivel académico: bachiller horario: horarios rotativos entre 07:00am a 06:00pm. contrato: término indefinido. salario $1.423.500 + horas extras + prestaciones legales. lugar de trabajo bogota calle 80 - 100% presencial....
Empresa del sector automotriz busca integrar a su equipo de trabajo un asesor call center con experiencia en atención a cliente telefónica, presencial, ventas en telemercadeo y/o atención en chats. objetivo del cargo: brindar un servicio de calidad a los clientes, asegurando una atención eficiente, amable y oportuna en cada interacción, con el fin de fortalecer la experiencia del cliente y contribuir a la fidelización con la empresa. requisitos: • experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con servicio al cliente. • habilidades en atención al cliente, orientación al detalle, honestidad, puntualidad y responsabilidad. • formación académica: bachiller. funciones: • brindar atención y soporte al cliente a través de llamadas telefónicas y chats inbound y outbound. • gestionar consultas, solicitudes y requerimientos de los clientes. • manejo de herramientas y aplicativos internos para el registro y seguimiento de interacciones. condiciones laborales: • horario: rotativo de lunes a viernes en las siguientes franjas: o 7:00 a.m. – 3:00 p.m. o 8:00 a.m. – 4:00 p.m. o 9:00 a.m. – 5:00 p.m. o 10:00 a.m. – 6:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. – 2:00 p.m. (se brinda ajuste de horario entre semana a quienes estudien en la noche). • modalidad: 100% presencial - chico norte • tipo de contrato: inicialmente fijo a 6 meses, con posibilidad de pasar a término indefinido. • salario: mínimo + prestaciones de ley (no se generan comisiones, bonificaciones u horas extras)....
Importante compañía del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo estudiantes en etapa productiva o lectiva. tecnólogos en carreras gestión documental ó archivo para realizar práctica laboral de 100% presencial. funciones: • apoyar en la organización, foliación y digitalización de los documentos. • demás funciones que se le sean asignadas por su jefe inmediato. requisitos: • estar habilitador para firmar contrato de aprendizaje • disponibilidad para cumplir el horario 100% presencial en la sede. Área: gestión administrativa horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. contrato: aprendizaje lugar de trabajo: bogotá, chicó norte (100% presencial) salario: • en etapa productiva 75% smmlv $ 1.067.625 + beneficios del área de bienestar. • en etapa lectiva 50% smmlv $ 711.750...
En alborautos s.a.s nos encontramos en la búsqueda de un jefe de taller para unirse a nuestro equipo en la ciudad de popayan. buscamos un profesional con experiencia en el área automotriz, con habilidades en el manejo de personal y conocimientos en administración automotriz, capaz de liderar eficientemente el taller y garantizar un servicio de alta calidad. requisitos: tecnólogo o profesional en el área automotriz. experiencia en talleres automotrices, preferiblemente en cargos de supervisión o jefatura. amplios conocimientos en mecánica automotriz y administración de talleres. habilidades en liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. conocimientos en manejo de indicadores de gestión y control de costos. funciones: liderar y supervisar el equipo de mecánicos, garantizando la excelencia técnica en todos los servicios de reparación y mantenimiento. planificar y coordinar las tareas del taller, asegurando la optimización de tiempos y recursos. mantener altos estándares de calidad en cada intervención mecánica. gestionar el inventario de repuestos, asegurando disponibilidad y control de costos. servir de enlace entre el equipo de taller y los clientes, garantizando una comunicación efectiva y asegurando que cada vehículo salga del taller en óptimas condiciones. implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y optimizar los procesos del taller. garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo dentro del taller. realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. brindar soporte técnico y asesor...
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