Empresa: aceros mapa ubicación: medellín, colombia modalidad: presencial ¿quiénes somos? en aceros mapa, empresa líder en la industria del acero, trabajamos con pasión, compromiso y visión comercial. nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que deseen desarrollar su potencial en un entorno dinámico, retador y con un alto enfoque comercial. ¿a quién buscamos? un(a) practicante técnico, tecnólogo o profesional en mercadeo o marketing, que quiera poner en práctica sus conocimientos y aportar ideas innovadoras a nuestro equipo. objetivos del cargo: apoyar campañas de posicionamiento de marca y productos. realizar seguimiento a bases de datos y contactos comerciales. apoyar actividades de análisis de mercado y gestión de clientes. participar en estrategias de fidelización y eventos comerciales. requisito: que pueda firmar contrato sena. tipo de puesto: tiempo completo...
**objetivo del cargo**: generar ingresos a la compañía a través de negociaciones con clientes actuales y clientes nuevos con productos actuales y nuevos para aportar al crecimiento y la evolución de la compañía. **funciones del cargo**: - atención y asesoría al cliente de mostrador brindando información sobre precios y disponibilidad del material. - solicitud de creación de cliente cuando este no se encuentra en la base de datos. - seguimiento a las entregas de los clientes. - atención a las solicitudes de cotización y hacerles seguimiento. - seguimiento a nuevos clientes. - solicitud de notas crédito diligenciado en el sistema. - fidelización de los clientes. - solicitud de anulación de facturas. - vinculación de nuevos clientes crédito. - activación de nuevos clientes - captura de pedidos a través de dispositivos móviles asignados - llamadas y visitas de cobro a clientes que estén en mora de cartera - ofrecer el portafolio de productos a los clientes - tener muy claro los cupos establecidos de los clientes y plazos para poder hacer una buena gestión - solicitud de documentación al cliente y entrega de los mismos al departamento de cartera para su posterior estudio y/o aprobación - ofrecer alternativas de pago como el crédito, cheques avalados, lineal triangular etc. - atender inquietudes o quejas de clientes. - reportar informes e indicadores al jefe inmediato - demás responsabilidades que le asigne su jefe inmediato y que hagan parte de su labor. **habilidades**: capacidad de análisis capacidad de negociación conocimiento de la organización cono...
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