Descripción de la empresa ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenidatal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincidacon tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cadadía, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida,para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorandolas posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo tecontamos que estamos en búsqueda de un gerente general quien tendrácomo misión administrar el hotel bajo su responsabilidad,ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo paragarantizar su compromiso y los resultados financieros ycualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y lacultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón”de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiencia única einolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. requisitos: su experiencia y habilidades incluyen: 1. 3 años deexperiencia en cargos de gerencia 2. deseable experiencia en hoteles o empresas de hospitalidad 3. conocimiento de relación coninversionistas 4. conocimientos financieros y legales sólidos 5. top line 6. enfoque en la innovación 7. experiencia sólida enalimentos & bebidas 8. inglés avanzado 9. líder inspiracionalque empodere y cuide del clima laboral de su equipo 10. altamenteresponsable y confiable 11. excelentes habilidades de comunicación,tanto escritas como verbales 12. fuertes habilidadesinterpersonales y de resolución de problemas información adicional su equipo y ambiente de ...
**descripción de la empresa** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **descripción del empleo** - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección **requisitos** - 3 años de experiência en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora **información adicional** - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de n...
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Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor? ** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless** descripción del empleo si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._ **que ofrecemos para usted**: - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **su misión** apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros del área de alimentos y bebidas. junto con ser responsable del trabajo operacional de la unidad y su rol primordial con planet 21. ser corresponsable del desarrollo, el empoderamiento y la participación del equipo, colocando al cliente en el "corazón" de todo lo que se hace, para que su experi...
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