Auxiliar de nómina. liquidación de salarios ordinarios e integrales Únete a nuestro equipo como auxiliar de nómina, asistente de nómina o analista de nómina. buscamos un experto en procesamiento de nómina que garantice la correcta liquidación y pago ...
Descripción de vacante empresa del sector de producción de mobiliaria, requiere para su equipo de trabajo programador con el fin degarantizar la disponibilidad del producto terminado a través del cumplimiento de la programación deproducción, tanto en...
Asistente de recursos humanos - reclutador ssc ch asistente de recursos humanos - reclutador ssc ch descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo en sgs nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo asistente de recursos humanos, quien deberá ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las etapas de los procesos de reclutamiento y selección designados según el procedimiento de reclutamiento y selección. responsabilidades específicas - levantar información de los procesos de r&s; designados - ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso. - realizar la publicación de vacantes en las plataformas disponibles para la difusión de las búsquedas asignadas y garantizar el cierre de los procesos dando cumplimiento al procedimiento de r&s.; - apoyar a los clientes internos en la utilización d...
Compartir oferta compartir oferta work from home senior it recruiter 1886526428 at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - wor...
Líder de gestión humana para hoteles en medellín palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de recursos humanos - coordinador de talento humano - gerente de rrhh - gestión humana - recursos humanos - talento humano en hoteles gómez corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) líder de gestión humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de talento humano. ubicados en la vibrante ciudad de medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. como jefe de recursos humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia. responsabilidades: - montar y estructurar el área de gestión humana y formalizar políticas internas. - elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño. - publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso. - planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar. - coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso. - realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades. - asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento. - implementar métricas de evaluación por carga y área. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiencia mínima de 5 años en gestión humana preferiblemente en hotelería o servicio...
Aprendiz de seguridad y salud en el trabajo (sst) palabras clave: - aprendiz de sst - pasante de sst - asistente de sst - becario de sst - seguridad y salud en el trabajo - sg-sst - prevención de riesgos laborales lcn idiomas está en búsqueda de un(a) aprendiz de seguridad y salud en el trabajo (sst) que quiera realizar su etapa práctica en nuestra prestigiosa empresa. buscamos a un becario de sst proactivo y con ganas de aprender, para apoyar en la implementación, seguimiento y mejora de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). este es un rol ideal para pasantes de sst que desean adquirir experiencia real en un entorno laboral dinámico y enriquecedor. responsabilidades: - apoyar la ejecución de actividades del sg-sst siguiendo la normativa vigente. - realizar inspecciones de seguridad y elaborar reportes detallados. - colaborar en capacitaciones y campañas de prevención de riesgos laborales. - actualizar bases de datos y documentación del sistema de gestión. - participar activamente en investigaciones de incidentes y accidentes laborales. requerimientos: - estudiante técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo (etapa productiva). - conocimiento básico en herramientas ofimáticas como word excel y power point. - actitud proactiva y habilidades para el trabajo en equipo. - buenas habilidades de comunicación oral y escrita. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - medicina sector de la salud y ciencias cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft excel - gestión...
Buscamos una persona capaz de dirigir y movilizar los recursos humanos, técnicos y financieros, a través del modelo de excelencia operacional, de acuerdo con la estrategia y los valores del grupo Éxito, para el cumplimiento de los indicadores de la tienda, lograr que el cliente regrese, garantizar el clima laboral esperado por la compañía y mantener la armonía con el entorno social. para lo anterior se requiere lo siguiente ser profesional en admon de empresas o carreras afines tener conocimiento en mercadeo mínimo 2 años liderando equipos en áreas comerciales y/o de operaciones #j-18808-ljbffr...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como reclutador junior en baires dev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación. qué harás: - buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. qué bu...
Se requiere aprendiz sena para desarrollar etapa productiva, el cual estará encargado de recibir, organizar y entregar órdenes generadas luego de atenciones de los usuarios de los puntos dispensacion y oficina . esta persona debe contar con una buena expresión verbal y escrita, excelente presentación personal, ser amable y orientar su atención a la satisfacción del usuario. formación - aprendices estudiantes: tÉcnico administrativo - aprendices estudiantes: tÉcnico laboral en auxiliar administrativo en salud - aprendices estudiantes: tÉcnico en recursos humanos . productiva del 100 %, horarios smlv de lunes a viernes de 7 a 5 pm...
Hubtek is a company that believes in young talent and seeks to support the development of its employees on a personal and professional level through learning experiences and growth opportunities. we support companies through our talent, technology, and training services. we have been impacting the world since 2018 and aim to become the brightest minds in our field to better serve our customers. our modern offices offer amenities such as casual attire and free beverages. some of our benefits include health club membership, exercise plans, nutritional plans, and home medical services. responsibilities: 1. coordinate job posts and develop strategies to attract top talent. 2. conduct prescreening interviews to evaluate candidates' interest, requirements, and personalities. 3. collaborate with the talent acquisition team to meet recruitment goals. 4. ensure staffing needs are met for internal and external clients in a timely manner. 5. research and implement hr best practices to design organizational strategies. 6. create recruitment strategies to enhance our employer brand. 7. recruit a variety of profiles. what will help you succeed: - passion and love for your work. - teamwork skills. - effective time management. - ability to meet or exceed weekly goals. minimum requirements: - studies: bachelor's degree in human resources, recent graduates in psychology or administration, technologist in human resources or administrative management. - experience: at least 6 months in human resources or customer service. - language: advanced english s...
100% remote - work from anywhere in latam! schedule: monday - friday, 8:00 am - 5:00 pm est compensation: $17-18 usd per hour watch our career video to see what it's like to work with us: click here we are looking for a remote recruiter to source, screen, and manage top-tier talent for our clients in the construction industry. as a key member of our recruitment team, you'll play a critical role in matching top talent with construction industry-leading companies while ensuring a seamless hiring process. prior experience in recruiting for (or working in) the construction industry is a plus! - screen, evaluate, and grade candidate applications. - conduct structured phone/video interviews (up to 13 per day). - submit interview grading forms for every candidate. - schedule and track client-candidate interviews. - follow up with clients for feedback within 48 hours . - ensure final interviews are confirmed and onboarding is smooth. - professionally handle candidate rejections and endorsements. recruitment operations & reporting - keep ats (hiretrak, smartsearch, hubspot) updated . - participate in daily standups & weekly check-ins . - provide end-of-day (eod) reports . - clear out emails, slack messages, and ats notifications daily . must-have qualifications: 1-2 years of recruitment experience (preferably in construction hiring ). fluent in english (written & spoken). strong organizational skills - managing multiple clients and requisitions. tech-savvy - experience with ats, crm, and hr tools . self-starter & proactive - ability to work i...
Description tradesmen international is looking to expand our team of qualified trade professionals for current & future projects in and around columbia, sc . most positions are first shift with a pay range of $16-25/hour based on experience & skill level. if you are a carpenter and want to work alongside other proven craftsmen who emphasize safety, productivity, and superior workmanship, this is your chance to advance your career! job scope to include any or all of the following for commercial and/or residential projects: - start to finish carpentry - metal studs, framing - rough builds - trim work (molding, installing cabinets, doors, windows, etc.) - drywall - remodel requirements: - previous carpentry experience - tools for the trade - proper ppe must be worn - osha 10 is preferred company details tradesmen international not only offers consistent work, top pay, and employment opportunities, but we also provide a benefits package that is among the best in the industry. our comprehensive benefits include: - vacation pay - health insurance - 401(k) profit-sharing savings plan - incentive programs - tool purchase programs & more! tradesmen international is an eo employer - m/f/veteran/disability recruiter name tyler hill location us-sc-columbia #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
America's got soccer is south florida's premier indoor soccer facility, hosting a wide range of programs and events for youth and families in our communities. we're currently seeking a recruiter to support our growing teams. this role will focus on carrying out screening interviews in collaboration with the hr department. the ideal candidate will be passionate about identifying talent and building high-performance teams, with a strong competitive drive. part-time and full-time opportunities available. requirements - experience recruiting and/or conducting interviews - excellent communication and interpersonal skills - excellent organizational skills - proven time management skills in a fast-paced environment responsibilities - conduct initial screening interviews for applicants across various roles - evaluate candidates consistently and accurately - identify top talent for the hr team - keep detailed records - support high-volume hiring efforts with efficiency and professionalism - provide timely communications to ensure team cohesion and efficiency benefits compensation: $1000 usd per month for full-time roles seniority level - entry level employment type - part-time job function - human resources #j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
Descripción general importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las est, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de excel intermedio, manejo de herramientas digitales. debe contar con habilidades blandas: comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo. ofrecemos. salario competitivo crecimiento laboral contrato a termino indefinido salario: 3.0 - 3.5 seguro exequial horario de l - v 7: 00 am - 5: 00 pm modalidad: 100% presencial importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las est, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de excel intermedio, manejo de herramientas digitales. debe contar con habilidades blandas: comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo. ofrecemos. salario competitivo crecimiento laboral contrato a termino indefinido salario: 3.0 - 3.5 seguro exequial horario de l - v 7: 00 am - 5: 00 pm modalidad: 100% presencial profesion...
Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: - aprendiz administrativo - recursos humanos - Áreas administrativas - manejo de archivos - atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en manejo de archivos, atención al cliente y comunicación, mientras adquieres experiencia valiosa en áreas administrativas. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente. si estás disponible para realizar tus prácticas, queremos conocerte. responsabilidades: - apoyo en la gestión de archivos y documentación. - atención al cliente interno y externo. - colaboración en tareas administrativas del área de recursos humanos. - participación en actividades de comunicación interna. requerimientos: - estudiante activo en programas relacionados con administración o recursos humanos. - disponibilidad para realizar prácticas profesionales. - habilidades básicas en manejo de herramientas ofimáticas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - administración y oficina - recursos humanos - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organización #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Supervisor sr transporte- objetivo del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas del control tower, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada. funciones ´principales - responsable del manejo de áreas del control tower (om - pl - tp - app). - manejo y optimización de los recursos a su disposición (humanos, físicos, tecnológicos, financieros) en busca de mejorar la rentabilidad y el servicio al cliente. -responsable de garantizar diariamente que los procesos manejados en el tms se cumplan en los tiempos, con los estatus adecuados, con los costos correctos y en los tiempos establecidos. - realizar cierre diario en las operaciones verificando el costo e ingreso registrado en tms correctamente y que los valores causados correspondan. - realizar el seguimiento a todos los procesos de la operación y velar por el continuo mejoramiento a todo nível. - supervisar y administrar el transporte para las diferentes unidades de negocios y áreas que requieren del servicio a nível local y nacional. velar por el cumplimiento del programa de buenas prácticas de almacenamiento y/o manufactura en el transporte. - recibo y seguimiento de reclamaciones de los clientes en sus áreas pertinentes. - aplicar y generar acciones correctivas y/o preventivas a que haya lugar en el centro logístico y en especial en el transporte. - asegurar, supervisar y controlar los registros documentales ordenados de los diferentes servicios de transporte. req...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡empresa líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en bogotÁ busca comprador estratÉgico con experiencia de 5 años en abastecimiento y 3 años en compras estratégicas! conocimientos: control de presupuesto, licitaciones y contratos, negociación con clientes/proveedores, microsoft office avanzado, erp (deseable sap), y conocimiento normativo y regulatorio del país. función principal: definir y ejecutar la estrategia de compras de su categoría, asegurando la adquisición eficiente de productos y servicios. condiciones - nivel de inglés: a2 - formación: profesional en ingenierías o carreras administrativas - salario: $4.100.000 + bono por cumplimiento + prestaciones de ley - horarios: lunes a viernes, 8 am a 5 pm - contrato: indefinido beneficios varios beneficios, incluyendo día de la familia, cumpleaños, obsequios en día del padre y más. ¿qué esperas para aplicar? ¡sé parte de este gran equipo! notas importantes - incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver - autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo) - participa gratuitamente en procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto - para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession ventas (general)...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? generalista de recursos humanos - medellín sector educativo correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site...
Descripción general buscamos asistente de recursos humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones clave - elaboración y ejecución completa de nómina. - administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales. - gestión de contratos y documentación del personal. - apoyo administrativo y elaboración de reportes. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa. - inglés intermedio-avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. condiciones - salario: $2.500.000 – $3.000.000 cop + beneficios corporativos. - modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa. buscamos asistente de recursos humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones clave - elaboración y ejecución completa de nómina. - administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales. - gestión de contratos y documentación del personal. - apoyo administrativo y elaboración de reportes. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa. - inglés intermedio-avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. condiciones - salario: $2.500.000 – $3.000.000 cop + beneficios corporativos. - modalidad híbrida: 4 días en ofici...
Talent acquisition sourcer palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento - sourcer de talento - gestión de leads - ats - ferias de empleo virtuales estamos en búsqueda de un talent acquisition sourcer para unirse a nuestro equipo en armenia o barranquilla, colombia. como especialista en adquisición de talento, serás una pieza clave en la gestión de candidatos provenientes de marketing, asegurando un proceso de contacto eficiente y de calidad. colaborarás estrechamente con el equipo de reclutadores para identificar áreas de mejora e implementar ideas innovadoras que amplíen nuestro alcance de talento. participarás en ferias de empleo virtuales y digitalizarás el pre-screening de candidatos, manteniendo la información actualizada en nuestro sistema ats. además, realizarás búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas y coordinarás con los puntos de contacto del equipo para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente. este rol demanda un alto nivel de proactividad, comunicación efectiva y adaptabilidad en un entorno dinámico. responsabilidades: - gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. - colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. - mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real....
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? oferta laboral: especialista en talent onboarding bilingÜe ?? ?? descripción: responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. ?? tipo de contrato: contrato por obra o labor (6 meses) posibilidad de vinculación directa según desempeño ?? modalidad de trabajo: híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ?? horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ? ?? salario: $4.500.000 cop mensuales ? requisitos: - profesional en comercio internacional, administración, lenguas, rrhh o afines ?? - 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ?? - fluidez en inglÉs ????? - manejo intermedio/avanzado de excel ?? - deseable experiencia en salesforce o servicenow ?? ??? funciones principales: - seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ?? - solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ?? - gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ?? - registrar y actualizar información en la plataforma interna ?? - asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ? - colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ?? si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida con el envió de tus datos personales autorizas al potencial emplead...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de asistente de facturación supernumerario. objetivo del cargo: elaborar la facturación de la cuenta medica de los servicios, medicamentos o procedimientos prestados al usuario; además de realizar la solicitud de autorización con otras entidades prestadoras o aseguradoras; cumpliendo con los procedimientos establecidos por la institución, los cuales deben ser ajustados al sistema de gestión de calidad competencias: organización al trabajo, gestión de la información, humanización actividades y/o funciones recibir las solicitudes de procedimientos y ayudas diagnosticas, mediante el diligenciamiento pertinente en el sistema (orden medica) - brindar de forma cálida y oportuna información al usuario y su familia sobre los deberes y derechos de los usuarios, y las normas existentes en el servicio durante el proceso de admisión del paciente. - verificar los derechos administrativos por plataforma de la eps o por adress del usuario; para poder soportar la autorización de estancia, servicios o pro...
Compartir facebook empresa cromatex textiles, colores y diseño descripción de la empresa cromatex es una empresa de paquete completo en el sector textil que busca satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras en la industria de la confección y estampación de prendas de vestir, alcanzando así, la máxima productividad y rentabilidad en el mercado nacional e internacional mediante el trabajo de un grupo de profesionales competentes con amplia experiencia; haciendo uso de tecnología avanzada y de las mejores prácticas nacionales e internacionales de esta actividad, como a su vez, procurando un ambiente de trabajo favorable y seguro con un compromiso permanente por la seguridad. departamento antioquia localidad itagüí salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa ubicada en itagüí antioquia, requiere para su equipo de trabajo personal para ayudar en todos los procesos de servicios generales funciones a realizar: • mantener en buen estado de aseo las oficinas, plantas y baños. • clasificar la basura empacando los desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. • tener actualizado el inventario de despensa. • responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles a su cargo. • preparación de bebidas. • desempeñar las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato. contrato obra o labor por medio de la temporal uniempleo horario: lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. viernes: 6:00 a 1:30 p.m. disponibilidad para realizar ho...
Descripción general ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envienos su hoja de vida. solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación. si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida. envienos su hoja de vida al correo: *********.*********@*****.*** con asunto - oportunidad laboral ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envieno...
**junior recruiter** **¡buscamos talentos únicos, y compartir la oportunidad de desarrollarlos contigo!** **¡se parte de nuestra familia y obtén muchos beneficios!** ~ excelente remuneración salarial ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡**tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. **requisitos** inglés fluido 85% habilidades de comunicación y motivación para aprender. ¡no necesitas tener experiência! si tienes conocimiento sobre reclutamiento es un **plus** vacante 100% presencial en armenia. **¿qué te ofrecemos?** ~_ **trabajo medio tiempo 35 horas semanales**_ horario: miércoles a viernes de 2:00 pm a 9:00pm **sábados y domingos de 9:00 am a 4:00pm** **descansas dos días consecutivos lunes y martes** ~ contrato a término indefinido. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ **oportunidad de crecimiento laboral y profesional**. - excelente remuneración salarial. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 35 por semana salario: $1.564.000 al mes required skill profession other general...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como especialista en recursos humanos en baires dev, apoyarás varias funciones de rrhh incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de rrhh. trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de rrhh fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento. qué harás: - apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos. - asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de rrhh. - coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento. - apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones. - manejar tareas administrativas de rrhh y contribuir a mejoras de procesos. qué buscamos: - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado. - conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones labor...
Descripción general ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua. - valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana. - modalidad: híbrido - salario: $4.000.000 - tipo de contrato: término indefinido ¡postúlate y sé parte del cambio! ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con...
Ingeniero ciberseguridad i cyberark i bogotá i medellín i híbrida i consultora ciberseguridad join to apply for the ingeniero ciberseguridad i cyberark i bogotá i medellín i híbrida i consultora ciberseguridad role at modern talent hub ingeniero cibe...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza quien tendrá que liderar, coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos en domino’s pizza como socio e...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo