Job title: cash application specialist dept: patient accounts location: mrmc. columbia, tn shift: full time, day shift maury regional health: at maury regional health, patients are at the heart of everything we do. we're committed to clinical excelle...
Job title: speech pathologist dept: speech therapy. inpatient location: maury regional medical center. columbia, tn shift: prn, as needed. day shift, weekend rotation, and weekdays as needed for coverage maury regional health: at maury regional healt...
Objetivo del cargo: diseñar e implementar la estrategia comercial alineada al crecimiento sostenible y posicionamiento de la empresa. definir objetivos de ventas y posicionamiento por segmento de mercado. ejecutar planes comerciales anuales con metas claras por servicio. alinear la estrategia con las áreas de operaciones, enfermería, finanzas y talento humano. captar nuevos clientes y fidelizar los existentes. negociar convenios con eps, ips, clínicas y empresas, además de estructurar nuevos servicios y fortalecer alianzas estratégicas. el cargo tiene como reto diversificar la base de clientes, reducir la dependencia de un único aliado, y posicionar la organización en el sector salud desde una perspectiva estratégica. inicialmente contará con un equipo de apoyo operativo, marketing digital y manejo de redes sociales. condiciones del cargo: horario: lunes, miércoles, jueves y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. martes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. trabajo en casa un (1) día al mes modalidad: presencial ubicación: bogotá tipo de contrato: a término indefinido salario: $4.000.000 base + comisiones (en construcción) perfil requerido: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería comercial o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente como líder o coordinador en áreas comerciales dentro del sector salud (clínicas, eps, ips, servicios asistenciales o domiciliarios). se requiere experiencia en estructuración de nuevos servicios, negociación de convenios y planificaci...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de operario de limpieza - localidad de fontibón. compensación: cop 1.42m/mes. misión de ciudad limpia: trabajamos por un ambiente completo, gestionando integralmente los residuos de hogares, industrias, hospitales, construcciones y ciudades, con responsabilidad, compromiso ambiental y una visión que transforma lo ordinario en algo extraordinario. en ciudad limpia, lo invisible se convierte en impacto visible, porque creemos que nuestra historia construye un futuro más limpio para todos. ¿qué te hace un candidato ideal? sin experiencia pero con interés en limpieza. español - lectura. responsabilidades y más: requisitos: saber leer y escribir. excelente actitud de servicio. disposición para trabajar en las localidades de kennedy y fontibón en turnos rotativos, jornadas mañana y tarde. responsabilidades: realizar el barrido manual de las calles. cambio de bolsas de basura de las canecas eliminación del pasto que sale en medio de las vías. beneficios del trabajo: fondo de empleados formación y capacitación pagos quincenales estabilidad laboral bonificaciones extras de dinero, regalos y fiestas en fechas especiales para el trabajador e hijos seguro de vida póliza funeraria y muchos más.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica primaria - años de experiencia - idiomas: español...
Resumen del puesto buscamos un field force manager orientado al liderazgo de estrategias de sell out a nivel nacional. será responsable de impulsar la rotación del producto y fortalecer la visibilidad de la marca, liderando una estructura comercial que garantice la alineación y efectividad de las acciones en punto de venta, en canal tradicional y canal moderno. este rol estratégico conecta la visión comercial con la ejecución en campo, enfocándose en maximizar los resultados de sell out para el crecimiento de la marca en la industria. funciones y responsabilidades diseñar e implementar estrategias de sell out que impulsen la rotación de productos y mejoren la presencia de la marca en los diferentes canales de venta. analizar indicadores clave de sell out, inventarios y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. liderar el desarrollo de planes de acción estratégicos para el equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa. coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias comerciales y promocionales en punto de venta, garantizando su efectividad. gestionar la información cualitativa y cuantitativa del canal, para ajustar y optimizar continuamente las estrategias de sell out. realizar el sistema seguimiento y control del equipo a cargo que permitan medir resultados, tiempos y cumplimiento de metas. definir roles y responsabilidades dentro de la estructura comercial, promoviendo la claridad y la eficiencia operacional. desarrollar planes de fidelización y crecimiento para el equipo, impulsando su com...
Ubicación: bogota tipo de contrato: indefinido salario base: $3.330.000 promedio de comisiones mensuales: $3.000.000 a $4.500.000 misión del cargo liderar y direccionar el equipo comercial de la oficina, asegurando el cumplimiento de las metas asignadas y alineando la operación con la misión, visión y valores de la entidad, enfocados en ser simples, convenientes y transparentes para nuestros clientes. funciones principales planear, coordinar y hacer seguimiento a la gestión comercial del equipo de ventas de la oficina. asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales según los lineamientos definidos por la organización. dirigir, motivar y desarrollar al equipo de trabajo para garantizar resultados sostenibles. monitorear y analizar el desempeño individual y grupal, generando planes de acción según el contexto comercial de la zona. velar por la correcta implementación de las estrategias comerciales, operativas y de servicio definidas para su oficina. garantizar una experiencia centrada en el cliente, bajo los principios de transparencia, simplicidad y conveniencia. perfil requerido formación académica: tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras o afines. experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en el sector financiero o retail. habilidades de liderazgo, planeación estratégica, orientación al logro, análisis de resultados y servicio al cliente. deseable manejo de indicadores comerciales, herramientas ofimáticas y conocimiento de productos financieros. lo que ofrecemos contrato a término indefinido ...
Estamos en búsqueda de el próximo coordinador de operaciones, planeación y logística para unirse a nuestro equipo de trabajo. esta es tu oportunidad para liderar y transformar procesos desde una visión estratégica! requsitos formación académica: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial o carreras afines experiencia: mínimo 5 años en roles similares condiciones laborales disponibilidad: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora de almuerzo) y sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. lugar de trabajo: disponibilidad para desplazarse por sabana norte y centro de la ciudad tipo de contrato: fijo salario: $3.000.000 + viáticos + bonos de éxito por optimización de proyectos funciones principales: elaborar, actualizar y hacer seguimiento al cronograma de actividades y eventos. coordinar el equipo logístico, asignando responsabilidades y asegurando la eficiencia operativa. gestionar la planeación estratégica alineada a los objetivos del proyecto o evento. realizar y hacer seguimiento de órdenes de compra y requerimientos logísticos. supervisar el control y manejo del inventario. apoyar la logística integral de eventos (montaje, transporte, suministros, cierre operativo). utilizar herramientas tecnológicas para la planeación y seguimiento logístico. redactar informes, actas y comunicaciones internas y externas. fomentar una comunicación efectiva con equipos internos y aliados. mantener una presentación profesional y actitud alineada con valores institucionales. si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡esperamos tu postulación!el equipo r...
Estamos en búsqueda de el próximo asistente administrativa para unirse a nuestro equipo de trabajo. esta es tu oportunidad para liderar y transformar procesos desde una visión estratégica! requsitos formación académica: tecnólogo o profesional en administración o carreras afines experiencia: mínimo 3 años en roles similares condiciones laborales disponibilidad: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora de almuerzo) y sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. lugar de trabajo: disponibilidad para desplazarse por sabana norte y centro de la ciudad tipo de contrato: fijo salario: $2.200.000 + viáticos + bonos de éxito por optimización de proyectos + aux de transporte $200.000 + prestaciones de ley funciones principales: elaborar informes ejecutivos y de gestión con redacción clara y capacidad de síntesis. organizar y controlar información administrativa y operativa actualizada y veraz. apoyar el seguimiento a cronogramas y planes de trabajo. gestionar la agenda institucional de reuniones y compromisos. manejar microsoft excel con dominio de funciones, filtros, gráficos y tablas dinámicas. redactar comunicaciones internas, actas, memorandos y oficios profesionales. apoyar la logística de reuniones, capacitaciones y eventos internos. hacer seguimiento a pendientes administrativos del equipo. mantener registros actualizados de asistencia y reportes internos. canalizar requerimientos básicos de comunicación interna y externa si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habi...
Buscamos asesor comercial con experiencia en ventas y tecnología para incorporarte a nuestro equipo en reclutapro pandapé. tu rol será clave en el desarrollo de estrategias de venta y en la implementación de soluciones tecnológicas que impulsen nuestro crecimiento. como asesor comercial, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y liderar procesos de venta. tu capacidad para entender y aplicar tecnologías innovadoras será fundamental para optimizar nuestros procesos y mejorar la satisfacción del cliente. necesitamos alguien con un perfil proactivo, con habilidades de comunicación efectiva y con una visión estratégica para el mercado. experiencia previa en ventas y conocimientos en tecnología son requisitos indispensables. si tienes un enfoque orientado al éxito y te apasiona el mundo de las ventas y la tecnología, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y comprometido con el éxito conjunto. ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y motivador, donde tu contribución tendrá un impacto significativo. si crees que tienes lo que se necesita, estamos aquí para crecer contigo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 2 años de experiencia...
Estamos buscando un talento excepcional como tú! formaciÓn requerida: profesional técnico en mercadotecnia, comunicación, diseño gráfico, administración de empresas o carreras afines. requisitos -de 2 a 3 años de experiencia en áreas de visual merchandising, trade marketing o en el sector retail. -experiencia en desarrollo de material pop e implementación de campañas en puntos de venta. -experiencia en trabajo conjunto con equipo de mercaderismo, supervisión de agencias y gestión de inventarios. misiÓn del cargo creatividad e innovación para desarrollar exhibiciones atractivas. habilidad para la negociación con proveedores y equipos internos nuevas zonas dentro de los pdv. capacidad de trabajo bajo presión y adaptabilidad para cambios rápidos, especialmente en campañas o lanzamientos de temporada. salario: $1.772.361 + auxilios extralegales: transporte: $467.048 comunicaciones: $400.000 Únete a un equipo dinámico y con visión estratégica! postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia - edad: entre 18 y 50 años...
Buscamos una persona apasionada por la cocina, con habilidades de liderazgo, formación y enfoque en la excelencia operativa para desempeñarse como formador/a de sabores en nuestra organización. esta posición es clave para fortalecer la calidad gastronómica, estandarizar procesos y acompañar al equipo en la implementación de buenas prácticas en cocina. trabajará de forma articulada con la chef ejecutiva, los equipos de puntos de venta y áreas operativas, asegurando coherencia entre la visión culinaria y la ejecución diaria. funciones principales: • liderar procesos de formación técnica y operativa en cocina, promoviendo el aprendizaje continuo del equipo. • participar en la creación de nuevos productos y mejora de los existentes, garantizando calidad, innovación y viabilidad operativa. • asegurar la correcta ejecución de recetas, técnicas y protocolos en los puntos de venta, cumpliendo estándares de calidad e inocuidad. • coordinar el montaje y desmontaje de espacios en eventos gastronómicos y corporativos. • apoyar en el alistamiento y presentación de alimentos y bebidas conforme a criterios de estética, higiene y planeación. • realizar visitas de acompañamiento y retroalimentación a puntos de venta, plantas y aliados estratégicos. • fomentar la implementación de prácticas sostenibles en línea con la política ambiental de la compañía. perfil deseado: • profesional en gastronomía. • mínimo 3 años de experiencia como supervisor/a en cocina, preferiblemente en cadenas de restaurantes o empresas del sector gastronómico. • conocimiento en técnicas culinarias, bpm, ...
Experiencia certificable de: 4 años en proyectos eléctricos enfocados a la construcción, mantenimiento y consultoría, con sólidas bases en gestión de dirección de proyectos y de personal. formación académica: ingeniero eléctrico titulado con tarjeta profesional. deseable: especialización o diplomado en: o gestión de proyectos o gerencia de ingeniería o administración de empresas o afines ¿qué rol tendrá? • supervisar y dirigir proyectos eléctricos. • coordinar equipos de trabajo y recursos técnicos. • asegurar el cumplimiento de cronogramas, calidad y presupuesto conocimientos técnicos: • diseño, planificación y ejecución de proyectos eléctricos. • manejo de normativas técnicas eléctricas nacionales e internacionales. • lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y memorias técnicas • selección de equipos eléctricos (tableros, transformadores, celdas, etc.) • cálculos eléctricos: carga, cortocircuito, protecciones, puesta a tierra • sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente aplicados a proyectos eléctricos. • elaboración de informes técnicos y reportes de avance. • deseable: conocimientos en eficiencia energética, energías renovables o automatización • control de avance de obra mediante cronogramas o reportes de avances físicos y financieros con presupuestos eléctricos y control de costos como actas y memorias de cantidades, balance general de actividades o apu. habilidades: • liderazgo de equipos técnicos y capacidad para motivar y dirigir personas • organización y planificación de múltiples tareas y proyec...
Resumen del puesto buscamos un field force manager orientado al liderazgo de estrategias de sell out a nivel nacional. será responsable de impulsar la rotación del producto y fortalecer la visibilidad de la marca, liderando una estructura comercial que garantice la alineación y efectividad de las acciones en punto de venta, en canal tradicional y canal moderno. este rol estratégico conecta la visión comercial con la ejecución en campo, enfocándose en maximizar los resultados de sell out para el crecimiento de la marca en la industria. funciones y responsabilidades diseñar e implementar estrategias de sell out que impulsen la rotación de productos y mejoren la presencia de la marca en los diferentes canales de venta. analizar indicadores clave de sell out, inventarios y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. liderar el desarrollo de planes de acción estratégicos para el equipo comercial, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa. coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias comerciales y promocionales en punto de venta, garantizando su efectividad. gestionar la información cualitativa y cuantitativa del canal, para ajustar y optimizar continuamente las estrategias de sell out. realizar el sistema seguimiento y control del equipo a cargo que permitan medir resultados, tiempos y cumplimiento de metas. definir roles y responsabilidades dentro de la estructura comercial, promoviendo la claridad y la eficiencia operacional. desarrollar planes de fidelización y crecimiento para el equipo, impulsando su com...
Objetivo del cargo: generar e implementar estrategias que fortalezcan el desarrollo personal, profesional y laboral de los colaboradores de la empresa. de igual forma, gestionar la fidelización a la cultura organizacional mediante alternativas de formación, capacitación, competencias y desempeño en cumplimiento de la misión, visión, valores y objetivos organizacionales. formación: trabajo social experiencia en: -programas de formación. -planes de bienestar social. -capacitaciones en temas referentes al ámbito personal, laboral y profesional. -búsqueda de convenios y proveedores. -estrategias para comunicación organizacional. -clima organizacional. -batería de riesgo psicosocial. -manejo de indicadores y presentación de informes. - trabajo con equipos de personas numerosos. -talleres grupales. debe contar con medio de transporte y disponibilidad para desplazarse entre las diferentes granjas de la empresa. horario de oficina lunes a viernes y sábado medio día. salario: básico $1.700.000 + auxilio rodamiento $300.000 tendrá beneficios corporativos como día de descanso por cumpleaños, matrimonios, quinquenio, graduaciones y un día más a los días de vacaciones descuentos para el colaborador y núcleo familiar en diferentes instituciones de formación, parques temáticos, viajes y diferentes establecimientos comerciales tazas preferenciales de interés para adquirir libranzas con diferentes entidades bancarias adquirir producto por medio de descuento por nómina entro otros. armenia quindíoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en la...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de operario de limpieza - localidad de kennedy. compensación: cop 1.42m/mes. misión de ciudad limpia: trabajamos por un ambiente completo, gestionando integralmente los residuos de hogares, industrias, hospitales, construcciones y ciudades, con responsabilidad, compromiso ambiental y una visión que transforma lo ordinario en algo extraordinario. en ciudad limpia, lo invisible se convierte en impacto visible, porque creemos que nuestra historia construye un futuro más limpio para todos. ¿qué te hace un candidato ideal? sin experiencia pero con interés en limpieza. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: requisitos: saber leer y escribir. excelente actitud de servicio. disposición para trabajar en las localidades de kennedy y fontibón en turnos rotativos, jornadas mañana y tarde. responsabilidades: realizar el barrido manual de las calles. cambio de bolsas de basura de las canecas eliminación del pasto que sale en medio de las vías. beneficios del trabajo: fondo de empleados formación y capacitación pagos quincenales estabilidad laboral bonificaciones extras de dinero, regalos y fiestas en fechas especiales para el trabajador e hijos seguro de vida póliza funeraria y muchos más.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica primaria - años de experiencia - idiomas: español...
Buscamos una mente estratégica para liderar cargo: coordinador de ventas dotaciones empresariales ubicación: presencial en funza, cundinamarca horario: lunes a viernes tiempo completo + 1 sábado al mes contrato: término fijo renovable / indefinido (según perfil) salario total estimado: entre $2.500.000 y $3.500.000 ($1.800.000 base + $200.000 bono de alimentación + bonos por ventas y gestión) inicio: ¡inmediato! ¿qué harás como coordinador de ventas? liderar la estrategia comercial de principio a fin. aumentar la conversión de cotizaciones en ventas reales. priorizar oportunidades con enfoque en cierre efectivo. coordinar el seguimiento de prospectos y envío de muestras. atender directamente negocios medianos y grandes. formar y fortalecer un equipo de ventas comprometido. mantener la información actualizada en crm y reportar al gerente. proponer mejoras continuas al proceso comercial. requisitos del perfil profesional o tecnólogo en áreas comerciales o administrativas. mínimo 3 años de experiencia en ventas b2b o consultivas. deseable experiencia en el sector textil, dotaciones o epp. experiencia liderando equipos comerciales. talento para cerrar negocios de valor medio y alto. dominio de crm y herramientas digitales de gestión. comunicación impecable, enfoque en resultados y visión estratégica. ¿qué te ofrecemos? salario competitivo con atractivos bonos por desempeño contrato estable y posibilidades de crecimiento trabajo presencial en una empresa sólida, innovadora y en expansión ser parte de una marca que protege y transforma a miles de trab...
Reconocida empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un gerente, director o afines, que lidere, con visión estratégica, nuestras iniciativas de posicionamiento de marca, comunicación corporativa y experiencia del cliente. esta persona será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing innovadoras que impulsen la presencia de la compañía en el mercado. requerimos un/a profesional con título de posgrado y más de 5 años de experiencia en mercadeo, experiencia o servicio al cliente, comunicación estratégica.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 5 años de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: servicio al cliente, mercadeo...
Vacante: desarrollador junior backend – especialista en automatización ubicación: bogotá (zona el virrey) modalidad: 100% presencial inicio: inmediato horarios rotativos según programación 6am a 2pm/ 8am a 6pm/ 2pm a 9pm una empresa líder del sector tecnología y telecomunicaciones con presencia a nivel nacional está en búsqueda de un desarrollador backend con enfoque en automatización. perfil requerido formación académica: tecnólogo en sistemas, electrónica o carreras afines. experiencia mínima: 1 año en desarrollo de software, automatización de procesos, administración de servidores y gestión de bases de datos. conocimientos técnicos necesarios: -automatización de infraestructura it y despliegue de soluciones. -administración de servidores linux y windows mediante línea de comandos. -manejo de contenedores y orquestación con docker. -implementación y gestión de herramientas de monitoreo (preferiblemente zabbix). -bases de datos relacionales: mysql, postgresql y sql server. -lenguajes de programación: python, java y javascript (node.js). responsabilidades del cargo: administrar servidores en entornos linux y windows. implementar y mantener herramientas de monitoreo para la operación. diagnosticar y resolver incidentes técnicos relacionados con sistemas y bases de datos. planificar y ejecutar procesos de automatización it. validar desarrollos realizados por el equipo técnico. condiciones de contratación: salario base: $2.600.000+prestaciones sociales completas. bono fijo no prestacional: $600.000 contrataciÓn directa con la compaÑia.dispon...
¡esta es tu oportunidad de liderar un equipo comercial exitoso! ¿tienes habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión y trabajo en equipo? estamos en la búsqueda de un supervisor comercial tat con visión estratégica y enfoque en resultados. buscamos una persona con capacidad para motivar equipos comerciales, implementar estrategias efectivas y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de gestión. responsabilidades del cargo: supervisar y optimizar las operaciones comerciales tat. ejecutar planes de venta y realizar seguimiento a resultados. identificar oportunidades de crecimiento en el territorio asignado. realizar seguimiento y análisis permanente de indicadores de gestión (kpi). perfil del candidato: formación: técnico o tecnólogo en administración, mercadeo o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año liderando personal en ventas tat. indispensable: moto propia con documentación al día y licencia de conducción vigente. dominio comprobado en gestión y análisis de indicadores (kpi). conocimientos en: microsoft office, análisis de datos, cumplimiento de metas. condiciones laborales: horario: lunes a sábado (incluye festivos). contrato: término fijo inicial por 3 meses. (renovable) salario: $2.000.000 básico. otros ingresos no prestacionales: rodamiento: $200.000 fijos. incentivos por cumplimiento de indicadores.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - edad: entre 1...
Buscamos un asistente de diseño para unirse a nuestro equipo . si tienes una pasión por la moda y un talento para el diseño, esta oportunidad es para ti. valoramos el detalle y la creatividad, y buscamos a alguien que pueda contribuir con su habilidad en el diseño de modas y su capacidad para trabajar con herramientas como illustrator y adobe photoshop. como asistente de diseño, serás responsable de colaborar en el desarrollo de colecciones de moda, creando fichas técnicas y apoyando en la producción de materiales de diseño. tu capacidad para interpretar y transmitir ideas visuales de manera efectiva es crucial para el éxito de nuestros proyectos. además, tu habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle asegurará que los estándares de calidad de nuestra marca se mantengan altos. si tienes experiencia en diseño de modas y un dominio avanzado de illustrator y adobe photoshop, este puesto es para ti. buscamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas sino también una visión creativa que se alinee con los valores de nuestra empresa. si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y apasionado por la moda, esta es tu oportunidad de dejar tu huella en el mundo de la confección. ¡aplica ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia - conocimientos: adobe photoshop...
¡estamos buscando trade marketing con talento creativo y visión estratégica! ubicación: bogotá venecia (zona sur) salario: $2.100.000 más $100.000 en bonos + prestaciones de ley contrato: formal con todas las prestaciones de ley horario: lunes a viernes 07:30 a.m. -05:30 p.m. empresa: importante compañía del sector cárnico lo que harás: desarrollo e implementación de estrategias en los almacenes gestión de material pop análisis de mercado y competencia optimización de la distribución y rotación de productos capacitación de personal ejecución de promociones y eventos especiales gestión de relaciones con clientes clave análisis de indicadores de desempeño supervisión del cumplimiento de políticas comerciales perfil que buscamos: estudiante de últimos semestres de carreras comerciales. manejo de programas de diseño, redes sociales y atención al cliente. experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales o afines. gestión comercial conocimiento en estrategias comerciales si eres creativa, estratégica, y estás lista para impulsar la presencia de una empresa del sector alimentos, ¡esta es tu oportunidad! ¡postúlate ahora y sé parte de una compañía en crecimiento!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Estamos en busca de un asistente de ventas para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás el apoyo clave para el departamento de ventas, colaborando en la planificación y ejecución de estrategias de ventas. tu papel implicará el mantenimiento de relaciones con clientes, el seguimiento de las ventas, inventarios, aseo al punto de venta, apertura y cierra de tienda necesitamos a alguien con habilidades de comunicación efectiva y una actitud proactiva. debes tener una visión clara de las necesidades del cliente y ser capaz de adaptar nuestras soluciones para satisfacerlas. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el éxito en ventas, esta posición es para ti. buscamos a alguien que no solo complete tareas, sino que aporte ideas innovadoras y mantenga un compromiso constante con la excelencia. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro negocio. esta oferta de trabajo es para alguien que desee desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. si crees que tienes lo que se necesita, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia real.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¡estamos buscando un(a) lÍder comercial nacional! ¿te apasionan los retos comerciales? ¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y conoces el sector farmacéutico o consumo masivo? ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿quiénes somos? somos un laboratorio farmacéutico colombiano en plena transformación y expansión. nuestro compromiso está enfocado en brindar soluciones de salud innovadoras, accesibles y con alto impacto en el mercado nacional. buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo sólido y orientación al logro, que lidere nuestro equipo comercial a nivel nacional. cargo: líder comercial nacional / coordinador nacional de ventas / desarrollador de negocios (cargos equivalentes: gerente comercial, kam, gerente de distrito) ubicación: bogotá d.c. – colombia horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados medio día modalidad: presencial, con disponibilidad para desplazamiento nacional tipo de contrato: a convenir compensación económica (aproximada): • salario básico: $3.000.000 a $3.500.000 • auxilio de movilidad: $400.000 • auxilio de conectividad: $60.000 • variable por resultados: $1.000.000 a $1.500.000 paquete total aproximado: hasta $5.000.000 mensuales objetivo del cargo: liderar, organizar y orientar la estrategia comercial nacional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, fortalecimiento de relaciones comerciales y posicionamiento de marca en el mercado farmacéutico. será responsable de coordinar el talento comercial, trabajar en sinergia con otras áreas estratégicas y garantizar un crecimiento rentab...
Entidad del sector salud está en busca de coordinador de proyectos, manejo de cronograma de actividades, seguimiento a actividades, analisis de información y datos. contrato: obra labor salario $2.800.000 + prestaciones de ley hoarario: lunes a viernes funciones: - proporcionar coordinación de proyectos/programas y apoyo al equipo - ayuda/coordina la organización y distribución de la documentación. - puede ayudar en el seguimiento de la actividad del estudio, como el progreso de la puesta en marcha, garantizando la recepción de la documentación adecuada del estudio, los acuerdos y las aprobaciones del centro. - apoyar, supervisar y analizar los proyectos y contratos diarios utilizando excel, power point, sctms, rad, vision tracker, sharepoint y la unidad de red compartida. - creación, ejecución y supervisión continuas de informes de mantenimiento y métricas. - identificar problemas en documentos, notas, correspondencia y llamadas telefónicas que requieran acción. recomienda alternativas y las ejecuta cuando procede. - apoyar los esfuerzos de mejora de los procesos para mejorar los sistemas y reducir los plazos de entrega. - realizar diversas tareas de estudio, incluida la coordinación de instalaciones, la organización y conciliación de documentos de proyectos, la creación de archivos, el pedido de suministros/equipos y la realización de fotocopias.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de exper...
¡apasionado por el mundo óptico? ¡te estamos buscando! estamos en búsqueda de un técnico Óptico / biselador y/o auxiliar de laboratorio para unirse a nuestro equipo en bogotá. ¿qué buscamos en ti? educación: bachiller académico. conocimientos: en procesos de biselado, tallado o antirreflejo. experiencia: mínimo 1 año en el sector óptico, especialmente en procesos de antirreflejo, talla digital y fabricación de lentes y otros componentes ópticos. si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto, envíanos tu hoja de vida actualizada. ¡haz parte de una compañía global con propósito y visión hacia el futuro! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡buscamos un(a) profesional en ingeniería o administración para liderar procesos estratégicos en el área de infraestructura tecnológica! ¿te apasionan los retos estratégicos y la mejora continua de procesos tecnológicos? esta es tu oportunidad de ser parte de una compañía en constante evolución. ubicación: bogotá zona virrey horario: lunes a sábado, jornada presencial tipo de contrato: obra o labor sin fecha fija de finalización salario básico: $3.000.000+ presaciones de ley bono fino no prestacional: $1.000.000 perfil buscado: profesional graduado en ingeniería, administración de empresas o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en diseño, estandarización y optimización de procesos tecnológicos, estratégicos y operativos. no confundirse con roles de calidad o qhse. este cargo es de gestión estratégica tecnológica y organizacional, orientado a asegurar la eficiencia y el funcionamiento óptimo de las operaciones. conocimientos requeridos: estandarización y organización de procesos implementación de sistemas de métodos y mejora continua certificación o conocimientos en iso 27001 (preferiblemente) diseño de planes estratégicos y modelos de negocio aseguramiento del "know how" organizacional principales responsabilidades: liderar la implementación de sistemas de organización y métodos. diseñar planes estratégicos, operativos y estructuración de áreas clave. implementar estrategias para la eficiencia empresarial y el aseguramiento del conocimiento organizacional. apoyar la mejora continua de las operaciones tecnológicas de la compañí...
Empresa del sector logístico/transporte, requiere profesional en ingeniería de sistemas – sector logístico/transporte ¿qué buscamos? un(a) desarrollador(a) full stack con experiencia integral en tecnologías modernas y pasión por innovar. esta persona será responsable de desarrollar soluciones tecnológicas efectivas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. requisitos: -desarrollo e implementación de aplicaciones móviles. -conocimiento sólido en lenguajes front-end: html, css, javascript. -experiencia con frameworks como: react, angular o vue.js. -lenguajes back-end: node.js, python, java, php. -frameworks back-end: laravel, cakephp, yii, codeigniter. -administración y diseño de bases de datos: mysql y nosql. -manejo de sistemas de control de versiones: git. -experiencia con servicios en la nube: aws, azure o google cloud. -conocimientos en docker y gestión de contenedores. -dominio de linux: firewalls, crons, y automatización de procesos. -habilidades y competencias clave -visión estratégica para usar las ti en la optimización de procesos logísticos. si bien es un contrato obra labor se ofrece estabilidad laboral a largo plazo el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Bogotá, colombia | publicado el 07/05/2025 acerca de nosotros osc es un integrador latinoamericano que ofrece soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano...
Title: surgical technologist department/unit/clinic: surgery. or location: maury regional medical center. columbia, tn schedule: full time 4-10s maury regional health: at maury regional health, we are committed to delivering a reimagined health care ...
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