En fumiservices s.a.s estamos en búsqueda de un auxiliar de talento humano organizado y proactivo para apoyar los procesos de gestión de talento en nuestra empresa. el candidato ideal será responsable de ejecutar actividades relacionadas con 1. apoyo...
Revisar que la documentación este completa y sea veraz para la correcta ejecución encargado de gestión documental. programación de los examenés médicos, visitas domiciliarias y antecedentes penales y judiciales. verificación de referencias de los asp...
Trabaja en distribuidora farmacÉutica romasalario: $2 a $2,5 millones copubicación: colombia, atlántico, barranquillacomo distribuidor certificado a nivel nacional de productos del mercado farmacéutico, estamos comprometidos con la satisfacción integral de las necesidades de nuestros clientes y proveedores. contamos con un talento humano altamente competente.descripción generalimportante empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos requiere coordinador(a) de compras ubicado en barranquilla con experiencia certificada de mínimo 2 años formulando y liderando estrategias de abastecimiento presupuestal, preferiblemente en el sector farmacéutico.se requieren habilidades para la negociación, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones, comunicación asertiva y excelentes relaciones interpersonales. capaz de representar nuestra identidad empresarial operando bajo procesos de calidad certificados y políticas definidas.requisitoscoordinador, supervisor o especialistatítulo universitario en administración de empresas2 años de experiencia1 vacante disponiblecon el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. #j-18808-ljbffr...
En gestión y servicios ambientales, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro compromiso con la sostenibilidad. hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo.estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestión humanaun profesional apasionado por las personas, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para fortalecer nuestra cultura organizacional.perfil del candidatoprofesional con mínimo 2 años de experiencia en áreas de gestión humana.dominio del ciclo completo de talento humano: selección, contratación, administración de nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst), bienestar y calidad de vida.experiencia en el manejo del software siigo (deseable).alta capacidad para el trabajo colaborativo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.persona asertiva en la toma de decisiones, con fuerte orientación al logro y enfoque en la mejora continua.contrato de aprendizaje disponible para perfiles que estén en etapa de formación técnica o tecnológica.condiciones laboralescontrato: a término fijo menor a un año.horario: lunes a viernes, jornada laboral completa.seniority levelmid-senior levelemployment typefull-timejob functionproject management and information technologycopacabana, antioquia, colombia #j-18808-ljbffr...
En postobon vivimos para que te tomes la vida. si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. estamos en la búsqueda de una persona orientada al logro, proactiva, integra y con trabajo colaborativo.en esta oportunidad estamos en la búsqueda de una persona para ocupar el cargo de ingeniero de mejoramiento continuo donde tendrás la oportunidad de enseñar, coordinar, entrenar, empoderar, hacer seguimiento y acompañamiento a las actividades de mejoramiento continuo en los centros de trabajo asegurando la motivación, el desarrollo de habilidades, ejecución y acompañamiento de las acciones correctivas, preventivas y de los proyectos de mejora con el fin de contribuir al cumplimiento de los resultados de la organización.acompañar y apoyar el proceso de implementación del sistema de gestión de excelencia operacional, a través de la aplicación en metodologías y herramientas de mejoramiento continuo.apoyar los procesos de la cadena de abastecimiento en la definición y desarrollo de planes de mejora dirigidos a optimizar los recursos, aumentar productividad y minimizar los desperdicios.contribuir al desarrollo del talento humano, en el fortalecimiento de las competencias necesarias para el logro de los objetivos estratégicos.asesorar, entrenar en herramientas de mejoramiento continuo, kaizen, capdo, oee, implementación y seguimiento a la eficiencia global en procesos de producción y herramientas lean, motivar al recurso humano del centro de trabajo para lograr el compromiso, participación y desarrollo de habilidades en la ejecución de progr...
Business partner - desarrollo organizacionalpalabras clave:business partnerdesarrollo organizacionalequipo productivoplanes de formaciónestrategias de capacitaciónÚnete a nuestro equipo como business partner en desarrollo organizacional y sé parte clave en la transformación y crecimiento de nuestra organización. buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano, capaz de diseñar e implementar estrategias efectivas que potencien al máximo las capacidades del equipo productivo. en nuestra empresa, valoramos la innovación y el compromiso hacia la excelencia, ofreciendo un ambiente dinámico y retador donde tu talento será reconocido y potenciado.responsabilidades:diseñar planes de formación personalizados para el equipo productivo.garantizar la ejecución efectiva de los planes diseñados.realizar seguimiento y acompañamiento a los equipos en formación.desarrollar estrategias para cerrar brechas de habilidades.colaborar con líderes para identificar necesidades formativas.requerimientos:profesional en ingeniería administración de empresas gestión humana o afines.experiencia mínima de 3 años en construcción de planes de formación.habilidades en diseño e implementación de estrategias formativas.capacidad para trabajar colaborativamente con diferentes equipos.nivel de educación:profesionalsectores laborales:recursos humanosadministración y oficinadirección y gerenciacargo:coordinadorotras habilidades:habilidades técnicas:gestión del cambioplanificación estratégicahabilidades interpersonales:liderazgocomunicación efectivaadaptabilidad #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona el liderazgo de grupos y quieres trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados? Únete a nuestra organización como coordinador de workforce y lleva tu carrera al siguiente nivel en un ambiente dinámico y colaborativo. nuestra empresa se dedica a optimizar los procesos operativos, asegurando la mejor planificación del talento humano y el control eficiente de los recursos.responsabilidades:coordinar actividades del área de capacidad operativa.garantizar la óptima planificación del talento humano.controlar en tiempo real las horas planificadas y resultados operativos.asegurar cumplimiento de políticas de turno y objetivos económicos.actualizar informes y administrar herramientas según procesos liderados.requerimientos:profesional en administración, matemáticas, finanzas, ingeniería o estadística.mínimo 3 años de experiencia en workforce manager en contact center, donde se demuestre conocimiento en participación en los subprocesos de gestión en tiempo real, planificación y dimensionamiento de recursos de operaciones y control de los diferentes indicadores asociados.residencia en medellín o municipios cercanos.tenemos para ti:salario mensual competitivo: $4.579.677variable mensual por cumplimiento de indicadores de $411,384prestaciones sociales.horario: de lunes a viernes: de lunes a jueves de 7:30 a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:15 p. m.contrato: indefinido – teletrabajo suplementario – firma directa con la empresa.beneficios adicionales:alianzas educativas para ti y tu familia.portafolio de beneficios comerciales.convenios financieros...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva.fundación de la mujer, calle 16, neiva, huila, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterio...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral.fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres, a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización.analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de cal...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - aracataca.compensación:cop 3.77m/mes.ubicación:fundación delamujer, carrera 4, aracataca, magdalena, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano.español - nativo o completamente fluido.responsabilidades:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.otras responsabilidades:garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efec...
Acerca de wildlife workswildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con la premisa de que si queremos vida silvestre en nuestro mundo, debemos trabajar para las comunidades locales que comparten su entorno. los proyectos de conservación de wildlife works impulsan el financiamiento directo a las comunidades forestales para financiar su propio desarrollo económico y al mismo tiempo evitan que millones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono ingresen a la atmósfera anualmente.en wildlife works alentamos especialmente a personas de comunidades indígenas, otros grupos étnicos, mujeres y jóvenes a considerar y postularse a esta convocatoria.sobre esta oportunidad¿te apasiona conectar personas con oportunidades y potenciar marcas empleadoras con propósito? estamos en búsqueda de un(a) partner freelance de atracción de talento que nos apoye en la fase inicial de nuestros procesos de selección para colombia y panamá.trabajarás de manera autónoma, pero en coordinación cercana con nuestro equipo de talento humano, identificando perfiles alineados con nuestra cultura y valores, fortaleciendo al mismo tiempo la experiencia de nuestros candidatos y la presencia de nuestra marca empleadora.lo que harás como nuestro/a partner de atracción de talentodifundirás estratégicamente nuestras vacantes laborales y convocatorias de servicios en los medios y redes asegurando una amplia y efectiva visibilidad.realizarás...
Eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. nuestra sede central está en madrid, actualmente nos encontramos en varias ciudades de españa y latinoamérica. y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”.pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. somos un equipo seguro de sí mismo, enérgico, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales.hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como tú se unan a nuestro equipo!sobre el puesto¿cómo nos ayudarás a cumplir...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san alberto.fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aproba...
Compartir facebookempresaservicio latam comx sasdescripción de la empresaempresa mexicana con presencia en más de 11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personal capacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, help desk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soporte multivendor, mantenimiento preventivo e instalaciones.departamentobogotá dclocalidadbogotátipo de contratacióntiempo completodescripción de la plazarequiere coordinadora de gestión humana con inglés, con más de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios.buen nivel y dominio del inglés.competencias clave:reclutamiento y selección por competenciasdesarrollo organizacional y formacióngestión del cambioalgunas de sus funciones son:atracción y selección de talentoonboarding y offboardinggestión de desempeñocapacitación y desarrollogestión administrativa del talento humanocomunicación organizacionalsalario a convenir según experiencia y nivel de inglés. trabajo fulltime, lunes a viernes, modalidad híbrida.mínimo nivel académico requeridouniversidad completamínimo nivel de inglés requeridoavanzadomínima experiencia laboral requerida2 años #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo como coordinador de gestión humana. buscamos un profesional con amplia experiencia en procesos de selección, gestión de nómina, formación y desarrollo, seguridad y salud en el trabajo, manejo de procesos disciplinarios.responsabilidades:dirigir procesos de selección de personal.realizar la nómina y seguridad social de la compañía.desarrollar programas de formación y desarrollo.fomentar una cultura organizacional positiva.requerimientos:experiencia comprobable en gestión de capital humano.conocimientos avanzados en procesos de selección y nómina.experiencia en programas de formación y desarrollo.habilidad para fomentar cultura organizacional positiva.nivel de educación:profesional en psicología, administración de empresas o afines.habilidades técnicas:software nómina deseable ingemax.microsoft office.habilidades interpersonales:liderazgo efectivo.comunicación asertiva.resolución de conflictos.ofrecemos:contrato a término indefinido, salario de $3.000.000, horario presencial de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábados trabajo en casa de 8:00 am a 11:00 am.con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
En vidamedical queremos escribir una nueva historia y a raíz de nuestro crecimiento a nivel nacional, estamos en búsqueda de personas como tú, para nuestro puesto de:médico del programa en el programa vihresponsabilidades:experiencia en atención de paciente, preferiblemente en la patología vih.debe contar con cursos relacionados con la patología.te ofrecemos:contrataciÓn inmediata con horario jornada maÑana.salario (corresponde a la intensidad horaria: 6 horas $3.770.000 / 7 horas $4.400.000) + prestaciones sociales + bono mensual por productividad + bonos mensuales de reconocimiento de acuerdo a la experiencia y formación en la patología.actividades de bienestar y convenios empresariales.bono por reconocimientos adicionales.lugar de trabajo: bella suiza.¡sé que te interesó! postúlate por este medio.sobre nosotrosentidad prestadora de servicios de salud que busca ser identificada como la mejor empresa a nivel nacional en la prestación de servicios integrales de salud y tratamiento de pacientes con enfermedades crónicas, brindando atención diferenciadora con sentido humano, posicionándonos como una alternativa preferencial para las aseguradoras y los pacientes que lo requieran. #j-18808-ljbffr...
Médicos con especialización en ortopedia¡Únete a clínica med y marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes!en clínica med, buscamos médicos especialistas en ortopedia y traumatología que deseen formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la atención médica.si eres un profesional apasionado por la salud y el bienestar de los pacientes, esta es tu oportunidad de ejercer tu vocación en un entorno dinámico y de alto nivel.requisitosinscripción en rethuscursos de formación continua vigentes en atención a víctimas de violencia sexualpóliza de responsabilidad civilesquema de vacunación completoun ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el paciente. si tienes una formación sólida, actitud proactiva y un enfoque humano en la atención médica, ¡te estamos esperando!postúlate hoy mismo y forma parte de una institución que transforma vidas con compromiso y calidad.acerca de nosotrossomos una institución de salud que presta servicios de salud integrales de alta calidad. la atención que brindamos es el enlace entre el manejo convencional del paciente y las más avanzadas técnicas intervencionistas y quirúrgicas disponibles a nivel mundial, aplicadas por profesionales calificados y apoyados por equipos con la mejor tecnología disponible en américa latina, todo ello en el marco de cumplimiento de las condiciones de seguridad del paciente de los servicios de salud en el país. #j-18808-ljbffr...
Importante industria del sector de plásticos requiere un profesional en ingeniería industrial, mecánica, de producción o afines, para cubrir el cargo de director de producción.experiencia: 8 años de experiencia en plantas de producción del sector plástico.conocimientos:manejo de herramientas bi y análisis de datos para toma de decisiones.experiencia en implementación de ia aplicada a manufactura.habilidades de liderazgo, gestión de equipos y motivación del talento humano.procesos productivos, preferiblemente en inyección de plásticos.conocimiento en lean manufacturing, six sigma o metodologías de mejora continua.manejo de indicadores de producción.automatización y mantenimiento de maquinaria industrial. #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the médico intensivista pediatra role at fundación clínica infantil club noel.¡estamos buscando el mejor talento humano, te estamos buscando a ti!en la clínica infantil club noel estamos en búsqueda de un (a )médico pediatra intensivista para el servicio de la uci.¿qué necesitas para aplicar a este cargo?ser medico general egresadomédico pediatra intensivista egresadocontar con rethus registrado de las formaciones médicas.contar con curso de pals actualizadocurso de atención a victimas de violencia sexual actualizadocurso de donación de órganosdiplomado de gestión del dueloexperiencia de 6 meses en el cargo o afines.salario:$120.000 por hora.horario:96 - 100 horas promedio por mes.tipo de contrato:prestación de servicios.¡no pierdas esta oportunidad de ser parte de la familia fundación clínica infantil club noel!los procesos de selección de la fundación clínica infantil club noel son gratuitos y no necesitan de ningún intermediario externo, todos los procesos se hacen directo con la clínica en las oficinas de gestión del talento humano. no se delega estos procesos a terceros ni a ninguna otra persona por fuera de gestión del talento humano del área de selección. #j-18808-ljbffr...
La fundación cardiovascular de colombia y su hospital internacional se encuentran en la búsqueda de un profesional en ingeniería biomédica y/o ingeniería electrónica con un mínimo de 2 años de experiencia en actividades relacionadas al perfil del cargo.misión: controlar sistemáticamente la aplicación del programa de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos que se encuentran bajo posesión o distribución de innovahealth, velando por el cumplimiento de las condiciones contractuales en la relación de mantenimiento de los dispositivos del portafolio de la organización.nota: obligatorio - inscripción recurso humano para mantenimiento de dispositivos médicos de nivel de riesgo clase llb y lll - invima y un nivel de inglés intermedio a avanzado. #j-18808-ljbffr...
Gerente de ingeniería de ti - trabajo remoto:en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev.responsabilidades:buscamos un gerente de ingeniería de ti para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como gerente de ingeniería de ti, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc.ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos.asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento.fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.requisitos:4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relev...
Efectividad en el puesto realizamos balanceo de línea, identificando los tiempos requeridos tanto en el recurso humano como en los materiales. así mismo, realizamos informes de calidad (diarios o semanales) para ser sustentados ante los equipos del área. compromiso con la calidad proporcionamos soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y productividad. fomentamos la colaboración y comunicación entre las diferentes áreas de la empresa....
Una carrera exitosa requiere habilidades sólidas para gestionar las operaciones diarias, incluyendo la planificación y el control de recursos. nuestro equipo busca a un profesional experimentado que pueda dirigir y supervisar a un grupo de personas para lograr los objetivos establecidos. descripción del puesto: responsable por el funcionamiento de la operación en el día a día, acompañamiento de resultados y elaboración de soluciones a corto plazo. administrar, planear, controlar y gestionar los recursos físicos y el talento humano de manera eficiente. si eres un líder natural con una fuerte capacidad para comunicarte y persuadir, te ofrecemos un entorno de trabajo donde puedas crecer y desarrollarte como profesional....
Queremos que te unas a nuestro equipo de expertos en recursos humanos. objetivos del puesto título: coordinador de talento humano ayudaremos a lograr estos objetivos trabajando juntos: el objetivo principal es impulsar la eficiencia y la efectividad en la administración de los recursos humanos para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. para lograrlo, estamos buscando a un especialista en gestión de recursos humanos con experiencia para generar estrategias y políticas efectivas que apoyen el crecimiento de nuestra organización. responsabilidades: crear y aplicar políticas de gestión humana enfocadas en mantener la integridad y legalidad de nuestras operaciones. desarrollar y conducir programas de capacitación destinados a brindar herramientas y conocimientos valiosos a nuestros empleados. establecer colaboraciones sólidas con otras áreas de la empresa para garantizar una visión integral de las operaciones. requisitos: graduado en carreras afines a psicología, ingeniería industrial, administración de empresas u otras disciplinas relacionadas. mínimo 2 años de experiencia en roles semejantes....
Rol: consultor sap sd - consultor sap co requisitos: conocimiento y experiencia de al menos 3 años en soporte del módulo sd y/o sap co experiencia en soportes de mesa de ayuda superior a 3 años. conocimiento en metodologías ágiles. responsabilidades: soporte, incidentes y requerimientos de las funcionalidades del módulo de sap sd o sap co dentro del tiempo del proyecto manteniendo calidad y alcance. condiciones laborales: salario negociable. tipo de contrato indefinido. lugar de trabajo colombia. beneficios: estabilidad laboral. membresía gratuita en cursos de inglés online. aprendizaje continuo con +6,000 capacitaciones, planes de carrera, softtek university, certificaciones, skillsoft. desarrollo profesional y humano. equilibrio de vida y cultura única....
Perfil del candidato ideal buscamos a un profesional en carreras administrativas, financieras, comerciales o afines con especialización en gerencia comercial, mercadeo o similares. con al menos 5 años de experiencia en cargos comerciales de liderazgo, preferiblemente en cooperativas, bancos o entidades financieras. "> responsabilidades liderar y coordinar la estrategia comercial a nivel nacional. diseñar e implementar planes que impulsen el crecimiento sostenible. fortalecer las relaciones con nuestros asociados y comunidades. acompañar y motivar equipos de alto desempeño. requisitos profesional en carreras administrativas, financieras, comerciales o afines. especialización en gerencia comercial, mercadeo o similares. 5 años de experiencia en cargos comerciales de liderazgo (preferiblemente en cooperativas, bancos o entidades financieras). alta orientación al logro, visión estratégica y habilidades de comunicación. beneficios un entorno cooperativo, humano y con impacto social. oportunidades de crecimiento profesional. beneficios corporativos. vinculación directa con la organización....
Oportunidad laboral buscamos a un profesional con experiencia en áreas administrativas y conocimientos de talento humano para desempeñar el cargo de gerente administrativo. el puesto ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades en liderazgo y gestión. responsabilidades del puesto administrar estaciones de servicios de manera eficiente y efectiva. liderar equipos de trabajo y motivar a los empleados para alcanzar los objetivos establecidos. requisitos del puesto educación mínima: universidad / carrera profesional. 3 años de experiencia en áreas administrativas....
Practicante talento humano ubicación: bogotá – barrio chicó norte horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p.m. apoyo económico: 75% del salario mínimo legal vigente modalidad: presencial perfil del candidato: estudiante universitario en etapa d...
Prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad y con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo, técnico o tecnólogo en recursos humanos, o ...
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