Coordinadora administrativa y contable empresa del sector de ingeniería y protección contra incendios, ubicada en el norte de bogotá, requiere coordinadora administrativa y contable, con conocimientos y experiencia comprobada en procesos administrati...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre...
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador de nómina senior con sólida experiencia en empresas de gran tamaño (más de 1.000 colaboradores). esta posición es clave para garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de nómina y su conciliación contable, contando con la ejecución completa del proceso de nómina (mensual, quincenal, etc.); gestión y control de novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extras, etc.), análisis de seguridad social, conciliación contable de la nómina y generación de reportes financieros, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes. desde ser profesional en contaduría, administración, recursos humanos o afines con experiencia mínima de 4 años en cargos similares, dominio de herramientas ofimáticas y software de nómina. conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
¡Únete a nuestro equipo en coomeva! en coomeva confiamos plenamente en el talento humano y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de jóvenes como tú. por eso, estamos buscando aprendices (cuota sena) en áreas administrativas, secretaría de gestión, recursos humanos y afines, que deseen iniciar su carrera con nosotros y ser parte de una empresa que impulsa el crecimiento y el bienestar. ¿qué te ofrecemos? contrato de aprendizaje, ideal para complementar tus estudios con experiencia práctica. remuneración mensual: $1.423.500. beneficios adicionales: eps + arl. un ambiente de trabajo donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia y te ofreceremos las herramientas necesarias para que crezcas junto a nosotros. requisitos ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos, o afines. contar con disponibilidad para realizar prácticas. si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una compañía que valora y promueve el talento, ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr...
Conocimiento avanzado de sistemas de rrhh, especialmente workday buen dominio del ingles c1 ( nativo) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector media & agency, reconocida por su sólida trayectoria y su enfoque en la excelencia operativa. está ubicada en la ciudad de bogotá, ofreciendo servicios de alto impacto en su industria. descripción supervisar y coordinar los procesos de servicios compartidos de recursos humanos. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables. optimizar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa del departamento. gestionar la comunicación entre los equipos internos y externos. monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras. proporcionar soporte estratégico a los líderes de otros departamentos. resolver consultas y problemas relacionados con los servicios compartidos. implementar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia previa en liderazgo de equipos o gestión de servicios compartidos. conocimiento sólido en procesos de recursos humanos y normatividad laboral. habilidad para analizar datos y presentar soluciones estratégicas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. dominio del idioma inglés es un valor agregado. qué ofrecemos oportunidad de crecimien...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general se requiere un auxiliar contable para la ciudad de bogotá en el sector el nogal. ? horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. (100% presencial) ?? salario: $1.600.000 + prestaciones de ley ?? contrato: término indefinido ?? requisitos: ? experiencia: mínimo 1 año en el área contable. ? formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de carrera profesional con experiencia en el área. ??? conocimientos y habilidades requeridas: registro de terceros y operaciones bancarias/financieras. manejo del ciclo contable. apoyo en compras e inventario. manejo del software contable siigo (preferiblemente) excel intermedio y dominio de herramientas office. si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora! ?? contratación inmediata con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the coordinador/a en gestión humana role at interservice s.a join to apply for the coordinador/a en gestión humana role at interservice s.a interservice sa está buscando un coordinador/a en gestión humana para unirse a nuestro equipo en una posición clave. el candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, así como habilidades demostradas en la coordinación de equipos y procesos. objetivo del Área garantizar que los procesos de selección, legalización de contratos, reporte de nómina, pasivo vacaciones, liquidaciones, planilla de seguridad social, novedades, disponibilidad al cliente interno y archivo se desarrollen acorde a lo establecido en los procedimientos de la organización, asegurando la eficiencia y cumplimiento de todas las normativas aplicables. responsabilidades coordinar y gestionar procesos de recursos humanos a nivel regional. desarrollar y mantener relaciones efectivas con los equipos regionales. implementar y monitorear políticas y procedimientos de rr.hh. asesorar en temas relacionados con la gestión de personal y el desarrollo de habilidades. colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos. garantizar el cumplimiento de la planta de personal con los respectivos retiros y suplir de forma oportuna la vacante solicitada a nivel regional. seguimiento y apoyo al desarrollo efectivo de procesos de reclutamiento y selección del personal a la organización. dar seguimiento a las permanencias de los empleados en sus respectivos cargos. administrar el control de persona...
Join to apply for the recruiter role at unifirst corporation 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the recruiter role at unifirst corporation direct message the job poster from unifirst corporation job summary as a talent acquisition (ta) specialist, you will support full life cycle recruiting while building strong internal relationships with key stakeholders and hiring leaders throughout the organization. as a subject matter expert, you will take a consultative approach to ensure a strategic and compliant hiring process. you will create a positive candidate experience and follow best practices for sourcing, recruiting, interviewing, and hiring. this role is based in colombia and works closely with a colombia and united states team. while the primary focus is on u.s.-based hiring, the role may expand to support hiring in colombia as organizational needs evolve. what you’ll be doing execute the talent acquisition strategy to attract, source, and select the best talent develop targeted sourcing strategies using job boards, social platforms, and networking aligned with corporate hiring needs; including meeting specific deadlines. stay current on employment trends, labor market conditions, and salary benchmarks in your supported regions. schedule regular check-ins with hiring leaders to review role requirements, candidate progress, and interview feedback. communicate clearly and professionally in both english and spanish, adapting to different communication styles. provide market insights and hiring recommendations to support well-informed decisions. bui...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo directora de zona, en manpower . trabaja en manpower $2 a $2,5 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto.
Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década. nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología. amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito. job description Únete a nuestro equipo y empieza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional dentro de una organización en plena expansión. ser consultor/a en amaris consulting significa posicionarte como un experto/a técnico y funcional en tu campo, pero sobre todo, actuar como embajador/a de nuestra organización ante los clientes gracias a: tus habilidades interpersonales y tu capacidad de escucha, que te permitirán generar relaciones de confianza con nuestros clientes y comprender a fondo sus desafíos. tu curiosidad y tus ganas de aprender, ya que acompañamos a más de 1.000 clientes de todos los sectores en todo el mundo. tus misiones liderar proyectos de implementación de erp y crm de principio a fin. coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de automatización y facturación electrónica. gestionar...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción en este rol serás responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales que potencien el desarrollo de nuevos negocios. trabajarás en colaboración con diversas áreas para construir propuestas sólidas, diferenciadoras y alineadas con las necesidades del cliente. cómo lograrás un impacto crear propuestas comerciales y responder a rfps. diseñar presentaciones y documentos de alto impacto para clientes y prospectos. colaborar con equipos internos para definir y comunicar la propuesta de valor de cada unidad. impulsar herramientas comerciales que fortalezcan la gestión de ventas. desarrollar relacio...
Analista control operacional profesional de recursos humanos en mapfre | especialista en atracción de talento | rrhh l onboarding objetivo del puesto: garantizar la excelencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos clave del negocio (gestión de siniestros, emisión de pólizas, procesos de reparación y atención al cliente). este rol es el responsable de definir los indicadores de éxito (kpis), realizar la validación técnica de dichos procesos y diseñar planes de acción estratégicos para que sean ejecutados por los dueños de proceso, asegurando un seguimiento constante a la calidad emitida por la organización. funciones específicas: 1. monitoreo y control del desempeño operativo : monitorear continuamente los kpis y métricas de control definidos para los procesos críticos, utilizando los dashboards corporativos como herramienta principal. analizar las desviaciones en los indicadores clave (ej. calidad emitida, eficiencia, costos), identificando tendencias, investigando causas raíz y generando alertas tempranas a los dueños del proceso 2. ejecución de controles y revisiones operativas: ejecutar revisiones operativas y auditorías técnicas periódicas al proceso de gestión de siniestros (desde el aviso hasta la liquidación) para identificar brechas de calidad, eficiencia y cumplimiento. evaluar la correcta aplicación de los flujos de trabajo en procesos de reparación (gestión de talleres, peritaje, suministro de repuestos), validando la eficiencia en costos y la calidad del servicio. realizar análisis específicos en los procesos de emisión y suscripción par...
Importante empresa de manufactura ubicada en la estrella solicita para su equipo de trabajo un coordinador de producción, la misión del cargo coordinar y controlar los recursos humanos, máquinas y equipos de la planta de producción a cargo; garantizando el cumplimiento de los procesos productivos con los parámetros de calidad, eficiencia y productividad definidos en la estrategia corporativa. formación académica: tecnólogo o profesional en producción, industrial, calidad o afines experiencia: minimo de 2 años de desempeño profesional, de los cuales mínimo 1 año en cargos en temas relacionados con el cargo y con personal a cargo. indispensable sector metalmecánico - madera. salario: 4.100.000 lunes a viernes . -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion #j-18808-ljbffr...
Trabaja en fundaciÓn delamujer colombia s.a.s entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables, a través de un amplio portafolio de productos y servicios. descripción general importante empresa del sector microfinanciero requiere un profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o afines para ejercer el rol de director de oficina en bello-antioquia. el candidato debe poseer sólidos conocimientos financieros, matemáticos y/o contables, y será responsable de generar y gestionar estrategias responsables que faciliten soluciones a las necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. además, debe tener facilidad para interactuar con clientes internos y externos, y velar por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta: profesional en las áreas mencionadas anteriormente. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o en cargos afines, preferiblemente en el sector microfinanciero. se recomienda contar con medio de transporte. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selecció...
Compartir facebook empresa constructora amarilo descripción de la empresa somos una empresa líder en el desarrollo de grandes urbanismos en los que integramos buenas prácticas sociales y ambientales, fortaleciendo la construcción de tejido social y cultura ciudadana en las comunidades que viven en nuestros proyectos. departamento antioquia localidad medellín salario 3500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza analizar las necesidades de la comunidad diseñar soluciones seguras y eficientes evaluar, coordinar, diseñar, ejecutar, controlar y dirigir proyectos de construcción administrar y modelar proyectos de recursos hídricos realizar consultorías en proyectos de geotecnia, diseño y revisión de estructuras, vías y transporte formular proyectos empresariales administrar y gerenciar recursos humanos, físicos y financieros perfil tener conocimientos de cálculo, mecánica, hidráulica y física ser creativo y con capacidad para comunicarse y redactar poseer conocimientos básicos de física y matemáticas y dibujo conocimientos básicos en el manejo de computadoras y el manejo de algoritmos para la solución de problemas tener capacidad para liderar de forma justa desarrollar tolerancia para poder adaptarse al sitio en donde están sin descuidar sus tareas mínimo nivel académico requerido educación básica mínima experiencia laboral requerida sin experiencia laboral búsquedas relacionadas empleos en constructora amarilo empleos en medellín empleos en antioquia empleos ingeniero empleos ingeniero civil empleos recursos humanos empleos diseño empleos construcción emp...
Garantizar el cumplimiento en la compañia de las politicas de la empresa en los diferentes procesos administrativos, comerciales, logísticos, manteniendo la conexión con las áreas centralizadas, protegiendo los activos de la empresa y cumplimiento del presupuesto. profesional en áreas administrativas, finanzas o negocios. 10 años de experiencia laboral, 5 años de experiencia en cargos de dirección en el sector comercial (productos de consumo masivo), con liderazgo de equipos comerciales. experiencia en temas comerciales, administrativos, manejo y dominio herramientas ofimáticas, conocimiento basicos contables y manejo de equipos humanos de trabajo. beneficios salario $6.000.000 a $8.000.000, bonificación mensual $1.000.000, auxilio de combustible para visitas a clientes, bono anual por rentabilidad. contrato a término indefinido directo con la compañía. 100% presencial de lunes a sábado. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) #j-18808-ljbffr...
Auxiliar recursos humanos ¡medio tiempo y remoto! auxiliar recursos humanos ¡medio tiempo y remoto! publicado: 28 abril ¡excelente oportunidad de trabajo medio tiempo! compañía en desarrollo y expansión está en búsqueda de personal (con o sin experiencia laboral) dinámico, productivo y líder en el área de auxiliar de gestión humana donde se realizarán tareas como: publicidad, selección y manejo de personal, reclutamiento de personal, entre otras actividades; ¡si tu desempeño destaca tendrás grandes oportunidades de ascenso! ofrecemos un excelente ambiente laboral, tus ingresos no se ven reflejados por la cantidad tiempo que estés activo sino por tu rendimiento y productividad ¡es tu momento de dar el mejor esfuerzo! la compañía maneja un horario de medio tiempo flexible de lunes a viernes de 8am a 6pm, cumpliendo 20 horas semanales que puedes lograr con solo ¡4 horas diarias! entrevista de forma totalmente presencial en la ciudad de bogotá, al agendar fecha y hora de esta te brindaremos la dirección para asistir modalidad: remota con ingresos aproximados de $750.000 a $1´050.000 mensuales ¡no lo pienses dos veces y contáctanos ahora! si te encuentras interesado escríbenos al correo ([email protected]), anexa tu hoja de vida y pregunta por “juan díaz”, en poco tiempo un reclutador te escribirá de vuelta. anuncio anunciante: particular nombre de la empresa: consultech salario: 750000 - 1050000 cargo: auxiliar gestión humana disponible para radicarse: sin relocacion #j-18808-ljbffr...
Contador especialista en aplicacion de pagos (inglés b2+) contador especialista en aplicacion de pagos (inglés b2+) gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general ¿te apasiona el análisis financiero, la exactitud en la conciliación de pagos y el trabajo con clientes internacionales? ¡te estamos buscando! cargo: specialist cash application ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial 100% idioma: inglés b2+ experiencia: 5+ años en cuentas por cobrar / aplicaciones de efectivo funciones clave aplicación y conciliación de pagos (depósitos, transferencias, tarjetas, remesas electrónicas). resolución de inconsistencias con los equipos de cobro y facturación. seguimiento de pagos no aplicados y consultas de clientes. registro de pagos en erp (preferible oracle). requisitos profesional en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines. experiencia sólida en procesos de cash application. dominio de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas). inglés intermedio-alto (mínimo b2). experiencia en centros de servicios compartidos o bpo ofrecemos: turnos de acuerdo a las estacionalidad horaria del país salario basico $4.431.000 + salario por idioma $600.000 + bienestar $500.000 + bono por indicadores $369.000 formación continua y plan de carrera. ambiente dinámico y retador en una empresa global. si tienes experiencia en sectores financieros, bpo, ...
¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿quiénes somos? en cmxs.a.s trabajamos con pasión para transformar el sector retail, combinando innovación, cercanía y crecimiento humano. ¡tú puedes ser parte de esta experiencia! ¿cuál será tu propósito? liderarás la estrategia de talento humano alineado a la cultura organizacional, asegurando un ambiente laboral positivo, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral. ¿qué harás día a día? diseñar y ejecutar procesos de selección, formación y desarrollo. liderar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. implementar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora. apoyar en procesos de compensación, relaciones laborales y sst. gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima. lo que buscamos en ti: profesional en administración, ingeniería o afines. especialización en gestión del talento o recursos humanos (deseable). mínimo 5 años liderando áreas de talento humano, idealmente en retail. conocimiento en legislación laboral colombiana. manejo de excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana. competencias clave: liderazgo y gestión de equipos comunicación asertiva y empatía planeación y orientación a resultados capacidad de análisis y toma de decisiones adaptabilidad y trabajo bajo presión integridad y confidencialidad horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. 100% presencial ¿te sientes identificado/a? ...
Auxiliar de enfermerÍa - salas de cirugÍa en clínica cancerologíca de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de auxiliar de enfermería salas de cirugía objetivo del cargo: apoyar al personal de enfermería en la ejecución de las actividades asistenciales de los pacientes del servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. actividades y/o funciones entregar y recibir el turno en la estación de enfermería, en compañía de la jefe de enfermería y medico de apoyo. dirigir todas sus actividades basándose en los protocolos y guías de atención de la institución. realizar el pedido de insumos de acuerdo con las necesidades de los pacientes, de acuerdo con los lineamientos de la sede. ¿qué busca la compañía? tiempo de experiencia: mínima de un (1) año en servicio de salas de cirugía y contar con formación complementaria vigente formación académica: técnico en auxiliar de enfermería con rethus y resolución ¿qué ofrece la compañía? ...
Enoncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidaden la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá,reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a lavanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos quegarantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos,humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formadooficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes conpatología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra enselección de personal del cargo: auxiliar de farmacia información vacante * objetivo del cargo: realizar un correcto y eficientemanejo de los inventarios y entregar en forma oportuna losmedicamentos a los diferentes servicios, velando siempre por lacalidad y correcta custodia de los mismos. competencias: comunicación asertiva, proactividad,orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación ytrabajo bajo presión. actividades y/o funciones: realizar recepción técnica y administrativa de los insumosadquiridos por la institución. alistar y dispensar las solicitudes de medicamentos y dispositivosmédicos oportunamente de acuerdo a los requerimientos de losdiferentes servicios, siguiendo el proceso de trazabilidad. recibir las devoluciones de insumos de los diferentes servicios yrealizar su respectivo trámite en el sistema, según procesoestablecido para trazabilidad. resolver las inquietudes presentadas por los diferentes serviciosde manera oportuna. control de inventarios a través de los estrategias definidas paraeste fin participar en las t...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from concentrix sr. professional and executive recruiter latam at concentrix the recruiter ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. this position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions. essential functions responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the applicant tracking system (ats) and hris tools maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral...
Gerente de tienda - multinacional domingo a domingo $ 2.900.000,00 (mensual) + comisiones contrato a término indefinido tiempo completo -administración y supervisión de personal -manejo y control de inventarios -control de costos -asegurar la producción en tiempo y con los estándares de calidad requeridos -asegurar la limpieza y organización de la tienda -atracción, selección y entrenamiento del personal de tienda -compromiso total y enfoque a resultados -disponibilidad de rotar turnos. -cumplimiento de políticas internas -resolución de conflictos -atención al cliente requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia idiomas: español conocimientos: liderazgo, manipulación de alimentos aptitudes asociadas a esta oferta nuevo palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar ¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de... coordinar y supervisar un equipo de trabajo, gestionar adecuadamente los recursos, tanto humanos como físicos,... importante empresa de consumo masivo, solicita supervisor puntos de venta con mínimo un año de experiencia en... importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo, administrador de punto de venta para... importante empresa del comercio al por menor de combustible para automotores, requiere para su equipo de trabajo... importante empresa del sector servicios, se encuent...
Descripción de la empresa indica aquí los detalles. descripción del puesto como parte del equipo de ventas en forex cargo colombia, te encargarás de gestionar y cultivar relaciones con clientes potenciales y existentes. tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, el seguimiento de clientes, y la presentación de nuestros servicios. este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera híbrida, ubicado en cartagena, pero con la posibilidad de trabajar desde casa en ciertos días. requisitos aptitudes de comunicación y servicio al cliente para relacionarte de manera efectiva y cortes con nuestros clientes. experiencia y conocimientos en ventas, incluyendo la gestión y la formación relacionada con las ventas. adicionalmente, se valorarán habilidades como el trabajo en equipo, capacidad de negociación y una actitud proactiva hacia el logro de objetivos. #j-18808-ljbffr...
Asesor comercial empresa de servicios en medellín join to apply for the asesor comercial empresa de servicios en medellín role at seres humanos realizados . buscamos un ser humano apasionado por el área de ventas en el sector de servicios, con experiencia en comercialización y generación de ventas efectivas de planes de previsión exequial. funciones específicas: experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en el sector de servicios, seguros. alta eficacia en comunicación, disciplina y buena presentación personal. contrato definido. salario básico de $2.008.000 más comisiones aproximadamente $1.000.000 mensual, auxilio de transporte legal y extralegal. beneficios extralegales por parte de la compañía. residencia en medellín. #j-18808-ljbffr...
Analist logistica de entrada // la estrella analist logistica de entrada // la estrella multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? descripción del cargo empresa del sector manufacturero con más de 60 años de trayectoria se encuentra en la búsqueda de un analista de logística comprometid@, organizad@ y con atención al detalle, que contribuya activamente al funcionamiento eficiente del área logística y a la transición hacia un nuevo sistema erp. ?? responsabilidades principales recepción de insumos y verificación de calidad y cantidades. organización del almacén y control de inventarios (entradas y salidas). generación de etiquetas, códigos de barras y asignación de ubicaciones de almacenamiento. picking y distribución interna de materiales. elaboración de informes periódicos para la dirección de operaciones. análisis de indicadores logísticos (kpis). gestión de reclamos a proveedores por inconformidades. apoyo en la implementación y transición al nuevo sistema erp. ?? ubicación: la estrella – parque industrial del sur (la tablaza), antioquia ?? horario: lunes a viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.,m con disponibilidad ocasional para laborar sábados y realizar horas extra. ?? modalidad: presencial – tiempo completo ?? tipo de contrato: indefinido ?? salario: $1.900.000 – $2.100.000 + bonos de compañía ?? perfil requerido formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en logística, ingeniería industrial, producción o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año en logístic...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional mínimo con 5 años de experiencia en el manejo de grupos de ventas grandes. entre sus funciones principales están: conformar y desarrollar social, profesional y económicamente un equipo de asesoras comerciales emprendedoras mediante acompañamiento en liderazgo y emprendimiento; implementar y desarrollar estrategias comerciales; seleccionar, entrenar, acompañar y desarrollar el equipo de trabajo; ejecutar y desarrollar el modelo de actuación comercial de manera homologada; gestionar órdenes y cartera en su zona; impulsar el crecimiento de la zona; hacer cumplir las normas y políticas de la compañía; manejar y cumplir el presupuesto; gestionar indicadores de gestión y sistemas. es necesario contar con computador, disponibilidad para viajar y carro a su nombre. la sede de trabajo es pasto. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de los mismos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios. queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco. título coordinado...
Auxiliar de nómina. liquidación de salarios ordinarios e integrales Únete a nuestro equipo como auxiliar de nómina, asistente de nómina o analista de nómina. buscamos un experto en procesamiento de nómina que garantice la correcta liquidación y pago ...
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