Psicóloga | gestión humana | selección y contratación de personal | nómina | bienestar laboral | administración buscamos los mejores talentos para cubrir la posición de técnico en servicio en maquinaria de mewps (maquinaria para trabajos en altura) p...
We are looking for an exceptional community paediatric care assistant to join the newcross healthcare team in andover. join us in a supportive and rewarding environment where your work helps children and young people live happier, healthier lives. yo...
Descripción general importante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina san alberto-cesar; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. requisitos de la oferta: profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. deseable contar con medio de transporte. importante empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o a fines para ejercer el rol de director de oficina san alberto-cesar; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratég...
Descripción empresa: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: ejecutar actividades de operacion que contribuyan a la venta y/o atender, asesorar, vender proyectos funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en linea con las politicas, directrices, normas y procedimientos definidos por la compañía para las practicas del almacenamiento seguro en altillos y uso de herramientas y equipos para la operación, con el fin de garantizar la disponibilidad de producto de cara al cliente. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiência de compra al cliente. realizar las actividades básicas de asesoría en ventas por medio de una conversación cordial con el cliente, el entendimiento e identificación de sus proyectos y necesidades, y cu...
Educación: profesional en psicología, rr.hh o afines. requisitos y funciones: 1. conocimientos: debe contar con conocimientos en manejo de software de oficina, hoja de cálculo, presentaciones y documentos oficiales. manejo de herramientas office. 2. inglés: intermedio. 3. aspectos personales: persona organizada, autónoma, proactiva y con buena comunicación, enfocada al trabajo en equipo. 4. experiencia: 0 a 6 meses en adquisición de talento. #j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
Reconocida cadena de restaurante a manteles requiere contratar los servicios de administrador para uno de sus puntos. formación universitaria en administración gastronómica, administración de empresas, gestión humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . disponibilidad horaria amplia. indispensable experiencia mínima de 3 años en empresas del sector horeca, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores....
**job description** the senior auditor is an intermediate level role responsible for performing moderately complex audits and assessments of citi’s risk and control environments in coordination with the audit team. the overall objective of this role is to apply in-depth disciplinary knowledge and execute direct audit activities for markets technology (equities, fixed income, commodities, fx) and operations technology. **responsibilities:** + oversee execution of testing as part of technology and integrated audits of varying complexity + complete assigned audits within budgeted timeframes, and budgeted costs + monitor, assess, and recommend solutions to emerging risks + contribute to the development of audit processes improvements, including the development of automated routines to help focus audit testing + draft audit reports, and present issues to the business while discussing practical cross functional solutions + recommend appropriate and pragmatic solutions to risk and control issues + apply understanding of internal audit standards, policies, and local regulations to provide timely audit assurance + develop internal audit staff, and sharing knowledge with team members + appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing...
Somos una compañía americana de tecnología dedicada a suministrar servicios de desarrollo, diseño, mantenimiento de páginas web, comercialización, servicio de atención al cliente, marketing digital y administración de páginas web para el sector turismo. en browser solutions, estamos buscando una persona altamente motivada y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como director (a) de servicio al cliente. el candidato ideal será responsable de liderar y gestionar todos los aspectos del servicio al cliente de nuestra empresa. trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la excelencia operativa. esta posición requiere habilidades de liderazgo sólidas, una mentalidad estratégica y un enfoque orientado a resultados. requisitos: profesional en administración de empresas o afines. 3 años de experiencia liderando equipos de servicio al cliente experiencia previa en un puesto de liderazgo en servicio al cliente y ventas en línea telefónica. responsabilidades: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera efectiva con clientes y colegas de todos los niveles. fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar, capacitar y desarrollar equipos de alto rendimiento. experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de servicio al cliente exitosas. capacidad para analizar datos y métricas para informar decisiones estratégicas y mejorar el rendimiento del servicio al cliente, calidad y ventas. orientación al cliente y enfoque...
Anímate y sé parte de siigo. si cumples con todos los requisitos te pones la 10 para cada proyecto y disfrutas al máximo tu día a día no dudes en aplicar para ser nuestro próximo product owner ssr. tus retos - eres el responsable de la definición funcional del desarrollo - eres el encargado de definir y dar prioridad a las necesidades del área de producto. - proporcionas diferentes alternativas para la entrega del proyecto cuando se requiera. - eres el encargado de brindar reporte de los avances y estados de los proyectos. - lideras el proceso de formación en relación a las iniciativas de producto, apuntando a cumplir con los objetivos y resultados clave. - aseguras que el producto sea compatible con la estrategia y los objetivos generales de la empresa. - investigas y rastreas los datos del comportamiento del producto para encontrar oportunidades de mejora. ¿qué necesitamos de ti? - cuentas con formación profesional culminada en carreras enfocadas en administración, contaduría, ingeniería, diseño y/o afines.. - tienes al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados con definición, procesos y/o diseño de productos de desarrollo de software o servicios al cliente. - manejas herramientas de gestión de proyectos como jira o miro. - tienes conocimiento y experiencia en el manejo del marco de trabajo scrum como scrum master (deseable que cuentes con certificación en scrum). lo que ofrecemos - trabajo remoto. - un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real. - un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a dí...
Grupo empresarial papis s.a.s está en búsqueda de un coordinador punto de ventas para unirse a su equipo de trabajo, somos una empresa dedicada a la comercialización y distribución de alimentos, para restaurantes y salsamentarías a nivel local y regional, se requiere personal dinámico, proactivo, con actitud de liderazgo. si tienes una sólida experiencia en gestión de ventas, liderazgo, manejo de inventarios y trabajo en equipo, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! responsabilidades: 1.liderar y coordinar las operaciones diarias en el punto de ventas. 2.garantizar una excelente atención al cliente y un entorno de compras agradable. 3.gestionar el inventario y asegurar la correcta rotación de los productos. 4.liderar, entrenar y evaluar al personal del punto de ventas a cargo. 5.desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar las metas establecidas. requisitos: 18 meses de experiencia comprobada en administración de almacenes del sector de alimentos o cargos con relación a este. 2.habilidades demostradas en liderazgo y trabajo en equipo. 3.experiencia en gestión y manejo de inventarios. 4.capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos. 5.disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. grupo empresarial papis s.a.s ofrece un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde el crecimiento personal y profesional es promovido. si estás buscando un desafío que te permita desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera, ¡no dudes en postularte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postula...
Importante empresa del sector de entretenimiento requiere gerente para mc viva caucasia funciones principales: indicadores de informes de gestión control de gastos y servicios estrategias comerciales manejo de evaluación de desempeño reporte de novedades manejo de personal requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniero industrial y/o carreras afines. experiencia mínima de 2 años como administrador o gerente en empresas de servicios y/o retail. contrato: obra labor + prestaciones legales. información adicional: educación mínima: educación básica secundaria. 1 año de experiencia. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. j-18808-ljbffr...
Descripción de la vacante reconocido restaurante requiere supervisor de punto para su equipo de trabajo. requisitos experiencia mínima de 2 años en administración de establecimientos comerciales preferiblemente restaurantes, manejo de personal, conocimiento en sistema contable siigo. condiciones salariales salario: 1.500.000 auxilio de transporte: 117.172 horarios laborales lunes a viernes 7:30 a 1:00 p.m.- 3:00 p.m. a 6:00 p.m. sábados 8:00 a.m. a 1:30 p.m. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
¡Únete a nuestro equipo como recepcionista de laboratorio clínico en la fundación santa fe de bogotá! en fundación santa fe de bogotá estamos buscando un profesional apasionado y comprometido para brindar una excelente atención al paciente en el área de recepción del laboratorio clínico. si eres una persona dinámica, con habilidades excepcionales de atención al cliente y experiencia en recaudo de dinero, esta posición es perfecta para ti. como recepcionista de laboratorio clínico, tus responsabilidades incluirán: recibir a los pacientes de manera cordial y amigable, brindándoles una excelente atención al cliente y haciéndolos sentir cómodos durante su visita. realizar el proceso de facturación a los pacientes de acuerdo con las pautas establecidas por la fundación santa fe de bogotá. gestionar el recaudo de dinero de los pacientes de forma eficiente y segura, asegurando una adecuada contabilización de los fondos. coordinar y agendar las citas de los pacientes, asegurándote de que se cumplan los tiempos establecidos y se mantenga un flujo de trabajo eficiente en el laboratorio clínico. asistir al personal médico y de laboratorio en la ejecución de sus funciones, proporcionándoles apoyo administrativo y logístico. para ser considerado para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos: ser técnico o tecnólogo en el área de la salud. experiencia previa como recepcionista en el área de laboratorio clínico o en un entorno de atención al cliente. conocimientos sólidos en facturación y recaudo de dinero. habilidades excepcionales de comunicación y capacid...
Tener el talento k! es nuestra pasión ¡vuela alto y apodérate del cielo! sabemos que tienes el talento que nos hace sentir en conexión. déjate llevar por el viento, y haz parte del equipo. perfil requerido estudios: estudiante mínimo de 6 semestres de carreras tecnológicas o profesionales o carreras técnicas finalizada. experiencia requerida: mínimo 1 año de experiencia en un cargo similar en operaciones de call center | mínima de 6 meses como representante de servicio al cliente, ventas y/o cobranzas disponibilidad de horario: horario rotativo, entre las 6 am a 10 pm lunes a sábado y dos domingos al mes. lo que te ofrecemos: excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos un fondo de empleados/as en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal tendrás contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico + variable por desempeño. si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico donde enviaremos información muy importante....
Auxiliar administrativa palabras clave - auxiliar administrativo - asistente administrativo - colaborador administrativo - personal administrativo auxiliar estamos buscando un auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo en bogotá. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento eficiente de nuestra oficina, apoyando en tareas administrativas y de gestión documental. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un salario competitivo de $1.623.500 mensuales. si tienes experiencia previa y buscas crecer en un entorno profesional, ¡queremos conocerte! responsabilidades - gestionar y archivar documentos administrativos. - brindar apoyo en la coordinación de reuniones y eventos. - realizar seguimiento a las solicitudes y trámites internos. - asistir en la elaboración de reportes y estadísticas. - atender y canalizar llamadas y correos electrónicos. requerimientos - técnico o tecnólogo en áreas administrativas. - mínimo 1 a 3 años de experiencia como asistente administrativo o similar. - dominio intermedio de excel. - habilidades de comunicación efectiva. nivel de educación - técnico sectores laborales - administración y oficina - recursos humanos cargo - auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: - gestión documental - manejo de excel intermedio habilidades interpersonales - comunicación efectiva - organización y planificación #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Importante empresa del sector moda se encuentra en la búsqueda de un(a) asistente de gerencia y personal, quien será responsable de brindar soporte administrativo a la gerencia general. buscamos un perfil altamente organizado, con excelente manejo de la comunicación y capacidad para trabajar con información confidencial. esta posición requiere habilidades para coordinar actividades administrativas, dar seguimiento a tareas estratégicas y facilitar una adecuada comunicación interna. responsabilidades: apoyar a la gerencia general en la planificación y seguimiento de su agenda. coordinar reuniones, viajes, presentaciones y otros compromisos ejecutivos. elaborar informes, actas y documentos administrativos. mantener actualizada la documentación de gerencia. realización de cotizaciones de insumos de la compañía. realización de compras de insumos de la compañía velar por la confidencialidad y manejo adecuado de la información organizacional. brindar apoyo general en tareas administrativas y operativas requeridas por la gerencia. requisitos: dominio intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). habilidades de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. excelente redacción y capacidad de comunicación oral y escrita. discreción, ética profesional y orientación al logro....
Descripción general ¿eres de los que ve oportunidades en cada dato? ¿te apasiona descubrir nuevos mercados y cerrar acuerdos como todo un experto? si te consideras un crack en segmentación, prospección, marketing relacional o ventas, ¡es tu momento de brillar! estamos buscando personas como tú: proactivas, con visión de futuro y con una mentalidad orientada a resultados. lo que te ofrecemos es más que un trabajo: es un desafío constante para crecer. tendrás acceso a programas de formación continua, donde perfeccionarás tus habilidades comerciales y de liderazgo. además, nuestros ingresos son competitivos, y en este equipo, el crecimiento personal y profesional es una prioridad. trabajarás en un ambiente dinámico, con un equipo que no para de innovar y evolucionar. si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, este es el lugar para ti. ¡ven y forma parte de un equipo que transforma el futuro del trabajo, donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado! ¿eres de los que ve oportunidades en cada dato? ¿te apasiona descubrir nuevos mercados y cerrar acuerdos como todo un experto? si te consideras un crack en segmentación, prospección, marketing relacional o ventas, ¡es tu momento de brillar! estamos buscando personas como tú: proactivas, con visión de futuro y con una mentalidad orientada a resultados. lo que te ofrecemos es más que un trabajo: es un desafío constante para crecer. tendrás acceso a programas de formación continua, donde perfeccionarás tus habilidades comerciales y de liderazgo. además, nuestros ingresos son competitivos, y en este equipo...
Descripción general reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . si no cuenta con experiencia en el manejo del programa siigo pyme modulo de nomina por favor no aplique. reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . si no cuenta con experiencia en el manejo del programa siigo pyme modulo de nomina por favor no aplique. auxiliar, asistencial y otros universitaria contaduría ingeniería industrial tecn administración de personal administración de empresas técnico en gestión contable 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) administradora de empresas ingenieria industrial siigo cargos relacionados analista de nomina asistente de recursos humanos analista de recursos humanos...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas qu...
Se requiere urgentemente un aprendiz técnico o tecnólogo en recursos humanos o relacionados para unirse a nuestro equipo en envía. buscamos a un profesional motivado y con una actitud proactiva para desarrollarse en el campo de los recursos humanos. el candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el equipo de rrhh para apoyar en diversas tareas administrativas y de gestión de personal. importante: no haber firmado contrato de aprendizaje el rol implica la asistencia en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, así como en la administración de documentos relacionados con el personal. también se espera que el aprendiz participe en la organización de eventos corporativos y en la coordinación de actividades formativas para empleados. además, se requerirá apoyo en la gestión de la comunicación interna y externa de la empresa. Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo de nuestros empleados y la excelencia en recursos humanos....
Objetivo del cargo: garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua de protocolos de seguridad física en operaciones logísticas (centros de distribución, rutas de recolección, entregas de última milla y transporte troncal) para mitigar riesgos de hurto, fraude, pérdidas y afectaciones a la integridad del personal y la mercancía. funciones principales: diseñar y ejecutar planes de seguridad para operaciones logísticas y rutas de transporte. coordinar el cumplimiento de protocolos con transportadoras, operadores y centros de distribución. monitorear eventos críticos y realizar análisis forense (video, gps, trazabilidad) ante incidentes. verificar el uso correcto de candados satelitales, escoltas, cctv y controles de acceso. investigar incidentes de seguridad y documentar hallazgos y medidas correctivas. auditar y evaluar riesgos operativos, proponiendo mejoras físicas y procedimentales. coordinar capacitaciones en control de pérdidas y prevención del delito. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en seguridad, administración, ingeniería industrial o afines. mínimo 3 años de experiencia en seguridad física en logística, transporte o retail. experiencia en operaciones de paquetería, transporte troncal y distribución urbana. conocimiento en cctv, análisis de rutas, escoltas y controles logísticos. deseable: normas basc, oea, sarlaft. manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de monitoreo....
Grupo empresarial papis s.a.s está en búsqueda de un coordinador punto de ventas para unirse a su equipo de trabajo, somos una empresa dedicada a la comercialización y distribución de alimentos, para restaurantes y salsamentarías a nivel local y regional, se requiere personal dinámico, proactivo, con actitud de liderazgo. si tienes una sólida experiencia en gestión de ventas, liderazgo, manejo de inventarios y trabajo en equipo, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! responsabilidades: 1.liderar y coordinar las operaciones diarias en el punto de ventas. 2.garantizar una excelente atención al cliente y un entorno de compras agradable. 3.gestionar el inventario y asegurar la correcta rotación de los productos. 4.liderar, entrenar y evaluar al personal del punto de ventas a cargo. 5.desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar las metas establecidas. requisitos: 18 meses de experiencia comprobada en administración de almacenes del sector de alimentos o cargos con relación a este. 2.habilidades demostradas en liderazgo y trabajo en equipo. 3.experiencia en gestión y manejo de inventarios. 4.capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos. 5.disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. grupo empresarial papis s.a.s ofrece un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde el crecimiento personal y profesional es promovido. si estás buscando un desafío que te permita desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera, ¡no dudes en postularte!...
Realizar las reconciliaciones bancarias asignadas y apoyar en otras tareas asignadas por el supervisor de área. responsabilidades mantener al día todas las reconciliaciones bancarias asignadas. identificar ingresos y gastos que aún no han sido aplicados y reportarlos a la persona encargada para su posterior aplicación. realizar los traslados entre bancos tal y como fueron extractados. reportar todos los depósitos que aún no han sido extraídos por el banco al área de cartera. verificar que los métodos de pago, como cash letters y ach, estén extraídos en bancos. investigar depósitos o cash letters no extraídos en los bancos. responsabilidades de la seguridad de la información leer, aceptar y cumplir con la política de seguridad de la información del personal de viamericas. asistir a capacitaciones periódicas en seguridad de la información brindadas por viamericas. reportar cualquier evento que pueda ser un incidente de seguridad de la información, como hacer clic en un enlace malicioso o descargar y abrir un archivo sospechoso. requisitos educación formal en carreras afines a administración, contaduría, finanzas o similares. capacidad para trabajar en equipo. habilidad para la toma de decisiones. dinamismo para resolver problemas inciertos. ser proactivo(a). j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Vincúlate con nuestro propósito de existir para ayudar a las personas a expresar su esencia a través de una moda consciente. sé parte de nuestro equipo de aprendices y practicantes, y complementa tu proceso académico con una práctica significativa. responsabilidades: archivar documentación de la empresa en orden cronológico y por asunto. actualizar las carpetas de los empleados según las indicaciones del área de contratación. realizar los carnets de todo el personal que ingresa a la sede. actualizar información personal en la plataforma (successfactors) de toda la sede. actualizar los reportes disciplinarios en successfactors y las carpetas de los colaboradores. apoyar la recepción, atendiendo llamadas y guiando a las personas que visitan la empresa como proveedores o candidatos para entrevista. archivar la documentación requerida por el área de manera precisa y ordenada. j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
¿te apasionan la tecnología, la inteligencia artificial y la educación? en edu labs, empresa líder en soluciones de e-learning y referente en sostenibilidad (sello icontec de sostenibilidad, certificaciones iso 9001 y 27001) buscamos un director/a de tecnología it responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, alineándola con la misión de “transformar la forma en que las personas aprenden mediante soluciones tecnológicas innovadoras”. este rol guiará la evolución tecnológica de la empresa para garantizar su crecimiento sostenible y competitivo en el sector edtech. en un contexto donde la inteligencia artificial se ha vuelto parte fundamental de la infraestructura educativa, el director de tecnología impulsará la integración de innovaciones (ia, analítica de datos, movilidad, etc.) en nuestros productos y servicios, asegurando que edu labs se mantenga a la vanguardia (“la ia ya no es una opción: es una necesidad para mantenerse competitivas”). *serás responsable de:* - diseñar la estrategia tecnológica 2025–2030. - liderar procesos de innovación y desarrollo de productos - supervisar operación de lms (moodle, totara, etc.) como servicio saas. - garantizar cumplimiento de estándares iso 9001, 27001 y sostenibilidad. - desarrollar talento interno y liderar equipos de alto desempeño. - impulsar alianzas tecnológicas y colaborar con otras áreas estratégicas. *buscamos alguien con...* -conocimiento en ia, cloud computing, infraestructura ti, metodologías ágiles. -dominio de ciberseguridad, analítica, accesibilidad web y estándares elearning. - expe...
¡Únete a stf group como líder de tienda en palmira! palabras clave líder de tienda jefe de tienda encargado de tienda gerente de tienda kpis comerciales manejo de malla horaria presupuesto equipos comerciales stf group, el prestigioso grupo detrás de studio f, ela y stf man, está en búsqueda de su próximo líder de tienda para unirse a nuestro equipo en palmira. como jefe de tienda, serás el pilar fundamental en la operación diaria de nuestra tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. valoramos la pasión por la moda y el liderazgo efectivo. si eres un encargado de tienda que busca nuevos retos y tienes la habilidad para inspirar y dirigir equipos, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, contrato indefinido directo con la marca y un atractivo salario de $2,100,000 más prestaciones y comisiones. responsabilidades supervisar las operaciones diarias de la tienda. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. monitorear y analizar los kpis comerciales. gestionar la malla horaria del personal y el presupuesto. liderar equipos comerciales hacia el éxito. garantizar una experiencia de cliente excepcional. requerimientos experiencia mínima de 1 año liderando marcas de moda. conocimiento de kpis comerciales. manejo de malla horaria y presupuesto. habilidad para liderar equipos comerciales. disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día compensatorio. nivel de educación bachillerato completo sectores laborales ventas admi...
Descripción del empleo descripción del empleo importante empresa de seguridad **jimfer security ltda** requiere jefe de operaciones con experiência no menor a cinco (5) años en posiciones similares. persona retirada de las fuerzas militares rango mayor, coronel o general en buen uso de retiro, preferiblemente consultor- investigador con especialización en administraciÓn de la seguridad. manejo de sector privado, publico, propiedad horizontal **competencias al cargo** - manejo efectivo y eficiente de personal. - manejo de conflictos de manera efectiva. - con liderazgo. - capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. - sentido de urgencia. - excelente manejo de relaciones interpersonales. **funciones al cargo** - manejo de programación, - servicio al cliente, - manejo de personal, - generar, controlar y supervisar la plantilla de asistencia del equipo de operaciones y personal de vigilancia - garantizar el cumplimiento de los procesos operativos inherentes al personal a cargo. - resolver y aportar soluciones inmediatas, con su equipo, ante eventos que afecten el servicio de vigilancia. - lograr con su equipo los níveles de calidad en los servicios establecidos manteniendo la motivación del personal de vigilancia para minimizar la rotación del personal. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a definir en entrevista work remotely - no tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $180.000.000 - $250.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: presentarse tomando todas las medidas de bio-seguridad tipo de puesto: tiempo com...
Jefe de gestión humana palabras clave jefe de gestión humana responsable de recursos humanos líder de capital humano gestión de personal normatividad interna bienestar de los colaboradores clima laboral capacitación motivación productividad legislaci...
Coordinador de línea de electrodomésticos Únete para postularte al rol de coordinador de línea de electrodomésticos en colombiana de comercio / corbeta / alkosto s. a. descripción del puesto ¡lidera la tecnología en el retail! buscamos coordinador de...
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