Solo para miembros registrados sé de los primeros solicitantes. hace 7 días descripción del empleo ¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como product owner y quieres generar un impacto en el mundo tecnoló...
¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes ex...
Normalmente respondemos en un plazo de una semana consideras que dos de tus principales competencias son la comunicación asertiva y la proactividad? ¿quieres integrarte en un interesante proyecto educativo a nível internacional y desarrollar tu carrera en uno de los mejores centros de estudios superiores online? si tu respuesta a estas preguntas ha sido sí. ¡continúa leyendo! la figura del gestor de convenios en nuestra institución es una pieza clave para el desarrollo del proceso académico de nuestros estudiantes. la función principal que tiene nuestro gestor de convenios es la apertura de nuevos convenios de sitios de prácticas para nuestros estudiantes de la facultad de salud. ¿qué buscamos? profesional graduado en áreas administrativas, comerciales o de marketing que cuente con experiência en mercadeo, call center, relacionamiento público y negociación con clientes y/o proveedores, gestión de grandes cuentas habilidades tecnológicas y ofimáticas disponer de una muy buena comunicación, rapidez, proactividad y gran motivación. sobre todo, se valorará la facilidad y soltura en expresión oral y manejo del teléfono. residir en bogotá y tener disponibilidad de trabajar presencialmente ¿qué ofrecemos? jornada completa de lunes a viernes 7:30 a.m. a 17:00 p.m. unirte a una compañía estable, en plena expansión y con presencia internacional. becas del 80% por ser empleado del grupo, si decides cursar alguna titulación con nosotros. ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo. ¿te unes? empresas del grupo- fundació...
En tiendas ara te estamos buscando! funciones del cargo: atención al cliente de manera amable. administrar dinero de las ventas. surtir y exhibir mercancía en la estantería. asegurar control operativo y calidad de los productos y de los procesos. mantener orden y limpieza de la tienda. asegurar el control de inventarios. liderar equipo. manejo de indicadores. programación de turnos. elaborar pedidos. disponibilidad de lunes a domingo en turnos rotativos con un día de descanso en la semana. indispensable vivir en la zona metropolitana norte, envigado, sabaneta, caldas,itagui, san antonio de prado, la estrella, comunas como el poblado, guayabal, belen. beneficios de trabajar con nosotros: contrato término indefinido. auxilio alimentación. afiliación al fondo de empleados. ara fiado. bono de productividad a partir del 3 mes, por resultados de indicadores de la tienda. bono de antigüedad después de 1 año. oportunidades de crecimiento.-requerimientos- educación mínima: bachillerato / educación media 2 años de experiencia conocimientos: atención al cliente, dirección de ventas, liderazgo, orientación al logro, retail, ventas, gestión de inventarios, gestión de personal, administración disponibilidad de cambio de residencia: si palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, area #j-18808-ljbffr required skill profession dirección de ventas...
Seguimos transformándonos para el futuro, ¿quieres hacer parte del desafío? ¡vuela alto y apodérate del cielo! sabemos que tienes el talento que nos hace sentir en conexión. perfil requerido estudios: ¿ carreras universitarias en administración de empresas, comercialización, sistemas o afines. experiencia requerida: preferiblemente 2 años de experiencia en contact center, relacionado con clientes externos e internos, liderazgo en proyectos y trabajos en equipo. | mínima de 6 meses como líder de equipo disponibilidad de horario: horario rotativo, entre las 6 am a 10 pm lunes a sábado y dos domingos al mes. lo que te ofrecemos: excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos un fondo de empleados/as en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal tendrás contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico + variable por desempeño. si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico donde enviaremos información muy importante....
Importante empresa del sector de acero, metalmecánica, requiere para su equipo de trabajo un gerente punto de venta comercial con experiencia en logística, administración, ventas, costos, manejo de personal y implementación de proyectos. formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o de alimentos, con conocimientos en logística, ventas y sistemas (excel, bi), y experiencia en el sistema enterprise. funciones: planificar, dirigir, controlar y coordinar de manera eficiente el proceso comercial de la sucursal, desarrollando estrategias para cumplir las metas y objetivos comerciales establecidos por la alta gerencia. dirigir eficientemente el proceso comercial de la sucursal asignada. gestionar aspectos administrativos y manejo de presupuesto. gestionar logística. brindar acompañamiento y asesoría a los asesores comerciales. llevar a cabo negociaciones de gran importancia para la compañía. horario: lunes a viernes. requisitos: educación mínima: universidad / carrera profesional. años de experiencia: [especificar años si se tiene]. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. j-18808-ljbffr...
En compensar, estamos en la búsqueda de un gestor desede con experiencia en la administración de sedes que prestenservicios de bienestar, apalancando estrategias innovadoras que respondan a lasnecesidades del cliente. objetivo del rol: asegurar la adecuada operación del servicio mediante lagestión oportuna, seguimiento y control al funcionamiento de las sedes, con elfin de dar cumplimiento a los retos estratégicos, la promesa de valor delcliente y a la normativa vigente. responsabilidades del cargo: - coordinar y asegurar la operación de las sedes, cumpliendo con el adecuado funcionamiento de las instalaciones y el desarrollo de los servicios. - cumplir y apalancar los retos estratégicos establecidos por la organización. - gestionar y controlar el uso de recursos físicos y tecnológicos, articulando con los procesos de apoyo de la organización. - garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - optimizar los egresos y maximizar los ingresos de la sede, para una mejor eficiencia en los resultados. - liderar y apalancar el desarrollo de los colaboradores, logrando de esta manera las metas estratégicas de la organización. requisitos: - profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o afines del cargo. - mínimo (2) dos años de experiencia en administración de personal, manejo de recursos físicos e instalaciones. - disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas de domingo a domingo (44 horas semanales). ofrecemos: - salario: $5'842.500 + todas las prestaciones de ley. - contrato a término fijo directo con c...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en administración, con experiencia de uno (1) a dos (2) años en el sector gastronómico y de alimentos desempeñando cargos afines. misión: garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de los insumos necesarios para la operación gastronómica, asegurando la adecuada gestión, conservación y control de inventarios, con el fin de contribuir a la calidad, continuidad y rentabilidad del servicio. funciones: • gestionar la compra y abastecimiento de materias primas y productos requeridos para la operación. • controlar los inventarios, registrando entradas y salidas para mantener niveles adecuados de stock. • garantizar el almacenamiento y conservación óptima de alimentos y suministros, cumpliendo con normas de seguridad e higiene. competencias laborales: • compromiso laboral. • orientación al resultado. • atención al detalle. • tolerancia a la frustración. • compromiso. salario: $...
Supervisor administrativo y de facturación ¿buscas retos que desafíen tus habilidades profesionales? en agropecuaria aliar s.a valoramos a las personas que desean transformarse, crecer y evolucionar con nosotros. búscamos un profesional para la supervisión de varios procesos administrativos en el departamento de gestión humana. si tienes experiencia en facturación, emisión de informes y manejo de personal, esta es la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros y conviértete en parte de un equipo que ama lo que hace. ¡postúlate hoy mismo! responsabilidades: supervisar los procesos administrativos del departamento de gestión humana relacionados con bienestar y servicios generales. monitorear el informe mensual de validación de existencias físicas en el sistema de inventarios. verificar actas de inventario y enviarlas al departamento de costos para auditoría. revisar y conciliar soportes administrativos y de facturación digitales y físicos. emitir y analizar la distribución de costos y facturas para el área de gestión humana. requerimientos: título profesional en áreas relacionadas con administración o contabilidad. conocimiento avanzado de excel . habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas. habilidades técnicas: manejo de excel facturación habilidades interpersonales: capacidad de análisis recursividad resolución de conflictos meticulosidad comunicación liderazgo...
Auxiliar financiera y administrativa palabras clave: auxiliar financiera y administrativa asistente financiera y administrativa supernumerario financiero y administrativo ¿tienes un enfoque proactivo y atención al detalle? en nuestra inmobiliaria, buscamos una auxiliar financiera y administrativa que actúe como supernumeraria, apoyando tanto el área financiera como operativa. se encarga de cubrir ausencias por vacaciones, incapacidades y apoyar cuando hay alto flujo de actividades, además de gestionar funciones como ejecutiva de cuenta para nuestros clientes más importantes. si tienes experiencia en servicio al cliente, resides cerca del sur del valle de aburrá y posees estudios en áreas contables o financieras o areas a fines, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! responsabilidades: apoyar en la gestión financiera y operativa durante ausencias del personal. atender y gestionar solicitudes de clientes propietarios. cubrir roles en momentos de alto flujo de trabajo. actuar como ejecutiva de cuenta para clientes importantes. mantener registros financieros y administrativos actualizados. requerimientos: graduado en tecnología financiera contable o estudiante profesional en áreas relacionadas. experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente. residencia en los municipios del sur del valle de aburrá. proactividad y capacidad de análisis. atención al detalle y excelente servicio al cliente. nivel de educación: tecnólogo estudiante de carrera profesional sectores laborales: contabilidad finanzas impuestos y afines administración cargo:...
Misión:planificar, organizar, ejecutar y controlar que la administración de los inventarios de mercancía se realice de manera adecuada, con el fin mantener las existencias correspondientes, minimizar las averías y devoluciones; revisando que todo lo procesado se haya ingresado adecuadamente al sistema; de modo que lo físico cuadre con el sistema de inventarios. grupo Éxito requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de un año liderando procesos de inventario dentro de sus funciones principales están : coordinar la realización de inventarios físicos (toma física general, selectivos y adicionales) y confrontar los resultados con el inventario del sistema para ajustar inconsistencias. controlar físicamente las existencias de inventario en punto de venta y bodega, identificando producto firme y vmi3. supervisar el registro diario de averías, devoluciones, remisiones, despieces y demás movimientos que afecten inventarios. analizar los productos con alta rotación para mantener niveles adecuados en el punto de venta y hacer la alerta a las áreas correspondientes....
Profesional de relaciones laboral - oil & gas salario: $6 a $8 millones Área: recursos humanos y administración de personal requisitos: derecho abogado con especialización en derecho laboral y seguridad social. experiencia en el sector oil & gas de al menos 3 años, y 6 años en interventoría y/o control laboral. formación complementaria y conocimientos en: derecho laboral individual, colectivo y seguridad social sistemas de gestión integral manejo de matrices y análisis de información trazable contrato indefinido. descripción general importante empresa del sector oil & gas requiere un profesional en derecho con experiencia en derecho laboral y seguridad social. se valorará experiencia en interventoría y control laboral. al enviar tus datos, autorizas al empleador para el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar en procesos de selección sin costo alguno. para consultas o reclamos, contacta a: j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Analista de capacitación y desarrollo palabras clave: analista capacitación especialista en capacitación coordinador de formación consultor de desarrollo organizacional programas de capacitación nos encontramos en la búsqueda de un analista de capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo. este rol es esencial para asegurar que nuestro personal operativo y administrativo esté continuamente mejorando sus habilidades y conocimientos. como especialista en capacitación, serás el encargado de convertir datos en información valiosa para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo del talento. en nuestro ambiente dinámico, el consultor de desarrollo organizacional trabajará en colaboración con diferentes áreas para implementar programas de formación efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de nuestra compañía. si tienes pasión por el aprendizaje organizacional y experiencia en coordinar programas de capacitación, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional. asegurar la integración óptima de nuevos empleados mediante inducciones. diseñar programas de formación para personal operativo y administrativo. implementar herramientas para corregir hallazgos de auditoría. desarrollar talleres de autoevaluación en auditoría. proveer material de apoyo para capacitaciones. elaborar informes sobre entrenamientos y avances. documentar reuniones semanales con gerentes y equipo administrativo. transmitir temas vistos en sesiones de recárgate. reportar asi...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. actualmente, estamos en búsqueda de nuestro gerente de zona para trabajar en bancoomeva, en duitama. las responsabilidades principales incluyen: - garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio en su zona y con el equipo a cargo. - lograr el crecimiento de la base social activa del banco. - cumplir con los lineamientos normativos establecidos para cada cargo. - asegurar una excelente experiencia de servicio, siguiendo los protocolos y estrategias, y generando comportamientos que superen las expectativas de asociados y clientes en los momentos de verdad. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en carreras administrativas, con enfoque en procesos empresariales. - experiencia: mínimo 3 años en liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales en el sector financiero. - horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, con disponibilidad para trabajar los sábados según necesidad. - contrato: indefinido con todas las prestaciones sociales. - salario: $6.409.200 + comisiones + bono extralegal + beneficios adicionales. como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, para utilizarlos en opciones "a la carta" como seguros, primas extralegales, tarjetas de alimentaci...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) administrador de estación de servicio senior para liderar y supervisar integralmente la operación de una o varias estaciones de servicio, dentro de una reconocida compañía del sector de combustibles. responsabilidades principales: dirigir y controlar las operaciones de la estación de servicio, garantizando el cumplimiento normativo y los estándares de calidad y seguridad. supervisar y coordinar al equipo operativo, fomentando una cultura de servicio, eficiencia y orientación al cliente. asegurar el cumplimiento de metas de volumen, márgenes, gastos y rentabilidad. implementar las estrategias comerciales y promocionales definidas por la organización. gestionar adecuadamente los inventarios, la logística operativa y la relación con proveedores. monitorear la competencia y proponer oportunidades de mejora continua al jefe de zona. perfil requerido: formación profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector de hidrocarburos conocimientos en gestión de proyectos, normativas del sector, control operativo y administración del personal. manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). habilidades destacadas en liderazgo, inteligencia emocional, toma de decisiones, negociación y orientación al cliente....
Grupo argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales. se requiere persona con pregrado en ingeniería electromecánica, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica , con experiencia profesional de más de 5 años en temas mecánicos y eléctricos en equipos fijos y móviles de compañías mineras o sectores afines. conocimientos eléctricos conocimientos mecánicos trituración, vibración básica, tribología, bombeo. experiencia en sistema de trituración y transporte por banda o cinta transportadora conocimiento en administración de proyectos administración de activos e inventarios, conocimientos en equipos (plantas auxiliares), redes y protecciones eléctricas. excel intermedio ingles a2 deseable no indispensable objetivo general del rol/cargo: construir el plan de mantenimiento a corto, mediano y largo plazo y controlar la ejecución de las ordenes de trabajo, de acuerdo con los procesos definidos para garantizar la disponibilidad requerida para el cumplimiento del plan, según los lineamientos de la dirección de operaciones, con el máximo nivel de desempeño, seguridad y optimizando el uso del talento humano, los recursos materiales y financieros para el desarrollo sostenible de la compañía. responsabilidades del rol/cargo elaborar el plan de mantenimiento de eq...
En alkomprar generamos experiencias, vivencias y encuentros memorables para nuestros colaboradores, por eso queremos contarte otra historia en tu vida laboral. estamos en la búsqueda del nuestro próximo supervisor punto de venta en la ciudad de bogotá y te estamos esperamos en nuestro equipo. como supervisor punto de venta, tu misión será el manejo de personal, control de inventarios, manejo de merma, organización de punto de venta, reporte de novedad, entre otras. si eres tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales y tienes 2 año de experiencia en administración punto de venta, esta es tu mejor oportunidad. en nuestra compañía tenemos 3 primas extralegales, contrato término indefinido y un paquete de beneficios para ti y tu familia. horario centro comercial, domingo a domingo. haz parte de este equipo de trabajo ¡postúlate! j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de gerente de punto de venta / administrador de punto de venta, debes contar con mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal con excelente liderazgo, realizando las siguientes funciones; apertura y cierre de la tienda planificación y coordinación de las actividades de su equipo de trabajo. atención y servicio al cliente manejo del inventario e indicadores. condiciones: horarios domingo a domingo de 10:00 am a 7:00pm (día compensatorio entre semana) salario: smlv + comisiones + bonificación + recargos + prestaciones de ley. contrato directamente con la compañía j-18808-ljbffr required skill profession soporte técnico y administración...
* descripción empresa: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. * misión del cargo: liderar el área de nómina asegurando el cumplimiento de los pagos de empleados y terceros, detectando mejoramientos en procesos, para ikea. * funciones del cargo: liderar y controlar los procesos de liquidación, pago y contabilización de nómina, con el fin de optimizar la elaboración y análisis de las condiciones económicas de los colaboradores, atendiendo a la legislación laboral colombiana y las políticas de ikea. responsable de liderar el proceso de nómina de principio a fin a nivel nacional (procesamiento, pago y contabilidad) para asegurar el correcto pago de los empleados, obligaciones laborales, seguridad social y parafiscales que aseguren la calidad y oportunidad...
Misión:planificar, organizar, ejecutar y controlar que la administración de los inventarios de mercancía se realice de manera adecuada, con el fin mantener las existencias correspondientes, minimizar las averías y devoluciones; revisando que todo lo procesado se haya ingresado adecuadamente al sistema; de modo que lo físico cuadre con el sistema de inventarios. grupo Éxito requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de un año liderando procesos de inventario dentro de sus funciones principales están : coordinar la realización de inventarios físicos (toma física general, selectivos y adicionales) y confrontar los resultados con el inventario del sistema para ajustar inconsistencias. controlar físicamente las existencias de inventario en punto de venta y bodega, identificando producto firme y vmi3. supervisar el registro diario de averías, devoluciones, remisiones, despieces y demás movimientos que afecten inventarios. analizar los productos con alta rotación para mantener niveles adecuados en el punto de venta y hacer la alerta a las áreas correspondientes....
Descripción general en la fundación santa fe de bogotá, estamos buscando profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniero biomédico o carreras afines , con experiencia para realizar el seguimiento y la conciliación de los levantamientos de inventario efectuados en fundación santa fe de bogotá para su correcta actualización en los sistemas administrativos; gestionar la elaboración, actualización y carga de contratos de comodato administrados por el área, así como apoyar en el alistamiento de dotación para nuevas áreas y proyectos fundacionales. ofrecemos estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional, contrato a termino indefinido + todas las prestaciones de ley exclusivamente con fundación santa fe de bogotá. si te interesa esta vacante y deseas pertenecer a nuestra institución, no dudes en postular tu hoja de vida. fsfb ¡el mejor lugar para trabajar los mejores! en la fundación santa fe de bogotá, estamos buscando profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniero biomédico o carreras afines , con experiencia para realizar el seguimiento y la conciliación de los levantamientos de inventario efectuados en fundación santa fe de bogotá para su correcta actualización en los sistemas administrativos; gestionar la elaboración, actualización y carga de contratos de comodato administrados por el área, así como apoyar en el alistamiento de dotación para nuevas áreas y proyectos fundacionales. ofrecemos estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional, contrato a termino indefinido + todas las presta...
Únete a nuestro equipo como contadora pública y forma parte de una empresa comprometida con el crecimiento profesional y el desarrollo personal. ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos contables y administrativos para contribuir al éxito de nuestra organización. si cumples con los requisitos, te invitamos a aplicar y ser parte de un equipo que valora la excelencia y la integridad. responsabilidades: realizar registro de información contable. realizar cobro de cartera. realizar cortes y cierres de nómina. realizar pagos de nómina proveedores y solicitados por gerencia. realizar desprendibles de nómina electrónica. manejar las rete garantías clientes y personal. realizar conciliaciones bancarias. comprobantes de contabilidad facturas manejados por la organización. realizar informe semanal para presentar a gerencia. manejo de plataforma siigo y sus módulos. llevar soportes contables en forma correcta y ordenada sin excepciones. atender oportunamente a los requerimientos y tareas de último momento asignadas por gerencia general. elaborar comprobantes de ingreso y egreso. reportes de exógena. requerimientos: contadora pública graduada con tarjeta profesional vigente. experiencia mínima de 3 años en el cargo. otras habilidades:habilidades técnicas: siigo registro contable conciliaciones bancarias habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo organización del tiempo nivel de educación: profesional sectores laborales: contabilidad finanzas impuestos y afines dirección y gerencia adminis...
Descripción general gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización. apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados. implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional. realizar el control y actualización de documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional. apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos. fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos. gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización. apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados. implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional. realizar el control y actualización de documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional. apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos. fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos. profesional universitaria ingeniería industrial psicología administración de empresas 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) generalista rrhh cargos relacionados analista de...
Importante empresa de exhibición y manufactura de elementos de visibilidad p.o.p. requiere para su equipo de trabajo jefe de almacén . requisitos profesional o tecnólogo en carreras administrativas como administración de empresas, ingeniería industrial, administración en logística, o relacionadas con el cargo. experiencia mínima de 3 años en funciones similares. responsabilidades verificación y recepción de mercancía. registrar inventario en archivo digital, controlando ingreso y salida de productos. seguimiento, control y organización de bodega y almacén. revisión y control de calidad en la recepción (documentación, embalaje, cantidad, etc.). generar informes de movimientos de inventarios. realizar cierres y conciliaciones de inventario. controlar el flujo de material según procedimientos establecidos. liderar el inventario mensual. llevar registros de movimientos y conciliaciones en la bodega. manejo de personal. competencias experiencia avanzada en herramientas ofimáticas. mejora de procesos. orientación a resultados. trabajo en equipo y liderazgo. experiencia en empresas de producción y/o manufactura (deseable). horario y contrato lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sábados medio día. contrato a término indefinido. j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...
Tener el talento k! es nuestra pasión ¡vuela alto y apodérate del cielo! sabemos que tienes el talento que nos hace sentir en conexión. perfil requerido estudios: profesional graduado en ingenierías o carreras administrativas, producción, industrial o sistemas, administración de empresas o negocios, profesional o licenciado en estadística o matemáticas. experiencia requerida: preferiblemente, mínimo de 2 años en call centers, preferiblemente en áreas de workforce - reporting y operaciones | mínimo 18 meses en el cargo como analista 2 en el área de cdg, analista, coordinador de operaciones, analista 3 administrador de campaña disponibilidad de horario: horario rotativo, entre las 6 am a 10 pm lunes a sábado y dos domingos al mes. lo que te ofrecemos: excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos un fondo de empleados/as en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal tendrás contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico + variable por desempeño. si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico donde enviaremos información muy importante....
Compartir facebook empresa servicio latam comx sas descripción de la empresa empresa mexicana con presencia en más de 11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personal capacitado para help desk de seguridad, soporte, respaldos, ingenierías de soporte de sitio, ingenierías de soporte multivendor, mantenimiento preventivo e instalaciones. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 1,500,000 cop tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requiere soporte remoto - operador de mesa de ayuda con experiencia en atención telefónica, tareas de abm en active directory y azure, gestión de buzones de correo, tickets en servicenow, manejo de herramientas ofimáticas (office, o365), actualización de conocimientos y documentación. la persona debe ser dinámica, ágil, versátil, con capacidad analítica, excelente comunicación y predisposición para aprender y adaptarse en equipo. skills excluyentes y deseables: conocimiento en reparación de pc, windows y otros sistemas operativos, navegadores, herramientas de office, telecomunicaciones, impresoras, monitores y administración de bases de datos. capacidad de analizar y resolver problemas técnicos eficazmente. experiencia mínima de 6 meses en mesa de ayuda con atención telefónica. excelente comunicación oral y escrita para registro y atención de incidentes. proactividad para prevenir recurrencias. disposición para aprender y adaptarse a cambios. estudios relacionados con informática, sistemas o programación. modalidad de trabajo: remoto. herramientas necesarias...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestiona el talento humano y asegura el cumplimiento de indicadores de gestión, ventas y clima organizacional. como líder de tienda, serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento que valora el crecimiento personal y profesional. te ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios como primas extralegales, auxilio educativo y días adicionales de vacaciones. Únete a nosotros como líder de punto de venta l y disfruta de un ambiente jovial y lleno de oportunidades de aprendizaje. ¡queremos contar contigo! responsabilidades: coordinar y administrar el personal de la tienda. asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. mantener un clima organizacional positivo y motivador. gestionar el inventario y control de productos. implementar estrategias de ventas efectivas. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en el sector retail. profesional en administración de empresas ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. orientación a resultados y capacidad de análisis. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo: líder (jefe) otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de inventarios análisis de ventas habilidades interpersonales: liderazgo...
Convocatoria laboral – logísticos en bucaramanga se requieren logísticos para apoyar un evento de una importante marca internacional. buscamos personas con excelente presentación personal y habilidades en servicio al cliente. días de labor: 20 y 21 d...
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