🌟 ¡Únete como representante de servicio al cliente! 🌟 buscamos un asesor de atención al cliente quien será responsable de gestionar tickets a través de voz, correo electrónico y chats en español, inglés y alemán. el candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en equipo. 🛠️responsabilidades: - gestionar tickets de atención al cliente a través de voz, correo electrónico y chats de manera eficiente y profesional. - brindar asistencia y resolver consultas de los clientes en relación con sus compras y productos. - asegurar una experiencia positiva para el cliente en todas las interacciones. - escalar casos cuando sea necesario, manteniendo una comunicación constante y efectiva a través de microsoft teams. - prepararse para gestionar llamadas en el futuro. - realizar y aprobar una evaluación escrita. - mantener registros precisos de las conversaciones y el seguimiento adecuado de los casos. - trabajar en estrecha colaboración con el equipo para mantener un alto nivel de servicio y cumplimiento de objetivos. 🥳¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro con nosotros! 🥳...
Experiencia de 2 años en restaurantes de hoteles, hable ingles, buena atencion al cliente. manejo programa zeus postouch. experiencia certificada limpiar lenceria del restaurante y llevar inventarios. ofrecer la carta del restaurante a los clientes. recibir, acomodar y ayudar al cliente; solicitar el pedido; finalizar y servir bebidas especiales; cuidar de la calidad del servicio y asegurar la satisfacción del cliente. tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 10/10/2022...
Se busca una persona para trabajar como camarero/a en el área de restaurante y bar de un hotel. la función principal será atender a los clientes, tomando sus órdenes y recomendando platos y bebidas según sus gustos. también será responsable de servir la comida y bebida de forma adecuada. entre las tareas del puesto se incluyen la preparación y organización de las mesas antes de cada servicio. es importante trabajar en equipo, colaborando con otros camareros, el personal de cocina y otros departamentos del hotel para asegurar que el servicio sea eficiente y coordinado. también se requiere mantener limpias y ordenadas las áreas de trabajo, incluyendo el restaurante y el bar. para este puesto, se necesita al menos dos años de experiencia previa en un puesto similar. se requiere tener la educación secundaria obligatoria (eso) o un título equivalente, o bien formación en hostelería. se valorará positivamente el conocimiento de inglés y un nivel medio de informática. es necesario contar con un medio de transporte propio para llegar al lugar de trabajo. el contrato es indefinido, a jornada completa, en horario de lunes a domingo (con días libres alternos), generalmente en turno continuo de tarde, con descanso durante la jornada. el salario se determinará según el convenio colectivo....
¡Únete a nuestro equipo! recepcionista – hotel faranda collection cali ¿te apasiona el servicio al cliente y quieres ser parte de una cadena hotelera con presencia internacional? en hotel faranda collection cali, buscamos personas con actitud positiva, atención al detalle y vocación de servicio para brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. ¿qué harás en este rol? recibir y dar la bienvenida a los huéspedes de forma cálida y profesional. realizar check-in y check-out de manera eficiente. atender llamadas telefónicas, correos y solicitudes especiales. brindar información sobre servicios del hotel, atractivos turísticos y recomendaciones locales. apoyar en la coordinación de reservas y asignación de habitaciones. requisitos: bachiller o técnico en áreas relacionadas con hotelería, turismo o afines. experiencia mínima de 1 año en cargos similares (preferiblemente en hoteles de categoría). excelente presentación personal y habilidades comunicativas. manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de reservas hoteleras (deseable). plus: nivel intermedio o avanzado de inglés (oral y escrito). lo que te ofrecemos: contrato directo con el hotel. ambiente laboral dinámico y profesional. posibilidades de crecimiento dentro de la cadena faranda hotels & resorts. capacitación continua y beneficios corporativos. 📍 ubicación: hotel faranda collection cali – zona norte, cali, valle del cauca....
🌐 ¡estamos buscando agentes de servicio al cliente!🌐 📍 ubicación: murano - calle 40sur # 41-44, envigado 📅 fecha de inicio: 25 de agosto 🕒 horario: disponibilidad completa de lunes a domingo, 24/7, con 2 días libres a elección de operaciones 📢 responsabilidades: ✔ atender llamadas de proveedores de servicio de manera rápida, amigable y eficiente ✔ resolver dudas sobre trabajos y asistencia con la aplicación ✔ gestionar problemas complejos escalándolos al equipo de red cuando sea necesario ✔ negociar tarifas adicionales y realizar investigaciones sobre solicitudes específicas ✔ desescalar clientes molestos mediante escucha empática y soluciones beneficiosas 🔍 ¿qué necesitas? ✅ inglés b2 + ✅ 6 meses de experiencia en customer service bpo ✅ actitud positiva y proactiva ✅ habilidades comunicativas y escritas ✅ disponibilidad 24/7 con turnos rotativos 🎯 ¿qué ofrecemos? ✨ 2 días libres a la semana ✨ capacitación totalmente paga ✨ remuneración competitiva, más recargos dominicales, nocturnos y auxilio de transporte ✨ oportunidades de crecimiento dentro de la empresa ✨ contrato indefinido y directo con nosotros ¡postúlate ya mismo, te estamos esperando, be a soulver!🧡🐺💙...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.650.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pa...
¡estamos buscando nuestro próximo/a revisor/a técnico/a! se requiere revisor técnico para el área de business assurance. esta posición es clave para garantizar la integridad técnica de los procesos de auditoría en normas de gestión iso, asegurando que nuestros clientes reciban un servicio de excelencia y conforme a los más altos estándares internacionales. responsabilidades principales: revisar y validar paquetes de informes de auditoría iso 9001, iso 14001 e iso 45001, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos normativos y procedimentales de la compañía. confirmar que las auditorías se desarrollen con equipos competentes, tiempos adecuados y planes de auditoría correctos. verificar que las no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora estén correctamente documentadas y clasificadas. asegurar la coherencia técnica entre los hallazgos y las recomendaciones del equipo auditor. emitir consultas técnicas (queries) claras y constructivas cuando se identifiquen desviaciones. utilizar herramientas y sistemas internos como certiq para la gestión y seguimiento de auditorías. mantenerse actualizado sobre cambios en normativas iso y en los procedimientos globales y locales de la compañía. requisitos del cargo: formación académica: profesional titulado en ingeniería, administración, sistemas de gestión o áreas afines. experiencia: mínimo 4 años como auditor líder en normas iso 9001, iso 14001 e iso 45001, liderando auditorías en calidad, medioambiente y sst. certificaciones: certificación vigente como auditor líder en las normas mencionadas iso (indisp...
¿tienes un buen nivel de inglés y quieres ponerlo en práctica y mejorarlo? ¿quieres iniciar tu vida laboral? esta es tu oportunidad! reconocida multinacional se encuentra en la búsqueda agentes bilingües para el área de servicio al cliente con inglés alto. funciones: brindar servicio de interprete en llamadas en vivo. requisitos: - indispensable nivel de inglés b2+ c1 o c2 - ¡la mejor actitud! horarios: - training: 8:00 am a 16:30 l-v 2 days off - operations: - los horarios pueden ser de 42 horas, 40 horas o 36 horas semanales. disponibilidad de 07:00 - 21:00 l-s 2 days off - domingos off y 1 dia entre semana de acuerdo a la operación salario: - training: $1'927.620 cop + prestaciones de ley - operation: 42h: $2'530.000 cop // 40h: $2'409.524 cop // 36h: $2'168.572 cop + 15% performance bonus, modalidad: 100% home office contrato término indefinido....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector de proyectos de ingeniería ubicada en la zona franca de rionegro, antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de ingeniero/a para instrumentación y control. formación académica: profesional en ingeniería de instrumentación y control, ingeniería mecánica, ingeniería física o carreras afines. funciones específicas: -dibujar planos eléctricos para gabinetes eléctricos en maquinaria industrial. -seleccionar componentes como breakers, contactores, fuentes para control, variadores, barraje, entre otros. -dibujar el layout de los elementos eléctricos dentro del gabinete. -elaborar listado de partes para los gabinetes eléctricos. -apoyar el desarrollo técnico de proyectos de automatización e instrumentación. conocimientos: -planos eléctricos de gabinetes para maquinaria industrial. -selección y distribución de componentes eléctricos industriales. -manejo de software de diseño eléctrico (...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognized as the global benchmark for quality and integrity. with more than 93,000 employees, sgs operates a network of over 2,400 offices and laboratories around the world. descripción del empleo - proporcionar asistencia inicial a los usuarios, respondiendo a consultas y resolviendo problemas técnicos básicos de manera rápida y eficiente. - realizar un diagnóstico preliminar de problemas técnicos, documentando los detalles relevantes y escalando aquellos que requieren atención de niveles. - gestionar la entrada de tickets de soporte, documentando las incidencias y las soluciones implementadas para mantener un registro claro y accesible que facilite la mejora continua. - trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y experiencias, y sugiriendo mejoras en los procesos de soporte para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio. - análisis de datos básico, realizar un análisis básico de datos relacionados con incidentes y solicitudes de soporte, identificando patrones y tendencias que puedan ayudar a mejorar los servicios y reducir la recurrencia de problemas. requisitos formación académica: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia: experiencia minina de 2 años en cargos a fines, experiencia en herramientas de acceso remoto y conocimientos de administración de sistemas operativos como windows y macos. conocimientos técnicos: microsoft office excel ava...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
🚨 ¡buscamos aprendiz de workforce! ¿estás listo/a para iniciar tu etapa productiva en una empresa dinámica y en crecimiento? 💼📊 en colombia esl queremos contar contigo para apoyar al equipo de planificación operativa y control de tareas. si te gustan los datos, el análisis y los retos… ¡esta vacante es para ti! 🔍🧠 👩💻 formación requerida: estudiante técnico o tecnólogo en: 📌 análisis de datos 📌 estadística 📌 ingeniería de sistemas 📌 matemáticas aplicadas o afines 🛠️ tus principales funciones serán: 📊 generar y actualizar reportes de rendimiento 🧾 apoyar en el control de turnos y tareas 📬 gestionar herramientas como slack, correo y plataformas internas 📈 apoyar en ventas, servicio y operaciones 🕑 monitorear asistencia y cumplimiento de horarios ✅ perfil ideal: ⚡ persona proactiva y recursiva 🎯 resolutiva y enfocada en resultados 🧩 con interés por aprender y aportar ideas 📅 cumplimiento de cronogramas y trabajo estructurado 💻 habilidades que valoramos: 🟢 excel y google sheets (básico/intermedio) 💻 deseable: conocimientos en java o python 📌 atención al detalle y análisis de datos 👀 capacidad para seguir instrucciones operativas 📌 condiciones del contrato: 💰 smlv + auxilio de transporte 📄 contrato de aprendizaje 🕓 horarios: • 12 pm a 8 pm • 7 am a 3 pm / 8 am a 4 pm / 9 am a 5 pm (rotativos) 📍 modalidad 100% presencial 📆 sábados rotativos 🎓 ¡incluye licencia de inglés durante tus prácticas! 📩 ¿te interesa? escríbeme directamente o envía tu hoja de vida a: 👩💼 adriana sutachan hernández 📧 [email protected]...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo - ejecutar servicios técnicos: mantenimientos, servicios correctivos y puestas en marcha, para las calderas bosch. - disponibilidad para ofrecer asesoría técnica dentro del equipo industrial en bosch o a los clientes: presencial y telefónico. - participar en entrenamientos técnicos en la región o en la planta en alemania, que garanticen la actualización de conocimientos requeridos para ofrecer servicio a los clientes. - dar soporte técnico al área comercial encargada de la venta y ejecución de proyectos y servicios. - elaboración de listado de repuestos sugeridos para los clientes. - elaborar reportes de las actividades realizadas en las instalaciones a los clientes. - realizar actividades administrativas: ingreso de pedidos, creación de proveedores, seguimiento a la entrega de pedidos, reporte de gastos, etc. - planificar las actividades requeridas para la ejecución de los servicios; documentos para ingresos, cursos de seguridad, requerimiento de elementos epp. requisitos - buscamos profes...
Somos akzonobel. probablemente nos conozca. estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. para seguir pintando un futuro mejor, te necesitamos! nos encontramos en la búsqueda de un asesor tecnico . pintuco, una marca sólida, con 77 años de presencia en el mercado, buscando innovación y cuidado del medio ambiente, lo que nos consolida como la compañía de pinturas líder desde centro américa hasta la región andina. mision ejecutar la estrategia comercial y técnica del negocio en el territorio asignado y segmento de clientes asignado, buscando alcanzar el presupuesto de ventas y rentabilidad. responsabilidades - analizar la competencia en el mercado según la region y el segmento asignado con el objetivo de generar reportes a los negocios y para construir nuestras propuestas de valores agregados diferenciados. - coordinar con los especialista de mercadeo técnico de los negocios la identificación temprana y especificacion tanto en proyectos o industrias actuales y potenciales según la region y el segmento asignado con el objetivo de garantizar de manera anticipada la selección de nustros productos - gestionar tecnico comercialmente a través visitas a clientes actuales y nuevos en la region y segmento indicado con el objetivo de desarrollar todo el portafolio de pintuco en el clientes objetivo cuya administración se realizará a traves de la herramienta de gestión de ventas gantt cuentas. - ...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo principales responsabilidades gestionar los procesos de selección del personal fijo de la compañía garantizado los niveles de servicio y la efectividad de los procesos. optimizar el proceso de selección. responsabilidades específicas - reclutar, entrevistar y evaluar los candidatos de los diferentes procesos - generar planes de acción para la disminución del nivel de rotación - administrar la cuota sena - definir y monitorear los kpi´s para la medición de nivel de satisfacción en los procesos de selección y efectividad de los mismos. - administrar y proponer diferentes plataformas y métodos de reclutamiento de hojas de vida - hacer seguimiento a los profesionales externos de selección garantizando los niveles de servicio y la calidad de los procesos. - estandarizar el servicio de los profesionales externos de selección - asegurar una base de datos de hojas de vida claves para la operación - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - asegurar su participación en la detección de a...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo facturar las actividades, emitir los certificados de conformidad y realizar la revisión documental de los paquetes de auditoría, incluidos/as dentro del alcance de sgs gbs américa (en adelante gbs), y de conformidad con las especificaciones, instructivos, procedimientos y políticas de sgs. requisitos formación académica: profesional, estudiante o que haya cursado al menos cinco semestres, preferiblemente de una carrera afín a la administración o la ingeniería. experiencia: mínimo un año de experiencia en áreas administrativas, de operaciones o de servicio. conocimientos técnicos: ms office o herramientas semejantes (correo electrónico, hojas de cálculo, sharepoint). herramientas de tecnologías de la información y la comunicación propias de sgs. nota 1: en caso de no contar con la totalidad de los conocimientos técnicos requeridos, sgs podrá suministrarlos. idiomas: inglés nivel c1 o superior, según el marco común europeo de referencia para las lenguas....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en diseño gráfico, delineante de arquitectura, dibujante técnico/a, ingeniería de diseño industrial y/o diseño de espacios, con experiencia de un (1) año como diseñador/a o dibujante, preferiblemente en empresas de manufactura y/o construcción. misión: dar acompañamiento, concebir, conceptualizar, interpretar y renderizar las propuestas, ideas y conceptos de diseño para los proyectos y requerimientos del área comercial de ipropanel de la empresa, participando del desarrollo y propiciando la viabilidad de los negocios, dando cumplimiento a la entrega de especificaciones técnicas y de proceso para producción. ejecutar, validar y asegurar la coherencia con la necesidad y la viabilidad técnica en general. funciones: • gestionar, concebir, conceptualizar, interpretar y renderizar las propuestas de diseño, ejecutar las actividades de acuerdo con las metodologías del área de proyectos de ipropanel y de la empr...
Funciones esenciales: - desarrollar e implementar la estrategia de gestión del conocimiento localmente, alineada con los objetivos globales y regionales del ssc de rrhh y con las capacidades de la plataforma bmc helix. - asegurar que la estrategia promueva la excelencia en el servicio y el intercambio eficiente de conocimiento. - brindar apoyo y orientación continua a los contribuyentes de contenido en el ssc de rrhh. - mantenerse informado sobre actualizaciones del sistema, capacidades y cambios dentro de ipg que requieran desarrollo de nuevo contenido o modificaciones al existente. - supervisar la creación, curaduría y mantenimiento del contenido de conocimiento de rrhh, incluyendo procedimientos, preguntas frecuentes y materiales de capacitación. - garantizar que el contenido sea preciso, actualizado y fácilmente accesible para la audiencia deseada (personal de rrhh, empleados, gerentes y otros colegas de ipg). - documentar y socializar estándares y directrices localizadas para la calidad del contenido de conocimiento. - auditar regularmente el contenido para mantener altos estándares de precisión y relevancia. - mejorar la experiencia del usuario con la base de conocimiento. - asegurar que el contenido esté organizado y presentado de manera amigable y accesible. - colaborar con la gerencia y el equipo de excelencia en el servicio para asegurar que el conocimiento regional esté completamente integrado con la plataforma bmc helix. - proporcionar retroalimentación e ideas que puedan informar el desarrollo de nuevas funciones y mejoras. - aplicar políticas de g...
Yuxi pacific requiere analista qa pruebas a aplicaciones móviles (ios/android). perfil: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o áreas afines. experiencia en áreas de aseguramiento de la calidad de software, diseño y ejecución de casos de pruebas, análisis de requerimientos, estimación de tiempos, planeación del proceso de calidad de software, elaboración de operaciones crud (bd), reporte y documentación de incidentes, informes de seguimiento a proyectos. conocimiento y experiencia indispensable: tiempo de experiencia: 1 a 3 años de experiencia. experiencia general: analista con conocimientos en procesos de calidad de software, con experiencia en pruebas a aplicaciones móviles (ios/android). experiencia específica: certificado en cmap (certified mobile app professional), manejo de herramientas en diseños de casos prueba (test link u otros), bug tracker (mantis u otros), diagramas de flujo, uml, metodologías agiles y base de datos. idiomas: inglés medio, capaz de leer y escribir comunicados en inglés. competencias personales: comunicación, innovación, orientación al servicio, iniciativa, trabajo en equipo, recursividad, trabajo bajo presión, disponibilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, comportamiento ético, liderazgo y automotivación. aspectos contractuales: – tipo de contrato: indefinido, con todas las prestaciones sociales, además de los siguientes beneficios: seguro de vida, médico en casa, fondo mutuo (tu ahorras y la empresa aporta a ese ahorro), bono sodexo canasta, aporte al gimnasio, aporte a estudiar inglés,...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo