En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y ali...
¿eres un auxiliar contable experimentado/a, con dominio del software siggo y buscas un nuevo reto? ¡en nuestra empresa, te estamos esperando! requisitos clave: mínimo 1 años de experiencia como auxiliar contable. manejo indispensable de siggo. conocimientos contables y tributarios. funciones: registros, conciliaciones y reportes en siggo. apoyo en impuestos. salario 1.500.0000...
Importante empresa del sector de alimentos requiere con urgencia: coordinador@ de talento humano, psicólogo, administrador@ de empresas y /o afines, importante ser especialista en talento humano , con experiencia mínima de 3 años como coordinador de gestión humana en las siguientes responsabilidades: responder por la selección del personal idóneo requerido realizar seguimiento al cumplimiento de actividades y estrategias de bienestar laboral implementar actividades de bienestar hacer seguimiento a cumplimiento de formación y capacitación condiciones: contrato indefinido modalidad 100% presencial, lunes a viernes salario $4.667.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - años de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ingenieria y proyectos sigma s.a.s., empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con formación en curso para desempeñar el cargo de aprendiz en gestión del talento humano. formación académica: técnico/a en gestión del talento humano, recursos humanos o afines. funciones específicas: - apoyo en gestión humana. - apoyo en procesos de nómina. - apoyo en capacitaciones. - archivo de documentos. - apoyo en tareas administrativas del área. conocimientos: - estar en etapa de prácticas. - manejo de herramientas de office. - manejo de herramientas informáticas. - conocimientos básicos en elaboración de nómina. - manejo de documentos de empleados. salario: $1.067.625 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. presencial. lugar de trabajo: medellín, antioquia. * requisitos: -formación en curso para desempeñar el cargo de aprendiz de gestión humana -técnico/a en gestión del...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. asume el liderazgo financiero que impacta la operación, la estrategia y la confianza organizacional buscamos un líder financiero con visión estratégica, alto nivel de ejecución y capacidad de transformación, que asuma el reto de consolidar la operación financiera en colombia para una organización multinacional del sector de alimentos. desde esta posición tendrás la responsabilidad de: liderar integralmente el equipo financiero , promoviendo un ambiente de trabajo basado en la confianza, la comunicación efectiva y la alineación con las metas del negocio. asegurar el flujo de caja operativo , manteniendo relaciones dinámicas y efectivas con entidades financieras y organismos de control. identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costos , aportando desde el análisis y la estrategia al desempeño sostenible de la compañía posicionar el área como un socio estratégico , para la toma de decisiones y sostenibilidad del negocio liderar proyectos estratégicos en curso , como procesos de maquilas e inversión, garantizando su viabilidad, seguimiento financiero y cumplimiento de objetivos. sus principales retos serán: consolidación financiera de la organización liderar el equipo a cargo construir una relación dinámica y fluida con los pares de la posición ganando la credibilidad a partir del acompañamiento en t...
En la unidad ips requerimos para nuestro equipo de trabajo profesional reclutador : * nivel académico: tecnólogo en gestión del talento humano * experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento, perfilamiento, citación del personal adecuado dentro de los tiempos estipulados, preferiblemente del sector salud, manejo y conocimiento de plataformas de reclutamiento en empresas de mas de 1.000 trabajadores * horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm- 7:00 2 sábados al mes * salario: $1.738.000+prestaciones de ley + comisión máxima de $425.000 por cumplimiento * contrato: fijo a 6 meses renovable ofrecemos estabilidad laboral bajo contrato a término indefinido + todas las prestaciones de ley y un amplio portafolio de beneficios corporativos para ti .. importante contar con disponibilidad de tiempo completo y exclusividad para trabajar con la ips medicall talento humano el mejor lugar para trabajar el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Requerimos para nuestro equipo de trabajo líder de punto de venta, profesional en administrador de empresas, administrador industrial, economista o afines que cuente con los siguientes conocimientos: Áreas de conocimiento específico en sector retail: -habilidades comerciales para negociación y ventas. -administración y gestión efectiva de talento humano. -gestión de procesos comerciales y financieros. -conocimiento de negocios de consumo masivo. -habilidades para labores operativas y administrativas. -indicadores de gestión. habilidades y competencias -manejo indicadores -habilidades blandas -habilidades técnicas de acuerdo al cargo el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Descripción gestión asistencial y operativa · supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y liderar planes de mejora. · asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. liderazgo clínico y estratégico · liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. calidad y seguridad del paciente · implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. gestión de talento humano y cultura organizacional · definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · promover la capacitación, el cumplimiento del sg-sst y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización planeación estratégica y toma de decisiones · analizar, prop...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo ingeniero/a residente fotovoltaico, con experiencia de dos (2) años en energías renovables, sistemas fotovoltaicos. formación académica: profesional en ingeniería electricista. requerimientos para el cargo: - tarjeta profesional. - manejo de autocad, revit mep, pvsyst / pvsol y excel (nivel intermedio). misión del cargo: supervisar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas, los plazos establecidos y las normas de seguridad, así como gestionar los recursos de la obra. funciones: • realizar la programación de obra y llevar control de la misma. • ejecutar en obra los diseños de la misma. • llevar el control de los diferentes frentes de obra. • realizar los trámites de legalización ante las empresas de energía. • controlar el consumo de los recursos físicos y el uso del recurso humano dentro de la ejecución de la obra. • interac...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: agropecuaria kinagro sas, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de asistente talento humano. formación académica: técnico, tecnólogo/a en administración o áreas afines. funciones específicas: - gestionar la nómina de los empleados, incluyendo novedades, afiliaciones y contratos. - administrar la planilla de seguridad social y realizar afiliaciones. - organizar y mantener actualizado el archivo y la información de los empleados. - apoyar la agenda del administrador/a y el ingreso de facturas de compra (no hace facturación). - asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con el sg-sst. conocimientos: - conocimiento en el área de sg-sst (preferiblemente con curso de 50 horas). - manejo de nómina y seguridad social. - archivo y gestión documental. - ingreso de facturas de compra. salario: $1.500.000 a $1.800.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:10 p.m., sábados d...
¡Únete a nuestro equipo! en seguridad atempi abrimos esta gran convocatoria, estamos en búsqueda de vigilantes con experiencia mínima de un año, hombres, comprometidos, responsables y con ganas de crecer en el sector de la seguridad, contratación inmediata. preséntate el día de mañana 12 de agosto desde las 7:30 am en la calle 20a 44 - 80 puente aranda con tu hoja de vida, fotocopia de la cedula, referencias laborales y curso de seguridad actualizado. requisitos: educación mínima: bachillerato completo. experiencia: con experiencia mínima de un año en seguridad. certificación: curso de vigilancia actualizado (para vigilantes) turnos 2x2 - pagos mensuales habilidades: responsabilidad, atención al detalle y actitud de servicio. ofrecemos: salario competitivo contrato directo con la empresa. oportunidades de crecimiento profesional. ambiente laboral estable y dinámico. funciones principales: vigilantes: control de acceso y velar por la seguridad del personal e instalaciones asignadas. ¡preséntate, en seguridad atempi, seguridad con sentido humano!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: servicio al cliente...
Empresa aliada, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en producción, industrial o afines para ocupar el cargo de líder de planta que cuente con 5 años de experiencia en áreas textiles, confección ideal en tejido de punto. misión del cargo: liderar, mantener y desarrollar el recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, ejecutar el programa de producción e integrar, dirigir y controlar todas las actividades del módulo de confección, generando valor en la cadena de producción, con el fin de dar respuestas en las fechas establecidas y con la optimización de los recursos. funciones específicas: acompañar el proceso de nuevos desarrollos para garantizar en equipo con safettilab la producción óptima, analizando prototipos frente a plantillas, ubicaciones, guías, secuencia de operaciones y procedimientos. definir métodos de trabajo con base en la elaboración de muestras y especificaciones de la ficha técnica. definir procedimientos efectivos para el proceso de industrialización de las prendas. diseñar el balanceo para los módulos de confección, alineado con las eficiencias esperadas por la organización. incentivar al cumplimiento de metas del área mediante modelos de balanceo eficientes. conocimiento: confección. metodología modular. lean manufacturing. competencias: liderazgo. trabajo en equipo. comunicación. salario: entre $3.500.000 y $3.800.000 + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. tipo de contrato: fijo. ...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa. estamos en búsqueda de un analista de talento humano y administrativo con experiencia comprobada en el área. funciones: -selección por competencias -diseño y aplicación de assessment center -experiencia en e-commerce -análisis de pruebas psicotécnicas -monitoreo y análisis de indicadores de selección -ejecución de actividades de integración -ejecución de evaluación de desempeño -creación de perfiles -programación de exámenes médicos -administración de nuevos ingresos -soporte en temas de gestión adminitrativa requisitos: - profesional en psicología, administración de empresas o carrera afín - experiencia 2 años como auxiliar/analista en recursos humanos - conocimientos en e-commerce y análisis de pruebas psicotécnicas - habilidades de comunicación y liderazgo - capacidad de trabajar en equipo -compromiso ¡te esperamos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Talent acquisition sourcer horario y disponibilidad días: lunes a sábado horas: 8:00 a.m. 8:00 p.m. zona horaria: no especificada (se asume local) requisitos inglés: nivel 7.0 a 8.0 educación: tecnólogo experiencia: mínimo 6 meses en funciones similares objetivo del puesto identificar talento humano bilingüe alineado con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente, generando flujo de candidatos para apoyar al equipo de reclutamiento. responsabilidades clave gestionar leads provenientes de marketing colaborar con reclutadores para mejorar procesos asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening mantener actualizado el ats realizar búsquedas focalizadas en plataformas de talento coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada habilidades requeridas hard skills manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
¡estamos buscando un/a profesional de pqr para el sector salud! si eres profesional en enfermería o áreas afines y tienes habilidades para gestionar y resolver peticiones, quejas y reclamos (pqr) con empatía, profesionalismo y un enfoque en el bienestar del paciente, esta oportunidad es para ti. perfil que buscamos título profesional administrativo en salud, enfermera profesional o afines experiencia previa en gestión de pqr (preferiblemente en el sector salud) conocimiento sólido en normativas de salud y derechos del paciente excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita capacidad para manejar situaciones difíciles con empatía y asertividad habilidades de análisis, resolución de problemas y manejo de herramientas ofimáticas experiencia en sistemas de gestión de pqr y microsoft office tus principales retos gestionar y dar respuesta oportuna a peticiones, quejas y reclamos relacionados con la atención en salud garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos por la normatividad vigente documentar y analizar los casos para proponer mejoras en los procesos de atención brindar acompañamiento y orientación al usuario con un enfoque humano y de servicio condiciones de la vacante modalidad: teletrabajo eventos presenciales esporadicos (bogotá) horario: 46 horas semanales, de lunes a viernes en jornada de oficina + 2 sábados al mes medio día contrato: término indefinido con todas las prestaciones de ley salario: $3.486.700 + auxilio de conectividad beneficios adicionales: descuentos en plan complementario de salud formación y acom...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en administración de empresas y/o afines, con experiencia de tres (3) años comprobada en el sector de transporte público, desempeñando cargos en gerencia general y/o relacionados. misión: liderar y coordinar las actividades operativas en el área de transporte, garantizando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos. esta persona será responsable de la supervisión y optimización de los procesos operativos, la gestión del equipo y la toma de decisiones estratégicas para mejorar la productividad. funciones: • dirigir integralmente las operaciones de la empresa en el sector de transporte público. • formular y ejecutar estrategias administrativas, operativas y financieras. • supervisar el cumplimiento de indicadores de gestión y calidad del servicio. • coordinar relaciones con autoridades, entes reguladores y comunidades. • gestionar el talento humano y promover un clima organiz...
¿te apasiona servir a la comunidad y brindar soluciones con profesionalismo y empatía? esta es tu oportunidad de ser parte de un equipo que valora el trato humano, el compromiso y la excelencia en la atención al ciudadano. en la división de relacionamiento con el ciudadano de una entidad reconocida, buscamos personas como tú para fortalecer nuestros canales de atención. ¿cuál será tu misión? atender y gestionar con eficiencia las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (pqrsd) que recibimos a través de medios presenciales, telefónicos, virtuales o físicos. serás responsable de recibir, clasificar, digitalizar y dar trámite oportuno a cada solicitud. ¿qué necesitas para postularte? • formación técnica, tecnológica o ser estudiante universitario en áreas como derecho, administración o afines. • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, de los cuales al menos 6 meses deben corresponder a atención al ciudadano • excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, atención al detalle y dominio de herramientas ofimáticas. • excelente presentación personal, conforme a los estándares de atención institucional. horarios: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm salario: $ 2.135.000 si estás listo para impactar positivamente la vida de los ciudadanos, ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Vacante: psicólogo junior ubicación: virrey presencial tipo de contrato: obra o labor sin fecha fija de terminación salario: $1.500.000 + todas las prestaciones de ley bono fijo no prestacional $300.000 (pago después aprobado el periodo de prueba) horarios de lunes a viernes estamos en la búsqueda de un psicólogo junior para unirse a nuestro equipo de talento humano. el objetivo principal del cargo es ejecutar procesos de reclutamiento y selección responsabilidades principales: elaborar manuales de cargo según los perfiles requeridos. generar publicaciones en los diferentes portales de empleo gestionar bases de datos para el proceso de contratación. llevar acabo entrevistas virtuales o presenciales acordar y coordinar entrevistas con jefe de área cumplir con la cuota sena establecida. generar reportes garantizar la documentación para entrega a contratación requisitos: formación profesional en psicología con tarjeta profesional experiencia de 12 meses en reclutamiento, selección, bienestar o contratación. conocimiento en el sector logístico, tecnológico, de servicios o bpo. contratación inmediata. las personas que cumplan con el perfil serán contactadas para una entrevista inicial de manera virtual el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: reclutamiento, recursos humanos...
Excelente oportunidad de vinculación: importante entidad financiera se encuentra en búsqueda de asesor comercial con mínimo 6 meses de experiencia recientes manejando productos del sector financiero. deseable pero no obligatorio, que tenga conocimientos en créditos hipotecarios, vivienda, inmobiliarias, constructoras, banca, entre otros servicios. especificaciones del cargo: - producto principal: credito hipotecario - bachiller, técnico, tecnólogo o profesional. - mínimo 6 meses de experiencia (productos financieros) - deseable - horario: lunes a sábados, y 2 domingos ocasionales (1 día compensatorio entre semana) - smlv + comisiones prestacionales con techo de 50m + prestaciones de ley. beneficios: -contrato a término indefinido -beneficios con la entidad financiera -excelente ambiente laboral -oportunidad de crecimiento laboral y aprendizaje en nuestra organización creemos que el verdadero éxito se construye desde adentro, valorando y respetando nuestro recurso humano, fomentando un ambiente de colaboración, integridad y responsabilidad, donde cada voz cuenta y cada talento importa ¡Únete a nosotros y haz parte del cambio!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, servicio al cliente...
Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel en el sector automotriz. nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el valor que damos al talento humano. buscamos personas comprometidas, apasionadas por el mundo automotriz y con calidad humana, que deseen crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y de respeto. ofrecemos: estabilidad laboral en una empresa consolidada. beneficios extralegales y programas de bienestar. oportunidades de formación y desarrollo. funciones apoyo en auditorías internas y externas. propuesta y gestión de mejoras en procesos, procedimientos y documentación. seguimiento a pqrs, salidas no conformes y satisfacción del cliente. coordinación con líderes de proceso para asegurar la correcta ejecución de los mismos. implementación y mejora continua del sgc. en cuanto al sistema integrado de gestión, las funciones incluyen: elaboración y control de documentos y formatos. coordinación de reuniones, capacitaciones, inducciones y sensibilizaciones. medición y seguimiento de indicadores. gestión de compras y mantenimiento preventivo de instalaciones, equipos y herramientas. actualización de la matriz de gestión del cambio. inspecciones y seguimiento a las actividades operativas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos:...
Importante empresa nacional del sector alimentos y comidas rápidas requiere para su regional costa un supervisor comercial y operativo. el cargo está orientado a garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y el correcto funcionamiento de los puntos de venta, supervisando personal, controlando inventarios y asegurando estándares de calidad y servicio. buscamos un bachiller graduado con experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales y operativos, preferiblemente en retail, alimentos o consumo masivo. funciones principales: gestión comercial, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de ventas y promociones, garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la región, acompañar y motivar al equipo para incrementar ventas. operaciones y logística: supervisar la operación diaria de los puntos de venta, coordinar el abastecimiento y control de inventarios, verificar la correcta aplicación de procesos y procedimientos. calidad y servicio: asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del producto y atención al cliente, velar por el cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria. administrativo y talento humano: controlar horarios, asistencia y desempeño del personal, capacitar y retroalimentar al equipo de trabajo. elaborar reportes de ventas, inventarios y gestión operativa. nivel académico: bachiller (no se aceptan técnicos, tecnólogos o profesionales). salario básico $1.500.000 + auxilio de rodamiento $800.000 + bonificaciones por cumplimiento. trabajo presencial, 6 días a la semana con 1 día de descanso. deseable: moto propia con document...
Coordinador de mediciones empresa: grupo ortiz ubicación: [ciudad/región] tipo de contrato: [tipo de contrato, por ejemplo, tiempo completo, temporal] fecha de publicación: [fecha] descripción de la empresa grupo ortiz es una empresa líder en el sector de la construcción, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. con años de experiencia en el mercado, nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes. valoramos el talento humano y promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. descripción del puesto estamos en búsqueda de un coordinador de mediciones altamente calificado que se una a nuestro equipo. el candidato ideal será un ingeniero civil con un sólido conocimiento en mediciones y una amplia experiencia en oficina técnica y costos. este rol es crítico para garantizar que los procesos de medición se lleven a cabo de manera eficiente y precisa, alineándose con los estándares de calidad de grupo ortiz. responsabilidades coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con las mediciones de obras, asegurando la precisión y la eficiencia en cada etapa. dirigir y gestionar el equipo de mediciones, optimizando la asignación de tareas y recursos para cumplir con los plazos establecidos. colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta recopilación y análisis de datos relacionados con mediciones y costos. realizar informes detallados de las mediciones y presentarlos a la alta dirección, resaltando cualquier desviación o situación que requiera atención. i...
Si te apasiona el mundo de la moda en studio f encontraras una compañía enfocada en promover la participación de nuestro futuro talento humano en un ambiente inclusivo, diverso y humano, impulsando siempre su desarrollo y bienestar. por este motivo, queremos que hagas parte de nuestro equipo de trabajo como jefe de tienda. buscamos talento humano como tú, que cuente con el siguiente perfil: - experiencia mínimo de 2 años en empresa de moda retail. manejo de presupuestos e indicadores comerciales. - control de inventarios. - manejo de visual merchandising. - dirección de equipos de trabajo. beneficios: te ofrecemos un contrato a termino indefinido. salario $2.100.000 + comisiones por cumplimiento de venta y todas las prestaciones de ley. oportunidad de plan carrera. descuentos y prestamos para compra en las diferentes marcas de la compañía. fondo de empleados y convenidos institucionales. certificado en great place to work. bono por antigüedad. requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media 3 años de experienciael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en el área comercial para desempeñar el cargo de director/a comercial. formación académica: tecnólogo/a o profesional en mercadeo, administración, publicidad o carreras afines (estudios en curso y/o graduado). funciones específicas: - diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento y posicionamiento en el sector turístico. - dirigir y supervisar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el desarrollo del talento humano y la implementación de buenas prácticas comerciales. - planear, implementar y evaluar campañas publicitarias en medios digitales (redes sociales, email marketing, google ads) y tradicionales, con enfoque en captación, conversión y fidelización de clientes. - analizar el comportamiento del mercado y el tráfico web, generando reportes con insights accionables que orienten...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del trabajo: estamos buscando un oficial de contabilidad altamente organizado y proactivo para gestionar la contabilidad diaria de cuentas por pagar (a/p) y cuentas por cobrar (a/r), así como para apoyar otras tareas financieras asignadas por el equipo. el candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de la información financiera, incluyendo la cuenta de pérdidas y ganancias, los balances generales y los estados de flujo de caja libre (fcf). este puesto también requiere la capacidad de interpretar y explicar estados financieros, presentar pronósticos a la dirección y contribuir a la mejora de los procesos financieros. es fundamental una pasión por la precisión, la mejora de procesos y la excelencia operativa. responsabilidades clave: • generar y analizar informes de pérdidas y ganancias para monitorear la rentabilidad de todos los servicios, productos, proyectos y clientes. • ayudar en la previsión, presupuestación y elaboración de informes sobre actividades para el liderazgo. • conciliar todas las cuentas periódicamente ...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico o auxiliar de logÍstica que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.067.625 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y experiencia en el país desde 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación...
Descripción del puesto: estamos buscando un/a auxiliar de enfermería comprometido/a y apasionado/a por el cuidado de los pacientes. responsabilidades principales: asistir a los pacientes en sus necesidades básicas de cuidado y bienestar. apoyar al pe...
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