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GESTOR DE SOPORTE

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta gestor de soporte. exp. activos ti (sta anita) id de solicitud de puesto: 75057 vive la experiencia sonda porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la in...


AUXILIAR PREVENCIÓN Y PERDIDAS

Join to apply for the auxiliar prevención y perdidas role at compañía dsierra sas. compañía dsierra "importante y reconocida empresa dedicada a la distribución y comercialización de consumo masivo y ventas (retail), con una trayectoria de treinta año...


(NW-363) | COORDINADOR/A DE GESTIÓN HUMANA 315742.68190

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de alimentos ubicada en la estrella, requiere para su equipo de trabajo profesional en área administrativas o sociales para ocupar el cargo coordinador/a de gestión humana, debe contar con mínimo 2 años de experiência en las siguientes funciones: - procesos de selección - afiliaciones a seguridad social. - nómina. - inducción, vinculación y desvinculación de personal. - planes de bienestar y desarrollo. - procesos disciplinarios. - seguridad y salud en el trabajo. - evaluación de desempeño. - manejo de personal. **habilidades**: buenas relaciones interpersonales, empática y dinámica, para liderar todo el proceso de gestión humana. **lugar del puesto de trabajo**: la estrella **tipo de contrato**: fijo salario a convenir, vinculación directa con la empresa **horario**: se labora de lunes a viernes. **requisitos**: profesional en área administrativas o sociales 2 años de experiência **condiciones oferta**:...


(A304) CONDUCTOR DE VEHÍCULO LIVIANO

**funciones o actividades del contrato**: limpiar y hacer reparaciones menores al vehículo o llevarlo a mantenimiento registrar la información de recolección y repartos, kilometraje, costo de combustible y problemas presentados. ayudar a los pasajeros a abordar el vehículo y cargar el equipaje. mantener contacto con la oficina despachadora de taxis. recoger a los pasajeros y llevarlos a sus destinos en taxi o automóvil. recoger usuarios de acuerdo a la dirección, citas y horarios. **habilidades** se requiere personal masculino o femenino mayor de 24 años con experiência en conducción de vehículos de transporte especial de pasajeros, con nível de escolaridad básica primaria en adelante actitud de servicio, proactivo. conductor tiempo completo **competencias **importante empresa del sector de transporte requiere conductor con licencia de conducción vigente categoría c1, c2, certificado en manejo defensivo, seguridad vial, primeros auxilios. mínimo dos años de experiência certificada como conductor. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** horario rotativo 5 am a 11 pm domingo a domingo con 1 día compensatorio **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departament...


SALES ASSISTANT, SALES ASSOCIATE | [KRK-390]

As one of the world's largest fashion retailers, h&m; offers endless career opportunities. a fast-paced, buzzing environment with great diversity - a place where the customer is always the centre of attention como una de las empresas de moda más grandes del mundo con más de 171.000 empleados en todo el mundo, h&m; es un lugar emocionante y dinámico para seguir una carrera dentro de la industria de la moda. nuestro concepto de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de una manera sostenible y con nuestra rápida expansión siempre estamos buscando nuevos talentos. ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¿estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento? encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiência de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global. estamos ofreciendo un trabajo en el que cada día es una aventura, donde solo tú estableces los límites de tus posibilidades profesionales, y donde tu crecimiento y desarrollo personal es tan importante como nuestro negocio. ¡el trabajo de un vendedor de piso en h&m; tiene mucha responsabilidad y mucha diversión! **tu lista de cosas por hacer incluye**: - proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, en los probadores y en la caja - trabajar activamente con prendas: reponer, doblar, colgar, ordenar, exhibir y comercializar - trabajar con rutinas de caja registradora y manejar todas las transacciones requeridas - descargar camiones de reparto y de...


TECNÓLOGO SISTEMAS - X655

**funciones o actividades del contrato**: probar la solución del software de acuerdo con parámetros técnicos y modelos de referencia. configurar dispositivos activos de interconexión según especificaciones del diseño y protocolos técnicos. implementar la red física de datos según diseño y estándares técnicos. mantener la infraestructura tecnológica de red según modelos de referencia y procedimientos técnicos. monitorear sistema de seguridad de la información y las comunicaciones según modelo y estándares técnicos. registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico. realizar la parte operativas de las actividades **habilidades** 6 meses de experiência como tecnólogo en sistemas**competencias **tecnólogo en sistemas× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 8 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** diurno lunes a viernes 7:30 a 12:00 y 2:00 a 6:00 pm a sábado tres horas **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia**municipio** medellín**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


ISV-60 | VIG͍A HSEQ

**funciones o actividades del contrato**: supervisar la fabricación y prueba de prototipos de acuerdo con instrucciones generales y estándares establecidos. ejecutar y asegura el cumplimiento del plan hs, revisar y cumplir los compromiso hs, realizar reportes, diarios con las diferentes áreas, cumplir con las políticas y normas sstaq establecida en la ut y participar activamente en actividades sstaq. **habilidades** se requiere vigia hse para labora en la ut inergas con certificado de residencia del corregimiento cayo de palma municipio del roble sucre **competencias **cumplir con las políticas y normas sstaq establecida en la ut se requiere vigia hse para labora en la ut inergas con certificado de residencia del corregimiento cayo de palma municipio del roble sucre es cargo especifico es de vigia hse. nível educativo técnico o tecnólogo en seguridad industrial requisito mimimo de estudio curso de 50 horas sg-sst sena × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 07:00am- 12:00pm- 1:00pm- 4:00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** sucre **municipio** el roble **requerimientos especiales...


V941 AUXILIAR GESTIÓN HUMANA

**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana **habilidades** buena comunicación con los compañeros escucha activa capacidad de aprendizaje capacidad de análisis y organización empatía **competencias **liderazgo visión orden toma de decisiones × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa **horario** rotativo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libr...


OFICIAL ELECTRICISTA 1625975-. 41 - G-035

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la comercialización de productos, diseño, construcción y mantenimiento de redes y soluciones eléctricas, busca para su equipo de trabajo personal bachiller y/o técnico/a electricista, con experiência de un (1) año en el sector construcción, desempeñando cargos afines y/o relacionados. **misión**: garantizar la correcta instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad, para contribuir al funcionamiento eficiente de las infraestructuras. **funciones**: - interpretar y levantar planos de instalaciones eléctricas. - realizar el tendido de acometida de potencia y distribución en ductos cerrados y abiertos, conductos y/o canaletas. - instalar líneas eléctricas, líneas especiales y elementos auxiliares de distribución eléctrica en baja tensión desde las acometidas. - montar interruptores, tomacorrientes, tableros de alumbrado con tubería, alambrado, y verificar su correcto funcionamiento. - leer e interpretar planos eléctricos para llevar a cabo las tareas de instalación y mantenimiento de manera precisa. **conocimientos técnicos**: - técnico electricista (tarj...


[XL658] | ASESOR VENTAS

**funciones o actividades del contrato**: dar a conocer las características, beneficios y precios de los productos. demostrar el funcionamiento y uso de productos. elaborar inventarios, hacer pedidos e informes de ventas diarias en el punto de venta. organizar y exhibir mercancías en establecimientos comerciales. **habilidades** 1. organizacion 2. atencion a los detalles: escuchar las necesidades del cliente. 3. disciplina y constancia. 4. compromiso. 5. interes por seguir aprendiendo 6. tolerancia al estres 7. motivacion y actitud positiva 8. confianza en el producto **competencias **1. conocimiento del sector automotriz 2. conocimiento de frenos o mecanica 2. manejo de las tecnologias 3. comunicacion asertiva 4. servicio al cliente 5. capacidad resolutiva 6. autodisciplina 7. proactividad 8.seguridad de si mismo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


AUXILIAR RECURSOS HUMANOS | CK763

**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. **habilidades** **competencias **técnico o tecnólogo en recursos humanos o seguridad y salud en el trabajo con conocimiento en afiliaciones × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** de lunes a viernes de 7:30 am a 5:45 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **municipio** cali **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


(P-330) | EDUCATION TEAM LEADER COLOMBIA CENTRO MEDELLÍN

El proyecto tiene como objetivo dar continuidad a las trayectorias educativas de la educación para jóvenes y adultos beneficiarios del proyecto, ofreciendo oportunidades académicas a los excombatientes y a los miembros de la comunidad de acogida. el consejo noruego para refugiados (nrc) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. un contrato de trabajo con nrc puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. nrc toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. nrc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. at norcap, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. with expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. norcap is part of the norwegian refugee council....


(EO151) APRENDIZ DE TALENTO HUMANO 1626018-. 71

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa de crédito de consumo, ubicada en envigado, requiere personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana, administración de empresas, seguridad y salud en el trabajo y/o carreras afines, que se encuentre en la búsqueda de realizar prácticas laborales. **misión**: apoyar el proceso de gestión del talento humano y otras actividades relacionadas con los procesos internos de la organización. **funciones**: - recepcionar y gestionar los requerimientos del personal interno. - liderar o participar en actividades asignadas por la empresa. - gestionar y mantener archivos físicos o digitales de los colaboradores o del proceso a cargo. - atender llamadas telefónicas para requerimientos, necesidades o verificación de datos del personal o del área. - preparar información solicitada y relevante para el área de talento humano. - recepcionar y transcribir incapacidades del personal (si corresponde). - apoyar en otras funciones asignadas dentro del proceso. **conocimientos técnicos**: - servicio al cliente. - manejo de excel básico. **competencias laborales**: - aceptación y adaptabilidad al cambio. - actuar con transp...


GUARDA DE SEGURIDAD - VT-254

..se necesita guarda de seguridad con excelente servicio al cliente, bachiller, presentacion personal impecable, curso de vigilanca al dia, preferiblenete que haya prestado el servicio militar., las personas deben saber leer y escribir. ..se necesita guarda de seguridad con excelente servicio al cliente, bachiller, presentacion personal impecable, curso de vigilanca al dia, preferiblenete que haya prestado el servicio militar., las personas deben saber leer y escribir....


SAS-828 | GESTOR(A) DE MOVILIDAD SEGURA

**propÓsito / misiÓn proporcionar evaluación, formación y desarrollo de habilidades de buenas prácticas de conducción entre los colaboradores de la compañía impartiendo pruebas teóricas y prácticas, para evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva fomentando hábitos de conducción segura y efectiva en pro de buenas practicas de conduccion para el cuidado por la vida de nuestros colaboradores y comunidad en general. **funciones y responsabilidades **proceso de selección**: **proceso de desarrollo**:- desarrollar, planear y ejecutar planes de entrenamiento a la medida de las necesidades y oportunidades de desarrollo del personal.- promover, gestionar y controlar los planes semilla de conductores, brindando un seguimiento detallado y ágil de los procesos internos que se estén adelantando en las operaciones.- realizar reentrenamientos periódicos al personal para garantizar la adherencia a las diferentes estrategias que tenga la - organización para la medición de buenas prácticas de conducción.- proponer, gestionar y ejecutar programas avanzados e innovadores para el desarrollo de conductores(a). **procesos de formación**: - desarrollar material de formación sobre los temas requeridos, teniendo en cuenta las políticas establecidas.- organizar la logística y las actividades necesarias para llevar a cabo las formaciones y facilitar los cursos que le correspondan.- apoyar la inducción de conductores(a) que ingresen en las operaciones asignadas en pro de la conducción segura y efectiva de la tipología del vehículo que se le será asignado.- p...


(OK-201) - INSPECTOR SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

**funciones o actividades del contrato**: conducir programas de monitoreo y medición de factores medioambientales para identificar causas de contaminación; vigilar y controlar las condiciones sanitarias de viviendas, áreas públicas, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y normas sobre emisión de agentes contaminantes y eliminación de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** diurno **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **municipio** palmira **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** sí **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


[PW108] - AUXILIAR HSEQ

**funciones o actividades del contrato**: apoyar la implementación de programas de salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de incendios y coordinar programas de entrenamiento en seguridad industrial. prevenir y controlar los riesgos existentes en las áreas de trabajo, propiciando en los equipos de trabajo, la cultura del autocuidado y la protección del medio ambiente **habilidades** prevenir y controlar los riesgos existentes en las áreas de trabajo, propiciando en los equipos de trabajo, la cultura del autocuidado y la protección del medio ambiente **competencias **licencia en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo y curso de 50 horas sst × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 8 horas diarias **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** guaduas **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico** **graduado** **minimo grado cursado*...


(JSV643) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Prestigiosa empresa líder del sector de la seguridad con más de 20 años de experiência requiere para su equipo de talento humano, tecnóloga en gestión humana con experiência mínima de dos años en empresas del sector, debe tener conocimientos en: afiliaciones a seguridad social en las diferentes administradoras, liquidación de nómina, recobro de incapacidades, reclutamiento, selección y contratación de personal, conocimiento pleno en manejo de archivo en el área, control de inventarios, comunicación asertiva, capacidad de trabajar bajo presión, con adaptabilidad al cambio, responsable, puntual, excelente servicio al cliente interno. formación: tecnólogo y/o técnico en gestión humana habilidades: liderazgo, manejo de grupo, empatía, trabajo en equipo manejo de herramientas ofimáticas, word, excel, en el sistema helisa, comunicación oral y escrita, creatividad, orientación a resultados, seguimiento de instrucciones. horario: de lunes a viernes 7:45 am a 5:30 pm y sábados hasta medio día. contrato: directo con la compañía. por favor aplicar solo si cumple el 100% del perfil tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...


JEFE DE RECURSOS HUMANOS - HGO927

Empresa dedicada a la extracción de aceite ubicada en villa nueva casanare se encuentra en la búsqueda de profesional en carreras de administración de empresas, psicología o careras a fines para desempeñar el cargo de jefe de recursos humanos con experiência mínima de 5 años en el sector industrial, realizando las siguientes funciones: - velar y mantener por el buen clima laboral de la empresa - gestionar y controlar el buen funcionamiento del programa de seguridad y salud en el trabajo - presentar propuesta para lograr la equidad salarial - realizar proceso de selección del personal - realizar las inducciones y reinducciones al personal - realizar los procesos disciplinarios y recordatorios de funciones - estar actualizado y velar por el cumplimiento de todas las normas laborales y de salud ocupacional y cumplimiento del reglamento interno de trabajo - crear y hacer cumplir con los comités legales - coordinar y garantizar el proceso de formación y capacitación de los empleados - realizar los insumos de dotación y de las áreas de la organización - responsabilidad social empresarial - control de horas extras y compensatorios - organizar los eventos recreativos del personal y los de la comunidad horarios de lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm, sábados de 7:00 am a 3:00 pm. tipo de puesto: tiempo completo salario: $4.500.000 al mes...


(CF-664) AYUDANTE ELECTRICISTA

**funciones o actividades del contrato**: alistar las herramientas, equipos e insumos que se requieran en forma oportuna en el sitio de trabajo. realizar metrología mecánica básica bajo la supervisión del jefe inmediato realizar cargue y descargue de herramientas, equipos e insumos y velar por la seguridad y su mantenimiento. realizar el adecuado almacenamiento de los equipos, herramientas e insumos de acuerdo a la normatividad empresarial. aplicar las normas de seguridad industrial y salud ocupacional y medio ambiente que regulen su actividad y puesto de trabajo. realizar la disposición de los desechos generados por el desarrollo de sus actividades siguiendo normatividad ambiental. realizar otras tareas elementales relacionadas con la mecánica experiência mínima de 1año en conducción de vehículos. manejo de herramientas ofimáticas licencia de conducción b1, sin multas. **habilidades** la persona postulada deberá contar con las siguientes habilidades responsabilidad, autoconfianza, pensamiento analítico, compromiso, disposición para aprender, fiabilidad, asertivas organización, iniciativa. **competencias **capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, innovación, sentido de pertenencia, aprendizaje. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 7:00 a 12:00 y...


SUPERVISOR MOTORIZADO | [ONB981]

Empresa de seguridad privada, requiere personal bachiller, con libreta militar, 2 años de experiência certificada, para el cargo de **supervisor de vigilancia**, con curso vigente de supervisor. buen conocimiento de direcciones, moto, cilindraje mínimo 180 modelo 2018 en adelante, licencia vigente y documentos al día. disponibilidad para laborar por turnos. no debe tener comparendos, debe tener toda la documentación al día excelente presentación personal y atención al cliente, dinámico y responsable. salario entre 1.800.000 y 2.200.000. pagos quincenales. más rodamiento de $500.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 - $2.700.000 al mes...


[GQ402] - CONDUCTOR/A DE ALIMENTOS CON LICENCIA

Productos alimenticios mundo gourmet, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de conductor/a. formación académica: bachiller o técnico/a con formación en servicio al cliente. funciones específicas: - conducir el vehículo asignado para el traslado de productos. - cargar y descargar mercancía en los puntos de entrega. - recibir dineros y completar la documentación correspondiente con el cliente. - realizar apoyo logístico en las operaciones diarias. - ejecutar labores de limpieza y mantenimiento básico del vehículo. conocimientos: - seguridad vial. - curso de manipulación de alimentos. - habilidades de conducción y conocimiento de normas de tránsito. - capacidad para realizar mantenimiento básico del vehículo. salario: $2.107.500 + prestaciones de ley. horarios: lunes 7:30 a.m. a 4:00 p.m., martes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m., sábado 7:30 a.m. a 12:30 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: bello....


(WH-165) | AGENTE DE CONTACT CENTER

**funciones o actividades del contrato**: brindar información telefónica o personal a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. contestar preguntas de clientes e investigar sobre quejas presentadas en relacion con servicios, procedimientos y productos; hacer devoluciones y cambios de mercancias explicar el tipo y costo de servicios ofrecidos por compañias de seguros, servicios pí¹blicos y otros similares; obtener y procesar la información requerida para optimizar la prestación del servicio; preparar y recibir pagos de servicios. operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio. aplicar las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente que regulan su actividad en el puesto de trabajo. cumplir con indicadores de eficiencia, calidad, directrices y políticas de la empresa. **habilidades** comunicación, orientación a resultados **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 1 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** 8 a 6 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **...


(H066) - AUXILIAR PREVENCION Y CONTROL PERDIDAS

Auxiliar prevencion y control perdidas- juntos imparables company overview **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** role description apoyar proceso de seguridad interna, mediante a prevención y control de mercancia y perdidas **requirements**: bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiência en labores de bodega, manejo y organización de mercancía en, ubicación física de mercancía, disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos. **responsibilities**: control de salida e ingreso de mercancia, control de seguridad interna en la bodega, velar por el cumplimiento de seguridad en la operación. - job id - *** co02816 - country - ...


FS365 - AUXILIAR ENFERMERÍA

**funciones o actividades del contrato**: aplicar guías de manejo en el cuidado individual, familiar y colectivo. apoyar en procedimientos tales como terapia respiratoria, aplicación de compresas y remoción de suturas. realizar actividades de comodidad, bienestar físico, recreativo y ocupacional al paciente. admitir personas al servicio según normativa de salud. controlar infecciones de acuerdo con protocolos y normatividad de salud. fomentar prácticas saludables de acuerdo con normativa de salud. promover el mantenimiento de los patrones funcionales por etapa del proceso vital según normatividad legal vigente. dar orientación según protocolo de servicio al paciente. técnico en salud ocupacional, seguridad industrial, medio ambiente, enfermería, un (1) año de experiência realizando labores como auxiliar de enfermería y/o auxiliar en hse, curso de 50 horas en sst, por favor inscribirse personal del municipio de puerto boyacá - boyacá (vereda dos y medio). **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** de 7 a 5 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** boyacá **muni...


XAG868 - CONDUCTOR LICENCIA

Conducir responsablemente los vehículos que estén al servicio de la compañía. - cumplir con el servicio de recolección y transporte de materiales a los clientes vinculados a las rutas de recolección. - conocer e implementar las medidas de seguridad necesarias para manipular y recolectar bolsas o material peligroso. - diligenciar documentación reglamentaria (física y/o digital) para el buen desempeño de su cargo como: manifiestos de transporte, rhps, planillas etc. - conocer y respetar a cabalidad las estipulaciones legales de tránsito. - usar adecuadamente los elementos y equipos de protección personal suministrados por la compañía. - realizar diariamente el lavado y mantener en óptimas condiciones el vehículo. - realizar inspección y check list diaria al vehículo asignado para su conducción. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $100.000.000 - $120.750.000 al mes consideraciones ante el covid-19: cumplir protocolo de bioseguridad...


[W813] ASESOR COMERCIAL CORPORATIVO

Se busca asesor comercial clave en nuestra organización , debe enfocarse en la búsqueda de nuevos clientes, generar ventas y gestionar bases de datos de clientes. es esencial que esté profundamente involucrado en el sector constructor y tenga un conocimiento sólido de los productos ofrecidos o esté dispuesto a aprender sobre ellos para asesorar a los clientes y conducirlos hacia el cierre de negocios. además, se espera que esta persona maneje cuentas clave, constructoras y licitaciones- preferiblemente, buscamos a alguien con la capacidad de abordar cuentas grandes y cerrar negocios de gran envergadura. la persona ideal debe contar con contactos en el sector, ser proactiva y alinearse con las políticas de la compañía. • estudios en arquitectura, ingeniería civil u otras carreras afines al sector constructor. -deseable: formación en técnicas de venta y gestión de clientes. -deseable: conocimientos en marketing. conocimientos necesarios: • experiencia en la atracción de clientes, especialmente constructoras y cuentas clave grandes. • conocimiento profundo del sector constructor, especialmente en cubiertas, fachadas, bodegas y licitaciones. • experiencia en la apertura de canales de distribución y manejo de cuentas grandes. • se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el sector de insumos y materias primas para la construcción. factores principales de personalidad (competencias blandas): • deseo de crecimiento personal y profesional. • actitud activa y dinámica. • perseverancia y seguridad en sí mismo. • empatía y habilidades de comunicación excepcional...


PSICÓLOGOS (AS) ESPECIALISTAS EN SALUD OCUPACIONAL - BUCARAMANGA

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