En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en campoalegre. ¡si te gusta transformar vidas este trabajo es para ti! cargo: director(a) de oficina de inclusión financiera objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en campoalegre. ¡si te gusta transformar vidas este trabajo es para ti! cargo: director(a) de oficina de inclusión financiera objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - riosucio . compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, riosucio, caldas, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. analizar integralmente el riesgo de crédito...
Importante empresa del sector está en búsqueda de una gerente financiera y administrativa para dirigir y ejecutar procesos clave en nuestras áreas administrativas y financieras, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y nuestro ambicioso plan de expansión. ¿quién es la candidata ideal? buscamos a una profesional con un sólido conocimiento en gestión humana, tesorería, contabilidad, y desarrollo de procesos y kpis. si tienes experiencia en manejo cambiario de divisas, dominio avanzado de excel, y eres un líder capaz de tomar decisiones y manejar situaciones adversas, ¡queremos conocerte! funciones y responsabilidades dirección de procesos administrativos: planificar, coordinar y supervisar todos los procesos administrativos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. gestión de tesorería: supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo flujos de caja, pagos y relaciones con instituciones financieras, y generar los informes necesarios. elaboración de informes financieros: preparar informes financieros precisos y oportunos, asegurando la integridad de la información para la alta dirección y otros stakeholders, incluyendo flujos de caja, modelos financieros y reportes solicitados. gestión de procesos bancarios: supervisar todos los procesos bancarios, incluyendo conciliaciones, transacciones y relaciones con los bancos. liderazgo del personal: dirigir y motivar al equipo administrativo y financiero, promoviendo un ambiente colaborativo y de alto rendimiento...
Estamos buscando a un líder capaz de liderar y optimizar nuestras operaciones administrativas. detalles del puesto el candidato seleccionado deberá tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, así como experiencia en gestión de recursos humanos y planificación de proyectos. responsabilidades del cargo 1. dirigir y optimizar las operaciones administrativas de la empresa. 2. supervisar y gestionar eficientemente el talento humano y los recursos asignados. 3. implementar y mantener políticas y procedimientos para asegurar la calidad y seguridad de los productos y servicios. 4. desarrollar e implementar planes y programas para mejorar la productividad y el desempeño de los empleados. 5. liderar la coordinación y colaboración entre los equipos de sst, bienestar, calidad y comunicaciones. requisitos - formación profesional en gerencia, administración o áreas afines. - dominio avanzado del idioma inglés. - mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia, idealmente en compañías del sector industrial. - conocimiento sólido y experiencia demostrada en la supervisión de procesos de gestión humana, seguridad y salud en el trabajo (sst), bienestar organizacional, gestión de calidad y hsq y comunicaciones internas....
Director de oficina - neiva nuestro equipo busca a un líder experimentado para desempeñar el papel de director de oficina en neiva. misión y visión fundación delamujer se enfoca en resolver los problemas de las personas con ingresos bajos, especialmente mujeres, mediante el acceso a servicios financieros y no financieros responsables. nuestro objetivo es mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. responsabilidades - definir, guiar y controlar estrategias que faciliten la solución de necesidades productivas de empresarios de microempresas, siguiendo procedimientos establecidos y una administración responsable de la oficina, recursos físicos, financieros y talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a indicadores sociales, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con criterios de calidad, información certera sobre la base de la normatividad vigente. - asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera, liderando activamente comités de mora, definiendo y ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. - asegurar en sinergia con el equipo regional de talento humano la selección, entren...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san alberto.fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aproba...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva.compensación: cop 4.74m/mes.ubicación: fundación de la mujer, calle 16, neiva, huila, colombia.misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.español - nativo o completamente fluido.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.otras responsabilidades:garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integra...
Ofertas de auxiliar enfermería en colombia descubre las oportunidades laborales como auxiliar de enfermería en colombia. este rol es fundamental en el sector de la salud, brindando apoyo esencial a enfermeros y médicos en el cuidado de pacientes. las responsabilidades incluyen la asistencia en la administración de medicamentos, el control de signos vitales y el mantenimiento de registros de pacientes. el campo de la enfermería en colombia está en constante crecimiento, ofreciendo estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. los auxiliares de enfermería son requeridos en hospitales, clínicas, centros de atención primaria y residencias de ancianos. las habilidades de comunicación, empatía y atención al detalle son cruciales para tener éxito en esta profesión. explora las vacantes disponibles y encuentra el trabajo que se ajuste a tus habilidades y aspiraciones. mantente actualizado con las últimas ofertas de empleo en el sector salud y da el siguiente paso en tu carrera como auxiliar de enfermería en colombia. ¡tu vocación te espera! lo que la gente pregunta ¿cuál es el salario promedio de un auxiliar de enfermería en colombia? ¿qué habilidades son importantes para un auxiliar de enfermería? ¿quiénes son los principales empleadores de auxiliares de enfermería en colombia? ¿cuáles son las responsabilidades diarias de un auxiliar de enfermería? auxiliar enfermería colombia, huila hoy funciones o actividades del contrato: aplicar guías de manejo en el cuidado individual, familiar y colectivo. apoyar en procedimientos tales como terapia...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista senior de licitacion $2,5 a $3 millones cop comercial, ventas y telemercadeo empresa confidencial industria de la empresa descripción general ?? ¡en serdan estamos en búsqueda de talento estratégico! Únete a nuestro equipo comercial como analista de licitaciones y sé parte del motor que impulsa nuestras oportunidades de negocio. ?? perfil que buscamos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia liderando procesos licitatorios, preferiblemente en el sector de servicios temporales. conocimiento sólido en secop i y secop ii. ?? responsabilidades clave: analizar y estudiar pliegos de condiciones licitatorios para definir la viabilidad del negocio en conjunto con otras áreas. realizar estudios de mercado que permitan proyectar la demanda de servicios de la compañía. definir metas y estrategias comerciales para garantizar el cumplimi...
Amaris consulting es una firma independiente de consultoría en tecnología que ofrece orientación y soluciones a empresas en todo el mundo. con más de 1,000 clientes a nivel global, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos de gran escala, gracias a un equipo internacional de 7,600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. nuestras soluciones se centran en cuatro áreas de negocio: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. estamos comprometidos con el desarrollo de talento, creando una comunidad en la que cada miembro de nuestro equipo pueda alcanzar su máximo potencial. amaris consulting está orgulloso de ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades. fomentamos la diversidad dentro de nuestra organización y creamos un entorno de trabajo inclusivo. por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, sin distinción de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. descripción del puesto Únete a nuestro equipo como quality assurance consultant en modalidad 100% remota desde colombia . en este rol, trabajarás con equipos multidisciplinarios para impulsar mejoras en los sistemas de calidad, optimizar procedimientos y asegurar el cumplimiento normativo en entornos regulados, especialmente en la industria de dispositivos médicos. gestionar y actualizar procedimientos dentro del sistema de gestión de calidad. liderar iniciativas de mejora continua de procesos, asegurando el cumplimiento...
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de analista de precios en bogotá analista de optimización de precios bogotá, bogota d.c. avianca 16.04.2025 pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido enciende tus motores hacia un nuevo destino tú decides y ejecutas el plan que te llevará a tu destino, adueñándote del entrenam... analista financiero bogotá, bogota d.c. michael page colombia 18.04.2025 experiencia y conocimientos requeridos experiencia en cuentas por pagar y por cobrar. conocimiento en análisis y reportes financieros. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa del ... analista financiero bogotá, bogota d.c. sondarh consultoria 16.04.2025 seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del c... analista financiero* bogotá, bogota d.c. inlaze 16.04.2025 ¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos ... analista financiero bogotá, bogota d.c. c&c campamentos & construcciones 16.04.2025 analista financiero - analista financiero analista financiero tipo de empleo: tiempo completo, termino indefinido. departamento: finanzas descripción del puesto: buscamos un/a profesional en el ár... analista financiero bogotá, bogota d.c...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista senior de licitacion$2,5 a $3 millones copcomercial, ventas y telemercadeoempresa confidencialindustria de la empresadescripción general?? ¡en serdan estamos en búsqueda de talento estratégico!Únete a nuestro equipo comercial como analista de licitaciones y sé parte del motor que impulsa nuestras oportunidades de negocio.?? perfil que buscamos:profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.mínimo 2 años de experiencia liderando procesos licitatorios, preferiblemente en el sector de servicios temporales.conocimiento sólido en secop i y secop ii.?? responsabilidades clave:analizar y estudiar pliegos de condiciones licitatorios para definir la viabilidad del negocio en conjunto con otras áreas.realizar estudios de mercado que permitan proyectar la demanda de servicios de la compañía.definir metas y estrategias comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetiv...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. nos encontramos en la búsqueda de un líder de recursos humanos para dirigir, estructurar e implementar los procesos, procedimientos y políticas de recursos humanos en un fondo inmobiliario, garantizando su alineación con las mejores prácticas globales. responsabilidades: diseño e implementación del programa de training para nuevos empleados, especialmente en property management. crear e implementar políticas globales de recursos humanos desde el primer día, que favorezcan la equidad, inclusión y el desarrollo profesional, alineadas con las mejores prácticas internacionales. crear programas de bienestar para la salud física, mental y emocional de los colaboradores, alineados con las tendencias globales del sector inmobiliario. fomentar un ambiente saludable y colaborativo, implementando diagnósticos y estrategias para mejorar la satisfacción y el compromiso. liderar procesos de reclutamiento para atraer y retener talento calificado, promoviendo una experiencia ágil y profesional para los candidatos. asegurar el cumplimiento de la normativa laboral correspondiente ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. about the position as senior accountant for a major commodity trading and supply chain solutions firm, you will be tasked with performing a full range of accounting-related tasks and functions, such as reconciliations, general ledger maintenance, audits, taxes, budgeting, and month-end finances. you will develop efficient controls for new business and improve existing controls when necessary. we are looking for an experienced accountant with practical experience who is eager for new challenges. if you are a hardworking individual with solid accounting knowledge who can start working immediately, apply now! tasks and responsibilities contribute to maintaining the full trial balance for a dynamic business entity. collaborate with other accountants in the monthly and annual closings. prepare the monthly accrual schedule. interact with international financial controllers/accountants. ensure submissions reflect the relevant contracts. provide timely and accurate actual revenue reports detailing the key revenue drivers of the month. review the business balance sheet. e...
Tenemos una excelente oferta para tí, buscamos un reclutador de selección altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. serás responsable de identificar, reclutar y seleccionar talentos excepcionales que se alineen con las necesidades de la empresa, requerimos reclutador / a , para empresa de talento humano, oferta laboral que tenemos para ti: se requiere: - profesional en psicología - experiencia mínima 6 meses como reclutador de selección (masividad) o en roles similares. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. - conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y herramientas de evaluación. se ofrece: salario 1.500.000 + todas las prestaciones de ley + fondo de empleados horario: 7:30 am a 5:30 pm de lunes a viernes y sábado medio día si la operación lo requiere hibrida norte de bogotÁ - inicial por 6 meses con posibilidad de continuar principales responsabilidades: - publicación de la oferta laboral en diferentes instancias. - reclutamiento y selección de personal idóneo para cubrir las vacantes solicitadas, - realizar entrevistas iniciales y evaluar a los candidatos. - mantener una comunicación clara y efectiva con los candidatos durante el proceso de reclutamiento. - gestionar el proceso de incorporación y seguimiento de los nuevos empleados. - entre otras funciones para el cargo si estas interesado postulate seras contactad@...
Se busca auxiliar de alistamiento para el sector automotriz . el candidato seleccionado desempeñará un rol fundamental en la toma de improntas digitales, siguiendo los protocolos establecidos por su área. realizar las actividades de seguimiento movilización y limpieza de los vehículos en los diferentes lotes o sedes de la compañía el candidato ideal debe contar con experiencia previa en la toma de improntas digitales y estar familiarizado con los sistemas y herramientas necesarias para este proceso. es fundamental que tenga una actitud proactiva y una capacidad de trabajo en equipo. además, deberá demostrar habilidades de comunicación efectivas y una actitud servicial hacia los compañeros y superiores. el trabajo implica una colaboración estrecha con otros miembros del equipo para asegurar que todas las improntas se tomen y se manejen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad. el candidato seleccionado deberá estar dispuesto a aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos que mejoren la eficiencia del trabajo. si tienes un historial de trabajo sólido en roles similares y te apasiona el detalle y la precisión, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades. aporta tu talento y tu dedicación para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. ¡esperamos tu candidatura!...
Vacante: manager de talento humano bogotá d.c. ¿eres un líder nato, apasionado por las personas y con visión estratégica? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a manager de talento humano que asuma con carácter y compromiso la responsabilidad de liderar todo el ciclo de gestión humana en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. responsabilidades principales: liderar reclutamiento, selección y contratación. gestionar nómina y cumplimiento laboral. diseñar programas de bienestar y retención de talento. implementar manuales y procesos de gestión humana. coordinar equipos de jóvenes creadores de contenido. requisitos: psicólogo/a con mínimo 3 años como jefe/coordinador de gestión humana. conocimiento sólido en legislación laboral, nómina y relaciones laborales. liderazgo fuerte, actitud resolutiva, comunicación asertiva y orientación al logro. deseable experiencia trabajando con jóvenes o equipos creativos. capacidad para liderar equipos grandes (100+ personas). proactividad, enfoque en resultados, y habilidades multitarea. te ofrecemos: horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (sábados según necesidad). salario: $2.800.000 + bonificación por cumplimiento de metas. contrato a término fijo por 3 meses, renovable según desempeño. auxiliar de gestión humana como apoyo directo. todas las prestaciones de ley. excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento profesional. #j-18808-ljbffr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a dinámico/a ejecutivo/a comercial especializado/a en tejido punto para unirse a nuestro equipo. este rol es esencial para potenciar nuestras ventas y expandir nuestra presencia en el mercado del tejido de punto. el/la candidato/a ideal será estratégico/a y orientado/a a resultados, con una fuerte capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. responsabilidades clave del ejecutivo comercial en textiles identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado de tejidos de punto, maximizando el potencial de ventas. gestionar relaciones clave con clientes actuales y prospectos, asegurando su satisfacción y lealtad a largo plazo. analizar tendencias del mercado para adaptar nuestras estrategias de ventas a las necesidades cambiantes del sector textil. colaborar estrechamente con equipos de producción y diseño para asegurar que los productos satisfacen los estándares de calidad y cumplir con las exigencias de los clientes. elaborar propuestas de ventas detalladas y negociar contratos que optimi...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - barranquilla. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 40, norte centro historico, barranquilla, atlántico, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o pe...
¡estamos buscando talento comercial del sector de tecnologÍa para unirse a nuestro equipo! ¿eres un apasionado de las ventas y la tecnología? ¿te motiva el reto de llevar soluciones innovadoras al mercado? entonces, ¡te estamos buscando! en dataservicios y comunicaciones, estamos fortaleciendo nuestro equipo de ventas y buscamos un ejecutivo comercial con un perfil dinámico, capaz de generar relaciones sólidas y enfocado en resultados. perfil senior: ejecutivo de cuentas corporativas - sector tecnología experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas consultivas de tecnología. conocimiento sólido del ecosistema de tecnología empresarial y alianzas con fabricantes como cisco, microsoft, aws, entre otros. habilidades en negociación y presentación de propuestas comerciales estratégicas. capacidad para identificar oportunidades de negocio, diseñar estrategias de venta y ejecutar planes comerciales. excelente comunicación verbal y escrita. ¿qué ofrecemos? salario competitivo + comisiones: un salario base atractivo y un plan de comisiones que recompensa tus logros. bonificación por resultados excepcionales: premios y bonificaciones adicionales por superar objetivos. oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión. ambiente de trabajo vibrante, dinámico y tecnológico. capacitación continua con programas de formación actualizados. participación en convenciones nacionales e internacionales para ampliar conocimientos y contactos. si buscas un reto profesional en una empresa que valore tu talento y fomente la innovación, ¡te estamos buscando! ¿cómo postular? si tienes ...
🔧 ¡buscamos un tornero con talento y pasión por la mecánica! 📍 ubicación: mosquera – cra 13a #05a-20, conjunto porvenir ii, bodega 16 ¿te apasiona transformar el metal en piezas de precisión? ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo sólido y en crecimiento! 💥 🕐 horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. 💸 salario: $1.650.000 + todas las prestaciones de ley 🍛 beneficio especial: ¡almuerzo diario incluido! 📑 contrato: término fijo por 1 año con posibilidad de pasar a indefinido, ¡según tu desempeño! 🔩 ¿qué harás en el día a día? ✔️ operar tornos convencionales y/o cnc para fabricar y reparar piezas metálicas ✔️ leer planos técnicos e interpretar especificaciones con precisión ✔️ ejecutar cortes, perforaciones y acabados de alta calidad ✔️ asegurar la calidad del producto y registrar avances en reportes ✔️ cumplir con todas las normas de seguridad industrial y uso de epp 🎓 requisitos para aplicar: ✅ formación: bachiller, técnico o tecnólogo (preferiblemente del sena) ✅ experiencia: mínimo 1 año en torno mecánico, o recién egresado en tornería del sena ✅ dominio de: torno convencional, cnc, fresadora, taladro (banco y radial), rectificadora y roscadora 🌟 ¿qué te ofrecemos? 🔒 estabilidad laboral ⚙️ ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo 📈 reales oportunidades de crecimiento profesional 🚀 ¡postúlate y pon en marcha tu carrera como tornero con nosotros!...
¡impulsa la innovación y lidera proyectos .net de alto impacto en nuestro equipo otd! 🚀 ¿eres un apasionado del código limpio, las arquitecturas escalables y la entrega de software de calidad? ¿buscas un nuevo desafío donde tu experiencia como senior .net developer marque la diferencia? ¡tu búsqueda ha terminado! Únete a nuestro dinámico equipo otd (on-time delivery) y sé parte de la vanguardia tecnológica. tu legado: diseñar, construir y evolucionar el futuro del software arquitecto de soluciones robustas: lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de alto rendimiento utilizando las últimas tecnologías .net. tu visión técnica será fundamental para construir soluciones escalables y confiables. colaborador de impacto: trabaja en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar e implementar funcionalidades innovadoras que impacten directamente en nuestros objetivos de entrega. guardián de la calidad: participa activamente en la revisión de código, asegurando los más altos estándares de calidad y fomentando las mejores prácticas de desarrollo dentro del equipo. solucionador de desafíos complejos: identifica y resuelve problemas técnicos de manera proactiva, aplicando tu experiencia y pensamiento crítico para garantizar la continuidad y eficiencia de nuestros sistemas. pionero de la mejora continua: contribuye activamente a la evolución de nuestros procesos y herramientas de desarrollo, implementando soluciones que optimicen nuestro flujo de trabajo y eleven la calidad de nuestro software. tu perfil de experto: dominio del inglés: n...
Se busca operadores de medios tecnológicos con experiencia para trabajar en proyectos temporales en zipaquirá. si tienes un sólido historial en el manejo de tecnologías de la información y te interesa participar en iniciativas innovadoras, esta oportunidad es para ti. valoramos tu capacidad para integrar sistemas tecnológicos complejos y trabajar en entornos dinámicos. tu experiencia en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas será clave para el éxito de nuestros proyectos. las responsabilidades principales incluyen la gestión de redes, soporte técnico avanzado y la implementación de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. debes ser una persona proactiva, con habilidades de resolución de problemas y una actitud enfocada en el logro de objetivos. se valorará especialmente la experiencia en proyectos de índole temporal o en entornos de alta demanda tecnológica. si te consideras un experto en el manejo de tecnologías avanzadas y buscas un desafío que combine tu experiencia con proyectos emocionantes, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestras misiones temporales en zipaquirá. aporta tu talento y tu visión para transformar proyectos tecnológicos en éxitos tangibles. ¡esperamos tu candidatura!...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador backend .net fecha: 14 abr 2025 lugar de trabajo: remoto ¡estamos buscando talento backend! vacante: desarrollador backend .net (remoto) ¿eres apasionado por la tecnología, te encanta escribir código limpio y disfrutas creando soluciones robustas y escalables? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué buscamos? un desarrollador backend .net con 3 a 5 años de experiencia, que domine las tecnologías microsoft y quiera seguir creciendo profesionalmente en un entorno colaborativo y dinámico. sólido dominio de c# y experiencia en entornos .net . integración y consumo de apis rest . conocimiento avanzado de postgresql . manejo de entity framework para acceso a datos. aplicación de arquitectura limpia en soluciones backend. principios solid aplicados en tu código. experiencia trabajando con metodologías ágiles (especialmente scrum ). habilidades que marcan la diferencia: pensamiento analítico y enfoque en la solución de problemas. buenas prácticas de desarrollo y documentación. trabajo en equipo y excelente comunicación con perfiles multidisciplinarios. modalidad de trabajo: 100% remoto si te identificas con este perfil y quieres ser parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica y la innovación, ¡queremos conocerte! postúlate o comparte tu perfil con nosotros. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web. cinco motivos pa...
Una compañía reconocida en su sector está en proceso de identificar talento ejecutivo con enfoque estratégico y habilidades de liderazgo sólido, para asumir un desafío clave en la conducción de operaciones a nivel zonal. funciones principales: dirigir, organizar y controlar la ejecución de las actividades comerciales y operativas del grupo bajo su responsabilidad. desarrollar e implementar acciones que contribuyan al aumento constante de la base de clientes y al fortalecimiento de la cartera. monitorear de manera continua los indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas. ejercer un liderazgo proactivo que movilice a su equipo hacia el logro de los objetivos establecidos. perfil profesional: título universitario en carreras relacionadas con la administración, finanzas o áreas similares. trayectoria demostrable liderando equipos en contextos regionales. capacidad para el análisis estratégico, fuerte orientación al logro y habilidades de comunicación efectiva....
Desarrollador/a semi senior fullstack el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. descripción general empresa aliada busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software y/o afines, con experiencia de dos a cuatro años desempeñando cargos relacionados. misión: desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend (web y móvil), asegurando una estructura de código limpia, escalable y eficiente. participará activamente en el ciclo completo de desarrollo de software. funciones: diseñar y desarrollar apis restful eficientes y seguras usando node.js y typescript. implementar funcionalidades en frontend con react.js y react native. realizar consultas sql optimizadas en sql server y postgresql. integrar herramientas como docker para ambientes de desarrollo y despliegue. gestionar versiones de código en git y plataformas como github. participar en ciclos ágiles de desarrollo: planificación, revisión de código y retrospectivas. garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias y de integración. aplicar buenas prácticas de programación, principios solid y patrones de diseño. conocimientos técnicos: desarrollo backend con javascript y typescript. experiencia en desarrollo de apis rest. dominio de bases de datos relacionales, especialmente sql server y postgresql. conocimiento sólido de react.js para desarrollo web. experiencia práctica en...
Vacante gerencial – gerente administrativo cartagena – sector industrial una destacada empresa del sector industrial, con sede en la ciudad de cartagena, se encuentra en la búsqueda de un gerente administrativo altamente calificado, para liderar y fo...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en chaparral. tolima. ¡si le gusta transformar vidas este trabajo es para usted! cargo: director(a) de oficina objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten ...
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