Compartir facebook empresa eficacia mercadeo y ventas descripción de la empresa creamos soluciones de trade marketing, ventas y gestión humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. somos un aliado estratégico para las compañías g...
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Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer nos encontramos en la búsqueda de profesionales: enadministración,economía,ingenieríafinanciera,agropecuariaoafines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. debes tener experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. te ofrecemos : un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento grandes proyectos con impacto real si deseas hacer parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida estaremos contactándote.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento del talento desde la raíz. lo que harás día a día: procesar y liquidar nómina a través de heinsohn (outsourcing o administración) gestionar afiliaciones, contratos, novedades, retiros e incapacidades (¡incluyendo recobros!). garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente . acompañar procesos disciplinarios desde un enfoque ético y humano. preparar y responder auditorías internas. utilizar herramientas ofimáticas con nivel avanzado para informes y cruces de datos. ser un punto de apoyo para líderes y colaboradores, cuidando cada paso del ciclo de vida laboral. buscamos a alguien como tú si tienes: formación profesional en áreas administrativas, ingenieria o afines. experiencia mínima de 2 años en contratación, nómina y legislación laboral. dominio de heinsohn y habilidades avanzadas en excel y otras herramientas ofimáticas. conocimiento sólido en procesos disciplinarios y auditoría. y sobre todo: pasión por lo que haces . habilidades que nos enamoran: orden y planeación análisis y atención al detalle multitasking sin perder el enfoque gestión del tiempo como superpoder comunicación clara y manejo de personal con empatía lo que te espera: un entorno donde el cambio es parte del crecimiento , donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es tan importante como el de la empresa. aquí trabajamo...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que in...
Importante empresa del sector energético requiere para su equipo de trabajo en neiva, un analista de seguridad vial , quien debe garantizar la implementación del plan estratégico de seguridad vial a través de un análisis constante de datos de incidentes viales, la identificación de riesgos y la implementación de medidas preventivas efectivas. además, debe proteger la vida y la salud de los colaboradores, generando un ambiente de trabajo seguro en las vías, reduciendo la incidencia de accidentes viales, y contribuyendo a la continuidad operativa y a la cultura de seguridad dentro de la empresa. debe cumplir con los siguientes requisitos: residencia en el municipio de neiva. experiencia laboral mínima de 2 años en seguridad vial, ya sea en el sector energético, logístico en empresas con flotas de vehículos, evaluación de infraestructuras viales o en la planificación de sistemas de tráfico. profesional en ingenierías, preferiblemente en transporte o urbana. *el horario de trabajo es de lunes a viernes, de 07:00 am a 12:00 m y de 02:00 pm a 06:00 pm. *salario: $3.490.300 + todas las prestaciones de ley. favor no aplicar si no cumple con los requisitos. enviar la hoja de vida a [email protected] con el asunto analista de seguridad vial . sobre nosotros somos una empresa de servicios públicos, dedicada a distribuir y comercializar gas natural, con enfoque en la construcción de instalaciones, alto nivel de efectividad, calidad, seguridad y protección del medio ambiente. propendemos por el mejoramiento del bienestar de la comunidad, la rentabilidad de nuestros acci...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta scania colombia está buscando su próximo head of collection impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. en scania , creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. buscamos un profesional estratégico, con enfoque humano y visión de negocio, que lidere la transformación del talento en nuestra operación nacional. ubicación: bogotá, colombia modalidad: presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes tus principales desafíos serán: liderar el área de cartera, asegurando las mejores estrategias y formas de cobranza efectiva, a través del seguimiento en conjunto con el equipo de cobranza, con los diferentes tipos de cobros: preventivo, coactivo, prejurídico y jurídico, manteniendo los ratios de cartera en mora y provisiones según lo dispuesto en el mpbp (market plan, business plan). buscamos un perfil: profesional en ingeniería, administración de empresas, finanzas y contabilidad, con postgrado en finanzas o afines (deseable). con conocimientos en sistemas contables, financieros, procesos y tecnológicos, y conocimiento en normatividad legal, civil y contable. inglés intermedio (requisito deseable). alta capacidad de análisis y procesamiento de la información, habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados. qué ofrece scania: un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. paquete de compensación compet...
Gecolsa bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the jefe nÓmina role at gecolsa gecolsa bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the jefe nÓmina role at gecolsa get ai-powered advice on this job and more exclusive features. normativa legal aplicable. ¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo! estamos en búsqueda de nuestro próximo jefe de nómina para nuestro centro de servicios compartidos soe 360°: aliado estratégico del grupo de compañías de distribución de maquinaria (dealer caterpillar en colombia y el caribe). si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran empresa y tener oportunidades de crecimiento y desarrollo, ¡te invitamos a postularte! en este rol tu reto será planificar, coordinar, gestionar y garantizar los procesos de nómina, seguridad social, pagos a terceros y nomina electrónica de la organización y de los clientes, dentro de las operaciones del centro de servicios compartidos para el grupo de empresas relacionadas. requisitos profesional en contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. especialización en finanzas o áreas relacionadas. experiencia de mínimo 6 años en roles de liderazgo de equipos y ejecución de los procesos del área. conocimientos en liquidación de nómina (seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y retención en la fuente) para compañías de al menos 3000 empleados. liquidación de beneficios extralegales. conocimiento ley 1393 y normativa legal aplicable. conocimi...
¡buscamos un diseñador ux/ui para unirse a mejorcdt! ¿te apasiona sumergirte en el mundo del usuario como un explorador de territorios inexplorados y, además, crear interfaces visualmente impactantes? si tu respuesta es sí, ¡te estamos buscando! en mejorcdt, una fintech innovadora, queremos incorporar un diseñador ux/ui creativo, visionario y con gran sensibilidad estética. tu misión será transformar datos y descubrimientos en experiencias digitales atractivas, funcionales y memorables. buscamos a alguien con más de 3 años de experiencia en diseño ux/ui, idealmente en entornos startup, que quiera aportar su talento visual y estratégico para mejorar la experiencia de los usuarios en nuestra plataforma de inversión digital. ¿qué buscamos en ti? título en diseño gráfico, diseño industrial, diseño de interacción, publicidad o campos afines. más de 3 años de experiencia combinando ux y ui, con enfoque en diseño centrado en el usuario y fuerte criterio visual. experiencia sólida en investigación de usuarios y pruebas de usabilidad. capacidad para traducir insights en soluciones intuitivas y visualmente atractivas. dominio de principios de diseño visual: jerarquía, tipografía, color, composición y diseño responsivo. excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinarios. residir en bogotá, colombia. responsabilidades del cargo: investigación de usuarios: conducir entrevistas, encuestas, focus groups y análisis de competencia para comprender profundamente a nuestros usuarios. diseño ux/ui: crear wireframes, flujos de usuario, prototipos navegables y di...
Ubicación: oficinas salvatech - barranquilla, colombia idioma: español (nativo) - ingles (avanzado c1) jornada: tiempo completo / lun - viernes, 8am-5pm información general ubicación: oficinas salvatech - barranquilla, colombia idioma: español (nativo) - ingles (avanzado c1) jornada: tiempo completo / lun - viernes, 8am-5pm salario: a convenir sobre salvatech en salvatech ayudamos a empresas de todo el mundo a contratar talento en latam sin necesidad de abrir una entidad legal. ofrecemos servicios eor, reclutamiento, cumplimiento legal y administración de equipos en colombia y otros países de la región, con una propuesta clara, transparente y asequible. acerca del rol buscamos una persona con mentalidad estratégica, obsesionada con el crecimiento y capaz de trabajar en la intersección de ventas, marketing, producto y automatización. esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y escalar directamente estrategias de crecimiento en los distintos canales digitales y comerciales de salvatech. responsabilidades diseñar e implementar estrategias de adquisición de clientes (b2b) mediante canales outbound e inbound. automatizar flujos de contacto y nurturing: secuencias de emails, linkedin, crm, landing pages, etc. crear dashboards de crecimiento y métricas clave que permitan tomar decisiones basadas en datos. identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos icp (ideal customer profile). coordinar y ejecutar campañas de generación de demanda, incluyendo publicidad en redes sociales, google ads y linkedin ads, así como iniciativas d...
Líder talento humano | bienestar | coordinadora de recursos humanos | people | engagement | cultura organizacional | human resources| administración… vacante: analista de cobranza ubicación: zona industrial montevideo – 100% presencial horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. | sábados intercalados de 7:30 a.m. a 11:00 a.m. en papeles primavera, buscamos un profesional comprometido, analítico y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, que quiera asumir el reto de gestionar eficientemente el cobro de cartera de clientes y apoyar procesos contables clave. el candidato ideal es un profesional en áreas contables, administrativas o financieras, con experiencia comprobada en cobranza, análisis de cartera y manejo de clientes morosos, que combine un enfoque estratégico con rigurosidad operativa. responsabilidades principales : cobro de cartera ejecutar estrategias de cobro persuasivo y estratégico, utilizando técnicas de comunicación asertiva y negociación. diseñar enfoques diferenciados de cobranza según perfil del cliente, comportamiento de pago y condiciones comerciales. negociar acuerdos de pago claros, documentados y viables con clientes en mora. realizar seguimiento permanente a compromisos adquiridos, anticipando riesgos de incumplimiento. identificar causas del no pago y gestionar soluciones en conjunto con áreas como comercial, facturación y servicio al cliente. notificar pagos vencidos por diversos canales: llamadas, correos electrónicos y visitas. recomendar acciones correctivas como suspensión de cupo o escalamiento legal, según políticas inte...
Compartir facebook empresa secap ltda descripción de la empresa pretendemos ser su aliado estratégico retomando y fortaleciendo las actividades de seguridad integral para encaminar su compañía con el fin de prevenir riesgos derivados de la actual situación que se vive en el país. departamento bogotá dc localidad barrios unidos salario 1500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de cartera o cobranza, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. ofrecemos un contrato a término fijo con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y los sábados de 8:00 am a 11:30 am. el salario base es de $1.500.000 mas auxilio de transporte de ley y prestaciones sociales. en esta posición, como auxiliar de cartera, serás responsable de gestionar una cartera con más de 90 días de mora, incluyendo castigos y saldos insolutos. también será esencial que sigas las estrategias generadas para el área. buscamos candidatos con al menos un año de experiencia en cobro de entidades financieras en productos como tarjetas de crédito, crédito hipotecario, de vehículo, entre otros. si cumples con estos requisitos y estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a postularte. responsabilidades: gestionar cartera con más de 90 días de mora. apoyar en el área de facturación seguir las estrategias generadas para el área. requerimientos: técnico en áreas relacionadas con finanzas o administración. al menos un año de experiencia en cobro de entidades financieras. experiencia en productos financieros como tarjetas de crédito y crédi...
¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee.uu., donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en muma, no solo construyen espacios, también relaciones duraderas con los clientes. hoy buscamos un asesor de servicios b2b en bogotá, alguien que entienda la importancia de fidelizar clientes, brindar soluciones efectivas y ser un verdadero aliado estratégico. lo que necesitas para brillar en este rol: experiencia comercial en el sector mobiliario o afines (¡imprescindible!) formación en mercadeo, gestión comercial o administración habilidad para diseñar estrategias comerciales y garantizar el mejor servicio ubicación: bogotá salario: según experiencia horario: 7:30 am - 5:30 pm (modalidad híbrida) beneficios que hacen la diferencia: comisiones sin techo 5 días adicionales de vacaciones auxilio de rodamiento seguro de vida y descuentos exclusivos si te apasiona el buen servicio, la estrategia y las relaciones comerciales, queremos conocerte. ¡demos juntos el siguiente paso! requisitos: ¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee.uu., donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en muma, no solo construyen espacios, también relaciones duraderas con los clientes. hoy buscamos un asesor de servicios b2b en bogotá, alguien que entienda la importancia de fidelizar clien...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento bogotá dc localidad bogotá salario 2.800.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¿te apasiona construir culturas organizacionales innovadoras y desarrollar el talento en entornos dinámicos? en immpetus soluciones estamos en búsqueda de una hr business partner digital excepcional de talento humano que no solo gestione procesos, sino que diseñe experiencias y construya una cultura donde nuestro equipo pueda florecer en este vertiginoso mundo digital. aquí no encontrarás estructuras rígidas ni procesos burocráticos. estamos construyendo algo nuevo: un departamento de personas ágil, estratégico y centrado en la experiencia humana. buscamos a alguien que entienda que en el marketing digital, nuestro activo más valioso es el talento creativo de nuestro equipo, y que sepa cómo atraerlo, desarrollarlo y retenerlo en un entorno de constante cambio. ¿cuál es tu rol principal? diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen los resultados requeridos en las diferentes unidades de negocio de la empresa, mediante la generación de planes integrales de talento humano (seleccion, desarrollo, desempeño, l...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: amaris consulting, solicita para su equipo de trabajo, aprendiz para desempeñar el cargo de aprendiz de talento humano. formación académica: técnica, tecnología o pregrado en áreas de recursos humanos, talento humano, psicología, administración de negocios o carreras afines. funciones específicas: - creación y publicación de ofertas en portales de empleo. - filtro de hojas de vida. - coordinación de entrevistas. - elaboración de reportes de gestión. - desarrollo de estrategias de reclutamiento. conocimientos: - manejo de plataformas como linkedin y computrabajo. - manejo de ats (applicant tracking systems). - capacidad para identificar soft skills y valores alineados con la cultura organizacional. - boolean search y sourcing estratégico. salario: $1.067.625 + eps + arl. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: medellín, modalidad híbrida. * requisitos: -aprendiz para desempeñar el cargo de apre...
Objetivo del rol: diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien: colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. manejo de kpi´s, y presentación de data. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto) jornada: tiempo completo | horario de oficina contrato: directo con la empresa a término indefinido beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos #j-18808-ljbffr...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta buscamos nuestro nuevo socio de people and culture ( gestión humana) con una capacidad de negociación, equidad transparencia, un profesional confiable que ayude a que las metas profesionales comerciales y de la compañía se den en tiempo y forma, por ello estamos buscando un talento con un alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos de manera presencial en nuestras diferentes sedes de trabajo en sus regiones asignadas,con capacidad de proporcionar información relevante para el negocio siento un facilitador de la toma de decisiones. buscamos alguien que se apoye en los expertos de compensación, relaciones laborales, selección, desarollo y formación, para ejecutar los diferentes programas que desarrolla la compañia appyando a los lideres locales en su región en la gestión del talento humano asignado, promoviendo valores y cultura scania, con capacidad para consultar y dialogar y brindar orientación diaria del talento al interior de la organización en cuanto a: procesos de selección, formación, desarrollo, intervenciones de clima y cultura organizacional, planes de sucesión, levantamiento de necesidades de formación funciones: realizar assesments entrevistas grupales, entrevistas individuales con metodologías que eviten sesgos enfocados en las necesidades de cada equipo de trabajo, adoptando nuevas tecnologías ia dinamizando sus procesos de selección realizando un análisisde tendencias y métricas con el departamento de rrhh resolverproblemas comple...
Ingeniero de datos senior en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar, construir y mantener la arquitectura de datos que respalda nuestra solución de detección de fraude basada en visión por computador. como ingeniero/a de datos senior , tu rol será clave en asegurar la eficiencia, escalabilidad y robustez de nuestros pipelines y plataformas de datos. ¿cuáles serán tus funciones? arquitecturar pipelines de ingestión y preprocesamiento masivo de imágenes usando apache airflow o kubeflow . integrar procesamiento acelerado por gpu con nvidia dali y rapids para normalización y mejora de imágenes. diseñar y administrar bases de datos vectoriales ( pgvector , milvus ) y relacionales ( postgresql )...
Vicepresidente / director de manufactura vicepresidente / director de manufactura empresa multinacional manufacturera busca vicepresidente / director de manufacturaresponsable de dirigir y articular estratégicamente la operación industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de eficiencia, calidad, costos, seguridad, y servicio al cliente establecidos. promover la integración operativa entre plantas, el desarrollo del liderazgo, la mejora continua, y la innovación, alineando las operaciones con la visión y los valores corporativos, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y competitividad del negocio. definir, planificar y asegurar la implementación de las estrategias necesarias para el desarrollo competitivo y sostenible de las plantas, la focalización de los recursos y la generación de escenarios de valor para el logro de los objetivos corporativos. validar y aprobar el plan estratégico de producción y logística de almacenamiento y despachos, que permita la optimización de los recursos y los procesos de cada una de las plantas, para asegurar el alcance de los objetivos financieros y comerciales de la organización. liderar la elaboración, aprobación y control de los presupuestos operativos y de inversión (capex/opex), asegurando su alineación con los objetivos del negocio. gestionar las maquinas y proyectos de inversión requeridos para las plantas de producción, evaluando la integración de tecnología a los procesos productivos para lograr el aprovechamiento de recursos y optimización de tiempo, costos de producción y mano de obra. asegurar el desarrollo operac...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo ubicada en envigado requiere para su equipo de trabajo un/a líder de maestros/as de idiomas con tres (3) años de experiencia como docente de inglés y mínimo dos (2) años liderando equipos de trabajo. formación académica: título profesional en licenciatura en idiomas o áreas afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • modelo educativo, pedagógico y curricular. • metodologías activas de aprendizaje. • herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. • legislación educativa. • gestión educativa. • gestión de proyectos. misión del cargo: gestionar la formación y el desempeño integral de docentes y estudiantes del área de idiomas, garantizando la implementación del modelo pedagógico y curricular mediante el acompañamiento estratégico, la ejecución y evaluación, en coherencia con el modelo educativo del regnum christi. funciones: • liderar el equipo docente de idiomas brindando lineamientos para asegurar la imp...
Importante agencia de seguros, requiere par su equipo de trabajo gerente de agencia, el cual debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, negocios internacionales, economía, o carreras afines. posgrados (deseables): maestría en dirección de empresas, gestión de riesgos, marketing, o áreas relacionadas con el sector asegurador. debe contar con 10 años de experiencia en general, de los cuales 5 años debe ser en cargos de gestión o liderazgo dentro de agencias de seguros o empresas del sector asegurador. experiencia comprobada en la generación de estrategias de ventas, captación de clientes y gestión de grandes cuentas, dirección de equipos comerciales y operativos, con capacidad para gestionar, motivar y desarrollar talento, de igual manera debe haber manejado indicadores de gestión. dentro de las habilidades que debe tener se encuentra orientación al cliente, adaptación al cambio, orientación a los resultados, pensamiento estratégico salario: salario base $6.000.000 + comisiones + prestaciones legales beneficios adicionales: póliza de vida, seguro exequial entre otros contrato a término indefinido horario: de lunes a viernes #j-18808-ljbffr...
Estamos en busqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de publicidad para la ciudad de bogotá, bogotá, d.c. buscamos un talento como tú. descripción general: el analista de publicidad es un profesional esencial en nuestra organización que se encarga de desarrollar e implementar nuestras estrategias de publicidad. es el encargado de diseñar todas las piezas de mercadeo internas y externas. misión u objetivo general del cargo: el objetivo principal del analista de publicidad es plantear, diseñar y desarrollar diversas estrategias para el posicionamiento de las marcas en la organización, el buen uso de su imagen y la mejora en el resultado de sus ventas a través de campañas de marketing, piezas publicitarias y/o promocionales. responsabilidades y tareas: desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad en línea con los objetivos de la empresa. analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de publicidad. diseñar y supervisar la creación de materiales publicitarios. medir y reportar el rendimiento de las campañas publicitarias, incluyendo su impacto en las ventas y la percepción de la marca. colaborar con otros departamentos para garantizar que las campañas publicitarias sean coherentes con otras iniciativas de la empresa. gestionar el presupuesto de publicidad y asegurar que se utilice de manera eficiente. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en publicidad. educación: tecnologo graduado o profesional en curso en: comunicación audiovisual y multimedial, comunicación gráfica publicitaria, comunicación publicitaria...
¿tienes habilidades administrativas y te apasiona brindar soporte estratégico en procesos comerciales? ¡estamos en busca de talentos como tú! perfil del rol buscamos un(a) kam administrativo(a) para brindar soporte operativo y administrativo al equipo comercial , especialmente en el seguimiento de cuentas principales con clientes internacionales (ee. uu.) y confeccionistas locales que trabajan con ellos. responsabilidades apoyar la gestión administrativa del área comercial. hacer seguimiento y control de cuentas clave. facilitar la comunicación efectiva con clientes y equipos internos. asegurar el cumplimiento de procesos, entregas y requerimientos comerciales. lo que buscamos experiencia en áreas administrativas o de soporte comercial. alta capacidad de organización y atención al detalle. habilidades para la gestión de relaciones con clientes. inglés intermedio o avanzado (preferible, no excluyente). persona proactiva, con pensamiento analítico y orientación al servicio. beneficios que ofrecemos servicio de ruta empresarial ️ alimentación en casino estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional ambiente colaborativo y orientado al desarrollo del talento ubicación a 10 minutos del puente de guadua. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo un/a profesional analista de datos gesis con doce (12) meses de experiencia en gestión y análisis de la información en salud. esta oportunidad está diseñada para personas con alto nivel técnico, pensamiento estratégico y compromiso con el desarrollo de soluciones basadas en datos para fortalecer la toma de decisiones en proyectos sociales y de salud pública. formación académica: profesional en gerencia de sistema de información en salud o carreras afines. misión del cargo: analizar y plasmar los datos y cifras correspondientes al proyecto, generando informes a partir del reporte de actividades presentadas por los profesionales en las tomas realizadas en los municipios priorizados. funciones: - implementación del sistema de información. - gestión y calidad de la información recolectada. - análisis estratégico de datos. - acompañamiento a la evaluación y sistematización de resultados. - generación ...
¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito, ganas de trabajar en consultoría, que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación. somos una empresa global de consultoría de marketing y asuntos corporativos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas en un contexto disruptivo e incierto, considerando su impacto en la reputación. colaboramos con ellos para que ejecuten sus estrategias con éxito, alcanzando sus metas de negocio, defendiendo su licencia social para operar y aumentando su prestigio. ¿quÉ ofrecemos? un programa de prácticas profesionales en un entorno dinámico e innovador que fomenta el aprendizaje continuo y la creatividad. adquisición de experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos universitarios. mentoría personalizada de profesionales en seo, analítica web y desarrollo digital. participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes. acceso a un equipo colaborativo, flexible y enfocado en innovación y resultados. aprendizaje con profesionales durante los 6 meses de la beca. ¿quÉ necesitamos? estudiantes de carreras como periodismo, comunicación, relaciones internacionales y ciencia política. inglés avanzado. experiencia previa en agencias, medios, comunicación o consultoría (deseable). habilidad en contacto con clientes y gestión de cuentas. capacidad de lectura y análisis estratégico. planeación estratégica y atención al detalle. análisis básico de coyunturas país y r...
Especialista de marketing estratégico y generación de la demanda estamos en busca del mejor talento para nuestra organización. somos una importante compañía del sector logístico y aduanero que está en búsqueda de su próximo coordinador comercial y de mercadeo, cuyo reto es apoyar la implementación del plan estratégico de ventas y mercadeo alineado con las necesidades de las distintas líneas de negocio. las responsabilidades incluyen realizar análisis de datos, apoyar en procesos de licitación, presentación de ofertas comerciales, manejo de crm, y garantizar la actualización de la información en la página web corporativa. requisitos y datos adicionales formación universitaria 3 años de experiencia en el área contrato indefinido 1 vacante disponible consejos para tu hoja de vida destaca tu perfil incluyendo los términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo, como cargos relacionados: jefe de mercadeo, publicidad y ventas. beneficios y proceso de postulación participa con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección, sin pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a [email protected]. #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the arquitecto de solución semi senior role at apiux tech join to apply for the arquitecto de solución semi senior role at apiux tech en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar y validar la arquitectura on-premise e integración con sistemas legados. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp según criterios técnicos y de cumplimiento. garantizar la gobernanza de datos y apoyar la estrategia de mlops y soc. ¿cuáles serán tus funciones? definir y validar la arquitectura on-premise: redes, servidores, almacenamiento, seguridad y contenedores. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp basadas en criterios de rendimiento, volumen y compliance. diseñar api gateway y capa de ...
Babel bogota, d. c. capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. we are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multi...
Empresa del sector retail busca talento estratégico un/a jefe/a de riesgos financieros, cartera y recuperaciones con 2 años de experiencia en la administración y gestión del riesgo de crédito y cobranza, en sectores como retail, bancario y cooperativ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo