En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno ...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
Analista regional monitor de cajas - tiendas retail rsg es un centro de servicios compartidos que hace parte del grupo regency retail holding, el cual cuenta con más de 20 compañías con presencia en más de 15 mercados en países de suramérica y centroamérica. entre ellas, trade alliance corporation y sla corp, compañías que son grandes referentes del ámbito deportivo y de moda. rsg nace para brindar soporte a las compañías del grupo con servicios transversales apoyados de grandes talentos que conforman nuestra compañía, buscando cuidar la rentabilidad, mejorar procesos y garantizar el crecimiento de regency retail holding con servicios de gestión del servicio, talento humano, finanzas y contabilidad, tesorería, compras, jurídica, tecnología, auditoría y control interno. en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un analista regional monitor de cajas para unirse a nuestro equipo en bogotá, colombia. como parte del área de auditoría y control interno, esta posición semisenior tiene como principal objetivo supervisar y analizar las operaciones de cajas en nuestras tiendas de retail en la región. el candidato ideal será responsable de garantizar la correcta gestión de las transacciones en caja, identificar oportunidades de mejora en los procesos, analizar los reportes financieros generados en caja y colaborar estrechamente con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. buscamos a un profesional proactivo, analítico y orientado a resultados, con experiencia previa en posiciones similares en el sector retail, consumo masivo o grandes superf...
Tenemos una oportunidad emocionante que no querrásdejar pasar. estamos en la búsqueda de talento extraordinario quese sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestraempresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena deenergía, ¡sigue leyendo! queremos encontrar un profesional clavedentro de nuestra empresa que nos acompañe a liderar, acompañar ydar soporte a los procesos de gestión humana con el propósito deanalizar, diseñar e implementar estrategias que permitan impactarpositivamente la permanencia del personal en la empresa,garantizando el funcionamiento adecuado de todos los procesosrelacionados con la gestión del talento humano. algunas funciones:1. coordinar los procesos de selección y contratación, asegurandoque los mejores talentos se sumen a nuestro equipo. supervisarla liquidación de la nómina y el pago de seguridad social,garantizando precisión y cumplimiento normativo. 3. administrar ygestionar la información de los empleados, incluyendo contratos,novedades y beneficios. 4. analizar e interpretar indicadores degestión humana (rotación, ausentismo, costos de nómina), generandoinformes estratégicos. asegurar el cumplimiento de lasnormativas laborales y liderar auditorías internas para optimizarprocesos. 6. preparar informes y presentaciones para la direcciónde gestión humana, proporcionando insights clave para la toma dedecisiones. requerimientos nivel académico: profesional en gestiónhumana o administración de empresas. experiencia: 3 y 4 años deexperiencia en el cargo. competencias habilidades: comunicaciónasertiva planeación y atenc...
Trabajo desde casa talent outreach manager en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. buscamos un gerente de alcance de talentos para unirse a nuestra empresa. usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio. actividades principales: crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls. pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. gestionar el equipo en base a kpis y mejora continua. construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿qué buscamos? 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo. experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas que nos ayuden a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios: rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengamos. #j-1880...
Buscamos coordinador de producción para importante empresa de crecimiento a nivel latam dedicada a la producción y diseño de mobiliario y espacios comerciales. responsabilidad: (que) coordinar los procesos de producción y/o de servicios y velar por la rectitud y eficacia de los mismos. ejecución de o.p.’s y entregar los proyectos completos a satisfacción del cliente. solucionar los pendientes de los proyectos en los tiempos establecidos. realizar seguimiento a los proveedores durante el proceso. realizar negociaciones con los proveedores. supervisar el manejo de la imagen corporativa de los proveedores. realizar una programación de entrega de proveedores. realizar supervisión de los montajes. realizar revisión de acabados en los montajes. llevar todos los formatos de las carpetas op según este establecido en el procedimiento. llevar el control del presupuesto asignado. enviar a bodega la información requerida para el alistamiento de proyectos. supervisar y planear la producción de los elementos de los montajes y servicios en curso atendiendo las necesidades del proyecto y/o el cliente final. supervisar y verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios, suficientes y adecuados para la elaboración de las actividades dentro del departamento. mantener actualizados y ordenados los archivos físicos y magnéticos a su cargo. aportar soluciones durante el proceso de montaje de los diferentes proyectos en caso de presentarse algún contratiempo. apoyar al director del área con los inventarios cuando se requiera. requisitos profesional en diseño industrial, diseño de interiores,...
¡seleccionamos talentos para el área comercial! barranquilla salario confidencial cop buscamos personas con habilidades comerciales y de negociación para formar parte de nuestro departamento de marketing y gestión comercial. si te apasiona dar a conocer los beneficios de nuestra marca, generar nuevas oportunidades de negocio y disfrutar de un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! los candidatos ideales deben estar sin vínculo laboral vigente y contar con disponibilidad inmediata. si tienes ganas de crecer en el área comercial y ser parte de un equipo comprometido, ¡esperamos tu postulación! requisitos profesional senior universitaria en publicidad y mercadeo, administración de empresas, ingeniería comercial, administración comercial y de mercadeo 1 año de experiencia datos complementarios contrato indefinido 1 vacante cargos relacionados analista comercial con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios: rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡postúlate! #j-18808...
Estamos en búsqueda de nuestro próximo analista de negocios para sector financiero / fiducia, especialista en procesos financieros . linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos crack: formación profesional en contaduría certificaciones deseables metodologías ágiles conocimientos sector fiducia o financiero manejo de módulos de facturación y cartera facturación cartera activos fijos presupuesto experiencia mínimo 3 años de experiencia en negocios de sector fiducia o financiero. te ofrecemos contrato indefinido salario a convenir modalidad híbrida - pereira grandes beneficios: crece con el mayor potencial empresarial. maximiza el conocimiento académico. día del cumpleaños libre. participación en importantes proyectos. apoyo seguro exequial. consultorio de fisioterapia en la oficina. talleres y capacitaciones. ¿listo/a para ser parte de la mejor banda digital del país? ¡Únete a nuestro #teamlinktic y evolucionemos juntos para seguir conquistando más lugares y personas! #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the adminsitradores de tiendas role at cueros vélez . ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas , ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos co...
Nos encontramos en búsqueda de programadores abap que estén interesados en ser capacitados y aprender en sap hr py (payroll). dentro de las responsabilidades de la posición, se encuentran: comunicación con los coordinadores de prestación de servicios/administración de cuentas. reuniones con clientes cuando sea necesario. aplicar conocimientos técnicos específicos del país y/o funcionales para potenciar la solución y el servicio con enfoque al cliente. proporcionar soporte post-live de segundo nivel dentro de los términos del acuerdo de nivel de servicio, investigación, identificación de la solución, recomendación, configuración, prueba de unidad y documentación de la solución. ser un punto de contacto para escalamientos de clientes. servir como mentores y/o formadores de otros socios. preparar especificaciones funcionales y solicitudes de cambio de solicitud; incluyendo los detalles de diseño y configuración. responsabilidad en el manejo de asuntos complejos. resolver problemas informados dentro de los acuerdos de sla. proporcionar estatus a los clientes de acuerdo al sla. realizar pruebas unitarias de los ajustes realizados. mantener la documentación interna y del cliente. requerimientos experiencia en programación abap. amplia experiencia en la creación de especificaciones funcionales para equipos técnicos (abap). experiencia en sap payroll hcm para colombia, argentina y/o costa rica; análisis de logs de nómina y configuración avanzada de reglas de nómina (no excluyente). conocimiento de las leyes locales. manejo de inglés avanzado (no excluyente). conocimiento/experienci...
Ingeniería sostenibilidad (licenciamiento ambiental) - ibagué cemex, con su funcionamiento en más de 18 países alrededor del mundo, es la empresa cementera más eficiente y rentable. cemex colombia está enfocado esencialmente como proveedor y asesor de todo tipo de construcciones relacionadas con cemento. descripción general en cemex colombia nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos. si cuentas con experiencia como profesional en ingeniería de sostenibilidad licenciamiento ambiental, esta vacante es para ti! objetivo del cargo: gestionar, revisar y supervisar los procesos y actividades relacionados con el licenciamiento ambiental y la elaboración de estudios ambientales para los trámites previstos de las operaciones a cargo, garantizando la suficiencia y el cumplimiento de los requisitos y términos de referencia establecidos por la normatividad vigente. funciones: coordinar con las áreas internas y con contratistas/consultores la elaboración de entregables e insumos relacionados con los estudios ambientales requeridos para efectuar los trámites de licenciamiento ambiental de las operaciones a cargo. realizar el seguimiento y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo y del cronograma establecido para la realización y presentación de los estudios ambientales asociados a los trámites de licenciamiento ambiental de las operaciones a cargo. establecer canales de comunicación claros y eficaces y servir como interlocutor y mediador entre las partes internas y externas involucradas en los procesos de licenciamiento ambiental de las operaciones a cargo. generar reporte...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo profesional en terapia respiratoria. objetivo del cargo: brindar atención integral a pacientes que presenten patologías cardiopulmonares. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados. actividades y/o funciones: recibir y entregar turno, adjuntando toda la información de los pacientes.registrar en el sistema, los procesos o actividades que se realizan: control de actividades, registro de terapia.realizar desinfección de los equipos de terapia.velar por el buen funcionamiento del servicio.asistir a actividades académicas programadas y participar en el desarrollo de éstas.entre otras propias del cargo.tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año en instituciones de complejidad similar. formación académica: terapia respiratoria. cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diplomado en uci, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la org...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo profesional en terapia respiratoria. objetivo del cargo: brindar atención integral a pacientes que presenten patologías cardiopulmonares. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados. actividades y/o funciones: recibir y entregar turno, adjuntando toda la información de los pacientes.registrar en el sistema los procesos o actividades que se realizan: control de actividades, registro de terapia.realizar desinfección de los equipos de terapia.velar por el buen funcionamiento del servicio.asistir a actividades académicas programadas y participar en el desarrollo de éstas.entre otras propias del cargo.tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año en instituciones de complejidad similar. formación académica: terapia respiratoria. cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, diplomado en uci, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la orga...
Tenemos una oportunidad emocionante que no querrás dejar pasar. estamos en la búsqueda de talento extraordinario que se sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestra empresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena de energía, ¡sigue leyendo! queremos encontrar un profesional clave dentro de nuestra empresa que nos acompañe a liderar, acompañar y dar soporte a los procesos de gestión humana con el propósito de analizar, diseñar e implementar estrategias que permitan impactar positivamente la permanencia del personal en la empresa, garantizando el funcionamiento adecuado de todos los procesos relacionados con la gestión del talento humano. algunas funciones: 1. coordinar los procesos de selección y contratación, asegurando que los mejores talentos se sumen a nuestro equipo. supervisar la liquidación de la nómina y el pago de seguridad social, garantizando precisión y cumplimiento normativo. 3. administrar y gestionar la información de los empleados, incluyendo contratos, novedades y beneficios. 4. analizar e interpretar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, costos de nómina), generando informes estratégicos. asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y liderar auditorías internas para optimizar procesos. 6. preparar informes y presentaciones para la dirección de gestión humana, proporcionando insights clave para la toma de decisiones. requerimientos nivel académico: profesional en gestión humana o administración de empresas. experiencia: 3 y 4 años de experiencia en el cargo. competencias habilidades: comunicación ase...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos paraque trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado demanufactura en el sector del cuero y diseño de modas. nosencontramos en la búsqueda de analista de serviciosadministrativos. con el propósito de analizar la informacióncorrespondiente a los procesos administrativos de la compañía conel objetivo de monitorear y evaluar la gestión del proceso a travésdel comportamiento de variables e indicadores que suministreninformación útil para la toma de decisiones y eficiencias en elmismo. responsabilidades específicas: realizar y analizar losinformes con relación al cumplimiento de las políticas establecidaspara la prestación de los servicios administrativos, y todosaquellos que sean necesarios (caja menor, alimentación,transportes, viajes, entre otros) indicando las conclusiones yhallazgos sobre los mismos. hacer seguimiento al inventario deinsumos de aseo, cafetería y papelería, para lograr unabastecimiento eficiente y oportuno según las necesidades de laorganización; realizando propuestas que generen eficiencias ymejoras en el proceso. hacer seguimiento a los cronogramas deprestación de servicios generales, de los proveedores en lasdiferentes sedes de la compañía, validando que el servicio seaeficiente y cumpla con la normatividad requerida; en los casos quesea necesario gestionar autorización de ingreso. hacerseguimiento a los trámites en proceso y el estado de cada una delas líneas en cuanto al manejo de los consumos y valores cobradospor el operador; administrando y controlando el inventario de losequipos ...
Se busca analista de atracción y selección de talentos para logistica laboral s.a.s. con experiencia en selección masiva de personal en empresas temporales , te ofrecemos una oportunidad para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de recursos humanos. tu rol será fundamental en la identificación, atracción y selección de candidatos que cumplan con los requisitos específicos de nuestros clientes temporales. necesitamos profesionales con habilidades analíticas y una capacidad demostrada para gestionar procesos de selección eficientes y efectivos. tu experiencia en entornos de alta demanda y tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios serán claves para el éxito en este puesto. entre tus responsabilidades estará el desarrollo de estrategias de atracción de talento, la evaluación de perfiles y la coordinación con clientes temporales para asegurar la provisión de personal calificado. debes contar con una actitud proactiva y una capacidad de trabajo en equipo, además de una excelente comunicación y habilidades de negociación. si tienes un enfoque metódico y una pasión por la selección de talentos, esta es tu oportunidad para contribuir al éxito de logistica laboral s.a.s. y desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y dinámico. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión de recursos humanos. ¡Únete a nuestro equipo como analista de atracción y seleccion de talentos si eres profesional en psicología y tienes al menos 2 años de experiencia en selección en empresas tempor...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como auxiliar de facturación. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: - realizar sus labores de acuerdo con los procedimientos documentados por la empresa. - realizar la facturación por los materiales geri de la regional. - mantener contacto con el cliente externo de manera telefónica y personalmente. - mantener contacto con conductores para solicitar soportes requeridos para facturación - hacer entrega de las facturas al área de contabilidad para su respectivo envió y radicación con el cliente. - mantener un archivo de las facturas realizadas. - mantener contacto con los coordinadores de las operaciones para validar información de las facturas salario: $1.423.500 + auxilio de rodamiento $268.800 + prestaciones de ley formación académica: técnico o tecnólogo en carreras administrativas experiencia: de al menos (1 año) en gestiones administrativas, procesos de facturación, manejo documental. nivel medio de excel. conocimiento y manejo de sistemas o softwares con módulo de facturación. jornada laboral: turnos rotativos de 8hrs diarias de domingo a domingo de 6am a 2pm, 2pm a 10pm, 10pm a 6am con 1 día compensatorio a la semana al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proces...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo médico(a) general. información vacante objetivo del cargo: prestar una óptima atención a los pacientes a su cargo, aplicando todo su conocimiento científico y haciendo uso racional de los diferentes recursos a su disposición, procurando siempre un servicio humanizado, eficiente y de alta calidad. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados. actividades y/o funciones: 1. entregar y recibir turno de manera presencial y dejar evidencia en formato de entrega de turno médico. 2. diligenciamiento de los formatos requeridos en los procesos de atención médica. 3. mantener una dinámica ágil y oportuna en el servicio asignado. que busca la compañía tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año en instituciones de complejidad similar. formación académica: profesional en medicina. cursos o certificaciones: rcp avanzado, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, donación y trasplante de órganos. que ofrece la compa...
Apymsa, empresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nível nacional con mÁs de 100 sucursales y en constante crecimiento, te invita a ser parte de su equipo de talentos como: - "repartidor en moto (autopartes) - cordoba *ubicación* - blvd miguel aleman 2114 94640, col. huilango, *horarios* - lunes a viernes (8 hrs + 1 hra de comida) - sábado: (6 hrs + 30 min de desayuno) - domingo: descanso. *requisitos* - secundaria. - conocimiento de la ciudad. - experiência mínima de 1 años en puestos de reparto. - con fácil acceso a la sucursal. - con tiempo de traslado de 45 minutos o menos. *actividades* - entrega de mercancía. - atención al cliente. - organizar y planear rutas de entrega. - revisión de equipo de trabajo. - cumplimiento de objetivos. - apoyo ocasional en almacén. *ofrecemos* - sueldo base semanal - $1,580.00 a 1,800.00 (libres) - bono de semanal nominal - $500.00 (3 meses garantizados). - vales de despensa por mes - $900.00. - al mes libres - $8,050.00 a 9,015.00. - caja de ahorro. - fondo de ahorro. - seguro de vida. - 30 días de aguinaldo. - reparto de utilidades. - comedor subsidiado. - apoyo de servicios médicos básicos. - apoyo servicios oftalmológicos. - plan de pensión interno. - estabilidad laboral - capacitación constante. (cursos internos) - crecimiento laboral. **si cumples con los requisitos, favor de postularse por este medio, sino los cumples automáticamente te descartarán** - recuerda que grupo apymsa no discrimina y no cobra por realizar procesos de reclutamiento, examen o entrevista....
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento. - proponer nuevas estrategias de reclutamiento. - identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales. - detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales. - participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa. ¿qué buscamos? - estudiantes de las carreras de recursos humanos, psicología, abogacía, administración de empresas, traductorado y afines. - capacidad analítica y de aprendizaje. - marcada atención al detalle. - perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento. - proponer nuevas estrategias de reclutamiento. - identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales. - detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales. - participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa. ¿qué buscamos? - estudiantes de las carreras de recursos humanos, psicología, abogacía, administración de empresas, traductorado y afines. - capacidad analítica y de aprendizaje. - marcada atención al detalle. - perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos...
**requerimientos del cargo** - coordinar y verificar que el equipo de auxiliares de admisión realice los procesos de la admisión de los pacientes de acuerdo con los estándares operacionales establecidos, la normatividad vigente y los contratos suscritos con las diferentes entidades responsables del pago. - asegurar un apropiado proceso de registro y correcta identificación de los pacientes que ingresan por los servicios requeridos (urgencias, hospitalizaciòn, cirugia, remitidos de consulta externa u otras instituciones) - coordinar los recursos (tecnologicos, aplicativos) que permiten que el flujo del proceso de asignación de camas se realice de manera oportuna, acorde a las necesidades que se deriven de los servicios de urgencias, hospitalización, referencia y cirugía teniendo en cuenta la prioridad del paciente (estado clínico, fecha y hora de la solictud, y criterios establecidos para la asignacion etc), y las coberturas establecidas por la entidad responsable del pago. - asgurar que el desarrollo de los procesos que dan cumplimiento a la preadmisión de los procedimientos quirúrgicos e intervenciones, siguiendo los estándares establecidos y velando por la consecución completa de documentos, autorizaciones y demás criterios necesarios de seguridad previo al procedimiento **calificaciones requeridas** profesional de enfermería, ingeniero, administrador con preferible especialización en administración o gerencia en salud, mercadeo o áreas afines, cinco años de experiência laboral, tres de los cuales en liderazgo de equipos de trabajo. preferiblemente que su experiênc...
**propÓsito**: liderar la planeación del aprovisionamiento, sincronizando la cadena de abastecimiento logrando un equilibrio entre los níveles de servicio definidos para clientes garantizando la disponibilidad de los materiales e insumos necesarios para la operación al menor costo posible, asegurando la rentabilidad. **responsabilidades**: - definir e implementar el proceso de planeación del aprovisionamiento de insumos asegurando el nível de servicio pactados con clientes y canales, y los níveles definidos de inventarios - wa. - anticipar, buscar soluciones alternas (en equipo con las áreas relacionadas) e implementar oportunamente acciones cuando exista un problema o riesgo de aprovisionamiento (excesos, rupturas.) - gestionar el cumplimiento de las decisiones tomadas con insumos corta fecha, baja rotación y descontinuados, controlando el indicador de donaciones y destrucciones. - administrar la relación con proveedores, estableciendo acuerdos de servicio y modelos de aprovisionamiento requeridos para el proceso productivo. - gestionar relaciones con compañías asociadas buscando la sincronización y alienación para garantizar la disponibilidad de insumos y la optimización del capital de trabajo. - analizar los datos de compras, ventas, inventario, y otros indicadores clave para identificar tendencias y oportunidades de mejora. - identificar oportunidades de mercado en todo momento y llevar el control de kpi's de stocks y márgenes. **conocimientos, habilidades**: - conocimiento de los procesos de la cadena de abastecimiento, tecnología, materiales e información. ...
Descripción de la empresa como una de las compañías de moda más grandes del mundo con más de 120,000 empleados en todo el mundo, h&m; es un lugar emocionante y dinámico para seguir una carrera dentro de la industria de la moda. nuestro concepto de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible y con nuestra rápida expansión siempre estamos buscando nuevos talentos. ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? el grupo h&m; se compone de nueve marcas independientes: h&m;, cos, weekday, monki, h&m; home, &other; stories, arket y afound. tenemos más de 4.900 tiendas en más de 73 mercados en todo el mundo. nuestros valores reflejan el corazón y el alma de h&m.; definen lo que se necesita para trabajar aquí y cómo hacemos las cosas. cuando interactuamos con colegas y clientes de todo el mundo, nuestros valores nos ayudan a desarrollarnos y crecer. queremos estar a la vanguardia tanto de la moda como de la sostenibilidad. nuestros empleados juegan un papel clave y pueden contribuir a una moda más sostenible, hoy y en el futuro. descripción del empleo - te aseguras de acompañar y apoyar la ejecución y contabilización del proceso de nómina, así como apoyar al equipo en la consecución de los objetivos del área, brindando el soporte necesario para mantener la información de novedades para respaldar que todos los empleados sean pagados de acuerdo a las leyes y a los lineamientos de procesamiento de la compañía._ **responsabilidades**: - revisar que todas las nuevas contrataciones se encuentren dentro del sistema de nómina y asegurar la exactitud de...
Somos una empresa de servicios de outsourcing con más de 15 años de experiência en el mercado colombiano, atendiendo en forma eficiente las necesidades de nuestros clientes en diferentes sectores empresariales. contamos con un equipo de profesionales, de amplia experiência y know how en todos los procesos que desarrollamos para lograr conjuntamente los objetivos estratégicos trazados por su compañía. estamos buscando un analista de nómina para supervisar cómo compensamos a los empleados y garantizar que todos los pagos sean correctos y puntuales. lugar de trabajo: zona norte 195 con 19, se le debe facilitar el traslado al sitio de trabajo. **conocimientos y experiência en el área**: - recepción de las novedades para la liquidación de nómina. - recepción de documentos y tramité a gerencia. - liquidación de seguridad social, en aportes en línea. **requisitos**: - estudios mínimos: técnico en nómina y prestaciones sociales, tecnólogo en gestión humana. - experiência mínima de 2 años. - residir en bogotá. **actitudes y aptitudes**: - habilidad para procesos numéricos. - tolerancia y paciencia. - dotes de comunicación. - conocimiento del sector. - motivación y actitud positiva. - capacidad para organizar grandes cantidades de trabajo sin perder detalle. **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm, sábados de 8:00 am a 12:00 pm.. **salario**: salario $1.500.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
Psicólogo de atracción y selección salario: $2,5 a $3 millones cop recursos humanos y admón. de per. psicología empresa confidencial descripción general nos encontramos en la búsqueda de un profesional en psicología y/o carreras administrativas con 2...
Nos encontramos en busqueda de talentos como el tuyo! se requiere líder de producción de alimentos que cuente de 2 a 3 años de experiencia para administrar y coordinar todo el recurso productivo (recurso humano, logístico, sistema de calidad y técnic...
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