Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetiv...
Estamos en busqueda de un asistente para el area de recursos humanos donde apoyaras en los siguientes procesos: apoyo en procesos de contratación y retiro de personal. apoyo en procesos de nomina, seguridad social, y contabilidad. apoyo en actividade...
Empresa de servicios, requiere para su equipo de trabajo coordinador administrativo y financiero. perfil: profesionales en administración de empresas, economía o afines. objetivo del cargo: la persona será encargada de apoyar a la gerencia en la supervisión e implementación de procesos, velará por el trabajo en equipo para el cumplimiento de metas de empresa y será responsable de planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa, financiera y operativa de la empresa. – conocimientos adicionales: administración de recurso humano, seguridad y salud en el trabajo, herramientas ofimáticas, sistema contable y plataformas digitales. – experiencia: mínimo dos años como coordinador de procesos administrativos y financieros de alto impacto a nivel estratégico. – competencias: liderazgo, toma de decisiones estratégicas, servicio al cliente interno y externo, resolución de problemas, gestión de procesos en recursos humanos y sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.. – habilidades: planeación y organización, diseño de políticas y procedimientos administrativos y financieros, trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptación al cambio, responsabilidad y ética. – disponibilidad de tiempo: completo ciudad: bogotá....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo líder de maestros de formación y pastoral, con experiencia de tres (3) años como docente en formación y pastoral o como orientador/a en procesos de formación individual y grupal con niños y adolescentes. formación académica: profesional en licenciatura en educación religiosa, psicología, psicopedagogía, teología, filosofía o áreas afines. deseable formación complementaria en pastoral, desarrollo humano, familiar o religioso. requerimientos para el cargo: • modelo educativo, pedagógico y curricular. • estrategias pedagógicas y manejo grupal. • inclusión escolar y metodologías activas de aprendizaje. • herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. • desarrollo evolutivo, legislación y gestión educativa. • gestión de proyectos. funciones: • liderar el equipo de formación y pastoral, estableciendo criterios y lineamientos académicos y pastorales. • proponer e implementar proyectos acadé...
Compañía de consumo masivo requiere coordinador(a) de desarrollo humano. perfil: profesionales en psicología con especialización en talento humano. objetivo del cargo: – atracción, selección, formación gestión del conocimiento y aprendizaje, clima laboral, cambio y cultura organizacional. – diseñar y proponer planes de desarrollo de las personas y administrarlos. – elaborar rediseño del sistema de evaluación de desempeño y administrarlo. ciudad: barranquilla....
En keppri, una empresa de tecnología centrada en el talento humano, buscamos un líder de procesos con experiencia en banca, habilidades de liderazgo operativo y conocimientos en transformación digital, para coordinar un equipo de profesionales de procesos asignado a uno de nuestros clientes del sector financiero en latam. responsabilidades: coordinación y supervisión de la operación: liderar y coordinar el equipo de procesos asignado al cliente, asegurando la correcta ejecución, cumplimiento de sla y calidad del servicio entregado. supervisar el seguimiento y resolución de requerimientos, incidentes y mejoras asociadas a los procesos del cliente. actuar como punto de contacto clave entre el cliente y el equipo de procesos, asegurando una comunicación fluida y eficaz. mejora continua y transformación digital: identificar oportunidades de optimización y digitalización de procesos, proponiendo mejoras alineadas con las prioridades estratégicas del cliente. promover la implementación de iniciativas de transformación digital usando herramientas bpm, automatización (rpa) y diseño centrado en el usuario. aplicar metodologías como lean, six sigma o kaizen para la mejora continua de procesos. gestión y gobernanza de procesos: asegurar la documentación actualizada de los procesos, políticas y procedimientos del equipo. facilitar sesiones de revisión periódica con el cliente para alinear expectativas, revisar kpis y proponer acciones de mejora. impulsar la adopción de buenas prácticas en gestión de procesos (bpm), interoperabilidad y gobierno de datos. requisitos: exper...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia gestor hipotecario adecco colombia bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades asesor comercial creditos hipotecarios colocacion de creditos y seguimiento. competencias habilidades comerciales contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
La fundación cinde requiere un(a) profesional para desempeñarse como director(a) de formación avanzada de talento humano. perfil: pregrado en ciencias sociales y/o humanas o en pedagogía. mínimo maestría en ciencias sociales y/o humanas o en educación. experiencia: al menos dos (2) años en procesos de gestión académica a nivel de la educación superior, en procesos de acreditación de instituciones de educación superior o en el desarrollo de propuestas de educación superior. habilidades: . competencia investigativa en educación y ciencias sociales. – capacidad para coordinar equipos académicos. – capacidad para la gestión interinstitucional. – liderazgo pedagógico y curricular. – gerencia de proyectos educativos. la persona interesada debe tener excelentes competencias para el trabajo en equipo y bajo presión, además desarrollar entre otras las siguientes actividades: – liderar los procesos de gestión de calidad de los programas de fath y de desarrollo curricular. – liderar la formulación de las políticas docentes,curriculares de evaluación y de publicaciones de los programas de fath. – liderar los procesos de planeación de los programas de fath. – propiciar la articulación de los procesos de investigación de cinde y los programas de fath. – liderar los procesos de consolidación de comunidad académica de los programas de fath. – liderar el diseño y actualización permanente de los sistemas de evaluación y seguimiento de la maestría. – liderar los procesos de sistematización y articulación del conocimiento producido en el marco de las líneas de investigaci...
Matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. la organización referida es responsable del proceso de selección. ubicación y modalidad de trabajo remoto, colombia quiénes somos en lumni, invertimos en el capital humano de américa latina, brindando apoyo financiero para que más jóvenes puedan acceder a educación postsecundaria y a empleos dignos. fuimos pioneros a nivel mundial en la implementación de acuerdos de ingreso compartido, una herramienta que impulsa el desarrollo del capital humano y facilita el acceso a empleos formales para jóvenes en la región. nuestro trabajo ha sido reconocido por su innovación e impacto por organizaciones como el world economic forum, ubs, clinton global initiative, ashoka, endeavor, entre muchas otras. nuestro impacto a lo largo de nuestra trayectoria, hemos diseñado y gestionado más de 75 fondos, movilizando más de us$75 millones para financiar la formación y el acceso a educación de calidad de más de 24 mil estudiantes, especialmente en colombia, perú, chile y méxico. propósito del cargo responsable de liderar la administración integral de fondos y proyectos de inversión en educación, con un foco particular en iniciativas vinculadas al sector tecnológico. tendrá a su cargo la gestión de todo el ciclo del proyecto, desde la estructuración hasta la ejecución, medición de impacto y escalamiento. su liderazgo será clave para articular con las distintas áreas internas y con aliados estratégicos, asegurando resultados en la colocación de financiamiento, la gestión de empleabilidad y el recaudo de estudiantes bene...
Propósito del cargo brindar atención oportuna a los pacientes del servicio de urgencias de forma idónea y contribuir en la rotación como en el flujo de los pacientes en las metas del servicio el servicio. educación pregrado en medicina posgrado en especialidad en medicina interna o especializacion en medicina de emergencias formación complementaria medico familiar, medico internista o emergenciologo conocimientos técnicos reanimación en trauma y reanimación avanzada, experiencia laboral específica medico general 3 años competencias creaciÓn de valor - operativo generaciÓn de valor en salud - operativo servicio humanizado - operativo trabajo colaborativo - operativo adaptabilidad - operativo conciencia del cuidado - operativo roles y responsabilidades del cargo (a) desarrollar las actividades asistenciales propias de su especialidad en el servicio de urgencias, valorando pacientes definiendo manejo y conductas como procediminetos de acuerdo a la competencia de su especialidad, abordando y manejando atenciones iniciales de otras especialidades, resolviendo las dudas de los médicos generales en diagnósticos y manejo de los pacientes, interviniendo pacientes críticos en el área de reanimación y triage 2, con el fin de favorecer la recuperación de la salud de los pacientes que consultan por urgencias. coordinar el trabajo interdisciplinario del servicio de urgencias, asegurando que todas las áreas involucradas en el ciclo de atención del paciente, cumplan con los procesos y metas establecidas, para orientar...
¿eres un apasionado de las ventas? ¿te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en 130 países, que cuenta con 32 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano? ¡entonces esta es la oportunidad que habías estado esperando! en l'oréal, la multinacional #1 de belleza, creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes. en la división de consumo masivo trabajarás con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal. estamos buscando un key account manager para el canal de droguerías para seguir llevando las mejores marcas de belleza al país y transformar millones de vidas a través de la belleza. tus principales funciones serán… construir el plan de acción para implementar la estrategia de división y canal. definir objetivos y desarrollar planes de negocio por cliente / canal para alcanzar los objetivos de venta por cliente / producto. gestionar y transformar los clientes de su cartera en el canal e-commerce para su óptima gestión. implementar las estrategias de trade y marketing definidas para su zona / canal para incrementar el sell out y distribución de los productos. asegurar la correcta ejecución en puntos de venta. recabar y analizar la información clave para la gestión del negocio en forma periódica: información de sell out e inventarios de clientes, actividades de la competencia, precios, etc. estimar proyecciones de ventas, para los canales físicos y online, de forma mensual, por cliente y por referencia. p...
¡Únete al equipo hilton garden inn bogotá airport como auxiliar de talento humano y nómina! en hilton garden inn bogotá airport , creemos que la hospitalidad comienza con nuestro equipo. estamos buscando un auxiliar de talento humano y nómina apasionado y organizado para unirse a nuestra familia y contribuir a crear experiencias excepcionales, tanto para nuestros huéspedes como para nuestros colaboradores. si te entusiasma el mundo del talento humano, tienes ojo para el detalle en la nómina y disfrutas de un ambiente dinámico y de apoyo, ¡esta es tu oportunidad! requisitos ¿qué buscamos en ti? formación: técnico en nómina y prestaciones sociales, o técnico/tecnólogo en recursos humanos. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia relevante en funciones de talento humano y nómina. conocimientos clave: manejo de novedades de nómina, procesos de contratación, administración de actividades de bienestar laboral y principios básicos de sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo). habilidades: proactividad, excelente atención al detalle, habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para trabajar en equipo. ventajas ¿por qué unirte a la familia hilton garden inn bogotá airport? no solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino una carrera con grandes beneficios y oportunidades. en hilton, valoramos a nuestros colaboradores y nos esforzamos por ofrecer un entorno donde puedan crecer y sentirse valorados. salario competitivo: $1.462.000 + todas las prestaciones de ley. horario ideal: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., ¡pa...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector metalmecánico, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a o tecnólogo/a en administración financiera, gestión humana o áreas afines para ocupar el cargo de asistente de talento y cultura que cuente con 2 años de experiencia en el área mencionada. misión del cargo: apoyar la gestión de talento humano mediante la administración y reporte de novedades laborales, asegurando el cumplimiento eficiente y oportuno de los procesos de nómina y beneficios para el personal vinculado y temporal. funciones específicas: • apoyar en el procesamiento de nómina. • gestionar el reporte de novedades del personal vinculado y temporal. • administrar y registrar incapacidades, recargos, bonificaciones, auxilios y vacaciones. • asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales derivadas de la relación contractual. • realizar seguimiento a las libranzas y otras novedades laborales. salario: $1.854.000 + auxilio de trasporte + prestaciones so...
El centro latinoamericano del propósito – clap requiere profesionales de ciencias económicas y/o administrativas o afines. con mínimo 5 años de experiencia y postgrado. se valora experiencia docente o de tallerista en alguno de los siguientes temas: 1. gestión de compras y ventas. 2. gestión de la demanda. 3. administración de inventario. 4. gestión de transporte. 5. gestión de producción. 6. gestión financiera. 7. gestión de riesgos logísticos. 8. gestión del talento humano. ciudad: bogotá....
Fundación otero liévano requiere auxiliares de talento humano. perfil: tecnólogos en talento humano o estudiantes de profesiones como psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. experiencia mínima de 1 año apoyando los procesos de talento humano con habilidades y competencias como liderazgo, proactividad. excelente servicio al cliente interno y externo, creatividad, exigencia y cumplimiento. las funciones a desarrollar son las siguientes: tendrá la responsabilidad de apoyar a la dirección de talento humano en los procesos que se llevan a cabo como: – apoyo en las actividades de bienestar – control de ausentismo – pedidos y entregas de la dotación legal – apoyo en los procesos de selección y contratación – apoyo en los procesos de inducción – apoyo en los procesos de retiros de personal – afiliaciones a la seguridad social – proceso de elaboración de nomina – apoyo al proceso de sg-sst. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 15 de agosto de 2019 teléfono de contacto: 3156125689...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia auxiliar comercial inmobiliario motorizado paseo españa asesorias inmobiliarias abogados bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades entregar y recibir inmuebles en arrendamiento cumplimiento de citas a prospectos arrendatarios visitas inspección de inmuebles hacer inventarios manejo de correspondencia competencias experiencia en el area comercial transporte (moto) proactivo responsable amable contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: moto sobre la empresa somos un grupo de inmobiliarias con trayectoria de mas de 23 años en el mercado, nuestra sede principal se encuentra en la ciudad de bucaramanga , sedes en floridablanca y piedecuesta santander. en la ciudad de bogotá tenemos dos sedes actualmente, una en prado veraniego con más de 10 años de actividades y la nueva sucursal en chapinero con 2 años de actividades. ofrecemos estabilidad laboral, excelente ambiente laboral, salarios justos y comisiones muy buenas, además estamos en continuo aprendizaje, nos interesa participar en el desarrollo profesional del talento humano.las necesidades del grupo prevalecen sobre las necesidades individuales. buscamos definir objetivos colectivos y pensar estrategias en conjunto....
* descripción empresa: redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 6.200 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar un aprendizaje integral que abarque lo humano, emocional y académico mediante el proyecto educativo institucional. * funciones del cargo: garantizar el acompañamiento a los procesos de aprendizaje que garanticen el mejor desempeño académico en todas las áreas del conocimiento que conforman el currículo del ciclo respectivo, así como el cumplimiento del manual de convivencia y la atención a estudiantes y familia. diseñar, planear y ejecutar el año escolar, de acuerdo con las líneas de trabajo trazadas por el colegio y lideradas por la rectoría. asegurar el buen desempeño de estudiantes y profesores. participar activamente en la definición del horizonte institucional, sus dimensiones formativas, el perfil del colegio y el modelo y enfoque pedagógico del mismo, logrando la ejecución y el mejoramiento permanente de la calidad del proyecto educativo institucional con base en la política educativa y la normatividad vigente. participar en los procesos de evaluación institucional, en el despliegue de acciones que se deriven del mismo, para implementar acciones de mejora alrededor de la formación integral y de los procesos e indicadores de su área de responsabilidad. garantizar que los padres d...
Incocrédito requiere auxiliares de referenciación. perfil: técnicos y/o tecnólogos en carreras administrativas, talento humano y/o carreras relacionadas con recursos humanos. con conocimientos básicos en office, con experiencia en labores desarrolladas como validación de datos. objetivo del cargo: – validación de datos.referenciación de información. – redacción de informes. personas honestas, recursivas, cumplimiento de compromisos, proactivos, trabajo en equipo. ciudad: bogotá....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor(a) comercial externa ovante distribuciones bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades realizar barrido de zona para captar clientes nuevos. implementar apertura de mercado (abordaje en frío) a clientes. generar estrategias comerciales para captación, fidelización y crecimiento de clientes. hacer llegar las órdenes de compra de sus clientes a facturación, previa revisión tanto de los productos solicitados como de los precios relacionados. realizar apoyo administrativo en call center y temas documentales (manejo de excel, word, correo electrónico, cotizaciones, etc.) si se llegase a requerir. competencias comunicación asertiva planeación y organizacón conocimiento de producto conocimiento del mercado contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa somos una empresa de distribución conformada por un equipo humano calificado y comprometido, que entrega a sus clientes productos de calidad, en el segmento institucional, en las categorías de higiénicos, aseo, cafetería, desechables, consumibles. buscamos mantener y fidelizar a nuestros clientes actuales y potenciales, así como desarrollar nuevos mercados, con un servicio ágil y flexible, para conseguir una proyección a largo plazo que beneficie a nuestros clientes, empleados, accionistas y proveedores. somos un equipo con gran calidad humana, respetuosos de los valores universales y comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores en t...
Perfil: profesional en psicología organizacional. con amplia experiencia en selección de personal, incluyendo selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. preferible pero no indispensable, tener cinco años de experiencia en selección de talento humano. competencias: compromiso con la calidad, análisis crítico, relaciones interpersonales y comunicación efectiva. ciudad a desempeñar el cargo: puerto lópez, meta. tipo de contrato: término fijo, de dos meses y medio de duración. cierre de convocatoria: 15 de abril de 2016....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un analista administrativo que apoye la gestión contable y administrativa de la compañia, brindando atención integral a los asociados y asegurando procesos organizados, eficientes y con un alto estándar de servicio al cliente. funciones principales asesorar a los asociados sobre su estado de cuenta y portafolio de servicios (créditos, ahorros, beneficios). apoyar en la diligencia de formularios y orientación en trámites. organizar la documentación y estación de trabajo. hacer seguimiento a tareas, correos y solicitudes internas. documentar procesos del fondo y proponer mejoras. apoyar con información contable y coordinación con talento humano. hacer seguimiento a pagos, cartera y casos especiales. perfil del candidato ideal formación: técnico, tecnólogo o estudiante activo en administración, contabilidad, gestión empresarial u otras áreas afines. experiencia mínima: 1 año (preferiblemente en el sector real). habilidades: proactividad, atención al detalle, liderazgo, organización y orientación al servicio. horario: lunes a viernes, 100%...
Institución de educación superior con presencia a nivel nacional requiere especialista de comunicación interna y bienestar. perfil: profesional con postgrado en comunicación corporativa, comunicación estratégica, gestión del talento humano, cultura organizacional o afines. con conocimiento en redes de comunicación corporativa, campañas institucionales, cultura organizacional, indicadores de gestión, análisis de resultados,informes diagnósticos, entre otros. debe tener experiencia mínima de 3 años en grandes entidades con más de 2000 empleados a nivel nacional, estructurando planes de comunicación interna y bienestar. contrato a término indefinido. horario de lunes viernes de 8:00 am a 6:00 pm. ciudad: bogotá...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia preventista canal tat adecco colombia medellín, antioquia $2,5 a $3 millones responsabilidades importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de preventista canal tat (tienda a tienda), debe contar con 12 meses de experiencia laboral en lo posibles recientes. -función: realizar la captación y venta del portafolio de productos de la compañía. -salario: ingreso promedio % base salarial 1,148,800) + comisiones (60% $ 1,723,200) + prestaciones de ley + auxilio de movilidad y de alimentación. -horario: 6:00 am hasta terminar ruta comercial. importante debe contar con moto (documentos al día). ¡no dejes pasar esta gran oportunidad laboral y se parte de esta grandiosa familia! competencias excelente comunicacion contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 06:00 am a 04:00 am se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Xertica.ai – primero la ia, siempre. nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. tu rol será fundamental para asegurar que el equipo de preventa no solo comprenda profundamente estas áreas, sino que también pueda diseñar y articular propuestas de valor técnico y de negocio que resuelvan los desafíos complejos de nuestros clientes e impulsen el crecimiento de xertica. responsabilidades clave: liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de arquitectos de soluciones de preventa, fomentando una cultura de excelencia técnica, aprendizaje. definir y ejecutar la estrategia técnica de preventa, alineada con los objetivos comerciales de xertica y las necesidades del mercado para cada línea de negocio. participar activamente en oportunidades de negocio complejas y estratégicas, brindando liderazgo técnico y apoyando al equipo en la interacción con clientes clave (incluyendo c-level y líderes técnicos). promover la estandarización de mejores prácticas, herramientas, metodologías y artefactos (ej. plantillas de arquitectura, demos) dentro del equipo de preventa. colaborar estrechamente con los líderes de ventas, servicios profesionales (entrega), marketing y producto para asegurar una alineación estratégica, una comunicación fluida y un ciclo de vida del cliente c...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gerente general * funciones del cargo: empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a gerente general quien dirigirá estratégicamente la empresa para maximizar su productividad, rentabilidad y sostenibilidad, garantizando la calidad de los productos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento humano. funciones: - coordinar actividades generales de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos. - supervisar el trabajo en campo y proponer mejoras en procesos productivos. - manejar compras y proveedores, negociando términos y autorizando pagos. - gestionar el talento humano, promoviendo un buen ambiente laboral. - asegurar el cumplimiento de normas legales y financieras en todas las operaciones. conocimientos: - modelos de gestión en empresas agrícolas. - habilidades numéricas para manejo financiero y presupuestal. - conocimiento avanzado de excel. competencias laborales: - liderazgo. - construcción y direc...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante universidad con acreditación de alta calidad, buscas profesiones en administración o mercadeo o áreas afines con doctorado finalizado en administración, o mercadeo o áreas afines a la gestión. el objetivo del cargo: desarrollar docencia de alta calidad en pregrado y posgrado, contribuir al desarrollo de los programas y currículos, así como realizar investigación que conduzca a publicaciones en revistas reconocidas internacionalmente. finalmente, participar en actividades de educación continua y consultoría. requisitos: 3 años en docencia universitaria nivel de ingles b2 competencia en la investigación y enseñanza de mercadeo, marketing digital, métricas de mercadeo, desarrollo de nuevos productos, gerencia comercial y con historial de publicaciones en revistas indexadas en wos y/o scopus....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador/a sst con 1 año de experiencia en el área, para coordinar y desarrollar los procesos de sst y los procesos administrativos de desarrollo humano (selección, contratación, medición del bienestar) formación académica: profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud o afines con licencia. conocimientos técnicos: -normatividad en sst y elementos básicos de derecho laboral. competencias: -liderazgo, orientación al resultado, tolerancia a la frustración, sentido humano, habilidades de concertación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y comunicación. funciones: -velar por el cumplimiento del sg-sst -coordinar y desarrollar los procesos de desarrollo humano (selección, contratación, medición del bienestar, servicios generales). -realizar propuestas relacionadas con el área. -acompañar las áreas de la empresa desde las actividades de sst y desarrollo humano. -gestión con las diferentes entidad...
Importante laboratorio farmaceutico requiere para su equipo de trabajo auxiliar de talento humano con tecnico o tecnologo culminado/finalizado en el area de talento humano y que tenga expericiencia en: contratacion de personal. procesos disciplinario...
¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos! ubi...
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