En efigas seguimos creciendo y queremos que tú también lo hagas. participa en nuestro proceso de selección y comienza a avanzar en tu carrera laboral con efigas. si estás interesado, a continuación encontrarás más información sobre la vacante. respon...
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. en medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que i...
Contactar, asesorar y acompañar a clientes en la compra, venta o financiamiento de productos inmobiliarios, brindando una experiencia cercana, empática y orientada a resultados. el ejecutivo comercial será responsable de realizar seguimiento a prospectos y mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales. técnico, tecnólogo o profesional en áreas como mercadeo, negocios internacionales, administración, ventas o afines. se valorará formación en ventas telefónicas, marketing digital o productos financieros. funciones principales contactar y gestionar leads proporcionados por la empresa. realizar llamadas en frío, seguimientos y cierres de ventas efectivas. asesorar al cliente sobre las distintas líneas de producto (compra, crédito, inversión, flipping). mantener actualizados los registros de crm y bases de datos. acompañar el proceso de postventa y fidelización de clientes. habilidades técnicas requeridas conocimiento básico en técnicas de ventas y persuasión telefónica. habilidad para interpretar necesidades del cliente y traducirlas en soluciones comerciales. dominio de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). manejo de plataformas crm o bases de datos comerciales. capacidad de redacción comercial clara y persuasiva (seguimientos, correos). conocimientos básicos sobre productos financieros e inmobiliarios (deseable). habilidades personales clave alta orientación al logro y cumplimiento de metas comerciales. excelente capacidad de comunicación oral y escucha activa. empatía y sensibilidad cultural frente a ...
Palabras clave: ventas, vendedor, comercial, moda, atención a cliente, coordinar, personal otra (valle del cauca) - súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: - administrar el personal de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti que tengas: - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. - persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - comisiones sin techo según ...
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Palabras clave: gerente hub pyme, director hub pyme, manager hub pyme, jefe hub pyme, microfinanzas gerente de hub pyme en mibanco palabras clave: - gerente hub pyme - director hub pyme - manager hub pyme - jefe hub pyme - microfinanzas - pyme - inclusión financiera - estrategia de crecimiento ¡Únete a mibanco, la institución líder en microfinanzas de latinoamérica y el caribe! estamos buscando un gerente de hub pyme que sea apasionado por alcanzar metas y transformar vidas a través de la inclusión financiera. serás parte de un equipo diverso y dinámico, trabajando de la mano con microempresarios y clientes segmento pyme para fomentar el crecimiento económico local. ofrecemos un sueldo competitivo y un ambiente laboral excepcional donde podrás aprender y también aportar con tus conocimientos. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar la estrategia del negocio para alcanzar el crecimiento saludable en el área de influencia. - liderar y motivar al equipo para cumplir con los objetivos de pdm clientes y rentabilidad ajustada a riesgos. - analizar el mercado y gestionar el riesgo financiero para maximizar la rentabilidad. - asegurar el cumplimiento de la normatividad y regulación financiera vigente. requerimientos: - profesional en carreras administrativas financieras o comerciales. - postgrado en mercadeo gestión de riesgos financieros administración o afines. - experiencia mínima de 5 años en procesos comerciales en el sector financiero. - al menos 2 años de experiencia liderando equipos deseable en microfinanzas y segmento pyme. nivel de educación: - especial...
Contactar, asesorar y acompañar a clientes en la compra, venta o financiamiento de productos inmobiliarios, brindando una experiencia cercana, empática y orientada a resultados. el ejecutivo comercial será responsable de realizar seguimiento a prospectos y mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales. técnico, tecnólogo o profesional en áreas como mercadeo, negocios internacionales, administración, ventas o afines. se valorará formación en ventas telefónicas, marketing digital o productos financieros. funciones principales contactar y gestionar leads proporcionados por la empresa. realizar llamadas en frío, seguimientos y cierres de ventas efectivas. asesorar al cliente sobre las distintas líneas de producto (compra, crédito, inversión, flipping). mantener actualizados los registros de crm y bases de datos. acompañar el proceso de postventa y fidelización de clientes. habilidades técnicas requeridas conocimiento básico en técnicas de ventas y persuasión telefónica. habilidad para interpretar necesidades del cliente y traducirlas en soluciones comerciales. dominio de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). manejo de plataformas crm o bases de datos comerciales. capacidad de redacción comercial clara y persuasiva (seguimientos, correos). conocimientos básicos sobre productos financieros e inmobiliarios (deseable). habilidades personales clave alta orientación al logro y cumplimiento de metas comerciales. excelente capacidad de comunicación oral y escucha activa. empatía y sensibilidad cultural frente a ...
Palabras clave: jefe comercial, gerente comercial, líder de ventas, director de ventas, coordinador comercial - armenia - jefe comercial bavaria Únete a nuestra empresa como jefe comercial, donde liderarás un equipo dinámico para impulsar el crecimiento y la participación de nuestras marcas en el mercado. tu papel será crucial para el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de trade marketing en el sector de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. como jefe comercial, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con diferentes departamentos para garantizar una óptima sinergia del negocio. este rol demanda un liderazgo efectivo, apoyo a stakeholders internos y el compromiso de poner siempre al cliente en el centro del negocio. conviértete en nuestro próximo líder de ventas y asegura el cumplimiento de objetivos en un entorno competitivo y desafiante, mientras desarrollas equipos de ventas de alto rendimiento. responsabilidades: - desarrollar equipos de alto desempeño para asegurar el cumplimiento de los indicadores de la compañía. - liderar al equipo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias programas y políticas de la empresa. - desarrollar y hacer seguimiento a los segmentos de clientes de la unidad de negocio asignada. - acompañar periódicamente las rutinas asignadas al equipo de trabajo. - dar soporte a stakeholders internos como logística cartera y planeación de demanda. - velar por un nivel de servicio óptimo y enfocado en las necesidades del cliente. - liderar actividades para el cumplimiento de objetivos de venta en el sector de ...
** asesor pyme** Únicamente si cubres con el perfil, postúlate por este medio. ofrecemos: - sueldo base $15,000 - comisión a partir de la primera colocación. - horario de trabajo: lunes a viernes de 8.30 a 18.30. sábados: 8.30 a 14:30 - pdl - apoyo de transporte de $1,400 mensuales - crecimiento laboral a partir de los 6 meses (dependiendo habilidades y metas). puedes comisionar hasta el 150% segÚn el nÚmero de crÉditos colocados. funciones: - realizar la promoción y colocación del producto pyme efectivo a través de la base de clientes proporcionada y/o cualquier otro canal establecido por la empresa, siempre cuidando la calidad de la cartera y el apego a las políticas y procesos establecidos. - asesorar y acompañar a los integrantes de las sucursales que atiende, para una mayor colocación del producto, siempre cuidando la calidad de la cartera y siguiendo las políticas establecidas. - recabar y organizar la documentación proporcionada por el cliente/prospecto para integrar el expediente de crédito. - brindar servicio y asesoría a sus clientes y prospectos - realizar labor de cobranza de baja mora con los clientes que hayan caído en atraso (no más de 45 días). **requisitos**: - formación académica: licenciatura terminada preferentemente área económico-administrativa. - años de experiência:1 comprobable - Áreas de conocimiento: ventas, prospección y cobranza presencial, identificación de fortalezas y debilidades en los negocios de clientes. conocimiento del área y mercado donde desarrollará sus actividades. - análisis estados financieros (nível básico)...
**descripción de la empresa**: pettito llc es una empresa líder en mercado, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y la optimización de las relaciones con los clientes. nos enorgullece nuestra capacidad para entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, y estamos buscando un especialista en crm altamente motivado para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar aún más nuestras operaciones. **descripción del puesto**: como especialista en crm, serás responsable de gestionar y optimizar nuestro sistema de gestión de relaciones con los clientes para garantizar una experiência fluida y satisfactoria para nuestros clientes. trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y servicio al cliente para implementar estrategias efectivas de crm que impulsen el crecimiento y la lealtad del cliente. **responsabilidades**: - desarrollar e implementar un sistema crm, incluida la configuración, personalización y actualización continua según sea necesario. - colaborar con los equipos internos para identificar y recopilar datos relevantes de los clientes, garantizando su integridad y precisión. - desarrollar y ejecutar campañas de marketing dirigidas a segmentos específicos de clientes utilizando el sistema crm. - analizar datos y métricas de crm para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora en la experiência del cliente. - proporcionar formación y apoyo a los empleados en el uso efectivo del sistema crm, asegurando una adopción completa y correcta. - investigar y recomendar soluciones tecnológicas adiciona...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. estaciones de gasolina solicitan personal para auxiliar de pista islero, atención de clientes, manejo de efectivo, entrega de informe de ventas, aseo de áreas generales, ventas de productos adicionales. horarios: rotativos. salario: $1000000+ todas las prestaciones de ley. lugar de trabajo antonio nariño. **conocimientos y experiência en el área**: - atender a la clientela, identificar sus necesidades, asesorarle y satisfacer su demanda. - efectuar el cobro del servicio y resolver o canalizar las reclamaciones. - reponer el combustible en los vehículos. - ofrecer servicios de mantenimiento preventivo de los mismos. - control, valoración y gestión del _stock._ - animación del punto de venta. **requisitos**: - estudios mínimos: bachillerato / educación media. - no requiere experiência. - residir en bogotá. **actitudes y aptitudes**: - buena presentación. - amabilidad y cordialidad. - manejo de efectivo y buena habilidad numérica. - proactividad. - enfoque a la calidad. - orientación a resultados. - integrid...
Si te gusta liderar equipos, alcanzar metas, tienes buen manejo del tiempo y eres apasionado por el servicio de calidad, entonces esta es tu oportunidad. misión del cargo: asegurar una eficiente gestión y coordinación de los recursos y equipos de trabajo, fomentando un ambiente positivo, motivado por fidelizar y atraer nuevos clientes, a través de un excelente servicio, y la satisfacción de sus necesidades, orientados al cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando la sostenibilidad y crecimiento del negocio. requisitos: educación y formación: profesional en carreras administrativas o estudiante activo de carreras administrativas (mínimo 7 semestre en curso). manejo de herramientas de microsoft (excel, word). competencias: orientación a resultados, liderazgo, orientación al mercado, trabajo en equipo, orientación al cliente y servicio, control efectivo de procesos, desarrollo de personas y comunicación asertiva. experiencia : 3 años laborando en tiendas. deseable mínimo 2 años liderando equipos en tiendas de cuidado personal, dermo cosmética o de salud y bienestar. nota: contar con disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de centros comerciales....
Si te gusta liderar equipos, alcanzar metas, tienes buen manejo del tiempo y eres apasionado por el servicio de calidad, entonces esta es tu oportunidad. misión del cargo: asegurar una eficiente gestión y coordinación de los recursos y equipos de trabajo, fomentando un ambiente positivo, motivado por fidelizar y atraer nuevos clientes, a través de un excelente servicio, y la satisfacción de sus necesidades, orientados al cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando la sostenibilidad y crecimiento del negocio. requisitos: educación y formación: profesional en carreras administrativas o estudiante activo de carreras administrativas (mínimo 7 semestre en curso). manejo de herramientas de microsoft (excel, word). competencias: orientación a resultados, liderazgo, orientación al mercado, trabajo en equipo, orientación al cliente y servicio, control efectivo de procesos, desarrollo de personas y comunicación asertiva. experiencia : 3 años laborando en tiendas. deseable mínimo 2 años liderando equipos en tiendas de cuidado personal, dermo cosmética o de salud y bienestar. nota: contar con disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de centros comerciales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: microsoft excel...
Importante empresa del sector agropecuario requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, técnico o tecnólogo en áreas de compras y logística., para desempeñar el cargo de coordinador de compras y logística, con experiência mínima de mínima de 1 año en cargos similares. con un salario básico $ 1,400,000 + auxilio de alimentación $ 500,000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes 7 am a 4:30 pm y sábados de 7 a.m. a 12 p.m. tipo de contrato: término indefinido. funciones a realizar: realizar, controlar y validar las compras de productos o servicios que requiera la empresa en las cantidades y plazos establecidos, con los níveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado. coordinar la logística para la entrega eficiente y oportuna de materiales en los proyectos para la empresa. manejo y control efectivo de stock e inventario acorde a los requerimientos de la compañía. lugar de trabajo: municipio de cota. salario: $1.400.000 - $2.100.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.600.000 - $2.100.000 al mes...
Se requiere impulsador(a) para reconocida marca de licores días de trabajo: jueves, viernes y sábados de cada semana lugar de trabajo: licoreras especializadas requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas de licores. excelente actitud comercial, fluidez verbal, compromiso y responsabilidad. disponibilidad inmediata para entrevista virtual e inicio de labores. disponibilidad para desplazarse a las ciudades de manizales y armenia. funciones: impulsar y vender licores reconocidos en el mercado. realizar limpieza y surtido diario de productos. enviar reportes de ingreso, salida y ventas a los grupos asignados. ofrecemos: pago por turno: $85.000 + $10.000 auxilio de transporte. horarios: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. uniforme suministrado por la marca. protocolo de vestuario: tenis blancos o negros y excelente presentación personal....
**descripción del puesto**: ofrecer las diferentes gamas de productos y servicios grupo stt y beta, con el fin de atraer y concretar clientes para establecer relaciones comerciales. - **planificaciòn de tareas**: - identificar, revisar y solicitar en el tiempo estipulado por los procedimientos internos, las herramientas y/o recursos para lograr la venta de los servicios del grupo stt y beta **Área comercial (ventas) y tareas operativas**: - visitar clientes para generar negocio. - mantenerse actualizado sobre las generalidades y cambios del mercado nacional y global para entender las tendencias y diseñar las estrategias de ventas adecuadas para cada mercado y cliente. esto incluye, pero no se limita a: estudios salariales, estudios de mercado, legislación laboral, legislación mercantil y generalidades de negocios. - prospectar, dar seguimiento y cerrar las ventas de los servicios, en los distintos mercados, de acuerdo a lo que estipule la ley y los procedimientos internos. (completar el ciclo de ventas, con énfasis en el proceso de seguimiento para garantizar un cierre de ventas efectivo) - dar seguimiento y velar por construir una relación estrecha entre el cliente y grupo stt. (servicio al cliente). - presentar propuestas comerciales e ingresar la informaciòn en los sistemas operativos correspondientes - coordinar la elaboración de contratos y asegurar las firmas de los representantes legales - con la guía de la jefatura inmediata, asigna al ejecutivo de cuenta y da seguimiento a la vinculación de éste, con el nuevo cliente. - dar seguimiento a las contrat...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo** - planear, desarrollar y controlar la ejecución de estudios y condicionamiento de los proyectos técnicos asignados según su especialidad en proceso cementero, para buscar el cumplimiento del alcance, tiempo, calidad y presupuesto estimado. **responsabilidades del rol/cargo** - elaborar el estudio de factibilidad técnica/económica de proyectos o nuevas inversiones de infraestructura cementera. estudios como: eleboracion de pid, balance de masa, estudios de tiempos, consumos energéticos, fichas de costos, etc - coordinar y gestionar con las áreas correspondientes las licencias y permisos obtenidos con las diferentes entidades, para asegurar el cumplimiento de los requisitos corporativos y de ley. - asegurar un buen relacionamiento con nuestros clientes, mediante el diseño y ejecución de un plan de comunicaciones con todas las partes interesadas, para establecer una comunicación oportuna en doble víacon los interesados, y con la información pertinente. - identificar proveedores estratégicos del área de producción cementera, para asegurar la prestación deservicios de calidad y que contribuyan al desarrol...
Gerente de hub pyme en mibanco palabras clave: gerente hub pyme director hub pyme manager hub pyme jefe hub pyme microfinanzas pyme inclusión financiera estrategia de crecimiento ¡Únete a mibanco, la institución líder en microfinanzas de latinoamérica y el caribe! estamos buscando un gerente de hub pyme que sea apasionado por alcanzar metas y transformar vidas a través de la inclusión financiera. serás parte de un equipo diverso y dinámico, trabajando de la mano con microempresarios y clientes segmento pyme para fomentar el crecimiento económico local. ofrecemos un sueldo competitivo y un ambiente laboral excepcional donde podrás aprender y también aportar con tus conocimientos. responsabilidades: desarrollar y ejecutar la estrategia del negocio para alcanzar el crecimiento saludable en el área de influencia. liderar y motivar al equipo para cumplir con los objetivos de pdm clientes y rentabilidad ajustada a riesgos. analizar el mercado y gestionar el riesgo financiero para maximizar la rentabilidad. asegurar el cumplimiento de la normatividad y regulación financiera vigente. requerimientos: profesional en carreras administrativas financieras o comerciales. postgrado en mercadeo gestión de riesgos financieros administración o afines. experiencia mínima de 5 años en procesos comerciales en el sector financiero. al menos 2 años de experiencia liderando equipos deseable en microfinanzas y segmento pyme. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: contabilidad finanzas impuestos y afines dirección y gerencia inversiones y me...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: postobón, empresa colombiana de bebidas, requiere para su equipo de trabajo representantes de ventas, quienes serán los encargados de ejecutar y hacer seguimiento a las ventas, servicio al cliente y condiciones del mercado asegurando el cumplimiento de las cuotas y objetivos propuestos del área. experiência requerida: 1 año en ventas tienda a tienda de productos de consumo. nível académico: técnicos administrativos y comerciales. funciones: ejecutar los "pasos de la venta planeada" con el fin de lograr el efectivo cumplimiento de las cuotas en volumen, focos y clientes. visita de aproximadamente 70 clientes diarios para realizar labores de venta del portafolio postobón. controlar los activos y elementos publicitarios para garantizar su funcionalidad y productividad exigida por la empresa. salario: a convenir horarios: lunes sábado 6:00am hasta terminar labor tipo de contrato: termino fijo. lugar de trabajo: itagüí y bello requisitos: no debe tener comparendos. experiência mínima de 1 año en ventas tienda tienda. disponibilidad de trabajar algunos domingos. condiciones oferta:...
Descripción del empleo **objetivo del puesto** brindar asesoría profesional a los clientes potenciales entregados o conseguidos, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa; siguiendo un proceso a través del cual, prospecta clientes, identifica necesidades, implementa una propuesta de servicios a la medida, cotiza los servicios, brinda seguimiento en la instalación y servicio post venta, garantizando la fidelización de los nuevos clientes. **funciones bÁsicas** - desarrollar y manejar cartera de clientes a nível corporativo, en el sector público y privado. - gestionar la fidelización de nuevos clientes y servicio post venta. - identificar necesidades de nuevas oportunidades de negocio en el sector público y privado. - cumplir con los objetivos establecidos en ventas a sector público y privado - planificar y cumplir con las estrategias de ventas, por vídeo llamadas o visitas presenciales, según cronograma de citas o visitas por semana / mes - promover a la empresa en los medios digitales con seguimiento efectivo de prospectos. - conocer a profundidad los servicios ofrecidos por la empresa y su valor diferencial. - conocer al mercado y a la competencia, sus fortalezas y debilidades. - establecer conexiones con asociaciones o instituciones, para tener gran cobertura del mercado. - elaborar reportes de bases de datos de potenciales clientes, con todos los datos relevantes. - elaborar reportes del estado de situación de las visitas o contactos efectivos realizados y cotizaciones, con frecuencia semanal y mensual, con p...
Jefe comercial bavaria Únete a nuestra empresa como jefe comercial, donde liderarás un equipo dinámico para impulsar el crecimiento y la participación de nuestras marcas en el mercado. tu papel será crucial para el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de trade marketing en el sector de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. como jefe comercial, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con diferentes departamentos para garantizar una óptima sinergia del negocio. este rol demanda un liderazgo efectivo, apoyo a stakeholders internos y el compromiso de poner siempre al cliente en el centro del negocio. conviértete en nuestro próximo líder de ventas y asegura el cumplimiento de objetivos en un entorno competitivo y desafiante, mientras desarrollas equipos de ventas de alto rendimiento. responsabilidades: desarrollar equipos de alto desempeño para asegurar el cumplimiento de los indicadores de la compañía. liderar al equipo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias programas y políticas de la empresa. desarrollar y hacer seguimiento a los segmentos de clientes de la unidad de negocio asignada. acompañar periódicamente las rutinas asignadas al equipo de trabajo. dar soporte a stakeholders internos como logística cartera y planeación de demanda. velar por un nivel de servicio óptimo y enfocado en las necesidades del cliente. liderar actividades para el cumplimiento de objetivos de venta en el sector de bebidas. asegurar la correcta implementación de estrategias de trade marketing. requerimientos: profesional en administración ingeni...
MisiÓn gestionar estratégicamente los procesos de formación, auditoría y calidad en las operaciones comerciales de colombia para unir y grupo proeduca (dependiendo del tipo mercado o centro que tenga asignado el país), asegurando el crecimiento y desarrollo de los equipos. su enfoque principal será garantizar el crecimiento y desarrollo de las habilidades e indicadores de los equipos comerciales, para la consecución de los objetivos de matriculación mensual y por convocatoria, determinados por negocio y por el departamento, adaptándose a las particularidades del mercado y el centro asignado. funciones - identificar y analizar las necesidades de formación en concordancia con las actividades inherentes al cargo. - diseñar y ejecutar planes de formación estratégicos que aborden específicamente las habilidades comerciales, técnicas y de producto necesarias para el desempeño efectivo de los equipos comerciales. - realizar procesos de auditoría de llamadas de los diferentes equipos comerciales. identificando áreas de mejora y oportunidades para el desarrollo individual, asegurando la coherencia con los estándares de calidad establecidos. - implementar programas de coaching y mentoría personalizados, orientados a potenciar el crecimiento profesional y personal de los asesores en encargo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y la consecución de sus resultados. - realizar seguimientos regulares y brindar apoyo constante a la facultad o equipo comercial asignado, analizando métricas de conversión y kpis para identificar áreas de mejora y optimizar el rendimiento. - ...
Importante empresa del sector chocolatero solicita chofer vendedor a detalle funciones: colocación de producto (labor de venta) manejo de cartera de clientes arqueos manejo de efectivo servir y atender a sus clientes el día programado. apertura de mercado desarrollo de clientes acomodo, exhibición, limpieza, rotación de producto ofrecemos: sueldo base comisiones no topadas pago semanal. prestaciones de ley. capacitación y desarrollo. estabilidad laboral. herramientas de trabajo (handheld y automóvil) horario: lunes a sábado. 06:30 hrs. a termino de ruta. zona a laborar: cordoba requerimientos educación mínima: educación secundaria 1 año de experiência licencia vigente = importante vivir en cordoba y tener resguardo para unidad y producto =...
¡Únete a nuestro equipo de grupo salinas de guatemala como cajero banco azteca! responsable de proveer un servicio personalizado, ágil y eficiente a todos nuestros clientes, por medio de la operación de depósitos, retiros, pagos de préstamos y seguros, transmitiendo confianza del manejo de efectivo y documentos valorizados por medio del apego a normas y procedimientos. requisitos: título a nível diversificado habilidad de organización y control disponibilidad de tiempo y horario ofrecemos: salario base prestaciones de ley seguro de vida oportunidad de crecimiento laboral estabilidad laboral capacitación constante si estás listo para unirte a una empresa líder en el mercado y tienes el perfil que buscamos, ¡postula ahora mismo!...
3 weeks ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. - profesional palabras clave - director comercial de calzado - gerente de ventas de calzado - jefe comercial de calzado ¿tienes pasión por liderar equipos y estrategias comerciales? en [nombre de la empresa], estamos buscando un director comercial de calzado para unirse a nuestro dinámico equipo. si eres un gerente de ventas de calzado con experiencia, ¡queremos conocerte! serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, supervisar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe comercial de calzado, trabajarás de cerca con otros departamentos para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de la empresa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación. responsabilidades - definir la estrategia comercial para el segmento de calzado. - supervisar las ventas y analizar el desempeño del mercado. - establecer objetivos de venta alineados con la visión de la empresa. - desarrollar planes de acción para mejorar la distribución de productos. - dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas. - colaborar con otros departamentos para mejorar el rendimiento comercial. requerimientos - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en ventas. - conocimiento avanzado del mercado de calzado. - habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. - capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en dato...
Desde instituto conci carpinella nos encontramos en la búsqueda de un profesional con amplia experiência en gerenciar áreas operativas de negocios, preferentemente del rubro de salud. nos orientamos a personas con iniciativa, capacidad resolutiva y negociadora, capacidad de liderazgo, dirección de equipos de trabajo y orientación a resultados. sus principales tareas serán: - diseñar y ejecutar el plan de negocio de la unidad, realizando un seguimiento del grado de cumplimiento del business plan (ebitda), a través de un control de gestión efectivo de los indicadores de la unidad. - cumplir con los tiempos previstos para el start up de nuevos productos/servicios o mejoras de la unidad basados en los estándares de calidad que rigen al sector de salud. - velar por el logro de resultados del tablero de comando de la unidad (índice de satisfacción del cliente interno y externo, índices de recomendación de médicos derivadores, evolución de la facturación y rentabilidad, entre otros). - identificar en forma preventiva posibles amenazas u oportunidades de la unidad en el mercado y adecuar los productos/servicios a las necesidades/requerimientos del paciente con foco en la promoción de la salud. - optimizar el posicionamiento en las obras sociales. - gestionar con las diferentes áreas funcionales de la institución a fin de cumplimentar los objetivos de la unidad. - liderar la mejora continua de los procesos operativos que involucra la unidad. - establecer y controlar el alcance de la unidad, gestionando el presupuesto y la asignación de recursos y generando los reportes d...
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En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
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