Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes p...
¿te apasionan las ventas y el contacto con las personas? ¡esta es tu oportunidad de ser parte de un equipo que transforma vidas facilitando el acceso a servicios financieros! estamos en búsqueda de un promotor financiero con experiencia en ventas ext...
Somos una empresa colombiana en expansión en latam con 25 años de trayectoria, dedicada a limpiar y monitorear fluidos industriales mediante la incorporación de tecnologías innovadoras de filtración, separación y purificación. monitoreamos en tiempo real los fluidos industriales de nuestros clientes, cuidando de sus activos y del medio ambiente. atendemos diversos sectores como agua industrial, combustibles y químicos, alimentos y bebidas, minería, manufactura industrial, generación de energía y oil & gas. actualmente, estamos en búsqueda de un(a) director(a) comercial con mentalidad estratégica, enfoque en resultados y pasión por liderar el desarrollo de soluciones sostenibles que impulsen la competitividad de nuestros clientes tu misión será liderar la estrategia comercial de la compañía en colombia, garantizando el crecimiento comercial sostenido y cumplimiento del presupuesto, a partir de la estrategia comercial en los diferentes mercados y líneas de negocio, acompañando al equipo comercial a cerrar propuestas ganadoras, garantizando ingresos recurrentes y la satisfacción y fidelización de nuestros clientes actuales y potenciales actuando siempre alineados con nuestra esencia. tus principales desafíos son - que seas un estratega comercial nato, con visión macro y orientación a datos y resultados - que entiendas las dinámicas del sector b2b en industria para los diferentes mercados (agua industrial, combustibles y químicos, alimentos y bebidas, minería, manufactura industrial, generación de energía y oil & gas) - que líderes y acompañes el desarrollo de campañas m...
Operador de grÚa supernumerario importante empresa se encuentra en la búsqueda de un operador de grúa (supernumerario) con disponibilidad total para desplazarse por diferentes municipios del departamento de antioquia. requisitos: - experiencia certificada como operador de grúa. - disponibilidad completa para movilidad y desplazamientos frecuentes dentro del territorio de antioquia. - compromiso, responsabilidad y orientación al trabajo seguro. condiciones laborales: - salario: $2.572.451 mensuales. - contrato con todas las prestaciones de ley. - incorporación inmediata....
🔐 ¡en geodis colombia estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de seguridad física! ¿te apasiona la protección organizacional, la gestión de riesgos y liderar equipos? esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía global, humana y enfocada en la excelencia operativa. 🎯 objetivo del cargo: garantizar la incorporación segura y el control de asociados de negocio, así como prevenir la comisión de hechos delictivos dentro de la organización, velando por la protección de personas, instalaciones y activos. 🎓 formación académica: ✔ profesional en administración de empresas o carreras afines. 💼 requisitos y conocimientos clave: ✔ mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. ✔ sólidos conocimientos en seguridad física y digital. ✔ dominio de protocolos de seguridad, control de accesos, monitoreo, análisis de riesgos y manejo de incidentes. ✔ experiencia en el manejo de información confidencial. ✔ excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo. 📍 ubicación del cargo: siberia, cundinamarca 🕒 horario: lunes a viernes – 100% presencial 🚀 en geodis nos mueve la seguridad, el compromiso y el talento. si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡postúlate y crece con nosotros! #ofertalaboral #seguridadfísica #seguridaddigital #coordinadordeseguridad #liderazgo #geodiscolombia #talentogeodis #empleofunza #bogotá...
Propósito del cargo: garantizar la atención de clientes comerciales de la zona asignada a atender a través de la ejecución de los pasos de la visita, cumplimiento ruta estándar, utilización e implementación de actividades de mercadeo de canales, ejecutable de la fdv, manejo de indicadores, gestión de cobranza, incorporación de clientes nuevos detectados en el territorio asignado. propósito del cargo: garantizar la atención de clientes comerciales de la zona asignada a atender a través de la ejecución de los pasos de la visita, cumplimiento ruta estándar, utilización e implementación de actividades de mercadeo de canales, ejecutable de la fdv, manejo de indicadores, gestión de cobranza, incorporación de clientes nuevos detectados en el territorio asignado. formación académica: tecnólogo o profesional en carreras administrativas y/o comerciales. experiencia: 2 años el área de ventas en consumo masivo manejando los diferentes canales de distribución (mayoristas, distribuidores, supermercados, cadenas regionales) en empresas de consumo masivo. requerimientos técnicos: conocimiento del proceso comercial, manejo de microsoft office (word, excel, power point) condiciones del cargo: contrato directo a término indefinido. disponibilidad para viajar y pernoctar se cubre toda la parte de occidente, eje cafetero, risaralda, antioquia, valle y parte del huila. horario de lunes a viernes....
En oktana buscamos 1 it recruiter como it recruiter, apoyarás el crecimiento de nuestro equipo promoviendo la reputación de oktana y su atractivo como una excelente oportunidad profesional. te enfocarás en buscar, filtrar y cerrar candidatos calificados, tanto junior como senior. evaluarás los conocimientos, habilidades y experiencia de los postulantes para que se ajusten de la mejor manera a las vacantes abiertas, colaborando proactivamente con los hiring managers para ajustar las estrategias cuando sea necesario. reportarás al recruiting lead y colaborarás con un equipo de reclutadores basado en américa latina. responsabilidades - buscar y reclutar candidatos a través de plataformas relevantes, foros en línea y headhunting - gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, desde el primer filtro hasta la carta oferta - realizar verificaciones de referencias previas a la contratación - apoyar en la incorporación de nuevos empleados para asegurar que tengan un buen primer día - mantener registros actualizados en tiempo real de toda la actividad dentro de la plataforma salesforce - colaborar con los hiring managers para desarrollar descripciones de puesto, requisitos y flujos de entrevistas que te permitan hacer un buen filtro inicial - desarrollar y mantener relaciones con organizaciones y programas que generen talento para oktana - mantenerse actualizado respecto a la legislación laboral vigente requisitos - 3+ años de experiencia laboral como reclutador(a) de tecnología, contratando roles de ti como arquitectos, desarrolladores, etc...
Resumen del puesto queremos incorporar un técnico/a de recursos humanos, especialista en selección para nuestro equipo de consultoría de transformación digital en bogotá. desde idom te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. funciones del puesto - labores propias de un técnico/a especialista en selección: headhunting, reclutamiento y selección de perfiles consultores sap. - diseño de perfiles, publicación de ofertas, búsquedas activas, investigación de nuevas herramientas/espacios en la búsqueda de perfiles del sector de la transformación digital. - elaboración y propuesta de ofertas de incorporación a los candidatos. - gestíon administrativa de las incorporaciones y salidas: alta y baja en ssff, firma del contrato, coordinación con el equipo de administración, gestíon de permisos de trabajo. - inducción a la empresa y al puesto de trabajo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus ferment...
En oktana buscamos 1 it recruiter como it recruiter, apoyarás el crecimiento de nuestro equipo promoviendo la reputación de oktana y su atractivo como una excelente oportunidad profesional. te enfocarás en buscar, filtrar y cerrar candidatos calificados, tanto junior como senior. evaluarás los conocimientos, habilidades y experiencia de los postulantes para que se ajusten de la mejor manera a las vacantes abiertas, colaborando proactivamente con los hiring managers para ajustar las estrategias cuando sea necesario. reportarás al recruiting lead y colaborarás con un equipo de reclutadores basado en américa latina. responsabilidades - buscar y reclutar candidatos a través de plataformas relevantes, foros en línea y headhunting - gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, desde el primer filtro hasta la carta oferta - realizar verificaciones de referencias previas a la contratación - apoyar en la incorporación de nuevos empleados para asegurar que tengan un buen primer día - mantener registros actualizados en tiempo real de toda la actividad dentro de la plataforma salesforce - colaborar con los hiring managers para desarrollar descripciones de puesto, requisitos y flujos de entrevistas que te permitan hacer un buen filtro inicial - desarrollar y mantener relaciones con organizaciones y programas que generen talento para oktana - mantenerse actualizado respecto a la legislación laboral vigente requisitos - 3+ años de experiencia laboral como reclutador(a) de tecnología, contratando roles de ti como arquitectos, desarrolladores, etc...
Descripción del puesto: el account manager desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio de td synnex con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. ¡lleva tu carrera al siguiente nivel como account manager ! lo que harás - posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece - crecimiento del negocio y fidelización - garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. - cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor - realizar seguimiento a la facturacion, estados de cuenta y cartera de acuerdo a las políticas. lo que estamos buscando: - nivel académico requerido: profesional en administración de empresas, ingenieria de sistemas, telecomunicaciones o afines - 3+ años de experiencia en roles como product manager o : account manager - conocimientos técnicos requeridos: en el sector de tecnología. - conocimientos o habilidades: comerciales; proyección presupuestal; desarrollo de negocios; responsabilidad - competencias: orientación a los resultados - comunicación - impacto e influencia comercial – proactividad capacidad de organización, estructuración. - desarrolla soluciones a problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de variables. - determina el mejor método para lograr resultados y puede hacer sugerencias para me...
¡anímate a participar ! ¡te estamos buscando! estamos buscando asesoras comerciales, si tienes 1 año en ventas. presentante este miercoles 30 de julio a las 10:00 am en el dorado plaza calle 26 # 85 d 55 ofi. 246 -módulo 5, preguntar por carolina rivera de dar ayuda temporal, no olvides traer tu hoja de vida, certificado de bachiller. condiciones laborales: salario: smlv + aux legal de transporte + prestaciones de ley+ comisiones pagos quincenales horario: lunes a viernes 8:30am a 6:00pm ( 1 hora almuerzo, 15 minutos de break en la mañana y en la tarde) sábados 8:30am a 3:00pm (punto del centro). lunes a sabado: 10:00am a 6:00pm y disponibilidad para laborar 1 domingo cada 15 días con compensatorio un día en la semana ( doce de octubre). ¡incorporaciÓn inmediata!...
Buscamos un analista de reclutamiento para unirse a nuestro equipo en beneficio total s.a.s. tu rol será fundamental en la identificación, selección y evaluación de candidatos para diversas posiciones dentro de la empresa. con una actitud proactiva y un enfoque estratégico, te encargarás de gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los nuevos empleados. tus responsabilidades incluirán la creación y publicación de anuncios de empleo en plataformas digitales, la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación con equipos internos para asegurar una experiencia de reclutamiento fluida y eficiente. además, deberás colaborar en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento para garantizar la atracción y retención de talento de alta calidad. se requiere experiencia previa en reclutamiento, habilidades de comunicación excelentes y una capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos. buscamos un profesional orientado al detalle, con una actitud proactiva y una capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el reclutamiento, beneficio total s.a.s. es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. si estás interesado en este desafío, estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo....
📢 ¡estamos buscando un director comercial! 🎓🎓 formación académica 🎓 profesional universitario en: - administración - ingeniería comercial - marketing - economía - o carreras afines 💼 experiencia requerida ✅ 8 a 10 años en áreas comerciales ✅ mínimo 4 años en cargos de liderazgo ✅ experiencia comprobada en: - desarrollo de estrategias comerciales - expansión de mercados - gestión de equipos de ventas 🧠 conocimientos técnicos 📌 estrategia comercial y desarrollo de negocios 📌 manejo de crm e inteligencia de mercado 📌 gestión de canales de venta: - directo - distribuidores - e-commerce - retail - b2b / b2c - 📌 finanzas comerciales: márgenes, costos y pricing 💡 habilidades clave 🔹 liderazgo estratégico y toma de decisiones 🔹 capacidad analítica y visión de negocio 🔹 comunicación persuasiva y habilidades de negociación 🔹 enfoque a resultados y solución de problemas 🔹 innovación, pensamiento crítico y adaptabilidad ✅ lo que ofrecemos 📌 contrato por obra labor 📌 estabilidad y oportunidad de crecimiento 📌 ambiente dinámico y retador 📌 incorporación a equipo estratégico 📍 ubicación: medellín 🕒 horario: - lunes a viernes: 8:00 a.m. – 4:45 p.m. - sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. - 📄 tipo de contrato: temporalidad – obra labor - 💰 salario: $3.000.000...
Resumen del puesto realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos responsabilidades - realizar vigilancia tecnológica y análisis del entorno, la integración con el plan mercadeo y el despliegue plan estratégico, para elaborar, proponer y gestionar la aprobación del road map de productos - analizar, comprender y proponer tecnologías o tendencias en los servicios de telecomunicaciones actuales y emergentes para la incorporación de nuevos productos en el portafolio. - identificar y diseñar los ajustes en los atributos del producto con base en los resultados de las evaluaciones del ciclo de vida del producto, tendencias del entorno y necesidades del mercado. - liderar el prototipado y el desarrollo del producto mínimo viable (pmv) y sus atributos de acuerdo con el road map. - desarrollar esquemas de colaboración y asociaciones con aliados, operadores, proveedores, centros de investigación, universidades y demás públicos de interés con el fin de identificar tendencias que puedan resultar útiles en el ciclo de desarrollo de productos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos fortalecer nuestro equipo comercial mediante la incorporación de un/a analista inside sales con al menos un (1) año de experiencia en áreas comerciales vinculadas a la manufactura de acero. esta es una excelente oportunidad para impulsar tu talento en ventas internacionales dentro de la industria del acero, generando conexiones estratégicas y potenciando el crecimiento de la compañía. formación académica: profesional en ingeniería civil, arquitectura, ingeniería de producción, negocios internacionales, áreas comerciales o carreras afines al sector de la construcción. misión del cargo: garantizar el cumplimiento de las metas de ventas definidas en el área mediante el mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con los clientes, identificando oportunidades de negocio a través de una comunicación remota efectiva, personalizada e implementando estrategias de contacto que fomenten la fidelización, la satisfacción del cliente y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. funciones: - negociar, enviar y dar seguimiento oportuno a propuestas comerciales dirigidas a clientes. - hacer seguimiento a los prospectos para convertirlos en potenciales clientes. - gestionar el cierre de ventas para dar cumplimiento al objetivo mensual determinado por la gerencia. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando soporte y atención personalizada. - atender solicitudes y requerimientos de los clientes, garantizando un servicio eficiente y de calidad. conocimiento: - excel avanzado. - sap básico. - inglés ...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : importante empresa del sector de servicios, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines a ciencias humanas, para ocupar el cargo de especialista en atracción de talento, que cuente con (3) años de experiencia llevando a cabo procesos de atracción masivos en empresas con más de 500 empleados, de los cuales un (1) año con personal a cargo. misión del cargo : coordinar y generar las estrategias a los procesos de atracción conforme a las políticas y lineamientos de la entidad, con el fin de garantizar la selección oportuna del personal idóneo que cumpla con el perfil y competencias requeridos. funciones principales : - acompañar al especialista y profesionales a cargo en los espacios de retroalimentación de los procesos de atracción cuando sea requerido. - analizar e implementar las mejores prácticas y tendencias dadas en el mercado para la gestión del proceso de atracción. - diseñar estrategias para el mejora...
Importante compañía del sector cosmético, se encuentra en busca de analista de recursos humanos - sst, profesional en carreras administrativas preferiblemente con licencia en sst, en este rol serás responsable de la ejecución de procesos claves en contratación y desvinculación, seguridad y salud en el trabajo, apoyo en los procesos de nómina y bienestar. tus desafíos: - asegurar la correcta integración de información de nuevos empleados, bajas, promociones y cambios salariales en las plataformas de la compañía. - gestionar de acuerdo a las políticas de la compañía, los procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios) - garantizar los procesos de incorporación de nuevos empleados en colombia, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente. - implementación de estrategias en bienestar para el equipo en colombia. - apoyar la gestión documental, elaboración de reportes y administración de solicitudes del área. - asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa. - seguimiento y supervisión de los procesos de nómina. te ofrecemos: - experiencia profesional en un ambiente dinámico y desafiante. - bono de alimentación mensual. - modelo de trabajo hibrido ( 2 días en oficina). - medicina prepagada....
🔹 ¡atento colombia busca tu talento! 🔹 vacante: reclutador bilingÜe ¿tienes habilidades en reclutamiento y dominas el inglés? esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una de las compañías líderes en servicios de atención al cliente. en atento, buscamos personas comprometidas, dinámicas y orientadas a resultados para el cargo de reclutador bilingüe. 📌 perfil requerido: - técnico, tecnólogo o estudiante a partir de quinto semestre de carreras administrativas o afines. - mínimo 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. - nivel de inglés b2 (intermedio alto) — indispensable. - conocimiento y manejo de diversas fuentes de reclutamiento. 🎯 responsabilidades: - ejecutar procesos de atracción y selección de talento bilingüe. - identificar y gestionar fuentes efectivas de reclutamiento. - apoyar estrategias que garanticen el cumplimiento de metas de incorporación. 🕒 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta las 12:00 p.m. 💼 modalidad: presencial – atento colombia 💰 salario: $3.000.000 + bono anual proporcional al tiempo laborado 🌟 en atento valoramos el talento y la diversidad. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo que impulsa tu desarrollo, esta es tu oportunidad. 📨 ¡postúlate ahora y haz parte del cambio!...
Analista de selección semi bilingue pc en solvo s.a.s estamos en busca de un analista de selección con experiencia en call center y ventas. buscamos un perfil semi bilingue que pueda manejar con destreza las operaciones de selección de personal en un entorno dinámico y desafiante. tu rol principal será el de gestionar y optimizar los procesos de selección, asegurando la incorporación de talentos que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. serás responsable de coordinar entrevistas, evaluar perfiles y gestionar la documentación necesaria para el proceso de selección. tu experiencia en call center y ventas será fundamental para entender las necesidades de nuestros clientes y candidatos. además, tu capacidad de comunicación en ambos idiomas te permitirá gestionar con eficacia las entrevistas y evaluaciones en un entorno multilingüe. solvo s.a.s valora el compromiso, la proactividad y la capacidad de adaptación a los cambios. si tienes un enfoque orientado al detalle y te apasiona el desarrollo de talento, este puesto es para ti. une tu experiencia y habilidades a nuestro equipo y contribuye al éxito de solvo s.a.s. ¡estamos ansiosos por conocerte!...
Buscamos un reclutador/a con habilidades destacadas en comunicación y persuasión para incorporarse al equipo de grupo alianza. en esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos clave para nuestros proyectos. tu capacidad para establecer conexiones efectivas y persuadir a los candidatos será fundamental para asegurar el éxito en la adquisición de profesionales de alto nivel. perfil: tu rol implicará el análisis de necesidades de personal, la identificación de candidatos potenciales a través de diversas fuentes, y la gestión de todo el proceso de reclutamiento desde el primer contacto hasta la incorporación. deberás demostrar una excelente capacidad para comunicarse y negociar con candidatos, así como una habilidad innata para entender y satisfacer las necesidades de nuestros equipos. horario: lunes - viernes de 9 am a 5 pm sábado: medio día (desde casa o a definir) requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (preferiblemente en a y b). dominio de los diferentes portales de empleo se requiere una persona proactiva, con una actitud positiva y una visión estratégica para el reclutamiento. experiencia previa en reclutamiento, especialmente en entornos dinámicos y de alta demanda, será valorada positivamente. además, se espera que tengas una comprensión profunda de las dinámicas del mercado laboral y las tendencias emergentes. si tienes una pasión por la búsqueda de talentos y un enfoque meticuloso para el detalle, esta oportunidad es para ti. nota: el contrato es por prestación de servicios, el pago por día...
Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de planta para ser parte del equipo de supply chain, quien deberá garantizar una operación confiable y con altos niveles de productividad, a través de la gestión de procesos estandarizados. ¿cuáles serán tus responsabilidades? 1. asegurar la integridad y la operación continua del sistema de inocuidad alimentaria. 2. garantizar el almacenamiento de los materiales, producto en proceso y producto terminado asegurando las especificaciones definidas para su uso. 3. cumplir con el programa de producción, contando con operaciones estandarizadas y seguras, orientado al mejoramiento continuo. 4. evaluar el resultado de la operación diaria, estableciendo los temas críticos, definiendo prioridades, recursos y planes de acción. 5. definir los estándares de producción por cada línea de proceso. 6. contar con estudios universitarios en ingeniería en alimentos, industrial, producción o afín. 7. contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares en plantas (gastronómico). 8. conocimientos en gfsi y sistema de calidad de alimentos. 9. deseable experiencia en plantas de panadería o pastelería y lean manufacturing. beneficios beneficios en nuestro equipo: demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimiento en nuestro adn e impulsamos una cultura basada en la gratitud. vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida. somos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidad...
Job description estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de especialista seo & diseñador web wordpress (elementor). compensación : eur 1.1k / mes. ubicación : remoto (para residentes de bolivia, argentina, ecuador, chile, perú, colombia, méxico, brasil, costa rica, cuba, el salvador, guatemala, honduras, nicaragua, panamá, república dominicana y uruguay). misión de softgic : en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política : - entregar productos y servicios de calidad. - lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. - fomentar en nuestro equipo la importancia de la capacitación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. - cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables. - promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres experto en elementor y wordpress. - eres competente en herramientas seo, optimización de rendimiento web, html y semrush. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más : este puesto es 100% remoto | lunes a viernes, 10am a 8pm (hora españa) | incorporación inmediata. ¿te apasiona crear sitios web potentes, rápidos y bien posicionados en google? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un perfil híbrido con experiencia sólida en diseño wordpress con elementor y dominio de seo técnico y wpo. responsabilidades pr...
Buscamos un reclutador/a con habilidades destacadas en comunicación y persuasión para incorporarse al equipo de grupo alianza. en esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos clave para nuestros proyectos. tu capacidad para establecer conexiones efectivas y persuadir a los candidatos será fundamental para asegurar el éxito en la adquisición de profesionales de alto nivel. perfil: tu rol implicará el análisis de necesidades de personal, la identificación de candidatos potenciales a través de diversas fuentes, y la gestión de todo el proceso de reclutamiento desde el primer contacto hasta la incorporación. deberás demostrar una excelente capacidad para comunicarse y negociar con candidatos, así como una habilidad innata para entender y satisfacer las necesidades de nuestros equipos. horario: lunes - viernes de 9 am a 5 pm sábado: medio día (desde casa o a definir) requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (preferiblemente en a y b). dominio de los diferentes portales de empleo se requiere una persona proactiva, con una actitud positiva y una visión estratégica para el reclutamiento. experiencia previa en reclutamiento, especialmente en entornos dinámicos y de alta demanda, será valorada positivamente. además, se espera que tengas una comprensión profunda de las dinámicas del mercado laboral y las tendencias emergentes. si tienes una pasión por la búsqueda de talentos y un enfoque meticuloso para el detalle, esta oportunidad es para ti. nota: el contrato es por prestación de servicios, el pago por...
¡en geodis colombia estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de seguridad física! ¿te apasiona la protección organizacional, la gestión de riesgos y liderar equipos? esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía global, humana y enfocada en la excelencia operativa. objetivo del cargo: garantizar la incorporación segura y el control de asociados de negocio, así como prevenir la comisión de hechos delictivos dentro de la organización, velando por la protección de personas, instalaciones y activos. formación académica: profesional en administración de empresas o carreras afines. requisitos y conocimientos clave: mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. sólidos conocimientos en seguridad física y digital. dominio de protocolos de seguridad, control de accesos, monitoreo, análisis de riesgos y manejo de incidentes. experiencia en el manejo de información confidencial. excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo. ubicación del cargo: siberia, cundinamarca horario: lunes a viernes 100% presencial en geodis nos mueve la seguridad, el compromiso y el talento. si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡postúlate y crece con nosotros! ofertalaboral seguridadfísica seguridaddigital coordinadordeseguridad liderazgo geodiscolombia talentogeodis empleofunza bogotá...
Buscamos un analista de reclutamiento para unirse a nuestro equipo en beneficio total s.a.s. tu rol será fundamental en la identificación, selección y evaluación de candidatos para diversas posiciones dentro de la empresa. con una actitud proactiva y un enfoque estratégico, te encargarás de gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los nuevos empleados. tus responsabilidades incluirán la creación y publicación de anuncios de empleo en plataformas digitales, la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación con equipos internos para asegurar una experiencia de reclutamiento fluida y eficiente. además, deberás colaborar en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento para garantizar la atracción y retención de talento de alta calidad. se requiere experiencia previa en reclutamiento, habilidades de comunicación excelentes y una capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos. buscamos un profesional orientado al detalle, con una actitud proactiva y una capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el reclutamiento, beneficio total s.a.s. es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. si estás interesado en este desafío, estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo....
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de asesores de call center de cobranza, si tu perfil cuenta con los requisitos mínimos en experiencia mínima de 2 años en cobro de cartera y servicio al cliente postúlate. funciones: gestión de cobro de clientes, de cuentas vehiculares, características. - disponibilidad horaria de 42 horas semanales - tener estudios: bachiller - experiencia mínima de 2 años en cobranza call center - que seas capaz de proponer ideas para gestionar los pagos de las cuentas asignadas - que ame la comunicación con las personas en sus diferentes variantes: escrita o hablada. ¿qué ofrecemos? - te incorporarías al equipo de kollect, - horarios de lunes a sábado + festivos, 9:30 a.m. a 6:00 pm -42 horas de trabajo a la semana - incorporación inmediata. - salario básico de $1.991.000 + auxilio de transporte + incentivos - salario emocional ( dos descansos al mes aparte del domingo 100% pagos ) requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media experiencia 3 años en call center cobranza...
Motos y servicios sas, empresa líder en el sector de venta y servicio de motocicletas, se encuentra en la búsqueda de un/a coordinador de posventa para unirse a nuestro equipo de trabajo. responsabilidades: - gestionar de manera eficiente el área de posventa, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos establecidos. - supervisar y coordinar al equipo de posventa, brindando orientación y apoyo para la correcta realización de las tareas diarias. - coordinar la gestión de repuestos, asegurando la disponibilidad y el correcto abastecimiento de los mismos. - realizar seguimiento y análisis de los indicadores de rendimiento del área, implementando acciones correctivas en caso de desviaciones. - mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos de la empresa, asegurando la correcta coordinación y flujo de información. - establecer y mantener relaciones comerciales con proveedores de repuestos y servicios, buscando constantemente oportunidades de mejora. requisitos: - experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector de motocicletas. - conocimiento profundo del área de repuestos de motocicletas, así como de la mecánica de las mismas. - habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. - disponibilidad para viajar, según las necesidades del negocio. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - orientación al cliente y capacidad para tomar decisiones de manera efectiva. - capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. ofrecemos: - incorporaci...
Enertis applus+ es una firma global de consultoría e ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector. nuestra exper...
Enertis applus+ es una firma global de consultoría e ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector. somos una emp...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo