Aprendiz o practicante de comunicación social apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano. recopilan, actualizan y tramitar información de los procesos de la oficina de talento humano, área de gestión organziacional y comunicación corporativa. principales responsabilidades: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal y procesos de comunicacion organizacional. -actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -apoyar la coordinación de acciones bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. -persona con comunicación asertiva seguimiento de instrucciones. -manejo básico de excel y word. cualificaciones necesarias: estudiante técnico/a o tecnólogo/a en comunicacion social o afines. próximo a iniciar etapa productiva. no se requiere experiencia previa. conocimientos de ms office (word, excel)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica años de experiencia idiomas: español edad: a partir de 18 años...
Aprendiz o practicante de comunicación social apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano. recopilan, actualizan y tramitar información de los procesos de la oficina de talento humano, área de gestión organziacional y comunicación corporativa. principales responsabilidades: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal y procesos de comunicacion organizacional. -actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -apoyar la coordinación de acciones bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. -persona con comunicación asertiva seguimiento de instrucciones. -manejo básico de excel y word. cualificaciones necesarias: estudiante técnico/a o tecnólogo/a en comunicacion social o afines. próximo a iniciar etapa productiva. no se requiere experiencia previa. conocimientos de ms office (word, excel)...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos 3 años de experiência en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad soc...
Aprendiz o practicante de comunicación social apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano. recopilan, actualizan y tramitar información de los procesos de la oficina de talento humano, área de gestión organziacional y comunicación corporativa. principales responsabilidades: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal y procesos de comunicacion organizacional. -actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -apoyar la coordinación de acciones bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. -persona con comunicación asertiva seguimiento de instrucciones. -manejo básico de excel y word. cualificaciones necesarias: estudiante técnico/a o tecnólogo/a en comunicacion social o afines. próximo a iniciar etapa productiva. no se requiere experiencia previa. conocimientos de ms office (word, excel)...
Liderar la estrategia integral de comunicación corporativa y gestión de marca digital de grupo stt, desarrollando campañas innovadoras que fortalezcan el posicionamiento como líder en servicios de tercerización y transformación digital. crear experiencias de marca memorables que conecten con audiencias clave, impulsen el employer branding y generen valor comercial a través de canales digitales y tradicionales....
Misión definir la estrategia de mercadeo y conocimiento del cliente con el fin de generar demanda en los canales de venta; garantizando la correcta aplicación de la marca e imagen corporativa con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento de la marca, ventas y crecimiento definidos por la compañía. principales retos: - planificación estratégica de marketing para impulsar de la generación de demanda a en todos los canales de venta. - gestión de campañas de comunicación y relaciones con agencias internas y externas. - estrategia, planeación y supervisión de la gestión del contenido en redes sociales. - liderar el plan de acción comercial (pac). - supervisión y ejecución del presupuesto de marketing, incluyendo los acuerdos de marketing fund. - gestionar campañas de marketing relacional (email, sms y wsp), con foco en mantener activos a los clientes. - realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las estrategias implementadas mediante el análisis de kpis específicos. requisitos profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o afines. deseable especialización en gerencia de mercadeo. experiencia de 2 años en agencias de publicidad, campañas de mercadeo o comercio electrónico. conocimientos en plataformas de marketing relacional, cjm, gestión de redes sociales y gestión de proyectos. orientación comercial, comunicación efectiva, dinamismo y capacidad de análisis....
**promotor comercial en calle** se requieren bachilleres, estudiantes y/o técnicos, tecnólogos y/o universitarios idealmente con experiência en trabajo de calle, con un buen relacionamiento en trabajo de campo para atender empresas y//o emprendimientos del sector agroalimentario, su objetivo es abordar de manera presencial empresas o personas naturales nuevas (diferentes a nuestra base de datos actual) en la ciudad de bogotá y/o cundinamarca para promover e invitar a formaciones gratuitas (sesiones virtuales, eventos especializados, encuentro de networking y ferias, ruedas empresariales, sin costo alguno, etc). se ofrece posibilidades de crecimiento. la oferta es 30% labores de oficina y 70% labor en calle. preferible si han tenido experiência en tienda a tienda, como encuestadores o en actividades afines. contrato directo : $1.500.000 + auxilio de transporte +prestaciones. horario de lunes a viernes de 8 a 6 pm excepto los miércoles de 8 a 5 pm. tipo de puesto: indefinido...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de asesor de comunicaciones y marca empleadora funciones: - diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para los diferentes públicos internos. como entregable, desarrollar las piezas y elementos necesarios en los canales oficiales diseñados. - administrar y mantener los canales de comunicación interna, asegurando su correcto funcionamiento y actualización. como entregable, mantener actualizados e informados los medios de comunicación vigentes. - asesorar a las diferentes áreas de la organización en la creación y gestión de sus propias piezas de comunicación. como entregable, proporcionar orientación clara para la autogestión de las comunicaciones. - implementar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación interna y ajustar las tácticas según sea necesario. como entregable, generar reportes mensuales de indicadores de los diferentes canales utilizados. formación académica: profesional de comunicación social con énfasis en comunicación corporativa ingles b1 experiencia: minimo 1 a 3 años de experiencia cargos similares en donde haya obtenido experiencia en diseño y comunicación de medios internos salario: $2.247.000 + prestaciones de ley + jornada laboral: hibrida - bogota al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está di...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección **requisitos**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestr...
Se requiere para la organización, cosmetóloga con enfoque en servicio al cliente para ocupar el cargo administrativo y a su vez, apoyar el área de cosmetología. funciones: - brindar atención a visitantes, usuarios y clientes y dirigirlos al área correspondiente - manejar la aparatología de acuerdo a los protocolos y manuales establecidos. - realizar procedimientos faciales y corporales según protocolos establecidos por la institución. - realizar acompañamiento y/o asistencia al médico cuando se requiera - promover la venta de productos y servicios de forma presencial, redes sociales y pagina web - cumplir con las metas y objetivos establecidos por la administración. - apoyar en el ingreso de usuarios, cotización y facturación cuando se requiera. - apoyar en las diferentes labores relacionadas con la herramienta corporativa de gestión comercial (crm). tipo de puesto: tiempo completo...
Descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - representar eficazmente a la compañía en congresos y eventos médicos externos, así como mantener contacto directo con expertos externos para recabar ideas y aportaciones sobre productos/áreas de enfermedad y desarrollar sólidas asociaciones científicas entre pares. perfil buscado (h/m) pr...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista de selección .el/la candidato/a ideal debe tener el menos 2 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones: búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda. gestión de pos...
Resumen del puesto quieres colaborar con nuestro grupo empresarial que impulsa la gestión tecnológica de servicios de posventa y movilidad corporativa? responsabilidades valoración de siniestros de automóvil por fotoperitación elaboración y valoración de informes periciales inspeccionar , revisar y fiscalizar las valoraciones efectuadas por talleres colaboradores. utilizar distintas herramientas de valoración gt, audatex, etc. petición de recambios descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Reducir la cantidad de residuos: minimizar la cantidad de residuos generados durante la construcción y demolición. reutilizar materiales: identificar oportunidades para reutilizar materiales y reducir la necesidad de materiales nuevos. reciclar materiales: reciclar materiales y residuos que no puedan ser reutilizados. disposición adecuada: asegurarse de que los residuos sean dispuestos de manera adecuada y segura. reducción de costos: la gestión de residuos y materiales puede ayudar a reducir los costos de disposición de residuos y la compra de materiales nuevos. mejora de la imagen corporativa: la gestión de residuos y materiales puede mejorar la imagen corporativa y demostrar el compromiso con la sostenibilidad. cumplimiento de regulaciones: la gestión de residuos y materiales puede ayudar a cumplir con las regulaciones y normas ambientales. reducción del impacto ambiental: la gestión de residuos y materiales puede ayudar a reducir el impacto ambiental de la construcción y demolición. planificación y diseño: incorporar la gestión de residuos y materiales en la planificación y diseño de proyectos. selección de materiales: seleccionar materiales que sean sostenibles y puedan ser reutilizados o reciclados. implementación de prácticas de reducción de residuos: implementar prácticas de reducción de residuos, como la minimización de embalajes y la reutilización de materiales. monitoreo y seguimiento: monitorear y seguir la gestión de residuos y materiales durante la construcción y demolición. tipo de puesto: tiempo completo...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **para ser exitoso en el puesto es necesario** - profesional en psicología, recursos humanos, ciencias sociales o carreras afines con interés en el área de diversidad, equidad e inclusión (dei) - experiência laboral mínima de 2 años en temas relacionados a diversidad, equidad e inclusión, derechos humanos, etc. - excelente conocimiento y dominio del idioma ingles avanzado - manejo del sistema office (excel, word, power point, skype, outlook, entre otros) - conocimiento de las tendencias emergen...
Buscamos incorporar una diseñadora gráfica, altamente creativa y con experiência en desarrollo y aplicación de identidad gráfica corporativa; diseño para comunicación interna y externa; y diseño de material para social media, principalmente. somos creadores de conceptos de belleza y bienestar como sadhana spa colombia y lipomarcación manual en méxico y colombia **>>por favor responde las preguntas de filtrado asociadas a esta vacante y deja el enlace a tu portafolio o experiencia creativa< > perfil**: - **diseñadora gráfico** (con estudios concluidos) o comunicadora gráfica. - otros estudios que pueden admitirse: publicidad o diseño multimedia o afin. - edad: idealmente de 22 a 35 años, pero no es requisito indispensable.** **>> experiência profesional/laboral: al menos 2 a 3 años de experiência** en desarrollo y aplicación de identidad gráfica corporativa; creación de logotipo; diseño de piezas gráficas para comunicación exterior e interior (flyers, banners, pendones, afiches, volantes, trípticos, etc); creación de contenido web y audiovisual para plataformas digitales y de social media; y edición y retoque de imagen y fotografía. **>> experiência deseable**: - creación y publicación de contenido audiovisual en redes sociales como instagram, facebook, tiktok y youtube. - preferentemente con experiência en manejo de cámara fotográfica. **>> conocimientos indispensables**: - manejo (nível intermedio o más) de photoshop e illustrator - manejo (nível intermedio) de premier pro o software similar de edición de video. - indispensable excelente ortografía y redacció...
**company description** somos **performics** , el motor de performance marketing de nuestro hub de soluciones publicis media dentro de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo. convertimos la intención del consumidor en ingresos para las marcas más admiradas en el mundo, donde compramos medios, creamos contenido y optimizamos las experiencias de marca para obtener resultados comerciales a lo largo de todo el proceso de decisión del consumidor, creando experiencias digitales conectadas y personalizadas _._ **overview** en **bogotá - colombia** , estamos en la búsqueda de una persona para el cargo de **practicante /aprendiz de pr y comunicaciones.** estudiantes de carreras **técnicas / tecnólogoas** en conunicaciones, mercadeo y publicidad, o afines; para unirse a nuestro equipo, su misión se centrará en apoyar la gestión de pr y comunicaciones de publicis media, coordinando contenido en linkedin, seguimiento a eventos y curaduría de publicaciones. apoyará a fortalecer el posicionamiento de la agencia en medios y, a futuro, gestionar una plataforma de employee generated content (egc). **responsibilities** + apoyar con la gestión y coordinar calendario de publicaciones, ser un puente que facilite la comunicación con agencia social y monitorear métricas. + apoyar en eventos y ponencias: coordinar agenda de mds, recordatorios y cobertura de eventos + recopilar tendencias, estructurar publicaciones y apoyar la narrativa corporativa. + investigar referentes, mapear potenciales voceros internos y curar contenido creado por empleados. *...
Empresa del sector têxtil confecciones con mas de 20 años en el mercado requiere profesional en mercadeo con mas de 3 años de experiência en el sector textil confecciones indispensable, labor de lunes a viernes, contrato a termino indefinido estabilidad laboral. salario 3.000.000 mas comisiones por cumplimientos de metas experiencia con 3 años como coordinador en mercadeo y especialista egresado en gerencia de desarrollo negocio o mercadeo, con 3 años de experiência construcción y posicionamiento de marca, imagen corporativa, mercadeo, ventas, markerting digital, trade marketing, marketing audiovisual, relacionamiento y crm, captación de nuevos clientes y mantenimiento, visual merchandising, relaciones públicas, servicio al cliente, formación de equipos de ventas y negociación con proveedores. todo en el negocio de retail ropa. misiÓn objetivo del cargo. establecer, desarrollar y controlar estrategias de mercadeo tendientes a alcanzar los objetivos de la organización en cuanto a aumentos de participación en el mercado, impulso de las ventas online y offline, mejora en la percepción de servicios y aumento en el nível de posicionamiento de marca tanto en colombia como como a nível global, a través del análisis y la evaluación del entorno, clientes y competencias. funciones 1. diseño y ejecución de estrategias de mercadeo y trade marketing en distribuidores autorizados a nível nacional, garantizando su crecimiento y rentabilidad. 2. gestión de estrategias regionales comerciales, orientadas a potenciar a los distribuidores y sus tiendas. 3. crear, planear y ej...
Únete a nuestra ong abc prodein, una organización comprometida con la protección de las personas más vulnerables, buscamos una publicista organizacional y/o comunicadora para nuestro departamento de comunicaciones: talentosa, que diseñe y ejecute estrategias de marketing efectivas para nuestros eventos. nuestra misión es mantener una imagen positiva y coherente de la organización. si tiene una pasión por crear contenido impactante y gestionar campañas innovadoras, esta es su oportunidad. como estratega de marketing, usted contribuirá significativamente a fortalecer nuestra imagen y fomentar la comunicación efectiva con nuestros diversos públicos. su habilidad para actuar como consultor de imagen corporativa será esencial para el éxito continuo de nuestra causa. responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias de marketing para eventos. crear y gestionar contenido para diferentes plataformas. diseñar campañas publicitarias innovadoras. idear y mantener la buena imagen de la organización. evaluar y ajustar procesos de comunicación estratégica. requerimientos: grado en publicidad comunicaciones o afines. experiencia previa en marketing y comunicación. habilidades destacadas en redacción y diseño de contenido. conocimiento en gestión de redes sociales y plataformas digitales. experiencia en diseño de estrategias de marketing capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. required skill profession other general...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras aca...
Debido a nuevos y emocionantes proyectos, nuestro equipo de contabilidad en swarco andina está creciendo aún más - únete a nosotros como: auxiliar contable **(h/m/d) | lugar: bogotá, colombia | contrato por prestación de servicio** tus funciones- ser responsable de brindar constante soporte a las actividades del área contable y financiera de la empresa- - participar activamente en la ejecución de los procesos de las áreas de compras y contabilidad- - brindar soporte a las operaciones de contabilización y control de cuentas por proyectos- - digitalizar y apoyar el procesamiento de la contabilidad actual para la compañía y los consorcios de los cuales haga parte, mediante software de contabilidad (comprobación, asignación de cuentas y contabilización de bancos, efectivo, facturas entrantes y salientes, entre otros)- - controlar el servicio de outsourcing de nómina- - apoyar el procesamiento de impuestos y obligaciones tributarias contabilizar las facturas y cuentas de cobro aprobadas por tesoreríatu perfil- técnico o tecnólogo en contabilidad o contaduría- - aceptable: estudiante universitario nocturno en contabilidad o contaduría con experiência profesional- - nível de inglés básico- - experiência en manejo software contable, helisa preferiblemente- - manejo seguro de ms-office. excel nível intermedio- - alto nível de compromiso y dedicación en la elaboración de tus tareas y desarrollo de tus objetivos- - excelentes habilidades de gestión del tiempo- - excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo- - capacidades analíticas cuantitativas y cuali...
Descripción: nosotros somos una empresa dedicada a la consultoría, con más de 10 años de experiência en el mercado, realizando procesos de selección ejecutiva, consultoría organizacional y desarrollo individual. con el propósito de inspirar personas y empresas para que sean plenos y felices en sus vidas, generando un impacto positivo en el mundo. actualmente estamos en búsqueda del cargo analista senior de cartera para uno de nuestros clientes del sector financiero. oferta válida para bogotá, colombia ¿qué harás? gestión de cartera: supervisar y administrar la cartera de la empresa manteniendola en los níveles minimos de mora. relaciones con clientes: brindar servicio al cliente, apoyo en la gestión de cobro mayor a 30 dias de mora de manera telefonica. negociación de contratos: analizar contratos y consolidar la información financiera para los reportes necesarios, asi como el cumplimiento regulatorio. seguimiento de pagos: verificación y aplicación de pagos liderazgo de equipo: tener a cargo el equipo de cartera. beneficios y condiciones contrato a término indefinido modalidad: presencial 100% póliza de salud seguros bonificación por cumplimiento prima extralegal universidad corporativa celebración de fechas especiales y ¡mucho más! requisitos: ¿qué buscamos? profesional en administración, finanzas, economía, ingeniería financiera y afines. experiência mínima de 5 años en cargos relacionados en sector financiero manejando leasing o renting. experiência en recuperación de cartera, atención al cliente, aplicación y verificación de pagos, análisis d...
**puesto** : **strategic account manager** + _location: bogotá, colombia_ + _60% travel expected_ acerca del rol **responsabilidades:** **liderazgo y visión estratégica:** + responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de la estrategia con una visión alineada a los objetivos regionales y corporativos. + establece relaciones estratégicas con los principales actores del ecosistema comercial, asegurando una colaboración fluida y orientada al desarrollo sostenible del mercado. + actúa como enlace clave entre la compañía y los socios estratégicos, promoviendo sinergias que fortalecen la ejecución y consolidan el posicionamiento de la marca. + orquesta la estrategia go-to-market, cuidando su coherencia con las prioridades organizacionales y su efectividad en el entorno local. **gestión estratégica y comercial:** + colabora estrechamente con los equipos de transversales y socios comerciales en la construcción y ejecución de iniciativas que impulsan el crecimiento del negocio. + responsable de la planificación y seguimiento del retorno sobre la inversión (roi), asegurando una gestión rigurosa de recursos y resultados. + diseña e implementa estrategias comerciales basadas en análisis profundo del mercado, con foco en eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad. + evalúa de manera constante el desempeño de los planes comerciales, realizando los ajustes necesarios para optimizar su impacto **gestión financiera y accountability:** + participa activamente en la definición y administración de condicione...
Jefe de seguridad palabras clave: jefe de seguridad coordinador de seguridad líder de seguridad buscamos un jefe de seguridad experimentado para unirse a nuestra organización y liderar nuestros esfuerzos de protección. como coordinador de seguridad, serás responsable de supervisar equipos de escoltas a nivel corporativo y familiar, garantizando un ambiente seguro p valoramos la experiencia y el liderazgo, y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar y aplicar tus habilidades de protección. en el rol , coordinarás actividades de seguridad y protección efectivas. líder de seguridad, tu capacidad para manejar situaciones de riesgo y tus habilidades interpersonales serán esenciales para el éxito del equipo. responsabilidades: supervisar y coordinar equipos de escoltas a nivel corporativo y familiar. implementar y gestionar políticas de seguridad efectivas. realizar evaluaciones de riesgo y asesorar sobre estrategias de protección. manejar reportes y documentación usando excel y otras herramientas de office. requerimientos: 10 años de experiencia en seguridad preferiblemente corporativa. experiencia en liderazgo de equipos de escoltas. disponibilidad para trabajo interno y horarios flexibles. conocimiento intermedio de excel y paquete office. competencias en gestión de riesgos y estrategias de protección. nivel de educación: tecnológo sectores laborales: administración y oficina servicios generales aseo y seguridad cargo: jefe de seguridad otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de riesgos excel intermedio planificación estratég...
Profesional de diseño gráfico perfil: profesional en diseño gráfico o publicidad y con experiência mínima de un (1) año en actividades relacionadas con diseño gráfico preferiblemente en el sector seleccionado por el centro de reindustrialización zasca. funciones:analizar, diagnosticar, planear, diseñar y rediseñar la imagen corporativa y/o marca de las unidades productivas y/o mipymes acompañadas el diseño, diagramación e ilustración de la imagen y/o marca de las unidades productivas intervenidas.asistir y asesorar a las unidades productivas y/o mipymes en el desarrollo de la comunicación visual y expresión gráfica de la imagen y/o marca de las unidades productivas - ue, alineada con el brief de mercadeo (plan de mejora), creando identidad de las unidades productivas. asistir y asesorar a las unidades productivas y/o mipymes para optimizar los recursos en la producción de material publicitario. apoyar la gestión del líder de servicio y profesional de mercadeo en lo referente a comunicación visual y expresión gráfica en diferentes medios de las unidades productivas. garantizar el registro y documentación de todas y cada una de las actividades bajo su responsabilidad. supervisar y controlar los resultados. tipo de puesto: tiempo completo...
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