Prácticas – marketing digital (mín. 2 meses – a partir del 20 de septiembre) ubicación: colombia, posibilidad de teletrabajo. estructura: explorcolombia – agencia de viajes especializada en circuitos personalizados en colombia. me llamo alexandra y c...
Compartir facebook empresa liquidar descripción de la empresa empresa del sector financiero, que opera a nivel nacional, con gran experiencia en asesorías financiera y de riesgo crediticio. departamento valle del cauca localidad cali salario $ 1.700....
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. **funciones del cargo**: 1. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. 2. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. 3. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almac...
Accenture es una empresa global de servicios profesionales con capacidades líderes en digital, nube y seguridad. combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 sectores, ofrecemos servicios de estrategia y consultoría, interactivos, tecnología y operaciones, todo ello impulsado por la red más grande del mundo de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes. nuestros 700.000 empleados cumplen la promesa de la tecnología y el ingenio humano a diario, atendiendo a clientes en más de 120 países. aprovechamos el poder del cambio para crear valor y compartir el éxito de nuestros clientes, empleados, accionistas, socios y comunidades. visítenos en • actividad: responsabilidad integral de ventas, incluyendo la originación, el desarrollo y el cierre de la cartera de clientes, la gestión de cuentas posterior al cierre, las ventas adicionales y cruzadas, y la renovación. • público objetivo: se dirige a una base de cuentas predefinida; responsables de la toma de decisiones operativas, comerciales y financieras; directores ejecutivos; todos los segmentos/sectores. • comunicación: utiliza un enfoque consultivo basado en cuentas y una gestión de relaciones a largo plazo. • enfoque en productos/ofertas: enfoque de venta de soluciones que abarca todo el portafolio, incluyendo ofertas de servicios, ventas transaccionales y/o contractuales. el portafolio de productos incluye, entre otros, movilidad, conectividad de datos y soluciones de seguridad/nube, con una oferta multitorre. • etapa de calificación/ventas: 0-100 %: responsable de la...
**description** **analista **de crédito - licencia de maternidad** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un **analist**a de **crédito**. **quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. **¿sabías que? ingram micro** es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. **¿qué puedes encontrar en im? ** - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. **¿cuáles serán tus principales responsabilidades? ** verificar los soportes exigidos por la política para la evaluación de los diferentes clientes. realizar la validación de los clientes en las diferentes plataformas y herramientas de la compañía que le permitan identificar si el clien...
Somos una multinacional diversa y con calor humano que brinda a los colaboradores un ambiente familiar donde prevalece el respeto, confianza, empatía y profesionalismo. adicional, brindamos diferentes beneficios enfocados a conservar la felicidad y calidad de vida de cada colaborador. anímate a ser parte de esta gran familia, si cumples con el perfil postúlate por este medio o **comunícate al whatsapp 3160181142. ** **responsabilidades**: - definición y desarrollo de la estrategia de datos. - diseño, implementación, administración, gobierno y gestión del modelo de datos de la organización - estándares y mejores practicas en el manejo de datos - procesos de extracción, transformación y carga de datos **requisitos**: - **formación académica**: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras a fines **-conocimientos y experiência laboral mínima de 3 años en**: - power bi - etl - sql - plsql **condiciones**: - **tipo de contrato**: término indefinido - **salario**: a convenir - **excelentes beneficios extralegales**: - **lunes a viernes 100% remoto** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $7.500.000 al mes...
**descripción**: ¡transformamos el futuro de las personas! gi group mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding. creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como ux designer content strategy cro. se requiere que este ubicado en latam somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível. ¡súmate a nuestra comunidad de talentos! webuildyoucross **requisitos**: **responsabilidades**: diseño centrado en el usuario: utilizar investigaciones y análisis de usuarios para informar las decisiones de contenido, asegurando que el contenido satisfaga las necesidades y expectativas de nuestro público objetivo. creación de contenido: colaborar con creadores de contenido y expertos en la materia para producir contenido de alta calidad y fácil de usar que se ajuste a la voz y tono de las distintas marcas. diseño visual: crear diseños visuales atractivos y elementos de diseño que mejoren la experiência general del usuario y potencialicen la identidad de las diferentes marcas. accesibilidad: ase...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap sd con inglés avanzado para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - diseñar, implementar y desplegar soluciones sap erp para ventas, incluido el ciclo de gestión de pedidos de ventas y las actividades postventa, todas las transacciones comerciales en sap ventas y distribución relativas a la fijación de precios y facturación y el componente de servicio al cliente - experiência de 5/8 años - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier ...
Axa partners colombia esta en búsqueda para su equipo de trabajo de profesional en ddministración de empresas, ingeniería o carreras afines, deseable con especialización en mercadeo, negocios, estrategia o mba en administración de empresas u otra área relevante, esta persona será la encargada de impulsar la estrategia del área comercial encaminada a la búsqueda, prospección y atracción de nuevos negocios a través del establecimiento de alianzas exitosas de forma directa con aseguradoras y brokers, generando un crecimiento rentable en línea con el plan comercial y logrando los níveles de venta y recaudo definidos según el presupuesto del país. **su perfil** formación académica**: profesional en ddministración de empresas, ingeniería o carreras afines, deseable con especialización en mercadeo, negocios, estrategia o mba en administración de empresas u otra área relevante. **experiência**:3 años de experiência en cargos afines y/o similares. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valo...
Vacante: gerente de cuenta (kam) ¿te mueve construir relaciones que se transforman en resultados? buscamos a alguien que entienda que una cuenta no se atiende: se construye, se cultiva y se potencia. queremos a una persona con experiencia senior, visión estratégica y un enfoque muy comercial, que sepa trabajar con grandes cadenas, retail, e-commerce y distribuidores clave. alguien que sepa cómo hacer crecer una cuenta y cómo defenderla con inteligencia y estilo. ¿qué harás en este rol? serás el/la responsable comercial de clientes clave: desde la estrategia hasta la ejecución. negociarás acuerdos, promociones, condiciones comerciales y lanzamientos. detectarás oportunidades de negocio y harás crecer las cuentas existentes. analizarás datos de sell-out, rentabilidad y desempeño para tomar decisiones inteligentes. colaborarás de la mano con marketing, trade, logística y finanzas para que todo salga redondo. representarás a la marca con seguridad, visión y mucha cercanía. ¿a quién estamos buscando? a un/a profesional con al menos 3 años de experiencia como kam o similar en empresas de consumo o electromenores. que haya manejado grandes cuentas de retail, e-commerce y/o mayoristas. que entienda de márgenes, portafolios, pricing, planes promocionales y rentabilidad. con pensamiento estratégico, habilidades de negociación y enfoque comercial fuerte. que sepa moverse con datos, presentaciones y clientes sin perder el toque humano. ¿qué te ofrecemos? sueldo competitivo + esquema de bonos por resultados. herramientas para que puedas hacer tu trabajo con autonomía...
Vacante: director(a) general empresa de eventos makroeventos colombia limitada. ubicación: bogotá, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo, con disponibilidad extendida nivel de cargo: alta dirección reporta a: junta de socios supervisa a: directores de área, coordinadores estratégicos y líderes operativos descripción del cargo: buscamos un director general para liderar estratégica y operativamente nuestra empresa makro eventos con presencia nacional, especializada en producción de campo, logística de eventos y experiencias. este cargo requiere una visión transformadora, liderazgo inspirador y una alta capacidad de toma de decisiones en contextos dinámicos. responsabilidades clave: dirigir el desarrollo y ejecución del plan estratégico organizacional. aprobar y hacer seguimiento al presupuesto general de la empresa. supervisar la ejecución de eventos, operaciones logísticas y cumplimiento técnico. garantizar el cumplimiento legal, normativo y contractual de toda la operación. liderar el crecimiento escalable de la compañía en cobertura, servicios e ingresos. impulsar la cultura organizacional, el bienestar y la innovación continua. aprobar políticas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y mejora de procesos. evaluar indicadores de gestión (financieros, comerciales, humanos y técnicos). tomar decisiones críticas y liderar la resolución de crisis corporativas. perfil requerido: profesional en administración, ingeniería, comunicación organizacional o afines. especialización o maestría en gerencia, estrategia empresarial...
Buscamos a un chief marketing officer (cmo) para undestacado operador de restaurantes de servicio rápido (qsr). esterol será responsable de liderar la estrategia de marketing a nivelcorporativo, asegurando la coherencia de marca, el fortalecimientode la experiencia del cliente y el crecimiento sostenido delnegocio en todas sus franquicias. objetivo principal del puesto:diseñar e implementar la estrategia de marketing, liderandoiniciativas clave como lanzamientos de productos, promociones portiempo limitado y el desarrollo de nuevos canales digitales deventa. asimismo, trabajará en estrecha colaboración con el equipode operaciones para asegurar la ejecución eficaz en los puntos deventa. responsabilidades principales: impulsar el crecimientosostenido de ventas en tiendas propias y franquiciadas. -desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing, tantoatl como btl. implementar estrategias de revenue growthmanagement. identificar e incorporar tendencias de la industriaque impulsen la innovación del negocio. requerimientos: mínimo 5años de experiencia en posiciones de chief marketing officer (cmo)o dirección de marketing. al menos 3 años de trayectoria enindustrias como qsr, retail o consumo masivo. experienciacomprobada en gestión de marcas múltiples, marketing digital yrevenue growth management. bilingüe: español e inglés avanzado. si eres un profesional comprometido con el crecimientoinstitucional y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, porfavor, envía tu cv a @valorhumanola.com chief marketingofficer (experiencia en sportbook) #j-18808-ljbffr ...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de psicólogo bilingüe con experiencia certificada en el área organizacional para unirse al equipo de trabajo. objetivo del cargo: diseñar, implementar y gestionar procesos relacionados con la atracción, selección, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, asegurando un ambiente laboral saludable y alineado con la estrategia organizacional. debe comunicarse efectivamente en inglés y español, especialmente en contextos internacionales o corporativos. funciones principales: atracción y selección: • diseñar perfiles de cargo y publicar vacantes. • realizar entrevistas por competencias en inglés y español. • aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. comunicación organizacional: • redactar comunicados internos en inglés y español. • facilitar reuniones o presentaciones bilingües. requisitos del cargo: • formación académica: psicología con énfasis en psicología organizacional o del trabajo. • experiencia: mínimo 2 a 4 años en cargos similares, preferiblemente en entornos multiculturales o corporativos internacionales. • idiomas: inglés avanzado (c1) • conocimientos técnicos: • pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. • excel intermedio • habilidades blandas: • comunicación efectiva en ambos idiomas. • inteligencia emocional. • liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. • capacidad de análisis y orientación a resultados. ¿quÉ ofrecemos? • modalidad de trabajo: presencial. • salario: a convenir • contrato: obra o labor • horario: lunes a jueves 7...
Vacante: gerente de cuenta (kam) alimentos ¿te mueve construir relaciones que se transforman en resultados? buscamos a alguien que entienda que una cuenta no se atiende: se construye, se cultiva y se potencia. queremos a una persona con experiencia senior, visión estratégica y un enfoque muy comercial, que sepa trabajar con grandes cadenas, retail, e-commerce y distribuidores clave. alguien que sepa cómo hacer crecer una cuenta y cómo defenderla con inteligencia y estilo. ¿qué harás en este rol? serás el/la responsable comercial de clientes clave: desde la estrategia hasta la ejecución. negociarás acuerdos, promociones, condiciones comerciales y lanzamientos. detectarás oportunidades de negocio y harás crecer las cuentas existentes. analizarás datos de sell-out, rentabilidad y desempeño para tomar decisiones inteligentes. representarás a la marca con seguridad, visión y mucha cercanía. ¿a quién estamos buscando? a un/a profesional con al menos 3 años de experiencia como kam o similar en empresas de consumo alimentos que haya manejado grandes cuentas de retail y/o mayoristas. que entienda de márgenes, portafolios, pricing, planes promocionales y rentabilidad. con pensamiento estratégico, habilidades de negociación y enfoque comercial fuerte. que sepa moverse con datos, presentaciones y clientes sin perder el toque humano. ¿qué te ofrecemos? sueldo competitivo + esquema de bonos por resultados. herramientas para que puedas hacer tu trabajo con autonomía y respaldo. ambiente de trabajo retador, dinámico y con cero drama. posibilidades reales de desarrollo ...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de psicólogo bilingüe con experiencia certificada en el área organizacional para unirse al equipo de trabajo. objetivo del cargo: diseñar, implementar y gestionar procesos relacionados con la atracción, selección, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, asegurando un ambiente laboral saludable y alineado con la estrategia organizacional. debe comunicarse efectivamente en inglés y español, especialmente en contextos internacionales o corporativos. funciones principales: 1. atracción y selección: • diseñar perfiles de cargo y publicar vacantes. • realizar entrevistas por competencias en inglés y español. • aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. 2. comunicación organizacional: • redactar comunicados internos en inglés y español. • facilitar reuniones o presentaciones bilingües. requisitos del cargo: • formación académica: psicología con énfasis en psicología organizacional o del trabajo. • experiencia: mínimo 2 a 4 años en cargos similares, preferiblemente en entornos multiculturales o corporativos internacionales. • idiomas: inglés avanzado (c1) • conocimientos técnicos: • pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. • excel intermedio • habilidades blandas: • comunicación efectiva en ambos idiomas. • inteligencia emocional. • liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. • capacidad de análisis y orientación a resultados. ¿quÉ ofrecemos? • modalidad de trabajo: presencial. • salario: a convenir • contrato: obra o labor • horario: lunes a jueves ...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. funciones del cargo: proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almacenes de cadena, manejo de ...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. funciones del cargo: proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almacenes de cadena, manejo de ...
En lg consultores, estamos en búsqueda de un/a director/a de talento humano con visión estratégica, pasión por las personas y enfoque en la transformación digital del área. esta posición será clave para diseñar e implementar una cultura centrada en el talento, apalancada en datos, tecnología y procesos de alto impacto humano. responsabilidades principales: definir e implementar la estrategia integral de gestión humana alineada a los objetivos de negocio. liderar procesos “soft” (clima, cultura, liderazgo, formación, desempeño y gestión del cambio). diseñar y ejecutar políticas de compensación, beneficios y reconocimiento, garantizando competitividad y equidad. impulsar la transformación digital del área de rrhh (automatización, ia, plataformas digitales). aplicar modelos de people analytics para la toma de decisiones basadas en datos. acompañar procesos de cambio cultural y desarrollo organizacional. liderar equipos diversos y fomentar un entorno de innovación y alto desempeño....
¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior cun es una institución de educación superior con enfoque tecnológico, comprometida con la innovación, la transformación educativa y la excelencia académica. nuestra misión es formar líderes que integren tecnología, estrategia y educación para generar impacto real en la sociedad. propósito del rol buscamos un(a) profesional para liderar un programa de especialización orientado a la innovación educativa, con capacidad de articular la gestión académica, el liderazgo estratégico y la aplicación de tecnologías emergentes. el perfil ideal debe combinar experiencia en el sector educativo con habilidades para el desarrollo y ejecución de proyectos transformadores. formación académica requerida profesional en áreas afines a: educación administración tecnología con especialización en: gerencia educativa administración educativa experiencia requerida gestión educativa o liderazgo de proyectos en innovación tecnológica en instituciones de educación. diseño e implementación de estrategias pedagógicas basadas en tecnología. planificación y ejecución de proyectos educativos con enfoque estratégico, táctico y operativo. impulso al desarrollo académico y mejora continua en instituciones de educación superior. conocimientos deseables administración del talento humano, recursos físicos y económicos. manejo de relaciones laborales y normativas aplicables. formación y desarrollo de equipos académicos. competencias clave manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. apl...
Buscamos a un chief marketing officer (cmo) para un destacado operador de restaurantes de servicio rápido (qsr). este rol será responsable de liderar la estrategia de marketing a nivel corporativo, asegurando la coherencia de marca, el fortalecimiento de la experiencia del cliente y el crecimiento sostenido del negocio en todas sus franquicias. objetivo principal del puesto: diseñar e implementar la estrategia de marketing, liderando iniciativas clave como lanzamientos de productos, promociones por tiempo limitado y el desarrollo de nuevos canales digitales de venta. asimismo, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para asegurar la ejecución eficaz en los puntos de venta. responsabilidades principales: impulsar el crecimiento sostenido de ventas en tiendas propias y franquiciadas. desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing, tanto atl como btl. implementar estrategias de revenue growth management. identificar e incorporar tendencias de la industria que impulsen la innovación del negocio. requerimientos: mínimo 5 años de experiencia en posiciones de chief marketing officer (cmo) o dirección de marketing. al menos 3 años de trayectoria en industrias como qsr, retail o consumo masivo. experiencia comprobada en gestión de marcas múltiples, marketing digital y revenue growth management. bilingüe: español e inglés avanzado. si eres un profesional comprometido con el crecimiento institucional y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, por favor, envía tu cv a @valorhumanola.com chief marketing officer (experiencia en s...
Coordinador de marcas sr. (marketing) te invitamos a formar parte de una gran empresa que establece sus bases en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ¡ésta es tu oportunidad! en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un maravilloso talento humano que ocupe el rol de coordinador de marcas sr. (marketing). quien asuma la posición deberá ser un protagonista estratégico orientado resultados, adaptable a la dinámica del mercado de tecnología cloud y con gran capacidad de autogestión en el desarrollo de negocios. ¿sabías que? ingram micro es el distribuidor de tecnología más grande del mundo que ayuda a las empresas a cumplir la promesa de transformación digital apoyado en un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nivel global. ¿qué puedes encontrar en im? un negocio en rápido crecimiento que te permite desarrollar al máximo tu potencial como profesional. posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia y más de 40 países. entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. una estrategia clara que valora, respeta y apoya al asociado. altos estándares éticos y de sana convivencia. ¿cuál será el objetivo de la posición? responsable de coordinar estratégicamente el desarrollo y ejecución de planes de marketing tradicionales y digitales para un portafolio top de marcas dentro de ingram micro, asegurando la optimización de los fondos de mercadeo, el crecimiento de la relación con los fabricantes y el cumplimiento de las metas del de...
¡Únete a coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s. , sabemos que nuestro mayor motor es el talento. buscamos un ingeniero/a de desarrollo organizacional que nos ayude a potenciar nuestra estructura, mejorar procesos y fortalecer la productividad de nuestro equipo. ¿qué harás? serás clave en la evolución organizacional de coéxito , asegurando que nuestra estructura de talento esté alineada con los desafíos del mercado y la estrategia empresarial. implementarás metodologías de dimensionamiento de planta de personal para garantizar eficiencia, productividad y motivación en nuestro equipo. ¿en qué debes ser experto/a? levantamiento de cargas de trabajo y análisis de productividad. rediseño de procesos para mejorar eficiencia y alineación estratégica. elaboración y valoración de descripciones de cargo con metodologías actualizadas. control del presupuesto de personal , asegurando optimización y rentabilidad. manejo avanzado de datos : power bi y excel intermedio-avanzado. ¿por qué unirte a nosotros? porque en coéxito estamos comprometidos con la evolución de nuestro talento, la innovación en nuestros procesos y el crecimiento sostenible. si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres dejar huella en una empresa líder, postula ya. ¡te estamos esperando! requisitos formación: administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional , preferiblemente en áreas de talento humano. #j-18808-ljbffr...
La oportunidad buscamos un@ especialista en talento humano innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en colombia. reportando al human resources manager de puig colombia y loto del sur, esta posición jugará un papel clave en la implementación y ejecución de nuestras estrategias globales. el candidato ideal contará con un profundo conocimiento en procesos de adquisición de talento, bienestar, programas de desarrollo y formación. además, será responsable de identificar las necesidades formativas que impulsen la estrategia de desarrollo, mejoren el desempeño y promuevan la alineación cultural. tus retos gestionar y liderar los procesos de adquisición de talento para posiciones administrativas de nivel medio y alto, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestro equipo. implementar y ejecutar el proceso de onboarding para el personal administrativo, asegurando una integración exitosa y el cumplimiento de compromisos durante el periodo de prueba. liderar la actualización y mantenimiento de perfiles y manuales de funciones, garantizando su alineación con los estándares definidos. gestionar y ejecutar los procesos de desarrollo y programas de formación, alineados con el plan de desarrollo del personal administrativo y las directrices globales. gestionar, ejecutar y liderar los procesos relacionados con el bienestar, clima laboral y comunicación interna, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo y compromiso de los colaboradores. coordinar, ejecutar y colaborar en los procesos relacionados con la mejora continu...
¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior cun es una institución de educación superior con enfoque tecnológico, comprometida con la innovación, la transformación educativa y la excelencia académica. nuestra misión es formar líderes que integren tecnología, estrategia y educación para generar impacto real en la sociedad. propósito del rol buscamos un(a) profesional para liderar un programa de especialización orientado a la innovación educativa, con capacidad de articular la gestión académica, el liderazgo estratégico y la aplicación de tecnologías emergentes. el perfil ideal debe combinar experiencia en el sector educativo con habilidades para el desarrollo y ejecución de proyectos transformadores. formación académica requerida profesional en áreas afines a: educación administración tecnología con especialización en: gerencia educativa administración educativa experiencia requerida gestión educativa o liderazgo de proyectos en innovación tecnológica en instituciones de educación. diseño e implementación de estrategias pedagógicas basadas en tecnología. planificación y ejecución de proyectos educativos con enfoque estratégico, táctico y operativo. impulso al desarrollo académico y mejora continua en instituciones de educación superior. conocimientos deseables administración del talento humano, recursos físicos y económicos. manejo de relaciones laborales y normativas aplicables. formación y desarrollo de equipos académicos. competencias clave manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. aplicación de inteligencia...
Coordinador de marcas sr. (marketing) te invitamos a formar parte de una gran empresa que establece sus bases en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ¡ésta es tu oportunidad! en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un maravilloso talento humano que ocupe el rol de coordinador de marcas sr. (marketing). quien asuma la posición deberá ser un protagonista estratégico orientado resultados, adaptable a la dinámica del mercado de tecnología cloud y con gran capacidad de autogestión en el desarrollo de negocios. ¿sabías que? ingram micro es el distribuidor de tecnología más grande del mundo que ayuda a las empresas a cumplir la promesa de transformación digital apoyado en un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nivel global. ¿qué puedes encontrar en im? un negocio en rápido crecimiento que te permite desarrollar al máximo tu potencial como profesional. posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia y más de 40 países. entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. una estrategia clara que valora, respeta y apoya al asociado. altos estándares éticos y de sana convivencia. ¿cuál será el objetivo de la posición? responsable de coordinar estratégicamente el desarrollo y ejecución de planes de marketing tradicionales y digitales para un portafolio top de marcas dentro de ingram micro, asegurando la optimización de los fondos de mercadeo, el crecimiento de la relación con los fabricantes y el cumplimiento de las metas del de...
La oportunidad buscamos un@ especialista en talento humano innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en colombia. reportando al human resources manager de puig colombia y loto del sur, esta posición jugará un papel clave en la implementación y ejecución de nuestras estrategias globales. el candidato ideal contará con un profundo conocimiento en procesos de adquisición de talento, bienestar, programas de desarrollo y formación. además, será responsable de identificar necesidades formativas que impulsen la estrategia de desarrollo, mejoren el desempeño y promuevan la alineación cultural. gestionar y liderar los procesos de adquisición de talento para posiciones administrativas de nivel medio y alto, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestro equipo. implementar y ejecutar el proceso de onboarding para el personal administrativo, asegurando una integración exitosa y el cumplimiento de compromisos durante el período de prueba. liderar la actualización y mantenimiento de perfiles y manuales de funciones, garantizando su alineación con los estándares definidos. gestionar y ejecutar procesos de desarrollo y programas de formación, alineados con el plan de desarrollo del personal administrativo y las directrices globales. gestionar, ejecutar y liderar procesos relacionados con bienestar, clima laboral y comunicación interna, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo y compromiso de los colaboradores. coordinar, ejecutar y colaborar en procesos relacionados con la mejora continua de las instalaciones de la oficina, en ap...
**descripción de la empresa**: grupo empresarial dedicado a la prestación de servicios temporales, con tres focos principales: administración de nómina, seguridad y salud en el trabajo y selección y contratación. **misión del cargo**: desplegar y ejecutar la estrategia de la compañía desde el frente financiero, contable y de compensación de los clientes. **descripción funciones del cargo**: grupo empresarial requiere director contable, quien estará a cargo del frente financiero, contable y de nómina de los clientes. debe ser profesional en contabilidad con especialización en finanzas y contar con más de 5 años en cargos gerenciales o directivos en el frente contable y financiero en sectores de servicios de personal, outsourcing, productivos. ideal con experiência en software contables. dentro de sus responsabilidades está realizar el seguimiento administrativo, humano, sst y financiero a los recursos que genera la compañía; velar por la correcta ejecución de los recursos, de manera que se apliquen adecuadamente y atendiendo los principios constitucionales y legales; establecer la consolidación y análisis de la información generada para la presentación y actualización de informes como el balanced scorecard y kpi de las respectivas áreas; desarrollar propuestas de instrumentos que permitan la modernización administrativa y tecnológica; administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades que requieran presupuesto e inversión; ejercer el seguimiento a los planes, programas y proyectos con los aliados estratégicos; presentar los bal...
Accenture es una empresa global de servicios profesionales con capacidades líderes en digital, nube y seguridad. combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 sectores, ofrecemos servicios de estrategia y consultorí...
Compartir facebook empresa unidrogas s. a.s descripción de la empresa proveer medicamentos para el consumo humano a través de un excelente servicio a los mejores precios del mercado, con altos estándares de adquisición; garantizando las buenas prácti...
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